主要職責： 1，?負責成都融創酒店群(即宋品/施柏閣/堇悅酒店）的數字營銷、情景策劃、產品設計、渠道開發、客戶關系維護，完成銷售目標。 2，?挖掘酒店賣點，掌握市場動向，制定銷售計劃，并督促落實。 3，?具備較強的跨部門溝通、協作能力。 任職要求： 1，?相關專業大學專科及以上學歷。 2，?至少3年數字營銷策劃經驗和一定資源。 3，?了解成都酒店市場者優先。

OTA銷售、商務銷售、旅行社銷售，薪資上不封頂 崗位職責 1.根據部門總監制定的銷售方針，具體執行對該市場旅行團的銷售工作。 2.掌握報所管轄地區的旅游市場動態，根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。 3.主要負責酒店客房、宴會的銷售。 4.擴大管轄市場的銷售網絡，熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。 5.負責帶領客戶參觀、考察酒店客房、宴會廳等。 6.積累客源，需要外出尋找新客源。 7.完成領導交辦的其他業務。 崗位要求 1.中專以上學歷。 2.需具備較強的溝通協調能力和應變能力。 3.需具備一定的抗壓能力。 4.吃苦耐勞者優先。 5.詳情可致電18011588660了解。

The Crowne Meetings Director will manage and provide day-to-day leadership to the Crowne Meetings Fulfillment Team and Crowne Meetings Events Team, respectively. As such, the Crowne Meetings Director is responsible for an effective lead conversion process, including steps such as enquiry handling, preparation of proposals, quotations, checking product information and customer requirements, and for successful event execution, which includes steps such as meeting/event planning, co-ordination with hotel operations and clients before, during and after each meeting/event. 皇冠會務銷售總監將管理及引領皇冠會務執行及管理團隊，全權負責生意轉換的全部過程，包括處理問詢，準備建議書，報價，檢查酒店產品信息及客戶需求，同時就會議/宴會前期，會議/宴會執行過程中及之后的規劃，運作部門間的協作全程跟進，確保成功的會議/宴會的執行。 -       Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services are ahead of competition to maximise lead conversion rate and guest satisfaction 了解酒店目標客戶的需求及相應具備的行業知識，確保酒店的產品及服務優于競爭對手酒店，最大化的提高生意裝換率及客戶滿意度。 -       Provide creative input into Meetings Product Development to maintain a point of differentiation by developing innovative product and revenue opportunities 為會議產品開發提供創新的投入，同時保持一個差異點以開發創新的產品和收入的機會 -       Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion and guest experience 確保生意的及時跟進及同客戶建立戰略合作的關系，提升并維持生意轉換率及客人滿意度始終維持高水準。 -       Contribute actively to the compilation of annual business plan and strategic sales & marketing plans 積極參與年度市場營銷計劃的制定及執行。 -       Conduct and/or assist the sales team with customer negotiations 協助業務拓展團隊開展客戶談判 -       Manage contract signing process 管理合約的簽署流程 -       Ensure timely delivery of Master Invoice to customers and help with facilitating payment 確保結算環節的順利及準確 -       Complete forecasts, plans, and productivity reports for management 為酒店管理層提供準確的生意預測，行動計劃及相應的產量報告 -       Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and up sell products and services while minimising waste to increase revenue 參與年度收益預算的制定，同時監控預算的執行，盡可能控制成本，增加收入 -       Negotiate food and beverage prices, function space, and hotel services within approved departmental booking guidelines 同酒店相關運作部門通力協作及溝通，掌管酒店活動場地，酒店配套服務及食物，酒水的價格制定及控制。   -       Direct day to day conference/convention activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members 掌管每日酒店的會議活動，工作計劃及分配，為團隊的每一個成員建立業績發展目標。 -       Provide effective leadership to fulfilment and events teams, including the ability to direct activities according to the relevant detailed SOPs 有效的領導團隊及生意的執行，包括根據具體的工作流程，規劃行動方向的能力。 -       Enhance team performance through effective communication and coordination with other departments. Ensure appropriate staffing levels based on guest volume. Develop and sustain effective relationships with clients, maximizing satisfaction and on-sell opportunities 通過同相關部門的有效溝通及協作，提高團隊的業績表現，同時根據客人的具體流量，確保足夠的酒店服務人手。發展及維持良好的客戶關系，最大限度的提高客人滿意度及增銷的機會。 -       Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information 就運作中遇到的相關問題，同相應的上級主管保持及時及有效的溝通 -       Ensure the team’s accurate and timely updating of all relevant record in the Sales and Catering System 確保團隊的所有成員在宴會管理系統中及時的更新每個活動的情況。 -       Organise training sessions, daily briefings and other meetings as required; ensure staff has the tools, training and equipment to carry out job duties 組織部門培訓，按要求開展每日例會及其他的會議，確保團隊成員擁有開展工作所需要的工具，培訓及相應設備。 -       Conduct periodic formal reviews with the Crowne Meetings Fulfillment Team and Crowne Meetings Events Team on their targets and goals 對皇冠會議執行及管理團隊成員就他們的業績目標進行定期的回顧及檢查 -       Conduct Annual Performance reviews, set Key Performance Objectives and Personal Development plans in line with IHG standards and brand standards for each member of the team 為皇冠會議團隊的每一位成員，按照洲際集團的標準，制定年度績效考核目標，個人發展計劃及年終績效評估 -       Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resource-related actions in accordance with hotel or company rules and policies 根據公司的章程及政策，在員工薪資，紀律等人事相關領域提供建議。 -       Act as escalation point for clients and members of the Crowne Meetings Fulfillment Team and Crowne Meetings Events Team and provide resolution to issues 作為承接客戶與皇冠會議執行團隊之間的重要角色，就出現的問題提供有效的解決方案。 -       Process customer inquiries in accordance to specified service standards 根據具體的服務標準，合理的規劃及管理客戶生意問詢的處理流程 -       Develop and deliver relevant documentation to the customer (e.g. proposal, contract, loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) 向客戶準備及提供相應的文件（例，活動建議書，合約，法律條款，當地特色，餐廳及設施情況） -       Prepare and guide the team on site inspections, entertainment, familiarisations and other events for potential customers (when necessary); ensure all details of meetings and conventions are in compliance with hotel standards, including room set-ups, staging, lighting, audio-visual, traffic flow, menus, décor, entertainment, group room blocks, transportation, billing instructions and VIP services 就客戶到酒店實地考察進行充分的準備及協助開展，確保會議及宴會活動的所有環節按照酒店的標準得到妥善安排，包括，房間布置，舞臺安裝，燈光，印象視頻設施，客人流向，菜單，活動裝飾，團隊用房預留，交通，費用結算，貴賓服務等 -       Assign appropriate designated Event personnel based on the event requirement 根據活動的需要，分派合適及有能力的成員對活動進行有效的管理 -       In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity 在回來計劃過程中，同會議主辦方充分溝通，考慮活動的流程，餐飲安排，菜單定制，布置需要等因素，確保活動場地的優化使用，提高會議執行的效率。 -       Ensure the team meets with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing 確保在會議過程中同活動主辦方就每日活動安排進行溝通及回顧，確認當日消費金額及賬單的準確，或對最后活動所產生的費用進行適時的預估。 -       Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experience 計劃并開展同客戶及宴會服務團隊的會前協調會，努力提高客人滿意度 -       Analyse and action against client satisfaction surveys to improve services and identify further business opportunities 就客戶滿意度調查報告進行分析及采取相應的行動，提高服務水準及確定以后的生意機會。

崗位職責 1.負責新老客戶的開發和維護工作，收集客戶意見和需求并及時反饋。 2.利用公關銷售技巧，按照所制定的價格、優惠、折扣政策，積極做好銷售接待工作、協議的簽定、后續跟進工作監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.向銷售總監提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上酒店行業工作經驗，1年同崗位工作經驗；經驗豐富者可匹配高級經理。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

職責： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃； 2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系； 3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃； 4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃。 要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，歷來工作業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力等。

1.充分了解酒店的營銷策略，商業計劃，預算和目標； 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相關政策;確保個別公司及政府部門的跟進工作； 3.與銷售團隊進行日常溝通，回顧銷售活動、業務成果，并向下屬提供公司戰略/額外職責的建議； 4.指導銷售團隊聯系潛在客戶，確保對客戶的跟蹤； 5.通過不同的銷售活動與決策者和主管會面，以加強關系，如銷售電話，電話銷售，酒店參觀等； 6.通過與下屬的溝通，監督已確認的業務的發展，并在客戶內部接待客戶； 7.執行銷售行動計劃中的目標； 8.對影響市場的營銷活動提出建議和建議； 9.負責所有銷售團隊成員的入職培訓和工作培訓； 10.完成商務發展任務。

