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    • 客服

    • 爐灶

      8千-1萬(wàn)
      杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 節(jié)日禮物
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)爐灶工作 1.老人餐 2.接待餐 3.員工餐 負(fù)責(zé)菜品研發(fā)及翻新 負(fù)責(zé)迎接檢查工作 負(fù)責(zé)廚房整潔 負(fù)責(zé)食材成本率把控
    • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老中心前臺(tái)的日常接待工作,包括來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)及咨詢(xún)服務(wù); 2、接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接來(lái)電,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門(mén); 3、協(xié)助辦理入住老人的登記手續(xù),整理并歸檔相關(guān)文件資料; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保接待環(huán)境溫馨舒適; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題; 6、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)及臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力; 2、普通話流利,具備基本的溝通表達(dá)能力,能耐心傾聽(tīng)并解答問(wèn)題; 3、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理日常接待中的突發(fā)情況; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班制工作安排; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎(chǔ)的文件處理能力; 6、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)或前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助前廳部經(jīng)理監(jiān)督前廳大堂服務(wù)流程,確保服務(wù)高效且優(yōu)質(zhì),提升賓客好的印象; 2、有效管理前廳團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力;? 3、積極解決賓客各類(lèi)問(wèn)題,迅速響應(yīng)需求,全力確保賓客滿意度; 4、密切與酒店其他部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化前廳運(yùn)營(yíng)流程,提高整體服務(wù)效率; 5、深入分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和賓客需求趨勢(shì); 6、精心制定部門(mén)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,提升部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益; 7、定期培訓(xùn)和公平評(píng)估員工,采用多樣化激勵(lì)措施提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 8、定期維護(hù)前廳設(shè)備,保障設(shè)備正常運(yùn)行,為賓客提供舒適環(huán)境; 9、確保前廳信息準(zhǔn)確無(wú)誤,嚴(yán)格管理財(cái)物安全,防止酒店資產(chǎn)流失。 任職要求: 1、35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備3-5年豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn);? 2、熟悉前廳部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能夠把控服務(wù)質(zhì)量; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、應(yīng)變能力強(qiáng),能冷靜、高效地處理各類(lèi)緊急情況和賓客投訴; 形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),能夠代表酒店前廳的良好形象。
    • 陵水 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.制定康養(yǎng)社區(qū)會(huì)員卡、服務(wù)套餐銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.對(duì)接渠道,挖掘潛在客戶(長(zhǎng)者及家屬),組織社區(qū)活動(dòng)推廣品牌。 3.協(xié)調(diào)客戶入住流程,處理投訴及后續(xù)服務(wù)。 4.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索; 5.代表項(xiàng)目參加國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售推廣活動(dòng),仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6.在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),實(shí)時(shí)了解和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況,制作銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 【崗位要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上康養(yǎng)銷(xiāo)售優(yōu)先或具備海南酒店高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷; 2.熟悉養(yǎng)老政策及長(zhǎng)者需求,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù); 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng); 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售; 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng); 8、良好的人際交往和溝通技巧; 9、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
    • 客房經(jīng)理

      8千-1萬(wàn)
      廣州 | 10年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保酒店客房服務(wù)的質(zhì)量和效率; 2、制定并實(shí)施客房部的年度工作計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作,保證客房部與其他部門(mén)之間的良好溝通和協(xié)作; 4、處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)和指導(dǎo)客房員工,提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店客房管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力; 5、良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),能適應(yīng)一定的工作壓力; 6、持有相關(guān)管理證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    • 昆明 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)面點(diǎn)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括面點(diǎn)制作、出品質(zhì)量控制及成本管控; 2、制定面點(diǎn)生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成面點(diǎn)供應(yīng)任務(wù); 3、研發(fā)符合老年人口味及營(yíng)養(yǎng)需求的面點(diǎn)新品,定期更新菜單; 4、監(jiān)督面點(diǎn)制作流程,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)面點(diǎn)廚房設(shè)備維護(hù)及原材料采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存管理; 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)面點(diǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能及工作效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作對(duì)接,保障餐飲服務(wù)順暢運(yùn)行。 【崗位要求】 1、5年以上面點(diǎn)制作及廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)中式面點(diǎn)工藝; 2、精通面點(diǎn)配方設(shè)計(jì)、工藝流程及成本核算; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能針對(duì)老年群體需求開(kāi)發(fā)健康營(yíng)養(yǎng)面點(diǎn); 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
    • 執(zhí)業(yè)醫(yī)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      衢州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 午餐補(bǔ)貼
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作; 2、制訂科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢査,按期總結(jié)匯報(bào); 3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù); 4、檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況,做好家屬的日常解釋溝通工作; 5、負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、技術(shù)操作,檢查下級(jí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病史、病程記錄和醫(yī)療文件,審簽出院病歷,考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。主持臨床病例討論及重要會(huì)診; 6、定時(shí)査房,解決重、危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題; 7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,并組織科室人員的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 8、做好藥品的發(fā)放和管理,堅(jiān)持診病發(fā)藥,對(duì)治療和用藥應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止出現(xiàn)差錯(cuò)。 9、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以員工手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,避免醫(yī)療和責(zé)任事故。與上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)建立良好的溝通關(guān)系。
    • 養(yǎng)老項(xiàng)目主任

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      衢州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 午餐補(bǔ)貼
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、有酒店房務(wù)總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、愿意轉(zhuǎn)型至養(yǎng)老行業(yè)
    • 銷(xiāo)售代表

