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西餐廳副經理 Assistant Manager of Western Restaurant

5千-6千

三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營，對市場競爭者進行分析。 2、為下屬經理和主管制定和實行管理培訓計劃。 3、負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序，正確地管理每位員工。 4、熟悉客人的喜好和關于他們賬目的正確結算程序。崗位要求 1、2年以上餐飲部西餐管理工作經驗。 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識。 3、具備較好的英語和普通話表達能力。【崗位要求】 1、5年餐飲部工作經驗和至少2年管理崗位經驗 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識 3、具備優秀的英語和普通話表達能力

大堂吧主管

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、同星級酒店相關工作經驗 related working experience in 5-star hotel 2、熟悉酒水產品知識 Knowledge of beverage products 3、具有一定的領導能力及團隊合作能力 Excellent in leadership and teamwork skills 4、基本的英語溝通表達能力 Basic English communication skills required

宴會廳領班/主管

3.5千-4.5千

株洲 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住

株洲凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理協調宴會活動 ?檢查員工到崗情況。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 ?在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。崗位要求有上進心及良好的溝通表達能力及情緒管控能力。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲銷售經理/主任 F&B Sales Manager/Executive

4千-6千

株洲 | 經驗不限 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住

株洲凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、預先調查并設定主要目標，利用Envision 數據庫制定適合而有效的銷售策略，從而擴大酒店的市場份額。 2、完成分配的銷售計劃目標，完成團隊和散客銷售目標。 3、對競爭對手進行密集的調查，對其酒店產品知識有著透徹的了解。 4、計劃并執行對現有的和潛在的客戶的拜訪，開發新的商機。 5、建立有效的檔案跟蹤系統，確保所有預訂完全地被跟蹤處理。 6、確保高標準的個人形象和儀容儀表。 7、根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、改變，執行任何合理的任務及額外職責。 8、了解關于員工及行業關系的法律、法規，理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度，及酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。

中餐廳服務員實習生

2.6千-2.8千

蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
管理規范

蘇州合景萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

送餐部主管 Room Service Supervisor

5千-6千

北京-海淀區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
工作環境舒適

Aman Summer Palace 頤和安縵

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。任職資格 1.大專以上學歷或同等學歷，3年以上主管工作經歷，能用一門外語進行對客服務。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.身體健康，儀表端莊。

中西餐廳主管 Restaurant Supervisor

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
季度績效獎金
節日禮物
年度旅游
技能培訓

北京會議中心智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、營運 *按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 *與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 *在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。 *執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 *在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 *處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。 *為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。 *為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 *找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。 *主持餐廳每天的菜單培訓課程。 *確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 *確保服務的食品和飲料有質量保證。 *確保完成每天基本的工作。 *保持員工制服的標準。 *通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。 *理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 *運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 *熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 *以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 *通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 *通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 *和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 *根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理 *直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 *確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 *積極推動部門與部門之間的關系。崗位要求至少有1年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧

餐飲部經理

8千-1萬

湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

湖州星儷嵐酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。 4、發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5、制定、推行和監督本部門的各項管理制度。【崗位要求】 1、大專以上學歷或同等文化程度。 2、有5年以上的酒店管理經驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4、身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅。 5、能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

實習生/Interns

2.2千-2.4千

長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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空缺崗位：客房部實習生中餐廳實習生。西餐廳實習生。崗位要求 1.有志在酒店行業發展的在校實習生， 2.實習時間要求6個月； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。其他福利 1.員工住宿：宿舍免費提供一全套床上用品，空調，冰箱，洗衣機，24小時冷熱水，Wifi， 2.員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3.免費提供酒店相應的制服。 4.月休8天，8小時工作制，包吃住。

西餐廳領班 Cafe Royale Captain

3.2千-4千

長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、管理餐廳服務員，主要負責計劃、控制及協調有關西餐廳的各項活動。使其出色完成擺設和服務的各項工作。 2、指導員工的準備、服務工作。熟悉當日或每月的特色菜及推薦菜。檢查開餐前的準備工作，督導服務員的對客服務，處理客人投訴，填寫貨物申領，及時與經理溝通。任職資格： 1、大專以上文化程度，女性163cm以上，男性172cm以上，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。工作時間：八小時工作制。福利待遇：? 1、員工住宿：公寓免費提供一全套床上用品，空調、冰箱、洗衣機、24小時冷熱水。 2、員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國家規定繳納相關的社會保險，全年享有國家規定的法定節假日13天。 5、免費提供酒店相應的制服。 6、培訓系統：入職培訓-在崗技能培訓-提升培訓等，為未來升職做好充分的準備。 7、晉升空間：領班-主管-高級主管-經理……

西餐廳主管Cafe Royale Supervisor

4千-5千

長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.西餐廳經理負責管理全日餐廳日常經營工作及協調特別的活動。確保符合服務規范和運營程序。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.組織本部門與全日餐廳廚房緊密合作，共同制定和執行全日餐廳促銷計劃，以完成各項指標。 4.管理顧客數據庫并有效的加以使用，創造良好的公眾宣傳機會，爭取新的客戶。 5.確保所有員工接受正規的質量與服務規范培訓，并為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設備。? 崗位要求 1.大專及以上學歷，國際品牌或星級酒店同崗位工作經驗。 2.精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有基本的餐廳培訓技能。

