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    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、協(xié)助客房經理完成部門的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 有希爾頓品牌工作經驗優(yōu)先考慮!!!
    • 客房領班

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:(無責底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導客房服務員完成各項工作任務; 2、負責客房對客服務的高標準執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門做好資產的盤點、管理工作; 4、合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調度及預算管理; 3、具有較強的服務意識和協(xié)調、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。
    • 樓層主管

      4千-5千
      成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 紅包雨
      • 寶藏酒店
      • 奢華酒店
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.至少兩年樓層主管相關工作經驗; 2.檢查房間質量確保房間質量標準; 3.按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修; 4.檢查客房,樓道,樓梯,工作車和工作間的清潔情況; 5.具有良好的口頭和書面溝通表達能力; 6.團隊意識強,忠誠可靠。
    • 內江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 六險
      • 帶薪年假
      • 廣闊發(fā)展平臺
      • 美味工作餐
      • 獨立衛(wèi)浴
      • 擰包入住
      • 豐富員工活動
      • 免費制服洗滌
      • 公平晉升機制
      • 多元培訓體系
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION?基礎職能 Responsible forthe immediate supervision and for co-coordinating the activities of personnelresponsible for guest, house laundry and dry-cleaning. Helps in the generalsupervision of work in the department and takes charge of the department andits operations in the absence of Assistant Departmental Head and DepartmentalHead. 負責監(jiān)督和協(xié)調員工工作,包括客人和酒店的水洗、干洗物品。幫助監(jiān)督部門內部工作,并在助理經理不在時接管其管轄事件 DUTIES AND RESPONSIBILITIES?工作職責 1.?Supervises and co-ordinates theactivities of personnel responsible for and engaged in the processing of guestand house laundry items. 監(jiān)督和協(xié)調員工負責的工作及物品的洗滌進程 2.?Reports to Laundry Managermajor problems and discrepancies in count, defects, or stains in items prior tolaundry and dry-cleaning. 向洗衣房經理匯報主要問題和數(shù)目的差異,報損或在洗滌過程中出現(xiàn)的暇疵 3.?Ensures that guest and houselaundry items are properly sorted for washing and drying, cleaned and packedaccordingly; examines them for tears, stains and missing accessories due toprocessing; ensures that these are remedied or replaced. 確保客人及酒店物品的正確洗滌,清洗和包裝一致,確保正確性 4.?Ensures cleanliness, properhandling and maintenance of work area and equipment. 確保工作區(qū)域和機器設備的清潔和正確使用及保養(yǎng) 5.?Maintains daily checklist ofthings to be done for each items processed, submit same to Laundry Manager atthe end of work day. 保留每天在工作中使用物品的檢查清單,建議洗衣房經理每天結束工作前也做此工作. 6.?Shifts personnel from one jobto another as necessary and with approval of superior. 必要的換班要經過上級的同意. 7.?Performs duties common to allsupervisors and other duties as may be assigned. 履行所有主管共同的責任以及其它被安排的特殊任務. JOB SPECIFICATION?職位要求 1.?At least 2 yearcollege education 至少2年大學教育 2.?Minimum 2 years’ experience inlaundry operations 最少有洗衣房工作經驗2年 3. Familiar with overall laundry operations,including handling of equipment 熟悉洗衣房的操作,包括設備操作 4.?Possesses supervisory skills 具有監(jiān)督技巧
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 社會保險
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      • 節(jié)日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3、嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 【任職要求】 1、初中及以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗或相關經驗。 3、身體健康,接受過正規(guī)客房服務培訓。 【工作地點】 成都市青羊區(qū)金河路18號金河賓館 【薪資待遇】 根據(jù)部門排班來,月休6天。 薪酬結構為底薪2600元(保底12間)+7元/間超額計件+抹空。
    • 高級樓層主管

      4.5千-4.8千
      成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 工齡工資
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :臥室服務、衛(wèi)生間服務、洗衣服務、清潔服務、布巾維護; 2、 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識; 3、 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 ; 4、 分配客房; 5、 檢查客房; 6、 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序; 7、 配合前臺滿足酒店和客人的要求; 8、確保及時為客人提供洗衣服務并送還; 9、 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識; 10、會電腦 world excel等技能? 11、執(zhí)行其他領導交代的事宜。
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
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      • 工齡工資
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      • 崗位晉升
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責公共區(qū)域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區(qū)域衛(wèi)生,檢查公共區(qū)域設備、設施的維修情況;制定及執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內的客情、會議、宴會情況,處理公共區(qū)域的突發(fā)事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養(yǎng)、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的新問題,制定并落實改進方案。 崗位要求 1.中技畢業(yè)以上學歷或同等文化程度。 2.有較強的組織能力,善于協(xié)調與有關部門及部門內部的工作關系。 3.熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法,熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法,具有強烈的工作責任感,工作計劃性強,能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
    • 樓層主管

