Brief Introduction 職位簡介 ·????????Asthe PE technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’sregulations. 根據公司規章制度嚴格監督物業各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ·????????Conduct the monthly maintenanceplan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments,sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, firefighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltagepower supply, diesel engine generator, etc.). 根據月度保養計劃，保養各類設備：包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強 電類、客房區域強電設施、高壓供電檢測及柴油發電機的保養。 ·????????Ensure the qualityof work and the progressof maintenance. 確保工作質量及保養進度。 ·????????Conduct a varietyof repair arrangements. 根據領班安排完成各類維修。 ·????????Conduct different repairworks and ensurethe repair quality. 完成各種報修并保證維修質量。 ·????????Manage different emergencies. 處理各類突發應急事件。 ·????????Stick to the safety regulations and operation rules,carry the Work IDand guarantee the safetyprecautions. 嚴格遵守安全生產條例和操作規程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 ·????????Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ·????????Ensure all the work commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質要求 ·????????The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate;secondary specialized diploma or above; 電工必須持證上崗，具備中級職業資格證書及相關操作證，并且中專及以上學歷； ·????????Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairingand maintenance; 有酒店或物業公司相關工作經驗兩年以上，動手能力強； ·????????Good team organization abilityand interpersonal communication skills: able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通； ·????????Responsible, honest and good attitude; 富有工作責任心，誠實可靠，態度良好； ·????????Not colour-blind; 不能是色盲； ·????????Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作壓力，能夠翻班。

Brief Introduction 職位簡介 ·????????Asthe Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/propertyprojects according to the company’s regulations. 根據公司規章制度嚴格監督物業各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ·????????Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmentalregulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經理的領導下，協助經理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。 ·????????Conducting the monthlymaintenance plan for different facilities. 根據月度保養計劃，安排保養各類設備。 ·????????Checking the work quality of the staffand the progressof maintenance. 檢查員工工作質量及保養維修進度。 ·????????Providing technique guidanceand regular trainingto staff. 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 ·????????Managing and leadingthe staff in case of emergency. 安排并帶領員工處理突發事件。 ·????????Taking the managerial duty of the Engineering Managerin his absence. 工程部經理不在時，暫代行使工程部經理的日常管理職責。 ·????????Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ·????????Ensuring all the commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質要求 ·????????Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate andother relevant certificates; 中專以上學歷，具備中高級職業資格證書及相關操作證； ·????????Minimum three years experiences in hotels or property management companies; 有酒店或物業公司相關工作經驗三年以上； ·????????Professional ability in installation, repairing and drawingchecking with electricand air conditioning equipments; 具有電氣設備、空調設備安裝、維修、審圖等相關專業技能； ·????????Good user of WINDOWS, OFFICE,etc; 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE 軟件； ·????????Good team organization abilityand interpersonal communication skills, able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通； ·????????Not colour-blind; 不能是色盲； ·????????Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作壓力，能夠翻班。

任職資格: 1 中專以上學歷，護理類專業，必須有護士資格證（有效期內），護士執業證； 2 從事醫美工作行業1年以上； 3 有較強的服務意識和耐心，責任心強，性格開朗、善于溝通，熱愛交流，善于學習，認真負責； 4、熱愛醫美行業，掌握一定的醫美專業知識，具有醫美工作經驗以及有資源客戶的優先！ 工作內容： 主要負責注射干細胞外泌體的相關工作。 薪資待遇： 底薪+提成，薪資具體面議 五險一金，朝九晚六

主要工作職責 1. 處理日常的入住，退房，預定及接待工作。 2. 協助部門經理安排好客務部員工的正常作息時間。 3. 監督客務員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 4. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 5. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 6. 領導交辦的其他工作。 資質需求 1. 中專以上學歷，酒店或旅游類專業畢業。 2. 具有2年以上服務公寓/星級酒店客務工作經驗。 3. 良好的溝通能力，具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 4. 良好的儀容儀表，熟悉客務工作流程。 5. 善于溝通，能夠承擔較大的壓力。 工作時間：做二休二，早班：8:00-20:00 晚班20:00-8:00

