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            • 樓層主管

              4千-5千
              上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)樓層的運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪集團(tuán)承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
            • 上海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 生日派對(duì)
              • 美食節(jié)
              • 溫德姆員工價(jià)
              • 績(jī)效獎(jiǎng)金
              • 好評(píng)獎(jiǎng)金
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),有國(guó)際品牌客房樓層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 5、有星級(jí)酒店相同崗位三年從業(yè)經(jīng)歷、熟悉并熟練使用OPERA系統(tǒng)。 其他 本酒店所有崗位均要求到酒店現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。能盡快到崗優(yōu)先考慮。
            • 樓層主管

              5千-5.5千
              上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、根據(jù)房態(tài)報(bào)表合理分配并督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。? 2、當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有分配的樓層和客房以及公共區(qū)域。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間清潔度和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 5、檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。 6、保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 7、保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、對(duì)員工考勤、考核,根據(jù)他們的工作表現(xiàn)進(jìn)行鼓勵(lì); 2、掌握所管轄客房的狀況; 3、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率; 4、負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo)與本部門的財(cái)政預(yù)算; 5、熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo); 6、留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 任職要求: 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文華水平,從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉客房管理專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用電腦。
            • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)親切
              • 環(huán)境舒適
              • 管理規(guī)范
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.?按程序控制和發(fā)放員工制服,運(yùn)營(yíng)部門的布草; 2.?保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)丟失和損壞現(xiàn)象應(yīng)立即向直接上級(jí)匯報(bào); 3.更換制服時(shí)要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可; 4.發(fā)放洗好制服時(shí)要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時(shí)修補(bǔ),保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損; 5.?確保離職員工交回制服和工鞋,并按時(shí)按量做好工襪的發(fā)放工作; 6.?保持布草房和工服房的整潔和井井有條; 7.?負(fù)責(zé)給新員工找到合適的制服、工鞋并登記; 8.?確保每日工作記錄都妥善保管; 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.初中及以上學(xué)歷,至少一年以上制服/布草房管理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備服裝面料知識(shí); 3. 懂得縫補(bǔ)的基本知識(shí)。
            • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 提供住宿
              • 工作餐
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作內(nèi)容: 1、配合客房部經(jīng)理做好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部房務(wù)工作,為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好客房的清潔、維修、保養(yǎng),保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定衛(wèi)生工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制、操作流程等,并與其他部門做好溝通協(xié)作工作。 4、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,督導(dǎo)、檢查各崗位責(zé)任和操作規(guī)程的執(zhí)行落實(shí)情況,并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 5、每天抽查主管查過的重要客人房間、空房及維修房。檢查所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況,確保衛(wèi)生干凈和工作秩序正常。 6、合理調(diào)配人力,提高工作效率,確保清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、對(duì)酒店行業(yè)有一定的了解,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 4、有良好的服務(wù)意識(shí),愿意接受工作中的挑戰(zhàn)。
            • 客房主管

              6千-7千
              上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 中專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.根據(jù)入住、退房情況與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),合理安排保潔班次與任務(wù); 2.發(fā)現(xiàn)房間維修問題及時(shí)報(bào)修、跟蹤落實(shí); 3.與前臺(tái)溝通,確保房態(tài)準(zhǔn)確; 4.培訓(xùn)部門人員禮儀與做房流程; 任職資格 1.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程者優(yōu)先考慮; 2.熟悉客房?jī)?nèi)物品的名稱和用途,有較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力; 4.具備較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。
            • 上海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 店齡津貼
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis, Enforces policies andprocedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within thesection. 計(jì)劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項(xiàng)規(guī)章制度, 培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)人才。 Supervises and coordinates the activities of all laundry and valetpersonnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaningand pressing items. 管理和監(jiān)督洗衣房活動(dòng),親身參與洗衣、熨燙工作。 Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating allactivities within the section. 協(xié)助洗衣房經(jīng)理有效地完成工作。
            • 上海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 店齡津貼
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Assigned rooms zone tosupervision and inspection work, according to the hotel business objectives toensure compliance with quality standards for products, provide excellent servicefor hotel guests. 監(jiān)督和檢查分配客房區(qū)域的工作,按酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供 卓越的服務(wù)。 To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround serviceareas. Paying attention to details by keeping the international standard ofroom cleanliness and product maintenance adhering to standard required by ourhotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國(guó)際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 Patrol and be responsible for floor and inspect ensure guestroomcleanliness up to the standard set up by the hotel. 巡邏檢查樓層,確保客房的清潔。
            • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核倉(cāng)管組傳遞而來的入庫(kù)單、直撥單、出庫(kù)單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計(jì)算有無錯(cuò)誤,并與倉(cāng)管組錄入財(cái)務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對(duì)。 3、組織并參與每月的庫(kù)存盤點(diǎn)工作,對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫(kù)存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫(kù)存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)部門報(bào)送進(jìn)出庫(kù)報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉(cāng)管員的財(cái)務(wù)知識(shí)與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營(yíng)物資的采價(jià)。 7、工服管理,客遺物品保存發(fā)放等工作。 8、有洗衣房背景優(yōu)先。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,具備酒店庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、理解采購(gòu),保管和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和基本食品知識(shí)。 5、有籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核倉(cāng)管組傳遞而來的入庫(kù)單、直撥單、出庫(kù)單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計(jì)算有無錯(cuò)誤,并與倉(cāng)管組錄入財(cái)務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對(duì)。 3、組織并參與每月的庫(kù)存盤點(diǎn)工作,對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫(kù)存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫(kù)存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)部門報(bào)送進(jìn)出庫(kù)報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉(cāng)管員的財(cái)務(wù)知識(shí)與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營(yíng)物資的采價(jià)。 7、工服管理,客遺物品保存發(fā)放等工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,具備酒店庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、理解采購(gòu),保管和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和基本食品知識(shí)。 5、有籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 客房文員

              4千-5千
              上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              溫泉 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              主要職責(zé): 維護(hù)所有的文檔系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)接聽電話,回答或轉(zhuǎn)接來電,回復(fù)或記錄信息。 準(zhǔn)備文檔、報(bào)表、信件,以及其他相關(guān)的工作文件。 了解其他部門與本部門的工作任務(wù),并與他們協(xié)調(diào)合作。 保存和更新行政資料。 鑰匙\倉(cāng)庫(kù)的保存和管理。 任職資格: 熟練掌握Office辦公軟件 有酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn)
            • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              溫泉 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;? 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,確保客房成本及各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 3、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;? 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;? 5、提高客人滿意度,并對(duì)客房的客人滿意度全權(quán)負(fù)責(zé)。? 任職資格? 1、中專以上學(xué)歷,有3年以上同等崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn); ?2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);? 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力;? 4、能培訓(xùn)本部員工業(yè)務(wù)知識(shí),能處理解決一般的客人投訴
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