亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
            • App

              掃碼下載最佳東方App

            • 微信

              掃碼關注最佳東方公眾號

            • 客服

            • 前臺接待

              3千-4千
              濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 ? 7. 熟悉酒店Opera系統。 任職資格: 1.具備1-2年同崗位工作經驗,熟練掌握相關工作流程。 2.態度端正,工作細致,責任感強。 3.具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 1. 協助經理負責度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2. 協助經理負責新員工的入職以及相關培訓工作。 3. 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4. 協助度假村與前廳經理處理突發事件。 【任職要求】 1. 大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3. 督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5. 英語對話流利,有較強的協調管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿; 2.一日三餐國際自助餐廳; 3.吧臺飲料暢飲; 4.度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 5.機場接送服務; 6.工作滿一年往返度假村和住址機票; 7.完善的工作意外傷害保險及社會保險; 8.國際化G.O團隊; 9.擁有登臺演出的機會; 10.每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; 11.Club Med海外度假村免費房間; 12.快速晉升通道
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯(村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 3、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 4、控制酒店員工的流失率。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、在客服中心團隊中扮演積極角色,有效的溝通,確保達到目標。 11、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 12、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 13、及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 14、準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 15、遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 16、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 17、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 18、要確保為客人提供人性化服務。 19、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 20、將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 22、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 23、與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 24、匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 25、隨時向前廳經理匯報最新的動態。 26、能熟練的掌握和運用電腦, 27、隨時檢查,確保質量始終如一。 28、確保信息有效的傳達到人,及時解決問題 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 5、編輯更新工作標準和程序。
            • 行政樓層領班

              3.4千-3.6千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助主管去管理行政樓層客人的登記與結帳情況,確保服務快速準確。 2、在主管不在的時候,全權負責行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位,使他們在各自的崗位上為客人提供標準的服務。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標準。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協助主管組織員工的培訓。 9、對員工的服務標準和表現做到深刻的了解,并提醒他們日常所犯的錯誤。 10、確保早餐廳和廚房區域的干凈整潔,為客人提供高標準的用餐環境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協助主管減少行政樓層的耗費。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字。 8、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌,嚴格考勤,嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握貴賓樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態,調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。
            • 煙臺 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,英語熟練,會韓語優先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前臺接待

              3.5千-4.5千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職位概述 ·?負責所有與前臺相關的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預訂、接線總機、商務中心及需要的幫助; ·?通過履行工作職責支持酒店各區域的服務,包括行李服務、問詢、食物準備、擺放器具、早餐包準備,清潔及待客服務,與其他部門的團隊成員安排需求; ·?幫助提供員工運營中其他方面的支持。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; ·?根據制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續; ·?保持對部門標準與程序的熟知; ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入客房管理系統中; ·?確保出納員的票據準確無誤,并保證所收現金與每日報告準確無誤; ·?兌現酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; ·?隨時了解財務政策、程序及相關更新; ·?負責并關注客人對使用商務中心服務的要求; ·?了解所有的特別促銷計劃程序; ·?關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; ·?落實所有相關工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; ·?值夜班時,能執行夜審流程,并準備相應的表格和報表; ·?保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統中的有效信息資源; ·?保持標準的行為和儀容儀表的規范; ·?充滿工作熱誠與職業的自豪感,確保始終保持前臺工作區的整潔; ·?努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注希爾頓榮譽客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預訂系統將收到的預訂信息輸入酒店系統并向預訂者確認預訂信息; ·?主動補位做好酒店前臺,商務中心以及大堂的清潔工作; ·?值夜班時控制并調整酒店大堂,辦公室以及前臺商務中心照明亮度,以達到節能目標,確保不需使用的電腦被關閉; ·?清潔并保持設備和餐廳內的衛生; ·?堅持遵守衛生標準要求及程序,按照安全處理食物的規定; ·?會議室的各項工作及服務的準備; ·?向客人提供周到專業的服務; ·?建立并保持高效的員工工作關系; ·?按照要求參加各類業務培訓; ·?完成并將工作任務表中的所有當天分配的任務進行歸檔; ·?利用表格、程序及相關工具,控制庫存盤點、完成其他相應工作任務,包括公共區與客房的清潔; ·?將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; ·?立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報; ·?盡可能的對紙張循環利用,支持綠色酒店的創建; ·?遵守酒店的健康、安全及衛生條例; ·?在必要時提供貼身管家服務,包括運送布草或處理洗衣要求; ·?履行團隊領導或管理層分配的職責。 技能要求? ·?與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; ·?基本的計算機應用技能,最好懂第二種語言; ·?有興趣學習另外的語言技巧。 資格要求 ·?外向型性格,積極向上。
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              現招聘賓客關懷經理2人 主要職責: ·?前廳部主管統籌工作; ·?確保在繁忙時段為客人提供及時,禮貌的服務; ·?確保員工,特別是直接為客人提供服務的工作人員,熟悉希爾頓榮譽客會會員體系,能夠識別出常客及其它貴賓,并對這些特殊客人格外關照; ·?確保酒店網評分數在4.9分以上;差評率<5%、早餐好評率>95%、百人差評值 <5、鉑濤 24 小時差評回復率100%(希爾頓榮譽客會會員投訴處理 48 小時內郵件回復及官網點評 24 小時內回復標準) ·?負責管理規范標準的整體責任,確保各項設施和設備的外部清潔,正常運轉,并得到妥善維護; ·?計劃并實施對所管區域的定期檢查; ·?保持前廳部員工的行為、裝束、衛生、制服穿著、儀容儀表的標準; ·?召開部門會議,內容包括對營運中發生的問題進行詳細分析,并通過優化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度; ·?協助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統工具及相關工作制度;評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求; ·?完成營業收入預算,控制勞動成本和支出;參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標; ·?編制和提交必要的統計,業務和預測分析和報告; ·?與相關部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關信息,包括其它特殊的客人需求; ·?確保進行總臺的相關培訓并按程序執行,在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當地消防,公安和急救中心的保持密切聯系; ·?和財務部門一起編制和管理部門預算; ·?督導希爾頓榮譽客會會員的發展情況,并且將推廣活動介紹給全體員工。 技能要求 : ·?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;代表酒店、品牌、公司與客戶,員工和第三方交往的能力; ·?具有良好寫作技能; ·?熟練使用微軟辦公軟件; ·?具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力; ·?充滿活力和擁有實現目標的熱情; ·?在管理隊伍中有具很強的領導技能來實現目標; ·?管理復雜關系的能力; ·?擁有積極向上的熱情。 資格要求 ·?具有酒店行政管理,商業管理或相關的大專及以上學歷。
            • 青島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 工齡獎
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 【薪資福利待遇】 提供免費食宿、五險一金、單雙休
            • 前臺接待

