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會所主管/餐飲主管（佛山雅詩閣東平服務公寓）

6千-7千

佛山 | 2年以上 | 中專 | 提供住

五險一金
帶薪年假
管理規范
午餐補貼
年底雙薪
年度旅游

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（華南區）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責: 1.負責會所餐廳相關的一切事務，確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 2.確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營。 3.負責對會所員工的工作進行指導與培訓，不斷提高整體的服務水平。 4.協助管理餐廳的日常工作，針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改。 5.維護好與客人的關系，組織住店客人定期的節日慶?；顒?6.保持與其他物業及其他相關機構的良好溝通和協調。 7.妥善及時地處理好客人投訴。 8.及時了解員工動態，發現并解決問題。 9.選拔和培訓有潛質的員工。任職要求: 1.有3-5年酒店/公寓行業工作經驗，其中1-2年為餐廳管理的經驗，有宴會管理經驗尤佳。熟悉餐廳運營和操作； 2.具備良好的英語溝通水平； 3.良好溝通協調能力，獨立工作能力

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

食品衛生經理

7千-9千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發商務有限公司

物業管理 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛生類專業畢業，1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

西餐廳經理

8千-1.2萬

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

喬邦獵頭

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面負責餐廳的日常運營、服務標準及品質管控，確保符合黑珍珠/米其林級服務標準； 2.組建并管理專業西餐服務團隊（含領班、侍酒師、服務生），制定培訓體系，強化葡萄酒知識、侍餐禮儀、高端服務技能； 3.監督廚房出餐流程、擺盤藝術及食材損耗管控，保障出品一致性與成本可控； 4.建立VIP客戶專屬服務流程，處理高凈值客人的特殊需求及反饋，維護品牌形象； 5.分析運營數據（翻臺率、客單價、客戶滿意度），提出策略性改進方案。任職要求： 1.5年以上國際品牌星級酒店/高端西餐廳從業經驗，3年以上西餐經理或副經理管理職級。必須具備黑珍珠/米其林餐廳西餐運營經驗； 2.精通法餐/意餐等主流西餐體系，熟悉高端西餐服務流程（如銀器服務、桌邊烹制）； 3.現居北上廣深者優先。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

侍酒師

8千-1萬

上海-長寧區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多

Scilla

西式餐飲 | 50-99人

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能使用簡單英語作為工作語言，熟悉紅酒領域，有相關證書工作職責： 1、配合協助完成酒單； 2、定期協助部門進行培訓以確保專業知識度 3、幫助客人完成餐酒搭配及后續酒水服務 4、及時跟進餐廳同事對酒單的掌握程度 5、協助完成餐廳基礎服務流程崗位要求： 1、男女不限 35歲以下五官端正性格開朗 2、普通話標準具有較好的英語溝通能力 3、有較強責任心，具備1~3年餐飲酒店行業相關工作經驗。 4、熟悉紅酒知識，有相關的資質證書福利待遇： 1、做五休二，五險一金，免費提供住宿、有餐補 2、工作環境高檔優美，可以學習接觸專業的高端食材及名酒； 3、完善的培訓體系

中餐廳經理

6千-8千

鄂爾多斯 | 3年以上 | 中專 | 提供住

全勤獎
工齡工資
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
包吃包住
旅游
環境好
管理規范

鄂爾多斯市雍貴酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。監督和保持餐飲部的預算，收入【崗位要求】良好語言溝通能力。掌握全面餐飲部運營知識。 3年及以上相關的工作經驗。良好的管理技能。持有商業的敏銳感。積極主動和精力充沛。領導才干，和團隊有良好的溝通。

咖啡店長

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業服務有限公司

物業管理 | 100-499人

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崗位職責 ? ? 1. 根據公司制定的發展策略，合理制定門店的營運計劃。 ? ? 2. 確保門店庫存合理，控制物料損耗，持續改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規工作的布置與監督。 ? ? 4. 制定有效方案，控制門店服務投訴率達，并持續改善投訴率。 ? ? 5．掌握周邊競爭對手動態變化，保持對商圈目標客戶的敏感度。 ? ? 6. 負責門店咖啡氛圍的營造，以及配合公司開展門店活動，內部比賽等安排。任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛具有帶領團隊的經驗? ? 地址：南沙區進港大道180號英東中學

全日制餐廳經理

7千-1.1萬

嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供住

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區 | 500-999人

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注意：14薪【崗位職責】負責海寧鹽官潮樂之城主唱音樂度假酒店全日制餐廳管理工作： 1、主持餐廳服務工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作； 2、主持餐廳的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題； 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃?？刂莆锲窐藴室幐窈鸵螅瑵M足市場供應； 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責餐廳范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作； 5、注重現場管理，安排并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴； 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本； 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作； 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作； 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質； 10、做好思想政治工作，抓好精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。【崗位要求】 1、溝通能力良好、處事靈活，服務意識強； 2、國際聯號酒店全日制餐廳經理3年以上經驗，有奢華度假型酒店經驗優先； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。 4、具備良好的英語口語和書寫能力。

