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    • 客服

    • 美工

      4千-5.5千
      重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 競爭力薪酬
      • 領導好
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、活動背景板等。 2、根據(jù)品牌調(diào)性及營銷需求,完成線上推廣素材的設計,如微信公眾號推文配圖、社交媒體廣告圖、H5頁面、短視頻封面等。 3、參與酒店主題活動及節(jié)假日的視覺創(chuàng)意策劃,確保設計風格與品牌形象保持一致。 4、協(xié)助市場部完成其他臨時性設計需求,如員工工牌、內(nèi)部文化墻、會議資料美化等。 5、定期更新和維護酒店視覺素材庫,確保設計文件的規(guī)范管理與高效調(diào)用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,美術設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上平面設計或美工工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件,具備基礎的視頻剪輯能力(如Premiere、剪映)者優(yōu)先。 3、具備扎實的美術功底和審美能力,能獨立完成從創(chuàng)意構思到成品輸出的全流程設計。 4、了解酒店行業(yè)或文旅項目設計風格,對色彩、排版、字體等細節(jié)有敏銳把控力。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,能高效對接多部門需求并按時交付作品。 6、投遞簡歷時需附個人作品集(PDF或鏈接形式)。
    • 美工主管

      6千-8千
      廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 帶薪休假
      • 帶薪年假
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負責平面設計; 2、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作,可獨立完成各類設計工作; 3、配合市場所需設計各海報,X展架,各宣傳畫冊等。 4、負責酒店宣傳圖片的拍攝。 【崗位要求】 1、平面設計、視覺設計等相關專業(yè); 2、熟練運用PS、AI軟件,了解UI軟件界面; 3、有創(chuàng)意、具備獨立完成線上線下的設計的能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 出國旅游
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容:1.對負責品牌酒店的設計審核、前期平面功能規(guī)劃的審核。2.協(xié)同部門的業(yè)務溝通協(xié)調(diào),外部(第三方)單位的協(xié)調(diào)合作;3.根據(jù)品牌定位及標準,編制技術服務支持的相關標準文件及手冊;編寫品牌設計標準/管理指引。4.負責區(qū)域籌建項目的設計審核及開業(yè)驗收;區(qū)域設計管理、目標監(jiān)督和執(zhí)行;5.配合工程項目經(jīng)理完成現(xiàn)場施工與設計方案的協(xié)調(diào)及落實,開業(yè)驗收;6.負責酒店改牌項目技術支持,物業(yè)改造計劃書PIP文件審核;7.負責對機電顧問、室內(nèi)設計顧問、工程顧問的培訓及考核;8.分享行業(yè)趨勢及產(chǎn)品競品參考,協(xié)助進行產(chǎn)品模型分析;9.按產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務進度組織會議,協(xié)調(diào)委員會決策成員進行討論及決策; 職責要求: 一、關鍵經(jīng)驗1.曾在國內(nèi)外知名的酒店管理公司任職,參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設計標準指導手冊及相關設計指南( 設計行業(yè)知名企業(yè)如HBA、CCD、楊邦勝設計師事務所等其他知名酒店設計機構擔任設計師3年以上優(yōu)先); 2.對中高端酒店定位、策劃、設計、工程、運營等核心競爭力有充分的理解,有設計項目負責人經(jīng)驗(如:柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬豪、洲際、喜來登、希爾頓等知名品牌經(jīng)驗優(yōu)先);3.掌握目前主流酒店品牌發(fā)展趨勢及市場定位,延展品牌故事性,創(chuàng)造性解讀品牌方品牌任務書和設計任務書;4.有10年以上酒店建筑室內(nèi)設計及相關設計管理經(jīng)驗,熟悉酒店施工工藝流程、工程材料(了解新材料新工藝); 5.具備基本英文讀寫及交流能力,能夠讀懂英文郵件并撰寫簡單回復二、專業(yè)技能1.環(huán)境藝術設計專業(yè)(含室內(nèi)設計),建筑裝飾設計或美術相關專業(yè)。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設計軟件;3.熟悉全服務酒店和有限服務酒店項目籌建全流程,具備獨立統(tǒng)籌項目落地能力;4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項目改造現(xiàn)場勘察后能夠出具建設方案及手繪方案;6.色彩學知識;具有審美能力;7.具有較強的設計管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神和溝通能力,具有大局觀;8.具備較強的培訓能力,有良好的表達能力(接近公開演講者水平,能夠勝任小型會議當眾宣講任務或向品牌方宣講設計方案和策劃方案);9.具備新品牌的產(chǎn)品孵化、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品升級迭代的前端調(diào)研、市場定位、設計分析、設計植入、成果輸出、邏輯性、條理性強。各設計專業(yè)統(tǒng)籌能力。
    • 軟裝設計師

      8千-1.5萬
      天津 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位內(nèi)容: 1. 設計軟裝布局方案,包括顏色、材質(zhì)、燈光等,滿足客戶需求; 2. 根據(jù)客戶預算,推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品,洽談價格和溝通供應商; 3. 編寫項目報告和詳細說明,以便同事和客戶理解并參考。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,有三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,具備良好的室內(nèi)設計或相關經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件; 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢; 3. 有較強的文字表達和演示能力,善于與團隊成員溝通交流。
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