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            • 客服

            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              1、負責入住長者的評估及檔案建立,結合入住客戶的實際情況建立客戶檔案,并定期更新和維護; 2、負責長者入住/退換房管理,協調外部資源及內部部門,為入住/退換房客戶辦理手續; 3、負責對接協調內外部資源,為入住長者制定、執行和更新服務方案,全方面響應和分發入住長者需求,同步已簽約未入住客戶的定期回訪及維護; 4、負責入住長者的社會關系維護,包括家屬、朋友、社區內關系建立等,負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 5、負責定期組織所屬客戶案例分析,持續完善客戶畫像,做好負責客戶的日常消費習慣和生活軌跡分析; 6、負責做好公司與入住客戶之間的信息傳遞與引導; 7、負責對各相關服務部門為入住長者提供的生活、餐飲等內容及標準定期檢查,持續提升服務品質; 8、負責收集客戶的滿意度反饋意見,并根據客戶提出的意見及建議推動現場各部門進行改善及服務品質,創新服務內容; 9、負責所屬長者突發事件的處理、跟進、協調、解決,社區到訪客戶的接待、項目的介紹及講解; 10、負責上級領導交辦的其他工作。
            • 天津-北辰區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              1、負責前廳部基本日常管理工作。 2、前廳各項業務指標及工作計劃相應、指導、落實、檢查。 3、監督前廳員工的服務,確保員工貫徹執行標注及各項規章制度。 4、監督員工正確執行只能履行職責。 6、舉操酒店運營、客情狀況,做出正確工作指導指示,確保酒店崗位職責。分析、總結賓客住宿體驗反饋以及網評數據,做出對策,提高服務質量及賓客滿意度。 7、網評后臺回復及網評分數的提高,網絡好評收集。 8、做好預算管理,控制開支,負責各類財產維護。 9、的還協調與各部問關系,并做好員工業務技能培訓考核。 10、協助前臺入住辦理及退房,解決賓客投訴。 任職要求: 1、25-35歲之間,男女不限,男身高:170-185CM;女身高:160-170CM。 2、中文及英文聽說讀寫良好。 3、形象氣質好,有酒店相關工作經驗2年以上。 4、具有高中以上學歷。 5、善于與人溝通具有一定協調能力;思路清晰,語言表達準確
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              賓客關系及前廳部日常工作。 有一年以上星級酒店相關職位的管理經歷。英語口語流利。 五官端正、服務意識強、口齒清晰、服務意識強。 反應敏捷、條理性強、有較強的觀察能力。
            • 接待主管

              6千-7千
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.   熟悉酒店前臺 接待處的工作程序與標準,并能監督指導員工操作。 2.   熟悉 前臺收銀服務的程序與標準,有安全意識。 3.   根據酒店政策和規定,禮貌地處理客人投訴。 4.   發現房間狀態上有差異,立即作檢查并按正確措施和決策去處理 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.三年以上酒店同等崗位工作經驗; 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前廳主管

              5千-6千
              蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 工作餐
              • 五險
              • 過節福利
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,條件優越者可不限。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:2年左右酒店前廳服務和管理經歷。 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。會說上海話者優先考慮。 崗位職責: 配合運營經理全面管理前臺各項事宜,督導員工按酒店標準向賓客提供高效優質服務,對新員工提供有效地幫助和指導。配合客房部合理安排房間打掃優先級,降低賓客等待時間,提升賓客滿意度。 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求
            • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 語言培訓
              • 年終獎
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              協助前廳經理管理前廳部運作,包括利潤最大化,控制成本和服務質量,確保顧客滿意度,同時有效的協調及領導前臺和賓客關系部每日的任務分配和運作。
            • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 提供住宿
              • 工作餐
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1、熱情迎送客人,協助開關車門、引導客人至前臺或車輛。 2、安全搬運行李,送至房間或車上并核對數量。 3、維持門口秩序,保障暢通與安全。 4、解答客人咨詢,提供酒店設施及周邊信息指引。 5、配合其他部門的臨時工作。 6、本崗位為輔助崗位,由主要帶班人員帶領其工作。 二、招用條件: 1、身體健康,形象佳,身高170cm以上;高中及以上學歷,需具備基礎外語能力。 2、服務意識強,主動熱情,遵守規章制度,責任心強。 3有酒店相關工作經驗者優先。 4、上班時間:做一休一
            • 保潔員

