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    • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、客戶關系維護等,確保服務質量和效率達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務標準,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度。 3、監(jiān)督和指導前廳部員工的工作表現(xiàn),定期進行培訓和考核,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。 4、處理客戶投訴和突發(fā)事件,及時解決問題并反饋至相關部門,確保客戶體驗不受影響。 5、協(xié)調與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部的成本控制,合理調配資源,降低運營成本。 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù),提交工作報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和客戶導向思維,能夠敏銳洞察客戶需求并提供優(yōu)質服務。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。 3、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴。 4、熟悉酒店前廳部運營流程及相關系統(tǒng)操作(如PMS系統(tǒng)),有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作細致認真,責任心強,能夠適應高強度的工作節(jié)奏。 6、5-10年工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,愿意在文旅行業(yè)長期發(fā)展。
    • 全國 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務標準,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 5.協(xié)調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確保跨部門協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班工作制。
    • 酒店主管

      6千-8千
      北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 投遞簡歷
      此崗位工作地點為承德金山嶺和北戴河阿那亞 工作內容: 1.酒店日常運營管理。包括服務接待、客房清潔等工作任務的安排和監(jiān)督,制定標準工作流程及制度。 2.帶領團隊完成業(yè)績指標,確保服務質量符合公司要求。 3.處理客訴及各項突發(fā)事件,保證顧客的滿意度,維護客戶關系。 4.管理團隊,包括團隊的排班、考勤及任務分配,組織新員工培訓。 5.與公司各部門溝通協(xié)作。 6.管理酒店庫存與物資,負責日常訂貨、報銷及盤點。 崗位要求: 1.有2-3年酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,注重細節(jié)和客戶體驗者優(yōu)先; 2.熟悉使用酒店管理系統(tǒng)、基礎辦公軟件及OTA平臺 3.有良好的溝通和協(xié)作能力,情緒穩(wěn)定; 4.有責任感,有團隊協(xié)作精神; 5.主動學習,愿意提升; 6.了解品牌文化,認可品牌價值。
    • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      文旅運營公司 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力。
    • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      文旅運營公司 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、形象氣質佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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