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            • 人事經理

              8千-1.1萬
              深圳 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助行政人事總監跟進日常行政工作 2、負責人力資源日常管理工作 3、組織制定、完善各類員工崗位職責,入轉調離、任免等日常人事異動管理 4、熟悉員工的績效考核、薪酬、考勤、獎懲等日常事務管理工作 5、熟悉崗位招聘 6、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、女,全日制專科以上學歷,人力資源相關專業優先 2、有行政人事任職經驗,酒店籌備開業經驗優先考慮 3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律法規 4、熟悉日常人事管理的業務流程 5、有良好的口頭表達、組織協調及抗壓能力,執行力強
            • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規范
              • 工作氛圍佳
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、人力資源專業或相近專業畢業。 2、至少2年國際酒店品牌同崗位工作經歷。 3、具備酒店開業籌備經驗。 4、有戰略性思維,很強的分析和計劃能力。 5、思維開闊且團隊意識強。 6、具有應對不同人群的有效溝通技巧。 7、具備一定的英文書寫及口語能力。 8、與本地勞動局及政府機關保持良好關系。 9、熟悉國家及本地勞動相關法律。 10、熟悉掌握人力資源營運所需的專業知識和技能。 11、具有領導、指導和發展他人的能力。 12、有責任心及結果導向。 13、很強的組織和演講展示能力。
            • 人事經理

              7.5千-8.5千
              北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 工作環境舒適
              • 崗位晉升
              • 薪資優厚
              • 年度調薪機會
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 系統化培訓
              • 年終獎勵
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助部門總監,進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作; 2、負責酒店酒店員工檔案及部門檔案管理; 3、辦理新員工入職錄用的各種手續; 4、辦理員工勞動合同、勞務協議的簽訂、續訂、中止、終止等事宜; 5、收集各部門的人事變動申報,報上級審批; 6、辦理員工的離辭職手續,處理人事糾紛; 7、制作年度勞動人事報表,處理勞動部門年檢工作; 8、負責月度考勤及各類考勤相關資料審核及簽批; 9、負責員工宿舍統籌管理工作; 10、負責員工餐廳監督及日常檢查工作; 11、培訓、指導人事板塊下屬員工日常工作規范,提高工作效率; 12、完成部門總監安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,五年以上人力資源相關工作經驗,兩年以上薪酬板塊經理。 2、熟悉員工及勞動法相關法規和條例。 3、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
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