              2千-3千
              天津-北辰區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              1、遵守公司各項管理制度,統一著裝上崗,嚴格遵守上下班時間及值班紀律,樹立良好形象。 2、聽從上級領導指揮,高質量地完成本人所分管區域內的保潔工作。 3、清潔過程若發現異常現象,如發現水龍頭、路燈或其他設施設備等損壞、故障、隱患和可疑跡象等,要及時報修,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展。必要時積極協助專業人員排除故障,同時注意節約用水及工作過程中所用到的其他用品(如潔廁液、垃圾袋、洗衣粉、滅蟲劑等),愛護公共設施。 4、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。愛護衛生工具,節約開支,工具用畢按規定地點整齊存放,及時清洗。 5、認真做好季節性衛生清除。特別在夏季,做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查辦公區域內的鼠害情況,及時做好滅鼠工作,定期發放蟑螂藥,保證無蟑螂危害。 6、認真完成公司臨時交辦的其他任務。
            • 行李員

              3.7千-4千
              廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.主動、積極、熱情的幫助客人提攜沉重的行李。 2.在客人入住和退房的時候,為客人提供行李服務。 3.保持車道入口的暢通。 4.帶領客人到前臺入住并在后面等待,并及時帶領客人到房間。 5.熟悉電梯的操作和緊急樓梯。 6.為客人提供酒店信息和服務指南。 7.負責當班期間行李房的清潔衛生,保持大廳的干凈和整潔,如有必要通知客房部進行清潔。 8.報紙到達的時候,根據領班的安排發送到客人的房間。 9.安排租車服務和協調行李。 10.在收取行李時檢查壁櫥和抽屜確認客人沒有遺留物品。 11.迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房。 12.接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應地在記錄本上登記。 13.熟悉酒店所有設施、營業時間,能夠正確回答客人的提問。 14.識別貴賓、常規客人和長住客人并提供個性化的服務。 15.把行李裝上出租車,盤點行李件數及恭請客人確認。 16.協助保持大堂區域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負責。 18.負責其它由行李組主任所安排之任務。 崗位要求 1.1-2年工作經驗,至少1年禮賓部工作經驗; 2.良好的英語運用能力; 3.懂得電腦操作和辦公室行政; 4.要具有服務意識,頭腦靈活和盡心盡力滿足顧客的需求。
            • 前廳副經理

