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房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

Executive Housekeeper客房部經理

8千-1.2萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】： 1. 負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。【任職要求】： 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

Assistant HSKP Manager客房部副經理

6千-8千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作內容 1.協助經理負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1. 本科畢業學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

英迪格/樓層經理/樓層主管Floor Manager/Supervisor

5千-7千

秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
領導好
人性化管理

如是海度假村·北戴河英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】協助管理客房部的日常工作，確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。監督客房部工作人員，確保客房，特別是優悅會會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。監督客房部各項標準和工作程序的執行。定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。對客房部所有系統有最新和完整的知識。對所有直屬下級的儀容儀表、守紀情況和工作效率進行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。對日常會議上討論的議程事項的進展程度進行跟進。確保客房部工作人員熟悉酒店的各項內部設施，可以向客人提供各種協助。堅持就影響客房部工作的各種問題向行政副管家進行匯報。對外來承包商進行監督，以確保合同合規。確保客用品的消耗得到控制。協助監督和控制客房部的相關工作程序，包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關于工作人員及客人健康和安全的規定。與行政副管家一起管理日常清潔工作，包括大清潔計劃等。檢查客房。保存充足的用品存貨。按要求完成庫存盤點工作。【任職要求】有2年以上客房管理工作經驗，國際聯號酒店經驗優先考慮熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。受過專業培訓；并且能力出眾者。身體健康，相貌端正。

部門文員 Departmental Coordinator

3.5千-4千

秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
領導好
人性化管理

如是海度假村·北戴河英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、部門及外包人員的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息，向領導提供信息參考。 6、部門庫房物品管理。【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設備。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

英迪格/房務總監 Rooms Division Director

1.3萬-1.8萬

秦皇島 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
領導好
人性化管理

如是海度假村·北戴河英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【職位要求】房務（FO/HSKP）背景；具有籌開酒店工作經驗；有IHG背景優先考慮。

洗衣房經理

6千-8千

秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限

優厚福利待遇
帶薪年假
五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
提供工作餐

秦皇島香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作。 2. 洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生。 4. 檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量。 5. 了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6. 與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7. 完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8. 與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。崗位要求 1. 大專以上學歷。 2. 3年以上洗滌部管理工作經歷。 3. 能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 4. 較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 5. 工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。 6. 豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷，良好的領導能力和管理技巧。

客房服務員

4千-5千

秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
帶薪病假
管理規范
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
人性化管理

秦皇島theTANG唐舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、清理已退的房間 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、匯報房間內是否有損壞物品 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間遺失物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 12、清理樓層走道服務區域和樓梯 13、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 14、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、服從領導安排 5、具備客房服務員工作經驗

客房領班（沈陽）

3千-4千

秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

秦皇島茂業中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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工作地點：沈陽華美達酒店【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、監督和指導客房服務員的工作，確保服務質量和標準符合酒店要求； 3、檢查客房衛生、設施設備及物品擺放情況，及時發現并解決問題； 4、協助處理客人的投訴和特殊需求，提供優質的客戶服務； 5、負責客房用品的庫存管理，定期盤點并提交采購申請； 6、參與新員工的培訓和考核，提升團隊整體服務水平； 7、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強的溝通能力和團隊協作精神； 3、有酒店客房相關工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 4、身體健康 5、工作細致認真，具備一定的管理能力和問題解決能力。