主要工作職責 1.掌握每天的客房動態，負責當天的人力調配和工作安排。 2.巡視所轄區域的客房服務工作，檢查清潔衛生、設施設備、安全等，確保達到規定的標準。 3.執行并檢查客房大清潔工作。 4.負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。 5.關注長住客和VIP 客人的居住習慣和特殊要求，做好記錄并妥當安排。 6.善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區域的服務員，確保服務質量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告。 8.協同部門經理做好樓層各類物品的存儲、消耗統計和管理；做好物品的定期盤點工作。 9.負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解；協同保安部定期檢查防火設施設備，保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項操作程序和服務技能，負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。 11.負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達到公司標準。 12.獎懲分明，努力調動一切積極因素，提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見，促進部門的管理。 14.完成上級交辦的其他任務。 資質需求 1. 2年以上的服務公寓/星級酒店部門領班以上管理經驗； 2.熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規程，能夠嚴格按照程序做事； 3.具備良好的溝通能力，并有一定的培訓能力； 4.良好的主動性，并具有服從精神、團隊精神； 5.熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業； ? 月休8-10天，五險一金（當月15日前入職購買，15日后下月開始購買，公積金按照總薪資的8%購買）、帶薪年假7天起，節假日禮物、員工旅游、體檢、商業保險、年底雙薪（和12月薪資一同發放，發放對象：12/31前轉正員工）等。

1. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? 2. 確保正確處理開票和行政工作，包括審查和歸檔工作報告。 3.?在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象，保持與物業合作方的良好溝通和協調。 4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 5. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 6.積極與團隊配合完成日常工作。 7.遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 8. 領導交辦的其他工作。

崗位職責： 1.根據餅房工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物。 2.參與提高餅房食品質量，保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。 3.協助餅房廚師主管的日常工作，參與餅房食物的質量控制，提高產品的菜色和味道。 崗位要求： 1.具有餅房相關工作經驗3年以上。 2.熟悉西式面包制作，有一定的創新意識。 3.具備良好的西式烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識； 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金； 節日福利，生日福利。

崗位職責： 1.根據餅房工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物。 2.參與提高餅房食品質量，保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區域都要進入工作狀態。 3.協助廚師長培訓和管理員工，為員工發展提供幫助，參與餅房食物的質量控制，提高產品的菜色和味道。 崗位要求： 1.具有餅房相關工作經驗3年以上。 2.熟悉西式面包制作，有一定的創新意識。 3.具備良好的西式烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識； 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金； 節日福利，生日福利。