              9千-1.1萬
              上海-普陀區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領導親切
              • 環境舒適
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助賓客服務經理進行賓客服務部的運營工作。為所有客人提供優質的服務,創造難忘的體驗,同時盡可能地提高客房收入和入住率;高效地管理前廳部門的運作;監督雅辰榮譽會員計劃的實施質量,確保品牌服務標準的順利執行;確保于其他部門之間的一切必要溝通。 2.協助賓客服務經理確保賓客服務部作為一個獨立的盈利中心而進行有效管理,并通過評估反饋和訪客調查來處理客人問題并監控客人的滿意度。 3.根據“一職多能”的原則,協助部門負責人建立一個靈活的用人機制,協調有效和高效的薪資管理和資源分配。 4.確保賓客服務部符合質量和內部標準。確定流程改進和操作規程。提供反饋和改進流程,以改善客戶體驗。 5.通過使用實施的動態定價策略進行準確預約,提高入住率,每日平均房價和每間夜平均收入。完成增銷計劃。 6.協助賓客服務部經理,編制部門年度運營預算:監測每月費用,重點是工資,差異,協助準備時間表,訂購,庫存管理以及其他需要的行政職責。 7.在夜間沒有任何部門負責人的情況下,監督各部門確保正常運行。 崗位要求: 1. 一年及以上相同崗位任職經驗;熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 2.?熟知五星級商務酒店前廳部整體經營管理質量標準,具備較強的工作責任感和敬業精神,抗壓能力強。 3.具有良好的組織協調能力、應變能力、文字表達能力和信息管理能力。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 商業意外險
              • 節日福利
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、直接向前廳部負責人匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通; 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題; 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 任職要求 1、至少3年以上前廳部對客服務工作經驗,包含1年以上主管經驗; 2、掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行; 3、良好的英語能力及溝通技巧; 4?、具備較好的組織以及解決問題的能力。
            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 奢華品牌
              • 希爾頓集團
              • 蓬勃發展活動
              • 網絡大學
              • 住房補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責酒店預訂及總機日常運營管理工作,確保預訂系統高效運轉; 2.統籌處理各類客房、會議及宴會預訂業務,準確錄入系統并跟進確認; 3.監督總機接聽服務質量,規范電話禮儀標準,處理緊急來電及特殊需求; 4.分析預訂數據并生成日報,及時向相關部門傳遞重要預訂信息; 5.制定并優化預訂流程與應急預案,定期培訓提升團隊業務能力; 6.協調前臺、客房、銷售等部門工作銜接,解決客戶預訂爭議問題; 7.通過積極主動的銷售及促銷手段,實現客房銷售收益的最大化; 8.完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發送傳真,電子郵件等。 崗位要求: 1.具有良好的溝通技巧,擁有較強團隊合作精神,能在壓力下勝任工作。 2.普通話清晰,良好的英語聽說讀寫能力。 3.具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4.會OnQ 系統優先考慮。 5. 具備酒店預訂主管或總機主管同崗位工作經驗1年以上。 6.可適應輪班工作制,節假日需值班。
            • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 奢華品牌
              • 希爾頓集團
              • 蓬勃發展活動
              • 網絡大學
              • 住房補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熟練的英語口語及書面表達能力。 良好的部門協調及溝通能力。 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒。 引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 同前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢。 及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 遵守國家法律和飯店規章制度。
            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理,確保賓客接待、入住登記、退房結賬等流程高效順暢; 2、監督并指導前臺員工的服務標準,提升賓客滿意度,及時處理賓客投訴及特殊需求; 3、協調客房、餐飲、安保等部門,確??绮块T協作順暢,為賓客提供無縫銜接的服務體驗; 4、負責前廳排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率和服務質量; 5、監控前廳收入目標及成本控制,確保賬務準確無誤,定期提交運營分析報告; 6、維護酒店管理系統(PMS)數據,確保信息錄入及時、準確; 7、參與制定并執行前廳服務標準及流程,持續提升服務品質。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關專業背景者優先,接受優秀應屆畢業生; 2、熱愛酒店行業,具備良好的服務意識和職業素養,能適應倒班工作制; 3、溝通表達能力強,能妥善處理賓客關系及突發情況; 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(PMS); 5、具備團隊協作精神,責任心強,能承受一定工作壓力; 6、英語基礎良好,能進行基本溝通者優先。
            • 前臺接待

