Brief Introduction 職位簡(jiǎn)介 ·????????Asthe Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/propertyprojects according to the company’s regulations. 根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ·????????Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmentalregulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時(shí)制定和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。 ·????????Conducting the monthlymaintenance plan for different facilities. 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，安排保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備。 ·????????Checking the work quality of the staffand the progressof maintenance. 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 ·????????Providing technique guidanceand regular trainingto staff. 對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 ·????????Managing and leadingthe staff in case of emergency. 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 ·????????Taking the managerial duty of the Engineering Managerin his absence. 工程部經(jīng)理不在時(shí)，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 ·????????Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·????????Ensuring all the commitments are met. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ·????????Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate andother relevant certificates; 中專(zhuān)以上學(xué)歷，具備中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)操作證； ·????????Minimum three years experiences in hotels or property management companies; 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； ·????????Professional ability in installation, repairing and drawingchecking with electricand air conditioning equipments; 具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能； ·????????Good user of WINDOWS, OFFICE,etc; 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE 軟件； ·????????Good team organization abilityand interpersonal communication skills, able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通； ·????????Not colour-blind; 不能是色盲； ·????????Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作壓力，能夠翻班。

Brief Introduction 職位簡(jiǎn)介 ·????????Asthe PE technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’sregulations. 根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ·????????Conduct the monthly maintenanceplan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments,sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, firefighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltagepower supply, diesel engine generator, etc.). 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備：包括會(huì)所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強(qiáng) 電類(lèi)、客房區(qū)域強(qiáng)電設(shè)施、高壓供電檢測(cè)及柴油發(fā)電機(jī)的保養(yǎng)。 ·????????Ensure the qualityof work and the progressof maintenance. 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。 ·????????Conduct a varietyof repair arrangements. 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類(lèi)維修。 ·????????Conduct different repairworks and ensurethe repair quality. 完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量。 ·????????Manage different emergencies. 處理各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急事件。 ·????????Stick to the safety regulations and operation rules,carry the Work IDand guarantee the safetyprecautions. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護(hù)措施。 ·????????Incompliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energyconservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·????????Ensure all the work commitments are met. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ·????????The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate;secondary specialized diploma or above; 電工必須持證上崗，具備中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)操作證，并且中專(zhuān)及以上學(xué)歷； ·????????Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairingand maintenance; 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，動(dòng)手能力強(qiáng)； ·????????Good team organization abilityand interpersonal communication skills: able to communicateeffectively with internal and external departments; 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通； ·????????Responsible, honest and good attitude; 富有工作責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)可靠，態(tài)度良好； ·????????Not colour-blind; 不能是色盲； ·????????Be able to work underpressure and in shifts. 能承受工作壓力，能夠翻班。

任職資格: 1 中專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，必須有護(hù)士資格證（有效期內(nèi)），護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 2 從事醫(yī)美工作行業(yè)1年以上； 3 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和耐心，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗、善于溝通，熱愛(ài)交流，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，掌握一定的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶的優(yōu)先！ 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)注射干細(xì)胞外泌體的相關(guān)工作。 薪資待遇： 底薪+提成，薪資具體面議 五險(xiǎn)一金，朝九晚六

主要工作職責(zé) 1. 處理日常的入住，退房，預(yù)定及接待工作。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排好客務(wù)部員工的正常作息時(shí)間。 3. 監(jiān)督客務(wù)員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象。 4. 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5. 確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店或旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2. 具有2年以上服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 良好的溝通能力，具備良好的英語(yǔ)或日語(yǔ)/韓語(yǔ)口語(yǔ)能力。 4. 良好的儀容儀表，熟悉客務(wù)工作流程。 5. 善于溝通，能夠承擔(dān)較大的壓力。 工作時(shí)間：做二休二，早班：8:00-20:00 晚班20:00-8:00

主要工作職責(zé) 1.掌握每天的客房動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排。 2.巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3.執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 4.負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 5.關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP 客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排。 6.善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 8.協(xié)同部門(mén)經(jīng)理做好樓層各類(lèi)物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理；做好物品的定期盤(pán)點(diǎn)工作。 9.負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作。確保部門(mén)每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解；協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備，保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)工作。 11.負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 12.獎(jiǎng)懲分明，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見(jiàn)，促進(jìn)部門(mén)的管理。 14.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 1. 2年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店部門(mén)領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作規(guī)程，能夠嚴(yán)格按照程序做事； 3.具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力； 4.良好的主動(dòng)性，并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神； 5.熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)； ? 月休8-10天，五險(xiǎn)一金（當(dāng)月15日前入職購(gòu)買(mǎi)，15日后下月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)，公積金按照總薪資的8%購(gòu)買(mǎi)）、帶薪年假7天起，節(jié)假日禮物、員工旅游、體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪（和12月薪資一同發(fā)放，發(fā)放對(duì)象：12/31前轉(zhuǎn)正員工）等。

