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    • 樂山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 人性化管理
      • 職業發展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務; 2、制定服務工作規范及工作制度并確保實施; 3、協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6、抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好安全和防火工作; 7、負責員工的技能技巧及產品知識培訓、監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行; 8、組織本部門與中廚房緊密合作,共同制定和執行中餐促銷計劃,以完成各項指標。 【崗位要求】 1、兩年以上同崗位工作經驗,擁有獨立管理餐廳運營的能力及經驗; 2、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力; 3、精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧。
    • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 技能培訓
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      • 員工生活豐富
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1.協助餐廳經理完成各項經營指標; 2.帶領員工認真做好餐前餐后接待工作,確保質量標準; 3.充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,建立和培養團隊; 4.員工服務的規范管理、考勤管理和技能知識的培訓; 5.維護門店的清潔衛生、進行門店安全管理; 6.維護客戶關系,處理顧客投訴與意見; 任職要求: 1.普通話流利,性格開朗大方、自信、正直、有親和力; 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感
    • 成都 | 1年以上 | 高中
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、擁有良好的服務意識和服務態度 2、熱愛酒店行業,有相關餐飲接待工作經驗。 3、維持當班期間的正常運營 4、配合完成上級交代的工作等。
    • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、高中畢業或具有同等學歷,有較強的服務意識 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 餐飲服務員

      4千-4.5千
      成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 免費食宿
      • 個人職業發展
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、嚴格按照服務規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 3、按照臺圖擺放桌椅,協助擺臺、翻臺、清潔等工作。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、向主管傳達所有客人建議。 6、其它及主管安排的工作。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。 3、服從主管的安排管理。
    • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 美女多
      • 生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求: 1.中專畢業或具有同等學歷。2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。3.掌握餐廳服務規程。4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。5.身體健康,儀表端莊。
    • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 住宿津貼
      • 帶薪休假
      • 培訓發展
      • 位置優越
      • 奢華體驗
      • 時尚雅致
      • 潮流風尚
      • 時尚之旅
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties & Responsibilities: 職責義務: ? Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Present menu to guest, answer guest inquiries and offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜單,回答客人問詢并為客人提供關于食品、飲料及服務的建議根據部門營運指南。 Ensure all food and beverage items, equipment and other facilities are maintained according to department operation manual. 要求確保部門內所有餐飲物品、設備和其他設施得到妥善保管和維護。 Report all difficulties and problems to captain, supervisor or assistant manager, having them follow through to make sure problems are resolved satisfactorily. 向餐廳領班、主管/副理報告所有困難及問題,以便解決和跟進。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 Strictly adhere to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 嚴格遵守財務部發出的關于收銀及現金處理的政策和程序。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要時參加培訓課程和會議。 Hotel restaurants include: 酒店餐廳包含: 1.????Yue Hin Restaurant 玥軒中餐廳 2.????Niccolo Kitchen 欣廚西餐廳 3.? ? The Bar 酒廊 4.? ? The Tea Lounge 悅廊大堂吧 5.? ? Banquet 宴會廳 Qualification: 任職資格: High School graduate or above. 高中及以上學歷。 Flexibility and service orientation. 靈活處事,具有服務導向性。
    • 餐廳服務員

      3.2千-4千
      成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、開餐前了解當天傳菜任務及重要客人或宴會的傳菜注意事項; 2、做好餐前的各項準備工作,補充餐廳餐具、調味品、布草、服務用具等,檢查本區域餐廳布置及擺臺; 3、充分了解每日供應菜式、酒水牌,積極進行推銷,向客人介紹餐廳各種特色菜; 4、傳菜過程中控制傳菜速度,檢查菜的質量和數量,認真核對臺號; 5、關注客人用餐,按服務程序及標準為客人提供優質的服務; 6、負責將臟餐具、空菜碟送到洗碗間,并及時補充工作臺內應有的餐具; 7、協調廚房及相關班組,做好配合工作,整體協調; 8、積極與客人溝通,了解、收集客人意見,并及時匯報,提出建議; 9、熟悉餐飲各項經營項目、消費價格、優惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業務; 10、每日下班前檢查熱水器、香巾箱電源開關情況,監督收回各種用具,與下一班做好交接工作; 11、負責所轄區域的安全、衛生清潔,愛護及正確操作使用的各種機器設備,確保物品擺放整齊有序。
    • 宴會主管

      4千-5千
      成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 完善的培訓體
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 按照上級的工作安排,負責宴會及活動的布場及服務工作. 2.負責日常宴會接待工作;能夠高效完成所有正當活動需求. 3.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動;對外部幫工進行指定的崗位培訓. 4.從事酒店宴會服務工作2年以上,具有中西餐宴會服務知識,有同崗位經驗優先. 5. 擁有良好的溝通協調能力及服務意識,有志于在酒店行業長期發展. 6、杰出的組織和計劃能力;出色的社交能力;領導能力強并注重細節. 7.負責接管在經理不在時的所有工作;在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求. 8.監督餐廳的各項服務;告知所有團隊成員有關活動細節,督促工作并按高標準執行. 9、領導安排的其他工作. 崗位要求 1、有上進心 2、可以獨立的完成工作。 3、最少1年的宴會主管工作經驗。 4、具有中西餐宴會服務知識。
    • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 五險
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.高中以上學歷或同等學歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
    • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、?負責酒店餐飲區域(早餐、中餐、宴會、會議)的工作安排與員工工作管理; 2、?負責酒店餐飲區域工作流程化標準化運營管控,部門人員的協調組織和培訓; 3、?建立和維護客戶關系,及時更新客戶檔案; 任職資格: 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上; 2、?良好的儀容儀態、具有較強的溝通協調能力和應變能力; 具有較強的組織協調能力; 3、男女不限,身體健康,年齡在25—45歲左右
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