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高級美容會所店長

1.5萬-2萬

寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
繳納五險
年底雙薪
年度旅游

寧波東錢湖旅游度假區一渡健康管理中心

養生/護理 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。

下店老師

1.5萬-2萬

寧波 | 1年以上 | 學歷不限

寧波鄞州和旭堂中醫診所有限公司

養生/護理 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責合作代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責下店培訓、招商會、組織、策劃及主持。 3、執行并落實公司每項中醫養生營銷政策。【崗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中醫養生行業相關工作經驗，熟悉渠道市場操作及銷售模式。 3、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

芳療師

8千-1.5萬

寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
繳納五險
年底雙薪
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寧波東錢湖旅游度假區一渡健康管理中心

養生/護理 | 50-99人

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用熱情、關心和真正的熱心去對待客人和內部客人; 使用生活的黃金法則。專業的技術手法為客人提供理療服務了解客人的喜好和需求，為客人提供合適的療程建議任職資格：高中以上學歷樣貌俱佳有良好的健康生活習慣熟悉健身和水療知識高效的跨部門溝通能力經驗要求： 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳療師工作經驗

管家

8千-1萬

寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
繳納五險
年底雙薪
年度旅游

寧波東錢湖旅游度假區一渡健康管理中心

養生/護理 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客戶接待、咨詢服務流程的全程跟進，確保服務品質與客戶滿意度 2、根據客戶健康需求，制定個性化健康管理方案并監督執行 3、管理客戶檔案，定期跟蹤回訪，記錄并反饋客戶健康數據變化情況 4、處理客戶投訴及突發情況，及時協調相關部門解決問題并做好應急預案 5、維護高端客戶關系，通過專業服務建立長期信任，促進客戶轉介紹及復購【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美容護理、酒店管理或相關專業優先 2、2年以上高端服務行業（醫療/酒店/會所）客戶服務或健康管理經驗 3、具備專業的禮儀素養，普通話標準，能熟練使用辦公軟件及健康管理系統 4、良好的職業道德和敬業精神

美容師/美容技師

6千-8千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

高新區頤元康健健康咨詢服務部

養生/護理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的美容護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等； 2、根據客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并跟蹤服務效果； 3、熟練操作各類儀器設備，確保服務過程安全、規范； 4、維護客戶關系，解答客戶咨詢，提供專業的美容建議及產品推薦； 5、保持工作區域整潔衛生，定期檢查并補充美容用品及耗材； 6、參與店內培訓及技能提升課程，持續學習新技術及行業動態。【崗位要求】 1、對美容行業有熱情，愿意學習并掌握專業美容技能； 2、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠與客戶建立信任關系； 3、工作細致耐心，注重衛生與安全操作規范； 4、無經驗者可接受培訓，學習態度需積極認真； 5、身體健康，形象端正，無不良嗜好。

SPA高級主管

8千-1.5萬

寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
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養生/護理 | 50-99人

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1. 全程服務管理：確保賓客從預約到離店的全程服務流暢、專業、貼心，提升賓客滿意度與忠誠度。 2. 客戶關系維護：展現專業、友好的形象，為賓客提供熱情、周到的服務，維護并提升客戶關系。 3. 會員銷售支持：協助運營經理推進會員卡銷售，提升會員轉化率與復購率。 4. 服務安排與監督：安排賓客的咨詢、接送、茶點等服務，確保流程順暢；監督對客服務質量，通過個性化服務提升賓客滿意度。 5. 投訴與需求處理：妥善處理賓客投訴、需求及問題，及時記錄并反饋，確保問題得到有效解決。 6. 反饋記錄與匯總：記錄賓客建議與反饋，定期匯總提交運營經理，為服務改進提供依據。任職要求： 1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠展現專業、友好的形象。 2.有較強的客戶關系維護能力，能夠有效提升賓客滿意度與忠誠度。 3.具備一定的銷售技巧，能夠協助推進會員卡銷售。 4.具備良好的問題解決能力，能夠妥善處理賓客投訴與需求。 5.有較強的組織協調能力，能夠確保服務流程順暢。

spa經理

2萬-3萬

珠海 | 經驗不限 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好

珠海橫琴臻林養生管理服務有限公司

養生/護理 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位要求： 1、全面負責SPA部門的運營管理，帶領團隊完成各項任務和經營目標； 2、監管部門的服務品質，不斷提升服務質量； 3、負責團隊管理，并不斷提升員工素質和能力，培養人才。 4、負責營銷和業務拓展，及與外部合作伙伴的協調和溝通。任職要求： 1、大專以上學歷，須有SPA經驗5年以上，有五星級酒店同崗位工作經驗者優先； 2、形象氣質佳，個人素養好，具備良好的管理能力、市場開拓能力、銷售能力，溝通協調能力和組織能力、很強的思維能力和良好的團隊意識和合作精神； 3、積極主動，陽光、積極向上、有責任心，自律性強，執行力強。 4、英語流利者優先，有一定的銷售渠道和資源者優先。