              4千-5千
              北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具有一定的英語會話基礎,形象好、氣質佳,喜愛服務行業者優先考慮。 →→→
            • 上海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節假日活動
              • 展示個性
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Here at the The Middle House, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role — you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at the The Middle House? The Middle House is an ode to modern-day Shanghai in the middle of historic Dazhongli. Designed by Italian architect Piero Lissoni using a mixture of Chinese materials like porcelain, ceramic, bamboo and lacquered textures, our House combines an impeccable sense of style with an eclectic art collection and a flair for dramatic entrances. Job Overview This role leads the Guest Experience team to create authentic and memorable experiences for our guests that distinguish us from other hotels. We prioritise our guests in every aspect of their journey with us. Those who are passionate about meeting new people, making a spontaneous impression, and think out of the box will enjoy this role. Key Responsibilities Welcome to the core of what being a Director of Guest Experience is all about! Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: As a Director of Guest Experience, you’ll work to create and implement long term goals and strategies that will cause the hotel to succeed and grow. Leadership ?Ensures that team members have the competence, confidence and support to focus on making each guest interaction a pleasurable experience for both parties. ?Gives clear, concise directions, provides support and supervises team members to ensure that directions are properly executed. ?Establishes a climate of motivation and enthusiasm among your team and contributes to same in the Core Team. ?Leads by example, be intimately involved in meeting, greeting and entertaining guests and ensure your team learns from you. ?Looks for ways to refine and improve provision of service continually with your team. Marketing ?Understands our various sources of business and different expectations and has processes in place to deliver appropriate experiences. ?Be alert to business opportunities as they present themselves and share with other Core Team members. ?Ensures that the database of previous guests is accurately and completely maintained. ?Attends revenue management meetings and ensures that agreed upon strategies are implemented on a daily basis. ?Ensures that all team members are succinctly and accurately able to describe the experiences provided in each of our restaurants and bars. Communications ?Conducts regular brief, concise, well prepared weekly meetings and morning briefings and ensures follow-up. ?Ensures that all Core Team members receive a daily briefing on the preferences of all arriving guests. ?Spends time each day communicating with guests and soliciting direct feedback to be shared at the daily hotel meeting. ?Ensures the Guest Experience Managers daily log is completed accurately and to a high level of detail and ensures that this information is shared at the daily hotel service delivery meeting. ?Prepares for and participates fully in daily Service Delivery meetings and Core Team meetings. Operational ?Ensures that guest statistics and preferences are accurately maintained in system and that guest preferences are always acted upon. ?Creates and implements a process of welcome which is completely seamless. ?Maximises the use of available technology and systems to get results. ?Ensures the facilities, equipment and offices under your supervision are maintained in excellent condition. Technical Competency ?Develops ongoing training programmes with People & Culture which focus on the following areas: Confidence and spontaneity, fluent in English, Shanghai/ China knowledge – history, culture and geography, local attractions, restaurants and night spots, HMS Infor (PMS) knowledge. ?Networks within the company and the industry to keep abreast of developments affecting your field of expertise. ?Analyses guest and business partner feedback to assist in service enhancement. ?Protects the hotel’s financial interest by implementing controls for revenues, expenses, protection of assets whilst ensures guests get value for money and excellent service standards. ?Assists in ensuring that hotel provides accurate and timely monthly reports. Requirements Here's exactly what you need to excel in this role: ?Experience: 2-3 years as a Front Office Manager or similar capacity in luxury hotels in various countries. ?Education: College/ University degree in Hospitality Management or Business Management. ?Skills: Solid understanding of hotel accounting. Understanding of compiling and monitoring business plans. Proven skills as a trainer and developer of people. Demonstrated leadership ability. Demonstrate abilities as a strategic thinker. Good interpersonal skills. Sound analytical skills. Experience using hotel computer software Fidelio experience. Excellent computer skills in particular Microsoft Excel/ Word/ PowerPoint. Good command of English. ?Personality: Entrepreneurial/ business attitude. ?Extra Awesome: Experience with HMS Infor PMS We've kept it short and sweet – just the essentials you'll need. What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you. 1.Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. 2.Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. 3.Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values align with your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer is a clear 'YES,' we're excited to get to know you better. Benefits For Every Member of Our Family: ?We offer four meals a day at our staff canteen! ?Enjoy complimentary room nights at all of our hotels, who doesn't love to travel? ?Enjoy a fun day in a year, which is your day to take care of yourself and stay healthy and happy! ?Speak up and act on your ideas. Dare to think differently! ?The hotel is conveniently located near a metro station and public transportation!
            • 前臺接待

              4千-5千
              蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 住宿補貼
              • 全球住宿優惠
              • 全球餐飲優惠
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作,發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客及回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力,懂韓語優先考慮。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 奢華品牌
              • 希爾頓集團
              • 蓬勃發展活動
              • 網絡大學
              • 住房補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機、商務中心等各崗位的協調與監督; 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保高效、優質的客戶服務體驗; 3、監督并指導員工執行酒店服務標準,處理賓客投訴及突發事件,提升客戶滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務水平; 5、與其他部門(如客房部、銷售部等)保持密切溝通,確保酒店整體運營順暢; 6、監控前廳部運營成本,合理控制預算,提高部門運營效率; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行; 8、確保前廳部各項設施設備正常運行,及時上報維修或更新需求。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店前廳部管理工作經驗,熟悉國際品牌酒店運營標準者優先; 2、精通前廳部各崗位工作流程及服務標準,具備較強的現場管理能力; 3、優秀的溝通協調能力,能高效處理賓客投訴及突發事件; 4、具備團隊領導能力,善于激勵員工并提升團隊凝聚力; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件; 6、良好的中英文溝通能力,能適應倒班工作制; 7、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力及服務意識。
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