Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監控并確保啤酒廠及所有相關區域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協調，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰現狀 始終堅持職業價值觀、職業道德和誠信 喜歡創造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經驗 了解全球市場和當地市場環境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現在就點擊申請按鈕！

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據高爾夫學院總體運營與發展，制定學院中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經歷者優先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

工作職責 1.負責建立、維護酒店人事檔案，負責勞動合同、人才相關材料的審核及管理。 2. 負責酒店人才招聘工作，把控招聘進度、招聘質量，落實集團和酒管人才招聘相關制度。 3.承接集團和酒管薪酬績效相關制度辦法，負責落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導開展新員工入職培訓，員工服務培訓、員工季度、月度階段培訓，并進行培訓效果的跟蹤、反饋。 5.負責落實集團人才建設政策，為酒店員工職業發展提供培育和能力提升的機會。 任職條件 1.中共黨員優先，從事人事管理工作優先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務知識、公文規范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力 4.能靈活妥善的應對各種突發事件，善于溝通協調，具有良好的表達能力、團隊協作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬

1. 與各成員酒店的會員經理緊密合作，支持成員酒店會員發展、會員管理工作，協助酒店解決會員相關的問題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻； 3. 會員營銷活動的策劃與支持； 4. 會員相關數據、財務等管理工作； 5.?根據指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發展情況，并根據情況做合適的指標調整； 6.?嘉賞會系統操作（如補積分、補里程等）；? 7.?督導酒店員工的服務環節，確保嘉賞會會員能獲得相應的優惠權益； 8.?定期組織酒店內部有關嘉賞會工作的會議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運作； 9.?落實會員基礎知識培訓，讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息，并與培訓質檢部合作，進行不定期的會員應知應會信息檢查。

惠州家路國際大酒店婚禮宴會中心誠聘： 婚禮策劃師，婚禮統籌師，婚禮管家，婚禮督導，新娘秘書等宴禮服務人員 歡迎婚慶行業、地產行業、餐飲行業的有意人士投簡咨詢。 【工作內容】 - 負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業的婚禮策劃方案； - 協調并管理婚禮現場的各項準備工作，確保婚禮順利進行； - 指導婚禮團隊，包括花藝師、攝影師、攝像師等，保證服務質量； - 確保婚禮場地的布置符合客戶要求，維護婚禮現場的秩序； - 定期收集客戶反饋，不斷改進服務流程和服務質量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神； - 對婚禮策劃有濃厚的興趣，具備一定的審美能力； - 有較強的應變能力和解決問題的能力； - 工作細心，責任心強，能承受一定的工作壓力； - 具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴。

本崗位包括以下5個方面： 1. 沒有具體職位名稱，但包括酒店內從基層到管理的所有崗位； 2. 本崗位適合在外的宿州和宿州周邊城市的酒店人才； 3. 如果有計劃回宿州的人才可以直接將簡歷投遞到本崗位； 4. 我們將會在酒店有合適的崗位出現時第一時間聯系到您； 我們的福利和榮耀： 連續3年發放3—6倍年終獎… 連續6年兩次帶薪旅游拓展… 開業至今《人民日報》對酒店進行了2次專訪… 獲得2018年度希爾頓集團最高榮譽獎康納德獎... 賓客滿意度SALT連續多年保持在亞太區前列... 員工滿意度GTMS連續多年排名保持集團前列... 不必離開家鄉，在宿州希爾頓逸林就能夠學到扎實的工作技能和先進的管理方法，我們正在一步步的將夢想變成真… 有意向者也可微信咨詢：17755787682

崗位職責 質檢與 SOP 管理：主導制定并優化全流程質檢標準，借助第三方質檢力量落實門店質檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續提升服務品質與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內部實現服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業趨勢與客戶需求，結合品牌特色，推動服務文化創新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創新設計特色服務產品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經典案例，形成系統化、可傳播的內容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業內容支持，提升品牌行業影響力。 任職要求 專業背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業優先，本科及以上學歷，優秀者可適當放寬。 工作經驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業品質管理或服務運營相關工作經驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質檢體系的能力；有成功服務產品設計案例及服務亮點傳播經驗者優先。 能力素質：具備較強的流程思維與創新能力，能夠將服務理念轉化為可落地的產品與標準；出色的溝通協調與團隊管理能力，善于推動跨部門協作；擁有敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能通過數據優化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發展，在崗位上持續學習與提升，實現個人與企業價值雙贏。