      8千-1.5萬(wàn)
      武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展計(jì)劃和方案,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓的及時(shí)性和成功率。 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織;渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān)
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展計(jì)劃和方案,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓的及時(shí)性和成功率。 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織;渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 2、補(bǔ)充福利,快樂(lè)工作:?jiǎn)T工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建; 3、超級(jí)福利,人生保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 4、成長(zhǎng)福利,進(jìn)步動(dòng)力:試用期全薪、司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪。
    • 酒店部經(jīng)理

      8千-1萬(wàn)
      衢州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 午餐補(bǔ)貼
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)出租率提升。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
    • 入室保潔主管

      6千-1萬(wàn)
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程,帶領(lǐng)入室保潔團(tuán)隊(duì)對(duì)住戶房間、臨客房進(jìn)行定期保潔,并對(duì)保潔質(zhì)量進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內(nèi)走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。 3、根據(jù)統(tǒng)一安排,組織臨時(shí)性衛(wèi)生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質(zhì)量。如遇夜里突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態(tài),協(xié)調(diào)運(yùn)行保障團(tuán)隊(duì)對(duì)房屋進(jìn)行檢查、清點(diǎn)、維修、驗(yàn)收,確保房間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到入住條件。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專(zhuān)及以上。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉保潔工作規(guī)范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 【福利待遇】? ?世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡(jiǎn)介】 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專(zhuān)注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌,目前已在全國(guó)35個(gè)核心城市布局40個(gè)項(xiàng)目。? 泰康之家·甌園是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在長(zhǎng)三角布局的第7家,全國(guó)布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國(guó)CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國(guó)人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬(wàn)平米,總建筑面積約18.5萬(wàn)平米,容積率1.8,可提供約1500個(gè)養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計(jì)于2024年8月投入使用。
    • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)寧波及周邊區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的挖掘與維護(hù)工作。 3、完成客戶在活力養(yǎng)老公寓或護(hù)理公寓的預(yù)定和入住。 4、負(fù)責(zé)其他銷(xiāo)售工作的組織及管理。 崗位要求: 1、2年及以上相關(guān)渠道管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的高知、高管、高干及企業(yè)主資源。 2、熟悉主流客戶的消費(fèi)習(xí)慣及行為特點(diǎn)。 3、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、管理和賦能團(tuán)隊(duì)員工,開(kāi)展各類(lèi)運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課,引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。? 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。? 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作,保障住戶運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。? 4、根據(jù)住戶需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。? 5、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上;體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 2、需具備健身教練管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì);? 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。? 5、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 節(jié)日禮物
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、掌握中式點(diǎn)心的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)早餐烹飪工作,例如(炒面、炒飯、炒蔬菜等)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便獲得效益。 崗位要求 1、 高中以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單爐灶優(yōu)先,有在星級(jí)酒店從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
    • 廚師

      6千-8千
      衢州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 午餐補(bǔ)貼
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、有社會(huì)餐飲或小炒店工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)炒衢州菜
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 5、 食品制備/倉(cāng)庫(kù)管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會(huì)議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件,英語(yǔ)良好; 3、有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類(lèi)的國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣摺?zhuān)業(yè)知識(shí)等。
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中央冷水機(jī)組等設(shè)備運(yùn)行積極配合維修工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、符合規(guī)定的數(shù)值范圍。 3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機(jī)房?jī)?nèi)分管設(shè)備、閥門(mén)、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設(shè)備開(kāi)、停必須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺(tái)通知后,應(yīng)立即掛檢修牌,若因沒(méi)有掛上牌造成事故,追究當(dāng)班責(zé)任。 6、記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間,停臺(tái)修理原因和停臺(tái)開(kāi)始及恢復(fù)正常狀態(tài)時(shí)間。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技工等級(jí)證,空調(diào)安全操作證。 2、會(huì)樓宇自控者優(yōu)先。 3、身體健康,視力良好。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān)
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達(dá)成:確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上。 2、有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。 6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 維修電工

      5千-7千
      武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、進(jìn)行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行; 3、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告; 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并記錄; 7、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專(zhuān)及以上;工程、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、資格證書(shū)要求:至少具備其一:高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室);視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實(shí)的強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
    • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、進(jìn)行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行; 3、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告; 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并記錄; 7、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專(zhuān)及以上;工程、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、資格證書(shū)要求:至少具備其一:高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室);視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實(shí)的強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、聽(tīng)從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 6、定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書(shū)和電工上崗資格證書(shū)。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
    • 衢州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 午餐補(bǔ)貼
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、有酒店或醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)證件 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
    • 行政管家

      5千-6千
      溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      執(zhí)行服務(wù)中心各項(xiàng)工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責(zé)】? 1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見(jiàn),協(xié)調(diào)處理,及時(shí)上報(bào)。 3、維護(hù)大堂秩序和整潔,及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋?zhàn)艏霸L客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě)。 7、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進(jìn)能力和靈活性。 4、中專(zhuān)及以上,大專(zhuān)及以上優(yōu)先;老年服務(wù)、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有高端酒店、會(huì)所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、形象氣質(zhì)良好,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡(jiǎn)介】 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專(zhuān)注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌,目前已在全國(guó)35個(gè)核心城市布局40個(gè)項(xiàng)目。 泰康之家·甌園是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在長(zhǎng)三角布局的第7家,全國(guó)布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國(guó)CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國(guó)人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬(wàn)平米,總建筑面積約18.5萬(wàn)平米,容積率1.8,可提供約1500個(gè)養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計(jì)于2024年8月投入使用。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽(yáng)行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、管理和賦能團(tuán)隊(duì)員工,開(kāi)展各類(lèi)運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課,引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。? 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。? 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作,保障住戶運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。? 4、根據(jù)住戶需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。? 5、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上;體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 2、需具備健身教練管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì);? 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。? 5、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
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