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據市場的發展，開發新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面； 3、各區域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創造力；

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。9、主動參與，完成各種銷售報告。10、協助計劃和配合銷售活動。11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。15、遵守酒店酒店的員工守則。16、遵守酒店酒店的政策及程序。17、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。18、完成上級交給的其他任務

【崗位職責】 1、確保達成每月由市場銷售總監制定的任務及目標。 2、根據市場銷售總監制定的價格體系及相關政策，開發并維護客戶。 3、妥善安排到店的公司客人及團隊客人，確保客戶滿意度。 4、與酒店內部進行溝通，確保和內部各運營部門溝通的順暢。 5、保持對市場的敏銳度，積極分享市場信息，高效認知和掌握銷售線索。 6、擬定團隊客人的合同并確保順利回款。 7、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 8、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 9、負責完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，工商管理、商務英語、酒店管理、旅游管理等相關專業。 2、4年以上五星級酒店銷售工作經驗，業績優秀。 3、熟悉酒店知識，擁有較強談判技巧，較強銷售技能。 4、卓越的溝通能力和統籌協調能力。 5、優秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 6、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 7、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 8、能夠掌握和理解市場和競爭。 9、必須具備良好的中，英文讀寫能力。

職位描述 1、負責國內旅游團隊或者散客的開拓與預定，做好境外游客戶的開拓： 2、熟悉旅游行業業務特點，協助銷售總監制定淡旺季價格： 3、有較強的組織管理能力，具備出色的團隊運營水平： 4、熟悉同業市場，了解推廣運營模式，并具有較廣泛的人脈資源； 5、確保跟單質量和效率，提高客戶滿意度和維護客戶良好關系； 6、負責旅行社的建設與管理，保證其業務的順利開展； 8、做好其他協議公司公司客戶的開拓。 職位要求： 1. 大專以上文化程度，在五星級以上酒店工作3年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識； 2.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。； 3.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用； 3、能適應出差。

崗位職責： 1、負責制定區域的市場開發、維護重要客戶關系（包括商務宴請、招待）及處理和跟進訂單等銷售工作； 2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、能接受短期云貴川出差； 5.、完成領導交辦的其它任務。 任職要求： 工作認真，有責任心，有良好的團隊精神，有旅行社經驗或者酒店相關銷售經驗。 工作滿一年享5天帶薪年假；享受國家節假日，節假日福利及生日禮物等員工關懷；包食宿（自助員工餐、住宿套間）；員工培訓體系健全，個人上升空間廣闊。

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據市場的發展，開發新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面； 3、各區域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創造力；

崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.管理開發好市場的客戶。 4.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 5.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.有從事國際5星級酒店銷售的工作經歷。 2.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 4.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 5.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗 位 職 責? 1、協助成都空港國際會議中心及酒店銷售總監完成企業每年下達的經營指標； 2、全面負責部門的各類客戶、確定客戶分類并細分市場； 3、負責全面開發客戶的工作以及企業所具備客戶的管理工作，在開發新客戶的同時，做好對各類老客戶、傳統客戶的維護工作，不斷擴大企業的市場占具備份額； 4、根據市場及客戶反饋，不斷采取創新的銷售、推廣手段，擴大企業的知名度和美譽度； 5、依據企業計劃和需求組織客戶聯誼活動，鞏固和提升企業和客戶聯系的緊密度； 6、掌握部門內條線人員的工作進展狀況，了解所具備項目的狀態，督促項目的簽約、策劃、執行和結算； 7、負責召集部門內會議，以利于項目之間的借鑒和互相學習，及時解決項目人員遇到的問題； 8、負責協調銷售人員所預定項目之間的場地資源的沖突，實現項目與場地資源之間的最佳組合，實現企業效益的最大化； 9、積極與協作部門保持良好的信息溝通，建立緊密具備效的合作關系，及時反饋信息； 10、檢查、督促各銷售經理、銷售主任各項工作； 11、檢查、監督每項宴會活動的現場實施；對轄區內所具備宴會活動的收款負責； 12、整理轄區內競爭對手信息；整理轄區內所具備業務流失報告； 13、完成上級交辦的其他工作任務； 任 職 要 求 1、45歲以下，本科/大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、5年以上大型會展中心/國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗,兼具如上兩種工作經驗的候選人優先考慮； 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務活動接待經驗； 4、身體健康，相貌端正；熟悉宴會市場業態，具備相關營銷經驗； 5、具備較強的組織、協調能力； 6、具備善于處理人際關系，對外與客戶建立良好關系的社交能力； 7、具備較強的語言和書面表達能力； 8、具備良好的心理素質，具具備承受緊張工作壓力的能力；