      4千-4.5千
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
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      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調洗衣公司做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
    • 樓層服務員

      5.5千-8千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。
    • 內江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 六險
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      • 廣闊發(fā)展平臺
      • 美味工作餐
      • 獨立衛(wèi)浴
      • 擰包入住
      • 豐富員工活動
      • 免費制服洗滌
      • 公平晉升機制
      • 多元培訓體系
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION基本職責 Assists Executive Housekeeper in supervising and coordinating all activities of Housekeeping personnel. 協(xié)助行政副管家做好監(jiān)督工作,并協(xié)調好所有客房員工的工作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Supervises and coordinates the functions of Housekeeping personnel such as cleaning and maintaining hotel premises, storing and issuing of hotel linens. 監(jiān)督協(xié)調客房部員工的工作,例如:清潔和保養(yǎng)客房營運場所,儲存發(fā)放酒店的布草 2.Prepares daily floor assignments of Room Attendants based on room occupancy. 根據(jù)住客率安排每天樓層服務員在樓層內的工作 3.Hands out floor keys to Floor Supervisor and lists of work priorities for the day. 分發(fā)樓層鑰匙給樓層主管,并列出當天的工作重點 4.Inspects all rooms blocked for VIPS; endorses all VIP-occupied rooms are properly cleaned and maintained. 檢查所有房間尤其是貴賓房;確認所有貴賓房的清潔和物品的完好 5.Checks regularly all floor areas and floor public areas and informs supervisors concerned regarding deficiencies. 定時檢查所有樓層區(qū)域和客房公共區(qū)域,并通知主管其不足之處 6.Spot checks all Housekeeping equipment in use and kept in storeroom. 盤點所有客房部正在使用的設備和庫存的設備 7.Trains all supervisors periodically for improvement of Housekeeping operations. 定期進行主管的培訓以提高改善客房部的運作 8.Supervises the general inventory taking of all housekeeping materials, linen and equipment. 監(jiān)督管理客房部一般物品,布草和設備 9.Coordinates with other departments such as Front Office, Engineering and Laundry. 與其他部門做好協(xié)調工作,例如:前臺、工程部、洗衣房 10.Performs other duties that may be required by his superior. 履行由其上級要求的工作職責 JOB SPECIFICATION工作要求 1.College graduate 專科畢業(yè) 2.At least with 3 years’ experience 至少3年同崗位工作經驗 3. Familiar with operation of Front Office, Engineering and Laundry 熟悉前臺、工程部和洗衣房的運作 4. Personable and neat, aggressive 外貌姣好、整潔,有進取心的
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 崗位晉升
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
    • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少1的公共區(qū)域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 宜賓 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少5年相關公司的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應長時間工作 能承受工作壓力 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 宜賓 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 樓層主管

      3.8千-4.5千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 工齡工資
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、管理樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯(lián)系并協(xié)調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態(tài),調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
    • PA技工

      3.5千-4.5千
      成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1. 負責做好各區(qū)域大理石地面的清潔、翻新保養(yǎng)。 2. 服從上司安排,定期做好大理石地面的拋光、起蠟、封蠟、晶面處理工作; 3. 加強業(yè)務知識以及使用操作機器的安全意識; 4. 服從并配合領班保養(yǎng)好各種清潔機器及工具的維修保養(yǎng); 5. 控制節(jié)約各種清潔用品,在無清潔用品的情況下及時提前向領班或主管匯報。 6. 加強同事之間的團結及溝通,并且建立良好的職業(yè)道德。 ? 任職標準: 1、基本素質:工作一絲不茍,吃苦耐勞,責任心強。 2、自然條件:年齡在25~55歲之間,身體健康,相貌端正。 3、文化程度:初中以上學歷。 4、語言能力:會說普通話。 5、工作經驗:具有一年以上相關工作經驗。 6、特殊要求:熟悉掌握各種清潔方法,各種清潔劑的性能,各種污跡的去除方法。熟練掌握各清潔設備的 上班時間:每日8小時工作制? 月休4天 月平均出租率達到75%時月休6天 薪資待遇:試用期底薪3500元,轉正后底薪3500元+績效(200-1000)元,購買社保
    • 成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 員工專屬公寓
      • 員工免費房
      • 高比例公積金
      • 國際化團隊
      • 完善培訓體系
      • 高水準工作區(qū)
      • 帥哥美女多多
      • 廣闊晉升空間
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1,確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務。 2,確保執(zhí)行凱悅溫情及房務部經典20條。 3,發(fā)揚“群策群力”的精神,與其他部門在工作中相互支持、靈活變通。 4,根據(jù)顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 5,檢查并確認房態(tài)表。 6,完整且準確的填寫客房清潔情況記錄。 7,檢查并補充迷你吧的物品,根據(jù)實際消耗情況入賬。 8,報告房間的缺陷。 9,報告丟失和損壞的物品。 10,清潔并整理客房。 11,更換布巾。 12,清潔洗手間和儲藏室。 13,清潔走廊及周邊區(qū)域。 14,清潔并擺放推車。 15,檢查并清潔使用的設備。 16,更換房間損壞的燈泡。 17,確保客房內擺放新鮮的花朵。 18,提供開床服務。 19,房間清潔完畢后,通過電話通知值班室更改房態(tài)。 崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 六險一金
      • 紋身染發(fā)均可
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。        性格開朗、富有朝氣、 有個性的。             良好的人際交往能力和團隊合作意識。          樂于學習或接受新事物。                          有很強的工作責任心。
    • 客房服務員