              4千-5千
              威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、提供專業的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準確操作酒店管理系統,確保客人信息、賬單及房態數據的及時更新與維護; 4、協助處理客人投訴,及時反饋并跟進解決,確保客人滿意度; 5、配合其他部門完成相關工作,如客房清潔協調、行李服務對接等; 6、遵守酒店服務標準及安全規范,維護前臺區域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待客人; 2、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統及相關業務流程; 3、具備基本的英語交流能力,能處理簡單的涉外接待; 4、能夠適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、注重細節,責任心強,具備團隊協作精神。
            • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、統籌管理酒店前廳部日常運營,包括前臺接待、禮賓服務確保各環節服務標準統一、高效運轉 2、建立并完善賓客服務體系,制定服務流程與應急預案,定期評估服務質量并提出改進方案 3、直接處理VIP賓客接待及重大投訴事件,維護酒店品牌形象,確保賓客滿意度達到行業標桿水平 4、負責前廳部員工專業技能培訓與績效考核,搭建人才梯隊,提升團隊服務能力與工作效率 5、分析經營數據與賓客反饋,編制運營報告,為管理層決策提供數據支持 6、統籌管理前廳物資設備,控制部門運營成本,確保資源合理配置 【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店前廳管理經驗,熟悉Opera等酒店管理系統操作流程 2、精通酒店前廳各崗位業務標準,具備出色的現場管控與突發事件處理能力 3、卓越的客戶關系管理能力,能敏銳洞察賓客需求并提供個性化服務方案 4、具備團隊建設與人才培養經驗,擅長激發員工潛能,打造高效服務團隊 5、流利的普通話及商務英語溝通能力,持有酒店管理相關認證者優先 6、形象氣質佳,具備優秀的職業素養,能適應三班倒工作制及高強度工作壓力
            • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務及設施正常運轉; 2、處理夜間突發事件及客人投訴,及時采取有效措施解決問題; 3、監督夜間前臺、安保、客房等部門的服務質量和工作流程; 4、檢查并確保夜間酒店安全,包括消防、監控系統的正常運行; 5、完成夜間財務對賬及交接班記錄,確保賬目清晰準確; 6、協助其他部門完成夜間特殊任務或臨時安排的工作; 7、定期提交夜間運營報告,提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和服務意識,能夠獨立處理夜間運營事務; 2、良好的溝通協調能力,能夠妥善應對突發事件及客人需求; 3、具備一定的酒店管理或前臺工作經驗者優先; 4、能夠適應夜班工作制(通常為晚班或通宵班); 5、身體健康,能承受夜間工作壓力; 6、具備基本的電腦操作能力,熟悉酒店管理系統者優先。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、專科及以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 大堂副理

              5千-7千
              青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個酒店 的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、專科及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 煙臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 每周雙休
              • 帶薪年假
              • 帶薪病假
              • 集團調轉機會
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 旅行優惠政策
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。依相關程序面試,挑選,培訓,督導,評估,管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況,根據需求進行人員調配。 關注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統相關信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作。監督住店客人房價變更情況。 關注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統相關信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作。監督住店客人房價變更情況。 對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 在前廳經理/前廳副經理不在的情況下,作為值班經理負起責任。 積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。? 致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達。 作為VIP客人最先聯系到的部門,要確保他們的個性化服務。 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 協同銷售,預訂及業務發展團隊共同為客人提供服務。. 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 匯報最新的工作進展,確保前廳經理對整個部門營運狀況的了解。 確保完成行政樓層每日的任務,包括核對,報告,信用額度核對,網上備份等。 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 如有要求,提供完整的報告,并及時送至所需部門。 警惕商業競爭行為,促進積極的市場發展。 根據價格要求向客人提供相應物有所值的物品。 嚴格遵守現金收付手續。 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 控制花費,節約成本。 視情況給予必要的折扣,反款和優惠。 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人感受到物有所值。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1、大專以上學歷,有前臺崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 前臺接待

