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    • 客服

    • 房務經理

      5千-1.5萬
      撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      【崗位職責】 1、負責客房部和前廳的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有相關工作經驗,可以帶領客房做精細衛生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房高服

      5千-7千
      南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.?清掃和整理客房及衛生間,確保房間和責任區的清潔、整齊,以符合酒店標準 2. 檢查客房的維修保養事宜,做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1. 女,初中以上學歷,身體健康,相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務工作經歷,有較強的責任心。
    • 樓層服務員

      2.8千-3千
      南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 籌備經歷
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責所分配的客房和服務區域的整潔; 2.當客房處于”請勿打擾”狀態時,尊重客人的隱私; 3.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求; 4.按保持高水平的產品和服務的知識,以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去; 5.完成上級交待的其它任務。
    • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 組織編制部門工作程序及工作考評。 解決及上報客人的相關客訴 分發和收集鑰匙及通訊工具 管理所有的呼入和呼出電話。 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。 對客房部所有系統有完整的知識 【崗位要求】 擁有與他人良好的溝通技能 具有說,讀和寫英語的能力。 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 大?;蛳喈攲W歷 擁有2年客房或行政助理工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
    • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部辦公室報到,領取制服、抹布,并在鑰匙控制本上簽領鑰匙。 2.?Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 確保工作車已準備妥當,并將其推至規定區域,確保工作車的干凈整齊。 3.?Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清潔樓層走廊,服務區域,后臺區,布草房和工作室。 4.?Services all occupied VIP rooms. 為所有的貴賓房提供服務。 5.?Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根據標準打掃所有被安排的客房. 6.?Cleans all checkout rooms in order of priority. 優先打掃退房。 7.?Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房內作些一般打掃。 8.?Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部辦公室/主管匯報緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等。 9.?Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管匯報需要維修的固定裝置和其他項目。 10.?Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部辦公室匯報任何客人的生病和事故情況。 11.?Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上繳任何在退房內發現的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄。 12.?Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管匯報未完成的房間,以便交接到下一個班次。 13. makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 確保布草房和工作間在無人使用時是關上的。 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交還所有的臟抹布、報紙、樓層鑰匙。 15. Performs other related jobs that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關工作。 16. Always implement the core values of the hotel.?To provide the best quality service for the guest 始終貫徹酒店的核心價值觀,為客人提供最優質的服務。
    • 樓層服務員

      5千-6.5千
      南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。
    • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、檢查樓層服務員的日常清潔工作。 4、對部門物資進行嚴格管理和成本把控。 【崗位要求】 1、初中以上學歷,有2年以上客房管理工作經驗。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 萍鄉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職要求:熟悉客房部專業知識,會使用電腦。掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4千-5千
      贛州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4千-5千
      宜春 | 3年以上 | 中專
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 三節福利
      • 五險
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工價訂房
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 客房運營管理:監督客房清潔質量達標,合理分配客房、調度清潔進度,管控清潔與布草等物資; 服務質量把控:響應客人需求、處理投訴,保障 VIP / 特殊客人服務,優化服務流程; 團隊管理:按出租率排班,培訓員工技能、做績效考核,維護團隊溝通與凝聚力; 安全與資產維護:巡查消防、門鎖等安全設施,盤點客房物品,反饋設施故障并跟進維修; 跨部門協作:與前臺、工程、餐飲等同步信息,保障服務銜接; 數據報表:記錄工作日志、統計物資消耗,提交運營報表并提改進建議。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 南昌 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 過節費
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      QUALIFICATION 任職資格: *?Ability to use machines and equipment of rooms 使用客房部機器及設備的能力 *?Mandarin-speaking 普通話流利 *?Basic spoken and written English skills 基本的英語口語及書寫能力 *?Basic computer skills 基本電腦操作技巧 *?Room floor daily operations with good knowledge 具有良好的客房部樓層日常操作知識? *?Five - star room with floor attendants or 1 year 3 years above working experience 具有五星級客房部3年樓層服務員或1年以上主管工作經驗 *?To use available knowledge and experience of work on staff training 能夠運用所掌握的工作知識及經驗對員工進行培訓 JOB DESCRIPTION 職位說明: *?To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規章制度、衛生、健康安全有明確的了解。 *?To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas.? 管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準。 *?Paying attention to details by keeping the international standard of room?cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準。 *?To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛生。 *?To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook. 記錄日常所有的活動,例如客人的投訴和喜好等。 *?To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 *?To check on the standard of "Turn down services". 中班主管檢查夜床服務是否符合標準。 *?To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有客房按酒店標準清潔,同時保證客人的滿意。 *?Close cooperation with the front office to ensure that any time the right room ; 與前廳部密切合作確保任何時間內正確的房態 *?Ensure that the height of a assigned regional clean 確保所分配的區域的高度清潔 ? *?Ensure that the staff in accordance with the system implementation 確保員工能夠按照制度執行工作 *?Maintain the floors of pantry clean and tidy 維持樓層工作間的干凈和整潔 ? ? *?By summary guest comments summary accurately collect Guest history, look for ongoing development to customer service 通過匯總客人的意見匯總,準確搜集客史,尋找機會不斷發展對客服務? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Constraint employee discipline 約束員工遵守紀律 *?Check the instrument room staff, personal health and image 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Adhere to the hotel's high standards of cleanliness and maintenance 堅持酒店的高標準清潔和養護 *?Ensure that the area of fixed assets and operations articles good run 確保所轄區域的固定資產及營運物品良好運行
    • 萍鄉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、在干洗,燙衣領班的領導下,負責客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2、準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3、按規定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法,定期做好設備的維護保養工作。 5、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修。 6、定期清理過濾器、蒸餾器、打掃工作區域衛生。 7、對于現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責任心,做事認真細致,誠實可靠,接受過正規客房服務工作培訓。能根據不同的客衣、工服及其它客房、餐飲、棉織品選擇使用正確的洗滌藥劑。
    • 樓層主管