      3.5千-4千
      成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、有相關工作經驗要求; 2、打掃房間衛(wèi)生; 3、年齡25-50歲,吃苦耐勞,服從管理; 4、包吃包住,購買社保。 ?聯(lián)系方式:13330849815(陳老師) 地址:四川省成都市都江堰市青城山鎮(zhèn)青城社區(qū)7組19號
    • 客房主管

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調洗衣公司做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上4星級客房主管工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1.負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng); 2.正確使用清潔劑及清潔工具。; 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。; 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平; 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。; 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔;? 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。? ? ? ?? 二、崗位要求: 1.45歲以下,身體健康,五官端正,身高160cm及以上; 2.對保潔工作感興趣者,有酒店同崗位工作經驗及接受過正規(guī)客房服務培訓者優(yōu)先。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 熟悉且掌握相關設備和藥水的正確操作、性能和使用方法,注意操作規(guī)范,確保人身安全和設施設備安全;嚴禁在有故障時違規(guī)操作。 嚴格按照程序對酒店公共區(qū)域的地毯、大理石地面、沙發(fā)進行清潔、保養(yǎng)工作。 負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理,并達到相關標準。 負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 配合其他部門完成臨時安排的清潔或維修任務。 【崗位要求】 身體健康,能適應體力勞動; 工作認真負責,注重細節(jié),有良好的服務意識; 具備基本的設施設備維護知識,有相關經驗者優(yōu)先; 能夠熟練使用清潔工具和常見維修工具; 遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排,具備團隊合作精神; 無不良嗜好,能適應倒班工作制; 無經驗者可培訓上崗。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責酒店營業(yè)區(qū)域的硬質地面的清洗、保養(yǎng)、晶面處理。 2.正確使用和保管清洗工具機器和清潔劑 3.保證客用設施的清潔水平; 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔; 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 8.做好班次與班次間的交接工作。 9.完成領導安排的臨時工作。 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
    • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 六險一金
      • 員工關愛
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items.  Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway) 對客人及其他部門的要求及時響應;在工具車中裝滿客用品,并將其運送到指定區(qū)域;按照程序進入客房,更換客房內的客房設施和用品;將用過的毛巾及布草更換新的并認真整理床鋪,清潔浴室,撤出所有垃圾等;檢查房間內是否有所有電器是否正常工作,整理桌子、家具和電器;打掃墻壁和家具上的灰塵、拋光和去除痕跡;用吸塵器清理地毯并執(zhí)行樓層保養(yǎng)及清潔職責(例如,在客房和走廊內)
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      一、?崗位職責: 1.?負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、電梯、洗手間等)的清潔衛(wèi)生管理與質量監(jiān)督,確保環(huán)境整潔、符合酒店標準。 2.?協(xié)助制定保潔工作計劃,合理分配任務,指導并培訓保潔員規(guī)范操作。 3.?負責布草(如毛巾、床單等)的收發(fā)、整理、盤點及報損管理,確保布草使用有序。 4.?檢查清潔工具及耗材的庫存,及時申領補充,控制成本。 5.?填寫工作記錄表、交接班表等基礎文書,具備簡單的文檔整理能力。 6.?配合上級完成臨時安排的保潔任務或應急工作。 二、?任職要求: 1.?年齡45歲以下,身體健康,能適應體力勞動及站立工作。 2.?3年以上酒店保潔或客房服務工作經驗,有領班或團隊管理經驗者優(yōu)先。 3.?能完成基礎表格填寫及工作匯報。 4.?熟悉布草管理流程,具備整理、分類、清點等實操能力。 5.?工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力。 三、?福利待遇: 1.?繳納社保/提供食宿 2.?節(jié)日福利、員工培訓、晉升機會
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