依靠堂店經理 崗位職責 1.?運營管理：全面負責依靠堂門店的日常運營，制定并執行運營計劃，確保門店各項業務有序開展，達成門店的經營目標，包括營業額、利潤、客流量等關鍵指標。嚴格把控服務質量，建立并完善服務標準和流程，定期監督檢查，及時處理服務過程中的問題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團隊管理：負責門店團隊的組建、培訓、考核與激勵，根據業務需求合理配置人員，制定員工培訓計劃，提升團隊整體業務水平和服務意識。定期對員工工作表現進行評估，建立公平公正的績效考核體系，激勵員工積極工作，對優秀員工給予獎勵，對不達標的員工進行輔導或調整。營造良好的團隊氛圍，加強團隊凝聚力，促進團隊成員之間的溝通與協作。 3.?客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見，及時調整服務策略，提升客戶體驗。處理客戶投訴和突發事件，確保客戶問題得到妥善解決，維護依靠堂的品牌形象和聲譽。開展客戶忠誠度計劃，通過會員制度、優惠活動等方式，提高客戶粘性和復購率。 4.?市場營銷與推廣：結合市場動態和依靠堂的定位，制定并執行市場營銷策略，提升門店知名度和美譽度。策劃并組織各類線上線下營銷活動，如節日促銷、主題活動等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺等渠道進行品牌推廣，擴大依靠堂的影響力。 5.?財務管理：制定門店預算，嚴格控制各項成本和費用，包括人力成本、物料成本、營銷費用等，確保門店運營的經濟效益。負責門店的財務管理工作，定期進行財務分析，監控財務狀況，及時發現并解決財務問題，保障門店財務健康。 6.?供應鏈與庫存管理：管理門店的供應鏈，與供應商建立良好合作關系，確保物資的穩定供應和質量保障。優化庫存管理，合理控制庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發生，提高庫存周轉率。 7.?合規與安全管理：確保門店運營符合相關法律法規和行業標準，定期進行自查自糾，防范經營風險。加強門店的安全管理，包括消防安全、設施設備安全等，制定安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練。 任職要求 1.?學歷與經驗：本科及以上學歷，[專業名稱]等相關專業優先；具有3 - 5年以上門店管理經驗，有健康養生、醫療服務等相關行業經驗者優先考慮。 2.?管理能力：具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊，提高團隊工作效率和執行力。熟悉運營管理流程，具備較強的組織協調能力和問題解決能力，能夠應對各種突發情況。 3.?客戶服務意識：有強烈的客戶服務意識，能夠關注客戶需求，提供優質的服務體驗，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場營銷能力：了解市場營銷策略和方法，能夠制定并執行有效的營銷推廣計劃，提升品牌知名度和市場份額。 5.?財務知識：具備一定的財務管理知識，能夠看懂財務報表，進行成本控制和預算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應商等。 7.?學習能力：具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，適應行業發展和市場變化。 8.?責任心：工作認真負責，有高度的責任心和敬業精神，對依靠堂的發展有強烈的使命感和歸屬感。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的美容咨詢服務，根據客戶需求推薦合適的美容產品或項目。 2、對客戶進行皮膚測試和分析，制定個性化的護膚方案并跟進效果反饋。 3、協助開展各類美容培訓課程和活動，提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護良好的客戶關系，定期回訪客戶并提供售后服務支持及解決方案建議。 5、參與公司新產品的試用和推廣工作，收集市場信息和競品動態以優化服務策略。 6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、中專學歷及以上，具備一年以上相關工作經驗者優先錄用；年齡在20至30歲之間，形象氣質佳者優先考慮。 2、熱愛美容行業，熟悉各種護膚品成分功效以及使用方法技巧等專業知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團隊協作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態面對挑戰性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領域長期發展并對個人職業規劃有明確目標定位者優先考慮錄取機會增大 ；同時歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷申請該職位 ，公司將提供完善的培訓體系助力快速成長晉升空間廣闊！