      3.8千-4.2千
      南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 籌備經歷
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效完成; 2、監督和指導客房服務員的工作,定期進行培訓和考核,提升團隊服務質量和效率; 3、檢查客房衛生、設施設備及物品擺放情況,確保符合酒店標準,及時處理異常問題; 4、協調前臺、工程部等其他部門,快速響應客人需求,提升客戶滿意度; 5、負責樓層物資的管理與盤點,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及突發事件,確保問題得到妥善解決; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、較強的溝通協調能力和團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 3、注重細節,執行力強,能夠高標準完成客房清潔與服務工作; 4、身體健康,能適應倒班工作制; 5、有酒店客房服務或相關工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗; 6、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
    • 客房領班

      3千-4千
      九江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 成長空間大
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.擁有與他人練好的溝通能力。 2.擁有一些客服工作經驗。 3.能吃苦耐勞,具有團隊合作精神
    • 南昌 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsible for assigned floors and ?guest rooms during shift 當班期間對分配的樓層和客房負責 Work closely with the Reception to ?ensure correct room status at all times. 保持與前臺的密切工作,確保房態準確無誤 ?Ensure highest standard of cleaning in assigned areas 確保區域衛生的高標準 Supervise turndown service 檢查夜床服務 ?Responsible for strict key control 對鑰匙的嚴格管理負責 Inspect regularly guestroom ?corridors and public areas 定時檢查樓層公區衛生 Keep floor linen rooms neat and tidy 保持樓層布草干凈,整齊
    • 萍鄉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘崗位: 洗衣房主管/洗衣房服務員 崗位職責: 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設備和化學劑。 立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責任心,做事認真細致,誠實可靠。
    • 萍鄉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、嚴格控制客用品消耗。 3、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工佟 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、負責房內臟物品的收集、更換與新物品的折善、擺放工作 6、完成易耗品的每期盤點工作。 7、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責任心,做事認真細致,誠實可靠,接受過正規客房服務工作培訓。
    • 客房領班

      3千-4千
      上饒 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎
      • 高溫補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類消耗品,如洗漱用品、茶包、礦泉水等; 3、檢查客房設施設備的運行情況,發現故障或損壞及時報修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并做好記錄; 5、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 6、保持工作區域整潔,遵守酒店的安全與衛生規范; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡50周歲以下,身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、服從工作安排; 4、有酒店客房服務經驗者優先; 5、具備基本的溝通能力,能與同事及客人友好相處; 6、注重個人衛生,儀容儀表整潔。
    • 樓層服務員

      2.5千-3千
      南昌 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 職業生涯規劃
      • 節日禮物
      • 銷售獎勵提成
      • 全勤獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責所分配的客房和服務區域的整潔; 2.當客房處于”請勿打擾”狀態時,尊重客人的隱私; 3.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求; 4.按保持高水平的產品和服務的知識,以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去; 5.完成上級交待的其它任務。
    • PA技工

      3千-3.5千
      上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負責酒店公共區域的衛生保潔及保養工作,為客人營造干凈、溫馨、舒適的環境,保持酒店環境的美觀,滿足酒店服務要求。工作內容: 1、著裝規范,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。 2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現溫馨的服務誠意。 3、按規范流程和質量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯、員工區域等公共區域的清潔保養工作。 4、定期做好各項清潔項目和公共區域的計劃衛生。 5、按照標準實施酒店綠蔭植物的清潔養護和準確擺放。 6、打掃公共區域時發現設施設備的故障和損壞及時報修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時報告行政管家或領班。 8、正確使用、保管和保養清潔工具、通訊工具。 9、及時處理客人提出的需求,能依據情況適當安撫投訴客人情緒;超出職權范圍的,及時報告上級經理。 10、樹立安全防范意識,工作中發現可疑的人和事,立即報告上級。11、完成上級指派的其它任務。
    • 客房服務員

      3千-3.5千
      上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ·?定期檢查公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修; · 確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生; ·?確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性; ·?落實并執行相關緊急操作程序的培訓,包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等; ·?協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護,客房存量); ·?管理酒店客人遺留物,建立遺留物管理檔案;
    • PA保養技工

      2.4千-2.8千
      上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎
      • 高溫補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店營業區域的硬質地面的清洗、保養、晶面處理等工作。 2、負責酒店營業區域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去漬。 3、負責酒店營業區域內玻璃、鏡面(包括不銹鋼鏡)的清洗工作。 4、按計劃定期清洗、清潔保養酒店營業區域內沙發、椅子等家具設備。 5、負責對酒店擺放的地墊、地毯的清洗工作 6、負責客用電梯的清潔保養工作。 7、正確使用和保管清洗工貝機器和清潔劑等。工作細心、認真,不怕苦、不怕臟,熟悉工作范圍和各種清潔劑及機的性能和使用方法,熟練掌握及各種斑跡的清除方法。 【崗位要求】 1、身體健康
    • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。
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