基本功能： 在酒店總經理的領導下，全面負責酒店文化活動推廣的工作，確保本部門職能的正常發揮。 工作職責： 1.根據酒店需求，負責店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設計文化活動項目。 2.負責書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發展趨勢，設立服務目標。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責任制度，制定部門規章制度，考核目標并貫徹執行。 5.制定本部門服務工作的標準及工作程序，并負責做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備，對本市歷史文化、民族文化、周邊景區等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負責每日跟進所轄區域的食品安全、環境衛生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 9.與各部門密切配合,經常與其他部門的負責人聯絡、溝通、協調，建立良好工作關系。 10.處理顧客與員工所發生的各種投訴及糾份。 11.完成執行上級下達的各項任務。 工作要求： 12.有相關文旅行業文化推薦、服務大使等相關工作經驗，專科及以上學歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、流暢地傳達信息，具備良好的口頭表達能力。 14.具備不斷地創新和學習能力，適應能力強； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優先； 16.有籌開酒店工作經驗者優先。

崗位職責 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當地法規和萬豪食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店食品衛生安全會議，監督異常問題的處理跟進。 10、負責萬豪FSQM項目跟進，與酒店團隊保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛生衛生安全管理工作經驗，有萬豪旗下品牌工作經歷優先； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好，保持良好的溝通表達； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

崗位職責： 1、遇見客人禮貌微笑，主動問好。 2、按標準清掃客房，保證清掃的質量。 3、根據安排，及時完成清掃任務，以保證前臺有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設備，不浪費客房一次性用品。 5、不隨便挪動、丟棄客人物品。 6、與樓層服務員建立良好關系，及時溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護及合理使用酒店各設施設備。 崗位要求： 1、工作經驗1年以上。 2、身體健康，能夠適應長時間工作。 3、抗壓能力強。 工作地點： 新華賓館總店：青羊區江漢路29號新華賓館 金河賓館分店：青羊區金河路18號金河賓館

What is the job? 崗位描述職責 Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關事務，定期輸出經營分析報告，推進重點工作，了解酒店營運和基本程序，特別是餐飲部、房務部、財務部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等，文字表達準確、清晰、流暢，具有較強的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據不同的文稿需求，快速收集、整理相關資料，進行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用軟件進行文檔排版、數據處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內部各部門以及外部相關單位進行有效的溝通和協調，確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準確理解總經理的意圖和工作要求，并及時傳達給相關人員；同時，能夠將各部門的工作進展和問題及時反饋給總經理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關系，能夠在復雜的工作環境中建立良好的合作關系，協調各方利益，解決工作中的矛盾和問題。 Hotel business capability 【酒店業務能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業的基本運營模式和業務流程，熟悉酒店各部門的工作職責和工作內容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發展戰略、經營計劃和管理制度，并監督執行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場營銷和客戶服務意識 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內部各部門保持密切的溝通和協作，及時反饋運營情況和問題，協調解 決跨部門的工作事項。 Corporate responsibility企業責任： 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽來電、進行電話轉接、重撥或留言。 4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對于任何事務應一貫保持高度機密。

具有萬豪集團財務會計工作經驗優先！ 1.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符，審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 2.按月按季做納稅申報，申報增值稅、企業所得稅、房產稅等 3.向銀行提供貸款審核的財務報表和納稅申報表 4.領導安排的其他工作 任職要求 1、專科以上學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7.家住長水航城航城附近的

崗位職責： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經驗者優先 3、穩重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責任感，服從管理

新媒體運營的核心工作是圍繞互聯網平臺進行內容生產、直播、用戶互動及數據分析，以提升品牌影響力并實現營銷轉化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負責撰寫圖文、制作短視頻、針對酒店的（客房、餐飲、水療及溫泉）的產品進行線上直播推廣； Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結合熱點快速響應（例如事件解讀、節日主題策劃、酒店特有的可持續發展及養修專題解說）等； It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護抖音、小紅書等直播平臺的帳號矩陣，根據平臺及產品的特性特定策略（如抖音注重“前3秒吸引力”，小紅書需深化內容吸人眼球； Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過評論回復、直播快速回復與互動響應和客戶建立用戶信任，策劃線上活動（如抽獎、話題投票）提升活躍度； Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯，ChatGPT等文案生成工具，并持續學習平臺的規則變化（如應對算法更新）。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).