工作職責：    （一） 向客人提供優質、高效的服務。 （二） 清楚了解當天的客房預訂和客人特殊要求的情況。與接待處密切合作，掌握當天的團隊及散客入住的變動情況。 （三） 提前安排預抵VIP客人房間，根據預定單要求提前安排車輛、果籃、鮮花等VIP用品，提前檢查VIP客房，確保房間達到高標準狀態。與餐飲部、管家部協調好，確保客人或管理層要求的小禮品在客人到達前準備就緒。 （四） 歡迎VIP客人，護送貴賓到客房，在房內完成入住登記手續。負責落實所有有關VIP客人的具體工作，確保VIP客人居停愉快。 （五） 學習酒店火災或緊急事件處理程序。 （六） 熟悉酒店的各項規章制度，特別是酒店當前的促銷活動。 （七） 參加每天早上的部門例會，向前廳部經理匯報客人的投訴和其它事件。有需要時，提交事件的詳細報告以便管理層參考。 （八） 每天巡視酒店各處，確保一切正常運作。 （九） 時間允許的話，在大堂歡送客人，并在繁忙時間幫助各分部接待客人。協助每一位VIP客人退房并歡送他們。 （十） 若發現酒店范圍內有任何破損，通知相關部門進行維修。 （十一）提供急救服務，陪同客人到酒店醫療室就診。必要時，安排救護車或運輸工具送客人到醫院就診。 （十二）為住店客人或熟客寄送生日賀卡及生日蛋糕。 （十三）有技巧地處理客人的投訴，避免造成更大的影響。并在合理的時間內給予回復 （十四）與其它部門密切合作，熟知相關的信息，了解酒店最新的推銷和產品知識，確保V客人居停愉快。 （十五）通過禮貌電話拜訪收集客人意見，并每天向賓客關系經理反映。 （十六）保管酒店的萬能鑰匙，負責打開房間和辦公室門，開啟客人離開時鎖上的保險箱，加鎖。 （十七）參加消防安全培訓，參加酒店消防演練工作。 任職資格： （一） 大專及同等學歷以上，1年以上五星級酒店同崗位工作經驗。 （二） 具有酒店前臺服務經歷，熟知酒店前臺、客房操作流程。 （三） 工作勤奮，具有良好的溝通和協調能力，電腦操作熟練。 （四） 普通話標準，英語聽說讀寫流利，品貌端正。 （五） 反應靈活，溝通能力和銷售能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，22-38歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的面部及身體護理服務，包括但不限于基礎護理、儀器操作、美容項目等 2、根據客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的美容方案并提供專業建議 3、熟練操作各類美容儀器設備，確保操作規范及安全性 4、維護美容儀器及工作區域的清潔衛生，確保符合衛生標準 5、主動跟進客戶護理效果，建立客戶檔案并維護客戶關系 6、完成店內安排的其他相關工作及臨時任務 【崗位要求】 1、對美容行業有熱情，愿意學習并提升專業技能 2、具備良好的服務意識及溝通能力，能耐心解答客戶咨詢 3、工作細致認真，有責任心，注重團隊協作 4、1-3年經驗優先，公司提供帶薪培訓 5、能適應早晚班輪班工作制 6、持有美容師資格證書者優先考慮 【員工福利】 三個月試用期，?期滿后工作室幫交五險一金。月休4天，另外節假日盡量多放假 。 每月一次員工聚餐。 生日、節假日福利紅包等 年度業績達標員工免費旅游

1.負責項目點的薪資核算 2.負責項目點的發票的開具 3.負責項目點的臨時工結算費用的統計 4.負責文檔類的工作 5.其他老板安排的臨時其他人事項

【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日)，應及時向主管匯報。 2、 迎接賓客并引導賓客到預訂包間。 3、 服務客人過程中，使用禮貌用語，注意仔細觀察客人的言談舉止，適時提供協助，如倒酒、倒茶等服務。 4、上菜時，清晰報出菜品名稱并跟進菜品進度。 5、餐后負責清理餐具及鋪設臺布等工作，對客人反饋用餐情況及時報告主管。 6、服從主管安排。 【崗位要求】 1、中專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力者優先。 2、身體健康，品貌端正、無不良嗜好和記錄。 【工作地點】 1、東莞、深圳 【待遇】 全職：有提供房補、全職津貼、服務獎金、包吃、有購買社保、節假日福利等； 兼職：東莞：時薪18.1元，深圳：時薪22.2元，根據兼職時數及工作表現可以調整時薪薪資 實習生：待遇面議（根據實習期限、工作表現進行晉升） 【上班時間】10：00-14:30 17:00-21:30 節假日根據訂單情況進行安排

崗位職責 1.負責客戶開發與維護，開拓企業客戶、政府機構、商務合作等渠道，維護長期合作關系，拓展團體用餐、商務宴請、定制宴等業務，完成銷售目標與回款指標，建立客戶檔案與回訪機制。 2.協助餐廳節日促銷、儲值卡、會員權益等營銷活動的推廣與執行。 3.制定銷售方案，參與合同制定與談判，協調內部資源確保訂單執行。 4.收集市場信息，反饋客戶需求，優化銷售策略。 崗位要求 1.中專及以上學歷，2年以上銷售經驗，有餐飲、酒店、快消品銷售經驗者以及客戶資源者優先。 2.具備優秀的溝通談判能力、銷售技巧和客戶資源管理能力，擅長電話/面訪/社群多場景銷售。 3.形象氣質佳，性格外向，工作熱情積極，目標結果導向，服務意識和抗壓能力強。