大堂吧主管

5千-6千

黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
帶薪年假
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人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、制定并執行大堂吧服務標準與操作規范，確保服務品質符合酒店品牌要求 3、負責酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 5、培訓并督導下屬員工，提升團隊專業技能與服務意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執行特色飲品推廣活動 7、定期分析經營數據，提出改進建議以提升營收【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務或酒吧管理工作經驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調酒師資格證者優先 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務團隊 4、較強的成本控制意識與經營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強

餐廳主管/領班

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
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崗位晉升
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人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責中餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保餐飲服務質量符合酒店標準 3、處理客人投訴及突發事件，及時解決服務過程中出現的問題 4、協助餐廳經理完成經營指標，控制物料損耗及人力成本 5、定期檢查餐廳設施設備維護狀況，確保用餐環境安全整潔 6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業水平 7、完成每日營業報表填寫及交接班記錄【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務相關專業優先 2、2年以上中餐廳服務工作經驗，1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉中餐服務流程及標準，掌握基礎餐飲管理知識 4、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 5、年齡20-35周歲，形象氣質良好，普通話流利 6、能適應倒班工作制，具有團隊管理意識和服務熱忱 7、持有餐飲服務相關職業資格證書者優先考慮

咖啡師

3.5千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業服務有限公司

物業管理 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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一、工作職責 ? ?? 1．咖啡及其它飲品的調制 ? ?? 2．店鋪日常運營及顧客服務 ? ?? 3．獨立制作咖啡 ? ?? 二、任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛有良好學習態度有飲品行業工作經驗的優先考慮 ? ?? 四、職業發展 ? ?? 咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長? ? ?? ? ?? 五、福利待遇 ? ?? 1.享受帶薪年假 ? ?? 2.購買廣州市五險一金 ? ?? 3.免費提供員工住宿（2人間）、享受工作餐補（18元/餐） ? ?? 4.員工生日禮物以及節日禮品? ?? ? ?? 六、薪資待遇 ? ?? 3500-5000元/月，工作滿一年享受工齡獎 ? ?? 七、旗下門店 ? ?? 1．英東中學國際校園店 ? ?? 2．中華總商會大廈店（南沙街） ? ?? 3．明珠灣店（靈山島） ?? 4．星河東悅灣店（東灣） ? ?? 5．水岸廣場創享店（進港大道） ? ?? 八、地址 ? ?? 廣州市南沙區港前大道180號

餐飲總監/經理

1.8萬-2.5萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
領導好
午餐補貼
員工生日禮物

廣粵會

西式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標，確保餐飲利潤最大化。 2、通過管理支出；提高服務團隊的盈利；優化服務團隊的預算；從而實現開源節流。 3、熟悉餐飲管理，精通餐飲操作相關的法律法規。確保會所符合相關法律法規規定。 4、與總廚一起籌劃和設計菜單，開發符合需求的餐飲產品。 5、完善和更新部門制度與程序。 6、協助監督出品部出品，制定餐廳推銷策略，加強與會員溝通，提高效益和會員滿意度。 7、培訓、支持和鼓勵員工在其崗位上的表現和工作技能的發展。 8、協調與其他部門的工作關系，確保會員得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 9、與集團公司及會員間保持良好關系，同時維護與政府部門的友好關系。 10、完成公司交辦的其他工作。【崗位要求】 1、酒店管理專業及相關專業大專以上學歷；5年以上同崗位工作經驗，同時具有運營成本管控經驗，酒店餐飲或大型餐飲集團管理業務能力優先考慮。 2、精通餐飲的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、會所等管理技巧。 3、熟悉廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 6、有良好英語口語能力優先考慮。

管事部經理

8千-1萬

嘉興 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供住

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店管事部的日常運營管理工作，確保部門高效運轉； 2、制定并執行管事部的工作流程、標準及規章制度，優化操作規范； 3、監督和管理餐具、廚具、設備的清潔、消毒、維護及庫存管理； 4、協調與其他部門（如餐飲部、廚房部）的協作，確保物資供應及時、服務順暢； 5、負責管事部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業能力； 6、控制部門成本，合理使用清潔劑、工具等耗材，降低損耗； 7、定期檢查衛生及安全狀況，確保符合酒店及行業相關標準； 8、處理突發事件及客戶投訴，及時解決問題并反饋改進措施。【崗位要求】 1、具備酒店管事部或相關后勤管理經驗，熟悉酒店運營流程； 2、了解清潔消毒標準、設備維護及庫存管理知識； 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗； 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力； 5、良好的溝通能力及應急處理能力。