1. 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。? 2. 確保正確處理開(kāi)票和行政工作，包括審查和歸檔工作報(bào)告。 3.?在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象，保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 4.妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5. 確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6.積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 7.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)餅房工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級(jí)指示準(zhǔn)備食物。 2.參與提高餅房食品質(zhì)量，保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。當(dāng)接到指示時(shí)廚房的所有區(qū)域都要進(jìn)入工作狀態(tài)。 3.協(xié)助廚師長(zhǎng)培訓(xùn)和管理員工，為員工發(fā)展提供幫助，參與餅房食物的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的菜色和味道。 崗位要求： 1.具有餅房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí)。 3.具備良好的西式烹飪知識(shí)和基礎(chǔ)的亞洲烹飪知識(shí)； 地址：廣州市天河區(qū)天河區(qū)珠江西路5號(hào)附樓雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注：八小時(shí)工作制，做五休二。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，餐費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎(jiǎng)金； 節(jié)日福利，生日福利。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)餅房工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級(jí)指示準(zhǔn)備食物。 2.參與提高餅房食品質(zhì)量，保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。當(dāng)接到指示時(shí)廚房的所有區(qū)域都要進(jìn)入工作狀態(tài)。 3.協(xié)助餅房廚師主管的日常工作，參與餅房食物的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的菜色和味道。 崗位要求： 1.具有餅房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí)。 3.具備良好的西式烹飪知識(shí)和基礎(chǔ)的亞洲烹飪知識(shí)； 地址：廣州市天河區(qū)天河區(qū)珠江西路5號(hào)附樓雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注：八小時(shí)工作制，做五休二。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，餐費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎(jiǎng)金； 節(jié)日福利，生日福利。

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)依靠堂門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，達(dá)成門(mén)店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期監(jiān)督檢查，及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立公平公正的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗(yàn)。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確保客戶問(wèn)題得到妥善解決，維護(hù)依靠堂的品牌形象和聲譽(yù)。開(kāi)展客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃，通過(guò)會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等方式，提高客戶粘性和復(fù)購(gòu)率。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升門(mén)店知名度和美譽(yù)度。策劃并組織各類(lèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如節(jié)日促銷(xiāo)、主題活動(dòng)等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大依靠堂的影響力。 5.?財(cái)務(wù)管理：制定門(mén)店預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用，包括人力成本、物料成本、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障門(mén)店財(cái)務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：管理門(mén)店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查自糾，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)門(mén)店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識(shí)：有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力：了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 5.?財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。 8.?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)依靠堂的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的美容咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 2、對(duì)客戶進(jìn)行皮膚測(cè)試和分析，制定個(gè)性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)美容培訓(xùn)課程和活動(dòng)，提升客戶的美容知識(shí)和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)學(xué)歷及以上，具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；年齡在20至30歲之間，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛(ài)美容行業(yè)，熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見(jiàn)建議。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂(lè)觀心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展并對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機(jī)會(huì)增大 ；同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)?jiān)撀毼?，公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長(zhǎng)晉升空間廣闊！