【崗位職責】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領信妥善保管本部之各類設備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應。 3、熟練餐飲部運作流程。 4、與本部內各分部保持良好溝通協助保持良好團隊精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛生。 7、開啟及處理種類有關表格之跟進工作。 8、每月協助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經驗。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

1.基于集團和酒管的年度營銷方案，詳細制定酒店年度營銷策略，明確營銷目標、市場、客群，按計劃推進營銷活動落地，及時分析復盤營銷效果。 2.根據市場熱點與預判，制定酒店熱點營銷或事件營銷，提升新媒體內容創新性與對外傳播的有效性。 3.負責酒店大型活動與展會的策劃指導與落地推進。 4.對接外部供應商，跟進監督活動的落地實施過程，分析復盤執行情況，優化活動流程。 5.負責酒店抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案、直播及創意策劃等。 任職條件 1.有較好的協調統籌能力、團隊協作能力、跨部門溝通能力； 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領域有深刻認知； 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數據分析、文字撰寫能力； 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰略性； 5.具備對項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗，創新能力強、思維開闊。 6.有國有企業、酒店行業相關工作經驗者優先 工作地點（項目）： 深圳市大鵬新區 山海灣酒店項目

As a Service Associate - Commis I/II, we rely on you to * Responsible for supervising, coordinating and participating in the preparation of hot and /or cold food within the assigned kitchen; * Ensuring that the quality of work conforms with the standards of the Hotel. We are looking for someone who: * Hotel school graduate or apprentice * Adaptable * Good personal hygiene * Enhance potential 作為賓客服務員 - 廚師，我們希望您承擔以下職責: * 負責監督、協調和參與指定廚房內的冷熱食品的準備工作; * 確保工作質量符合酒店的標準。 候選人應具備以下能力: * 酒店學校畢業生或學徒 * 適應力強 * 良好的個人衛生 * 提升潛力

1、確保工作場所及周邊區域保持干凈整潔。 2、清潔和洗碗的標準根據性能的標準建立。

1.???? Assists Chinese KitchenExecutive Chef and Chef de Partie-Dim Sum with kitchen operations as necessary.Carry out precise and clear direction from Chinese Executive Chef from recipes,systems, general standards and quality control in order to ensure best guestsatisfaction. 協助中廚行政總廚及點心主管維持廚房的運營。執行中廚行政總廚精確及明確的指示，從配方系統到整體標準和質量控制，來確保顧客滿意度。 2.???? Performs all duties ofkitchen colleagues as required. 履行廚房同事的職責。 3.???? Follow direction ofHygiene Officer and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensurebest production and high level of hygiene in order to avoiding cross infectionat all times. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 根據衛生局及 HACCP 的指示，確保高標準的清潔衛生，以避免交叉感染。注重并確保食品的質量、擺盤及風味達到優良的水準。 4.???? Maintains foodpreparation handling and correct storage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標準。 5.???? Maintains purchasing,receiving and food storage standards. 堅持執行采購，收貨及食品貯藏的標準。 6.???? Ensures compliance withall local and national (Health Department) regulations. 確保遵守當地政府及國家（衛生部門）的規定。 7.???? Supports procedures forfood & beverage portion and waste controls. 協助對食品及飲料份量及浪費的控制。 8.???? Follows proper handlingand right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度的原則。 9.???? To implement and followa departmental daily Briefing / Show time. 貫徹執行每天的例會。 10.? Operates and maintainsall department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設備，并匯報設備故障。 11.? Effectively investigatesreports and follows-up on colleagues accidents. 有效的調查，報告及跟進同事事故。 12.? To be responsible forasset management of all outlet property and facilities. 負責所有部門的財產和設備的管理。 13.? Reviews Homm-Mateinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復核同事的工作表現，以確保賓客服務,業務需要和財務目標達到標準。 14.? Enforce The Banyan Groupfood preparation and presentation guidelines to ensure consistent qualityculinary offerings to our guests. 執行悅榕集團的食物制作準備及呈現方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食。 15.? Responds to guestinquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 以確定認為適當的方式對客人的疑問 24 小時內做出回應。 16.? Maintain F&Bconcepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐飲部關于備菜和擺盤的概念及使命。 17.? Promote positiveinter-departmental relations through candid communication and cooperation. Makeultimate use of time and resources through good planning as well as team goalsetting. 通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設定，充分利用時間及資源。 18.? Follow and implementPrime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業時間。