餐飲部經理

7千-9千

惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

惠州市燕子山置業發展有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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職位概述：此崗位為餐廳前廳崗，負責餐飲部前廳的工作。? ? 工作職責：? 前廳運營統籌 ?全面負責餐飲前廳（全日制餐廳、宴會廳、九大碗、大堂吧）的日常運營，制定服務標準（如接待禮儀、點餐流程、客訴處理），監督執行并定期優化，確保服務符合溫泉度假村 “休閑、舒適” 的調性。 ?統籌開餐前準備（如餐桌布置、餐具檢查、員工到位）、餐中服務（如引導入座、點餐推薦、上菜協調）及餐后收尾（如客戶送別、意見收集），確保流程高效有序。團隊管理與培訓 ?負責前廳團隊（主管、服務員、傳菜員等）的招聘、排班、績效考核，制定培訓計劃（如溫泉菜品知識、服務話術、應急處理），提升團隊服務意識和專業度。 ?營造積極團隊氛圍，及時解決員工矛盾，激發工作熱情，確保高峰期（如節假日）服務不脫節。客戶關系與營收 ?重點接待 VIP 客人、團隊客戶及投訴客人，傾聽需求并快速響應（如調整菜品、贈送小食），提升客戶滿意度；建立常客檔案（如偏好菜品、忌口），個性化服務增強復購。 ?分析前廳營收數據（如上座率、人均消費、套餐銷量），配合營銷部門推廣特色活動（如 “溫泉 + 九大碗” 套餐、親子餐飲優惠），推動營收增長。跨部門協作 ?與后廚緊密溝通（如傳遞客人特殊需求、協調出菜速度），與客房部對接住店客人餐飲需求（如送餐服務），，與銷售部對接宴會菜單/會議需求等，與財務核對營收數據，確保信息同步。 ?任職要求：? 1.高中及以上學歷，5 年以上餐飲前廳管理經驗，其中 2 年以上同崗位經驗，有度假村、高端餐廳管理經驗者優先。 2.精通餐飲前廳多業態（酒店自助早餐/宴會/會議/團餐餐廳等）服務流程（預訂、接待、收銀），掌握客戶服務技巧和餐飲營銷邏輯，能結合溫泉度假場景設計服務細節（如提供兒童座椅、養生茶推薦）。 3.具備強領導力、溝通協調能力和應急處理能力（如客人突發不適、菜品錯漏），能冷靜解決問題。 4.形象氣質佳，親和力強，熟悉餐飲管理系統操作；能適應度假村輪班、加班（如晚班、節假日）。 5.能接受績效管理，愿意跟著公司共同發展。

高宴師

5千-8千

嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
提供食宿
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
人性化管理
環境優美

嘉興南湖賓館有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、接受高級宴會師集中強化培訓工作，并掌握高標準的服務工作。 2、服從調配，參與大型或高端宴會的接待工作。 3、負擔餐飲服務標準的培訓工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，英語口語流利者優先考慮。 2、有一定的大型宴會接待經驗，條件優異者可以適當放寬要求，上崗后有系統的培訓工作。 3、身體健康，五官端正，形象氣質佳。 4、月休8天，另有加班補貼、國定加班工資等各項福利。 5、提供食宿，2-4人間。

西餐主管

6千-7千

嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
提供食宿
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
領導好
人性化管理
環境優美

嘉興南湖賓館有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。 2、在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 3、處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。 4、為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。 5、為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定），靈活安排工作內容。 6、確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 7、理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 8、運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。崗位要求： 1、有餐廳管理經驗優先 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、精通英語和中文員工福利： 1、包吃包住（4人間） 2、月休8天（未休可調休、積假或折算加班費） 3、入職即繳納五險一金

首席調酒師

7千-9千

上海-靜安區 | 經驗不限 | 大專

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
專業技能培訓
提供宿舍
提供員工餐
提供制服
定期員工活動
市中心宿舍

上海靜安瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位要求 1.扎實飲料 - 葡萄酒，烈酒，咖啡，茶，雞尾酒知識等。 2.大專以上學歷。 3. 熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 4.具有創意創新和主動性。形象良好. 5.具有一定的管理技能。 6. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 7. 有較好的業務指導和組織協調能力。 8. 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 9. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

中餐廳主管/領班Chinese Restaurant Supervisor/Captain

4千-6千

保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
管理規范
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
崗位晉升

雄安溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率 2、合理安排員工排班，督導服務員工作流程及服務標準執行 3、處理客人投訴及突發事件，維護餐廳良好形象 4、監督餐廳衛生清潔及食品安全標準執行情況 5、協助制定并執行餐廳促銷活動方案 6、負責餐廳物資管理，控制運營成本 7、定期組織員工培訓，提升團隊服務水平 8、完成上級交辦的其他工作任務? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業相關工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉中餐廳運營流程及服務標準 3、具備較強的溝通協調能力和突發事件處理能力 4、工作責任心強，能承受一定工作壓力 5、具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神 6、身體健康，能適應倒班工作制