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 掌握應用銷售及前臺的電腦系統 了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 能夠掌握和理解市場和競爭 必須具備良好的中，英文讀寫能力 良好的電腦技能 良好的人際交往和溝通技巧 獨立工作和團隊工作的能力

1、主責旅行社板塊相關銷售工作，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、安排銷售拜訪，在酒店接待重要客戶； 3、代表酒店參加和完成銷售活動； 3、對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 4、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 5、在所負責的區域內，與旅行社板塊的同事一起計劃銷售攻勢，并確保其實現； 6、計劃和配合銷售活動； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 9、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，工商管理、商務英語、酒店管理、旅游管理等相關專業。 2、2年以上五星級酒店工作經驗。 3、熟悉酒店知識，擁有較強談判技巧，較強銷售技能。 4、卓越的溝通能力和統籌協調能力。 5、熟悉酒店知識，擁有較強談判技巧，較強銷售技能。 6、優秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 7、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 8、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 9、能夠掌握和理解市場和競爭。 10、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 【崗位薪資】 崗位薪資由基本工資和提成組成。

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

Mice/Social 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

崗位職責： 1、銷售活動 a).會見客戶,包括銷售拜訪； b).根據酒店的規定提前制定系統的銷售計劃； c). 有效的收集客戶的各項需求信息； d). 會見住店客人,建立客戶關系并記錄客戶意見； e).會見宴會負責人,建立良好的客戶關系； f).通過報刊,網絡,電視等多種渠道積極收集銷售資源； g).積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見； h).負責為客人作相關計劃,和組織活動。 2、客戶管理 a).錄入所有客戶信息到酒店電腦系統； b).管理維護酒店電腦系統資料,并對其實時跟新； c).負責對每位客戶制定銷售計劃； d).對客戶的資料進行分析,確保每位客戶的信息準確； e).對每天的銷售活動制定有效的銷售拜訪報告； 3、 準備周期性報告,完成酒店經營預算和任務 a).協助準備周期性報告,支持銷售活動和對市場的分析； b).完全明確客房和宴會的銷售預計和預算,著重要增加收益,包括客房和其他營運地方。 4、辦公室及商務禮儀禮貌 a).按酒店的儀容儀表著裝； b).遵紀守法； c).遵守酒店的規定包括電話禮儀，按時上班，酒店規定，員工手冊。 任職資格： 1、3年以上國際同星級酒店的市場銷售的工作； 2、熟悉本地市場； 3、對銷售工作有獨特的見解,能找到合適的商機； 4、熟悉電腦系統以及能制作相關報告； 5、良好的人際交往能力； 6、能對不同的生意情況進行分析,聽取意見掌握生意； 7、能良好有效地與其他部門行進溝通； 8、良好的英語和普通話的書寫和交流能力； 9、受過良好的教育,具有大學文憑。

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 Conductclient interviews 對客戶進行拜訪。 Entertainclients 招待客戶。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業務招標工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數據。 Assists withthe preparation of new products and services 協助新產品和服務的準備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進行廣告設計的說明工作。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 學歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域的學士學位或大專學歷。 該職位Base在東方廣場假日或鼓樓智選假日? Experience 經驗 2 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 2年相關工作經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的高效認知和掌握銷售線 2、代表酒店參加銷售活 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 崗位要求 1具備領導才能，了解所負責部門對各職位的職責 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷能夠掌握和理解市場和競爭 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力 5、良好的電腦技能，熟練使用辦公軟件。 6、良好的人際交往和溝通技獨立工作和團隊工作的能力 7、一年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少一年的銷售經理經歷