工作職責(zé)：    （一） 向客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 （二） 清楚了解當(dāng)天的客房預(yù)訂和客人特殊要求的情況。與接待處密切合作，掌握當(dāng)天的團(tuán)隊(duì)及散客入住的變動(dòng)情況。 （三） 提前安排預(yù)抵VIP客人房間，根據(jù)預(yù)定單要求提前安排車(chē)輛、果籃、鮮花等VIP用品，提前檢查VIP客房，確保房間達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。與餐飲部、管家部協(xié)調(diào)好，確保客人或管理層要求的小禮品在客人到達(dá)前準(zhǔn)備就緒。 （四） 歡迎VIP客人，護(hù)送貴賓到客房，在房?jī)?nèi)完成入住登記手續(xù)。負(fù)責(zé)落實(shí)所有有關(guān)VIP客人的具體工作，確保VIP客人居停愉快。 （五） 學(xué)習(xí)酒店火災(zāi)或緊急事件處理程序。 （六） 熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是酒店當(dāng)前的促銷(xiāo)活動(dòng)。 （七） 參加每天早上的部門(mén)例會(huì)，向前廳部經(jīng)理匯報(bào)客人的投訴和其它事件。有需要時(shí)，提交事件的詳細(xì)報(bào)告以便管理層參考。 （八） 每天巡視酒店各處，確保一切正常運(yùn)作。 （九） 時(shí)間允許的話，在大堂歡送客人，并在繁忙時(shí)間幫助各分部接待客人。協(xié)助每一位VIP客人退房并歡送他們。 （十） 若發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)有任何破損，通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修。 （十一）提供急救服務(wù)，陪同客人到酒店醫(yī)療室就診。必要時(shí)，安排救護(hù)車(chē)或運(yùn)輸工具送客人到醫(yī)院就診。 （十二）為住店客人或熟客寄送生日賀卡及生日蛋糕。 （十三）有技巧地處理客人的投訴，避免造成更大的影響。并在合理的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù) （十四）與其它部門(mén)密切合作，熟知相關(guān)的信息，了解酒店最新的推銷(xiāo)和產(chǎn)品知識(shí)，確保V客人居停愉快。 （十五）通過(guò)禮貌電話拜訪收集客人意見(jiàn)，并每天向賓客關(guān)系經(jīng)理反映。 （十六）保管酒店的萬(wàn)能鑰匙，負(fù)責(zé)打開(kāi)房間和辦公室門(mén)，開(kāi)啟客人離開(kāi)時(shí)鎖上的保險(xiǎn)箱，加鎖。 （十七）參加消防安全培訓(xùn)，參加酒店消防演練工作。 任職資格： （一） 大專(zhuān)及同等學(xué)歷以上，1年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 （二） 具有酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)歷，熟知酒店前臺(tái)、客房操作流程。 （三） 工作勤奮，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練。 （四） 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，品貌端正。 （五） 反應(yīng)靈活，溝通能力和銷(xiāo)售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，22-38歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的美容方案并提供專(zhuān)業(yè)建議 3、熟練操作各類(lèi)美容儀器設(shè)備，確保操作規(guī)范及安全性 4、維護(hù)美容儀器及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、主動(dòng)跟進(jìn)客戶護(hù)理效果，建立客戶檔案并維護(hù)客戶關(guān)系 6、完成店內(nèi)安排的其他相關(guān)工作及臨時(shí)任務(wù) 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)技能 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，能耐心解答客戶咨詢 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作 4、1-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司提供帶薪培訓(xùn) 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 6、持有美容師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮 【員工福利】 三個(gè)月試用期，?期滿后工作室?guī)徒晃咫U(xiǎn)一金。月休4天，另外節(jié)假日盡量多放假 。 每月一次員工聚餐。 生日、節(jié)假日福利紅包等 年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)員工免費(fèi)旅游

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的薪資核算 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的發(fā)票的開(kāi)具 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的臨時(shí)工結(jié)算費(fèi)用的統(tǒng)計(jì) 4.負(fù)責(zé)文檔類(lèi)的工作 5.其他老板安排的臨時(shí)其他人事項(xiàng)

【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日)，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 迎接賓客并引導(dǎo)賓客到預(yù)訂包間。 3、 服務(wù)客人過(guò)程中，使用禮貌用語(yǔ)，注意仔細(xì)觀察客人的言談舉止，適時(shí)提供協(xié)助，如倒酒、倒茶等服務(wù)。 4、上菜時(shí)，清晰報(bào)出菜品名稱(chēng)并跟進(jìn)菜品進(jìn)度。 5、餐后負(fù)責(zé)清理餐具及鋪設(shè)臺(tái)布等工作，對(duì)客人反饋用餐情況及時(shí)報(bào)告主管。 6、服從主管安排。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力者優(yōu)先。 2、身體健康，品貌端正、無(wú)不良嗜好和記錄。 【工作地點(diǎn)】 1、東莞、深圳 【待遇】 全職：有提供房補(bǔ)、全職津貼、服務(wù)獎(jiǎng)金、包吃、有購(gòu)買(mǎi)社保、節(jié)假日福利等； 兼職：東莞：時(shí)薪18.1元，深圳：時(shí)薪22.2元，根據(jù)兼職時(shí)數(shù)及工作表現(xiàn)可以調(diào)整時(shí)薪薪資 實(shí)習(xí)生：待遇面議（根據(jù)實(shí)習(xí)期限、工作表現(xiàn)進(jìn)行晉升） 【上班時(shí)間】10：00-14:30 17:00-21:30 節(jié)假日根據(jù)訂單情況進(jìn)行安排

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，開(kāi)拓企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、商務(wù)合作等渠道，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展團(tuán)體用餐、商務(wù)宴請(qǐng)、定制宴等業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款指標(biāo)，建立客戶檔案與回訪機(jī)制。 2.協(xié)助餐廳節(jié)日促銷(xiāo)、儲(chǔ)值卡、會(huì)員權(quán)益等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣與執(zhí)行。 3.制定銷(xiāo)售方案，參與合同制定與談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保訂單執(zhí)行。 4.收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者以及客戶資源者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通談判能力、銷(xiāo)售技巧和客戶資源管理能力，擅長(zhǎng)電話/面訪/社群多場(chǎng)景銷(xiāo)售。 3.形象氣質(zhì)佳，性格外向，工作熱情積極，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，服務(wù)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。