As a?Service Leader -?Customer Sales,?we rely on you to ?* To provide the highest level of?hotel reservations?service to promote customer satisfaction/retention while optimizing booking opportunities. ?* To undertake other duties and responsibilities as required by Management. ?We are looking for someone who: ?* 1-2 years experience in a similar capacity. ?* Excellent oral and written English. ?* Commitment to professional values. ?* Creative and open-minded. ?* Experience in local market. ? 作為賓客服務主管 -?預定部，我們希望您承擔以下職責： * 提供最高水平的服務，在優化預訂機會的同時提高客戶滿意度/保留率。 * 執行上級經理要求的其他職責 候選人應具備以下能力： * 1-2年類似工作經驗 * 優秀的英語聽說讀寫能力 * 對職業價值的承諾 * 有創造力，開放性思維 * 有本地市場經驗

  Holder of relevant license 持有電工證優先考慮 Min. 1years experience in similar capacity, preferably with international hotel chain. 至少1年相關技能的工作經驗，具有國際連鎖飯店工作經驗優先 Good relevant knowledge and skills 具有相關的技術知識和操做技能 Good sense of service attitude 良好的服務意識

Administration 行政 §? Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為總經理提供行政支持，確保遵從有關行政管理的酒店政策、標準和程序。 §? Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印、歸檔并整理所有部門的私密文檔。 §? Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval. 建立一套系統化的、高效的存檔系統，包括紙質文檔和電子文檔，以便快速查找。 §? Ensures all files are kept up-to-date at all times. 確保所有文件隨時保持更新。 §? Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為總經理參加的所有會議準備資料，包括每日運營會議、行政委員會議、部門會議和臨時召集的會議。 §? Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應答電話，為來電者提供信息，或將電話轉至相關人員，為總經理撥打電話。 §? Makes copies of correspondence or other printed matters. 處理復印和打印事務。 §? Prepares outgoing mail. 準備發出的郵件。 §? Types, takes dictation and minutes, draft letters, files and traces and composes correspondence. 打字、記錄口授和會議紀要，起草信件，處理往來信件的存檔、追蹤和寫作。 §? Monitors and maintains the proper appearance of the Division’s office area. 監控并保持辦公室區域的整潔有序。 §? Maintains organised files. 保持井然有序的檔案系統。 §? Reads and routes incoming mail and outgoing correspondences. 閱讀并轉發往來信件。 §? Handles outgoing mails by courier. 處理快件郵寄。 §? Ensures authorisation forms are fully completed and signed by the respective executive before handing over to the General Manager for signature. 確保所有需要簽字的文件的完整性，并且在提交總經理簽字之前，確保先由各部門總監簽字批準。 §? Handles monthly requisition of stationeries/general and dry goods stores. 負責每月文具、總倉和干貨倉貨物的申領。 §? Checks and updates Executive Office employees’ attendance records for GM’s approval, and forward it to Human Resources.? 檢查并更新行政辦公室員工的考勤記錄，提交給總經理簽字，并送交人事部。 ***男士優先考慮***

【崗位職責】 工作崗位主要根據求職者工作經驗安排 【崗位要求】 1.持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件； 2.有良好的行動能力及自理能力，有酒店工作經驗更佳； 3.能吃苦耐勞，服從公司安排。

相關崗位工作經驗。 負責酒店內各項維修工作。