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客服

KTV運營總監(jiān)

8千-1萬

東莞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
- 員工生日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 技能培訓
- 年底雙薪
- 五險一金
東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況，抓好財產管理，控制開支，提高經濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。【崗位要求】 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。 2、要求形象正面，工作態(tài)度端正。 3、對當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部（含康體及KTV）營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨特的經營策略構思能力，能夠洞察行業(yè)趨勢，引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
溫泉酒店前臺主管（露天溫泉區(qū)域主管）

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
惠州市燕子山置業(yè)發(fā)展有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1、負責賓客泡溫泉期間的服務監(jiān)督工作。 2、負責溫泉公園員工的培訓工作。 3、負責泳池、水療池、兒童水寨以及各溫泉泡池的水質處理工作。 4、負責督導賓客在溫泉區(qū)的安全保障工作。 5、負責督導培訓溫泉公園水吧小吃、飲料的制作及售賣工作。 6、負責督促檢查溫泉泡池清潔及保養(yǎng)工作。 7、負責溫泉公園客用品、清潔用品、易耗品、食品、飲品的采購備貨工作。 8、負責溫泉公園員工的每月考勤及排班工作。 9、領導交代的其他工作。
康樂中心服務員

3千-4千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 一專多能
- 領導好
- 包吃包住
河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題 · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 · 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。崗位要求 · 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學歷 · 1年相關工作經歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮
商務經理

8千-1萬

上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 技能培訓
- 五險
- 領導好
- 帶薪年假
饒商誠悅大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.負責酒店高級精英會所的接待工作 2.負責大客戶的銷售與日常維護工作 3.負責高級精英客戶消費記錄 4.負責酒店會所日常管理 5.形象氣質佳，溝通能力強，有相關工作經驗優(yōu)先