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前臺主管

6千-8千

上海 | 2年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
年底雙薪
年度旅游

深圳市締之美物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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1.按要求檢查和控制前臺的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)； 2.全面負(fù)責(zé)前臺接待、問訊、結(jié)帳及客房預(yù)訂等日常工作； 3.督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持前臺良好運(yùn)作； 4.完成前臺各項運(yùn)營指標(biāo)，處理客戶投訴及訴求并閉環(huán)； 5.OTA平臺維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)前臺培訓(xùn)及結(jié)果跟進(jìn)閉環(huán)。崗位要求: 素質(zhì)要求:有責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有服務(wù)意識。自然條件:女，18歲以上，30歲以下，身高女1.6M以上，身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳。文化程度:高中以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗:至少兩年以上同職位工作經(jīng)驗。上班時間 8:30-17:00 ，早7:00-15:30&中班15:30-24:00，該崗位以早班行政班為主，無夜班，做6休1。

前廳主管

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司坂田分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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協(xié)助前廳經(jīng)理檢查和控制前臺的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)前臺接待、問訊、結(jié)帳及客房預(yù)訂等日常工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持前臺良好運(yùn)作。

前廳部主管(汾湖智選假日酒店)

4.5千-5.5千

蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
領(lǐng)導(dǎo)好
年底雙薪
管理規(guī)范

蘇州鵬云置業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

前廳部主管

5千-6千

保定 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
年度旅游
領(lǐng)導(dǎo)好

河北雄安展瑞物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

前臺主管

6千-7千

上海-嘉定區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

酒店前臺主管

6千-6.5千

上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、配合項目經(jīng)理或公寓經(jīng)理做好前臺日常管理工作，督促管轄區(qū)域員工按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供迅速、準(zhǔn)確、禮貌的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)房間管控，督導(dǎo)前臺領(lǐng)班完成本職工作，負(fù)責(zé)前臺培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時處理顧客投訴。 3、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公寓經(jīng)理做好文檔工作，努力樹立良好的服務(wù)品牌和公眾形象。【崗位要求】年齡32周歲以下，女身高165以上，男身高175以上，***親和力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的管理能力；同等崗位經(jīng)驗2年以上【工作時間】 8小時做六休一提供住宿（需均攤水電費(fèi)）

酒店前廳主管

6千-6.5千

上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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工作內(nèi)容： 1、協(xié)助前廳經(jīng)理檢查和控制前臺的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)， 2、全面負(fù)責(zé)前臺接待、問訊、結(jié)帳及客房預(yù)訂等日常工作， 3、督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持前臺良好運(yùn)作。任職要求： 1、男女不限，32歲以下，身高女1.6M以上，男1.7M以上，高中、中專或以上學(xué)歷。具有一定的英語溝通能力。 2、至少兩年以上同職位工作經(jīng)驗 3、有責(zé)任感，能吃苦耐勞，服務(wù)意識較強(qiáng)。

前廳主管

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人

投遞簡歷

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公司名稱：青神金弘能源投資開發(fā)有限公司漢陽湖分公司工作地點(diǎn)：眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)（漢陽湖度假村項目憶村酒店）招聘人數(shù)：1人一、任職要求 1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神。 2.酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉掌握辦公軟件及前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。 3.熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)，具備一定的銷售能力。二、薪酬福利 1、薪酬：4000元/月—5000元/月，+提成。 2、福利：五險、月休四天（調(diào)休）、早九晚六、免費(fèi)食宿、健康體檢、節(jié)日禮金等。三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作，確保服務(wù)流程高效順暢； 2.處理賓客投訴與需求，提升客戶入住體驗，維護(hù)酒店品牌形象； 3.分析前廳運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化服務(wù)流程