              3千-4千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年度旅游
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,會簡單英語溝通; 2、相貌端正,身體健康,有較強的服務意識、推銷意識以及責任感; 3、有星級酒店相關工作經驗者優先考慮。
            • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年度旅游
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、優先顧客、常規客人、團隊的情況以及特別要求,與所有部門保持良好的工作關系。 2. 熟悉前廳部工作標準及程序。 3. 向管理層匯報飯店運行過程中的不足和不合理行為。 4. 維持對酒店房價、折扣、包價、飯店設施、特別事件的全面了解。 5. 確保客人的抱怨被合適的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開酒店。必要時從管理人員處獲得幫助。 6. 協助部門的培訓和評估,積極思考對部門和酒店有利的建議和系統。 任職要求: 1. 掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行; 2. 良好的英語能力;管理技能;溝通技巧; 3. 良好的組織以及解決問題的能力; 4.?良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度
            • 前臺接待員

              3.5千-4千
              濟南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確高效的登記服務; 2、解答客人的咨詢,處理客人的投訴及需求,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,為客人提供準確的信息和推薦; 4、負責前臺現金、賬務的管理與交接,確保賬目清晰、準確; 5、協助處理客房預訂、變更及取消等事宜,確保預訂系統的準確性; 6、保持前臺區域的整潔與秩序,維護良好的職業形象; 7、與其他部門保持良好溝通,確保客人需求得到及時響應; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上酒店前臺接待或相關崗位工作經驗,熟悉前臺操作流程; 3、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠靈活應對各類突發情況; 4、形象端正,舉止得體,具備較強的親和力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 6、具備一定的英語口語能力,能夠進行基本的日常交流; 7、工作細致認真,責任心強,能夠適應輪班制工作安排。
            • 禮賓司

              6千-6.5千
              威海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?Supervise and direct Bell Desk activities and Bell Staff? ·?對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監督和指導。 ·?Responsible for sorting and distributing guests and administrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail ·?負責挑選和分發客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發信人。 ·?Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests ·?提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當地名勝、餐館、醫生、觀光等方面的信息。 ·?Be prepared to recommend first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totally familiar with the operating times and each outlets benefits ·?最先向客人推薦本酒店的餐飲營業場所,熟知這些營業場所的營業時間和各自的特長。 ·?Ensure the lobby is always kept in an orderly fashion and that ashtrays are kept clean ·?確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈。 ·?Coordinates the paging of guests in the lobby, Food & Beverage outlets, and where considered appropriate by the Management ·?在大廳、餐飲營業場所和其它管理層認為合適的地方協調對客人的呼叫工作。 ·?Responsible for the maintenance of the hotel information directory (function board) and ensures that the information shown in current and accurate at all times ·?負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性。 ·?Prepares efficient work schedule for Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ·?在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日。 ·?Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently ·?確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務。 ·?Handle problems associated with guests and liaise with department heads or executive management in the absence of the Assistant Manager. ·?處理與客人相關的問題,在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系。 ·?Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 ·?Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.? ·?與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。
            • 列表
            • 明細
            0086
            獲取驗證碼
            注冊/登錄
            上傳簡歷一鍵注冊

              熱門職位

              熱門地區

              主站蜘蛛池模板: 久久免费精品国自产拍网站 | 国产精品中文字幕在线| 国内不卡不区二区三区| 国产在线不卡精品网站| 男女无遮挡XX00动态图120秒| 久热综合在线亚洲精品| 久久99精品久久久久久齐齐| 色一情一乱一伦麻豆| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 色偷偷AV男人的天堂京东热| 国产精品自在自线视频| 无码国内精品人妻少妇| 日本高清视频色欧WWW| 好吊视频一区二区三区| 四虎影视国产精品永久在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| A毛片毛片看免费| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 一二三四免费中文字幕| 亚洲av永久无码精品漫画| 伊人热热久久原色播放WWW| 加勒比无码人妻东京热| 草草影院精品一区二区三区| 日本高清在线天码一区播放| 性一交一乱一伦| 欧美精品人人做人人爱视频| 久热综合在线亚洲精品| 日韩系列精品无码免费不卡| 国产成年码AV片在线观看 | 99riav国产精品视频| 国产日产欧产精品精乱了派| 欧洲中文字幕一区二区| 国产精品情侣呻吟对白视频 | 强奷乱码中文字幕| 日韩人妻一区中文字幕| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 麻豆国产成人AV在线播放| 亚洲gay片在线gv网站| 日韩亚洲AV人人夜夜澡人人爽| 久久久久久久久久久免费精品|