餐飲部迎賓員

3.5千-4.5千

中山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

中山火炬高新區皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責介紹 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。 3.迎接問候賓客，并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座，并合理分配。 4.記住所有賓客和常客的姓名。 5.和賓客交談，回答賓客提出的問題。 6.接受電話訂座，使用最好的電話談判技巧。 7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等。 8.熟悉菜單和飲料單。崗位要求 1.大專及以上學歷。 2.熟悉餐廳特色，了解餐飲服務設施，具有一定的公關和社交知識。 3.具有較好的語言表達能力，講話口齒清楚，反映靈敏，有較強的溝通技巧。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質較好。

中餐廳經理

8千-1.1萬

中山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

中山火炬高新區皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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職責介紹 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.主動制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.負責落實設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.大專及以上文化程度。 2.2年以上同崗位工作經驗。 3.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧。 4.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力，善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 5.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 6.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 7.有本地客源的優先考慮。 8.有高端酒店籌備開業經驗的優先考慮。

中餐廳主管

4千-5千

柳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
領導好
員工生日禮物
五險一金

柳州陽光麗景酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

高級餐廳服務員

6千-8千

舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
節日禮物
技能培訓
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金

舟山市普陀山如易閣同修旅社有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程規范高效 2、熟悉菜單，能夠為顧客提供專業的菜品推薦和搭配建議 3、主動關注顧客需求，及時響應并處理客人的特殊要求或投訴，提升顧客滿意度 4、保持餐廳環境整潔，定期檢查餐具、布草等物品的完好程度，發現問題及時報修更換 5、協助完成餐廳月度營業指標，通過優質服務促進顧客二次消費 6、茶室日常接待工作，提升顧客滿意度【崗位要求】 1、女士身高163以上,男士身高175以上。 2、具備良好的服務意識和職業素養，能夠承受高強度工作壓力 3、形象端正，普通話流利，具備較強的溝通表達能力和親和力 4、具有團隊協作精神，能夠配合廚房、收銀等其他部門完成服務工作 5、有高端餐飲服務經驗或酒店管理相關專業背景者優先考慮 6、能夠適應早晚班輪班制度，節假日需正常排班

中餐廳主管

6千-8千

舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
節日禮物
技能培訓
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金

舟山市普陀山如易閣同修旅社有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業； 2.必須具備2年以上相關工作經驗； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.四星級以上酒店工作經歷優先； 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。 6.五官端正，女身高1.6米以上，男身高1.73米以上。

餐廳領班

5千-6千

舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
節日禮物
技能培訓
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金

舟山市普陀山如易閣同修旅社有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業； 2.必須具備2年以上相關工作經驗； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.四星級以上酒店工作經歷優先； 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。 6.五官端正，女身高1.6米以上，男身高1.73米以上。

西餐廳主管

4千-5千

青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
出國旅游
節日禮物
包吃包住

青島優潮酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。積極推動部門與部門之間的關系。崗位要求必須有2年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文

西餐廳經理/副經理

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
節日禮物
崗位晉升
管理規范
領導好
人性化管理

上海綠地萬怡酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。 4.建立收銀調節控制程序，在服務前后，要按此程序來工作。 5.參與菜單、酒水單的制定及定價。? 崗位要求 1.大專及以上學歷；至少熟練掌握一門外語。 2.3年以上國際品牌酒店同等工作經驗；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

日餐廳主管

4千-5千

常州 | 2年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

常州武進九洲喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、發展行動計劃,在標準中解決問題，影響客戶服務之前解決問題，確認后實施并改進。 3、協調對下級的工作和維持現有的程序和政策。 4、有效地與廚房溝通。 5、在培訓中協助經理。 6、促進良好的工作氛圍,強調在指導下屬之間的關系。 7、在員工中實現個人形象和守時。 8、迎接客人并處理意見和問題，無論何時需要促銷來完成收入。 9、點單時向客人推薦菜單項目。 10、和客人來維持良好的關系以及擴展的個人接觸。 11、使用申請以維持庫存水平。 12、安排每周排班表。 13、部門經理缺席時要接管工作。 14、當餐廳經理需要時要接受其他工作。 15、在菜單計劃和促銷中要加入自己建議。 16、實施培訓方案和計劃。 17、較強的餐飲酒水知識。 18、鍛煉與客戶交往的技能。 19、領導者資格。 20、自信的了解食品和飲料菜單內容并能夠詳細地為客人解釋，了解飲食需求并提供適當的建議。 21、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，包括擺臺、設置自助餐、所有設備準備好服務并確保已經給主管做了餐前會議。 22、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保品質。崗位要求 1、有餐飲運營經驗優先 2、較好運營和管理能力。 3、形象好。 4、有上進心。 5、和各層次員工很好溝通能力、監督和激勵員工。