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中餐廳主管Chinese Restaurant Supervisor

3.5千-5千

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峨眉山恒邦艾美度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)； 2、制定服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施； 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略； 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，對員工進(jìn)行績效評估，實施獎懲制度； 5、處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量； 6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好安全和防火工作； 7、負(fù)責(zé)員工的技能技巧及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、監(jiān)督部門工作標(biāo)準(zhǔn)和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行； 8、組織本部門與中廚房緊密合作，共同制定和執(zhí)行中餐促銷計劃，以完成各項指標(biāo)。【崗位要求】 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，擁有獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營的能力及經(jīng)驗； 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力； 3、精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧。

中餐廳主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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成都賽侖吉地大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責(zé)描述： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前餐后接待工作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍，建立和培養(yǎng)團(tuán)隊； 4.員工服務(wù)的規(guī)范管理、考勤管理和技能知識的培訓(xùn)； 5.維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行門店安全管理； 6.維護(hù)客戶關(guān)系，處理顧客投訴與意見；任職要求： 1.普通話流利，性格開朗大方、自信、正直、有親和力； 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

中餐廳服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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帶薪年假
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人性化管理

四川雅悅藍(lán)天酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。

餐飲服務(wù)員

4千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
免費(fèi)食宿
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卓越雇主

明宇商旅

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 2、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 3、按照臺圖擺放桌椅，協(xié)助擺臺、翻臺、清潔等工作。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺型的調(diào)整。 5、向主管傳達(dá)所有客人建議。 6、其它及主管安排的工作。【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，特別是宴會。 3、服從主管的安排管理。

中餐廳服務(wù)員

3.5千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。4. 客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。7. 掌握和運(yùn)用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求： 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程。4.工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。5.身體健康，儀表端莊。

餐廳服務(wù)員

3.2千-4千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
人性化管理
包吃包住
節(jié)日禮物

成都青羊希爾頓惠庭酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1、開餐前了解當(dāng)天傳菜任務(wù)及重要客人或宴會的傳菜注意事項； 2、做好餐前的各項準(zhǔn)備工作，補(bǔ)充餐廳餐具、調(diào)味品、布草、服務(wù)用具等，檢查本區(qū)域餐廳布置及擺臺； 3、充分了解每日供應(yīng)菜式、酒水牌，積極進(jìn)行推銷，向客人介紹餐廳各種特色菜； 4、傳菜過程中控制傳菜速度，檢查菜的質(zhì)量和數(shù)量，認(rèn)真核對臺號； 5、關(guān)注客人用餐，按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)將臟餐具、空菜碟送到洗碗間，并及時補(bǔ)充工作臺內(nèi)應(yīng)有的餐具； 7、協(xié)調(diào)廚房及相關(guān)班組，做好配合工作，整體協(xié)調(diào)； 8、積極與客人溝通，了解、收集客人意見，并及時匯報，提出建議； 9、熟悉餐飲各項經(jīng)營項目、消費(fèi)價格、優(yōu)惠政策，為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù)； 10、每日下班前檢查熱水器、香巾箱電源開關(guān)情況，監(jiān)督收回各種用具，與下一班做好交接工作； 11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全、衛(wèi)生清潔，愛護(hù)及正確操作使用的各種機(jī)器設(shè)備，確保物品擺放整齊有序。

宴會主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
完善的培訓(xùn)體
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技能培訓(xùn)
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領(lǐng)導(dǎo)好

天府國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責(zé) 1. 按照上級的工作安排，負(fù)責(zé)宴會及活動的布場及服務(wù)工作. 2.負(fù)責(zé)日常宴會接待工作;能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求. 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動；對外部幫工進(jìn)行指定的崗位培訓(xùn). 4.從事酒店宴會服務(wù)工作2年以上，具有中西餐宴會服務(wù)知識，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先. 5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，有志于在酒店行業(yè)長期發(fā)展. 6、杰出的組織和計劃能力；出色的社交能力；領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)并注重細(xì)節(jié). 7.負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作；在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運(yùn)營的要求. 8.監(jiān)督餐廳的各項服務(wù);告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作. 崗位要求 1、有上進(jìn)心 2、可以獨(dú)立的完成工作。 3、最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 4、具有中西餐宴會服務(wù)知識。

全日餐廳服務(wù)員 ADD Attendant

3千-3千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
五險

成都天府麗雅酒店（寬窄店）

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.對工作認(rèn)真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務(wù)技能。 4.身體健康，儀表端正。

餐飲部主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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美女多
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包吃包住
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成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域工作流程化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管控，部門人員的協(xié)調(diào)組織和培訓(xùn)； 3、?建立和維護(hù)客戶關(guān)系，及時更新客戶檔案；任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態(tài)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

茶坊服務(wù)員

3.5千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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帶薪年假
節(jié)日禮金
員工生日禮金
技能培訓(xùn)
內(nèi)部發(fā)展機(jī)會
人性化管理
拓展活動
年度競選

成都仁和春天酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責(zé) 1.熟悉茶藝居營業(yè)情況，能按時補(bǔ)充備用品和食品。 2.負(fù)責(zé)茶藝居衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3.掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 5.參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 6.做好茶藝居安全員，保證賓客財務(wù)及茶藝居的安全。崗位要求 1.女生身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，有茶坊工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。