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    • 客服

    • 寧波 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務管理經驗。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限
      • 世界500強
      • 朝陽行業
      • 行業標桿
      • 七險一金
      • 商業保險
      • 福利齊全
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長快
      養老服務 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 世界500強
      • 朝陽行業
      • 行業標桿
      • 七險一金
      • 商業保險
      • 福利齊全
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長快
      養老服務 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、每日于餐廳營業前布置大廳、包廂內各餐桌,按服務規程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況,按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協助住戶點菜,向其介紹特色或時令菜點,在住戶用餐過程中及時收換餐具,提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品,餐后提醒老人,以防遺失衣物。 4、根據餐飲服務主管的安排,記錄訂餐需求并進行送餐、收餐(含護理區),確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件,迅速、有效第一時間處理并于規定時間內上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核,努力培養良好的顧客、服務意識,提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、初中及以上。 2、有餐飲服務工作經驗優先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節處理能力。熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
    • 寧波 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      食堂管理經驗優先
    • 餐飲經理

      8千-1.2萬
      青島 | 10年以上 | 本科
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、統籌負責餐廳服務事務,保障各餐廳的服務標準。 2、參與策劃大型宴會活動,為社區重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。 3、有較強的顧客意識,自主或配合進行餐飲服務滿意度調查,負責處理餐廳內住戶投訴及意見反饋,及時妥善處理投訴,保證住戶滿意,定期做投訴分析改善,并匯總上報餐飲總監。 4、對各餐廳區域的物資設施進行日常管理,確保物資設施數量齊全,使用狀態正常。 5、在公司整體制度框架下,組織制定、完善餐飲服務的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定餐廳經營預算,每月/季/年統計分析餐廳經營數據,達成經營目標。 7、負責餐飲服務團隊管理和餐廳日常管理,管理指導部門員工,保證工作結果。 8、具備良好的培訓能力,能制定循序漸進的餐飲培訓計劃,培訓下屬服務知識和技能,培養后備人才。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上優先;本科學歷,3年及以上工作經驗;酒店、餐飲、旅游服務行業優先。 2、任職高端酒店餐廳或大型餐飲集團大堂經理等職務,具備豐富的餐廳服務經驗,熟悉餐飲服務流程。 3、青島健康證。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執行力,值得信任,善于培養指導他人,堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.協助餐飲服務團隊進行餐前準備工作,包括餐具擺放、食材準備等。 2.為長者提供用餐服務,包括點餐、送餐、收餐等,確保服務質量。 3.協助維護餐廳的環境衛生,保持餐廳整潔有序。 4.了解長者的飲食需求和偏好,及時反饋相關信息。 5.協助完成其他與餐飲服務相關的臨時性工作。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業在校學生優先。 2.具備良好的服務意識和溝通能力,有耐心、有愛心。 3.工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作意識。
    • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,食品衛生類專業畢業,1年以上同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
    • 餐廳經理

      8千-1萬
      三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持全日制餐廳及特色餐廳的工作,服從餐飲部負責人的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐廳的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的星級酒店餐飲管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 全面負責制訂宴會部工作計劃,并組織落實,督導各部位日常運作,確保為客人提供優質高效的宴會服務,并進行費用控制。 2. 主持建立和完善各部門的規章制度及工作程序和標準,并組織落實。 3. 負責與會務組、各部門進行宴會相關的溝通,并組織落實賓客所需的效果。 4. 負責分配下屬部門負責人的任務并對其管理工作進行日常督導。 5. 參加餐飲部例會,完成上傳下達工作。 6. 作好餐飲部下屬各部門的內部協調及與其他相關部門的溝通合作。 7. 定期對下屬進行績效評估。 8. 組織并落實所轄部門的員工培訓,提高員工素質。 9. 制定每周的培訓、清潔衛生、工程維修等工作計劃,并予以執行。 10. 制定倉庫管理的規范與制度,并根據儲倉庫物的類別,做好安全防范工作。 11. 制定月度/半年度/年度物資采購及盤點計劃,確保客用物資充足。 12. 完成餐飲負責人交辦的其他工作。 13. 完成公司一切與產品銷售、品牌宣傳要求相關的工作。 14. 完成領導交辦的專項工作、臨時任務。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷; 2.對中、西式宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      一、主要工作職責: 1.協助經理做好餐廳的運轉工作、維護。 2.安排部門排班表和工作區域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關的部門紀律和員工的儀容儀表和準時上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當的客人反饋及跟蹤到底。 6.完成開餐、收餐分配的任務(根據檢查表)。 7.更新和傳達相關信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協助經理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經理的合理工作要求。 11.監督餐廳的服務工作,保證服務標準、產品質量和給予培訓的指導。 二、任職要求: 1.豐富的餐飲經驗、扎實牢固的管理能力及較強的影響力。 2.積極主動、具有創造創新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達能力 。 4.具有2-3年在酒店服務管理工作能力和經驗。
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1.有1年以上餐廳服務員工作經驗優先; 2.普通話標準; 3.性格開朗,工作主動熱情,認真負責,年齡18-30歲。
    • 管事主管

      6千-8千
      福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 五險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、依據餐飲清潔標準化服務手冊,執行相關標準及程序,帶領管事員定期對社區廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質量,保證破損率在規定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備,進行日常保養及維護,及時發現異常情況并聯系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質量前提下,降低清潔品消耗,節約成本。 5、統籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環境保潔工作。 7、負責培訓管事員,督導管事員在清洗操作工作中的規范性,落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、有健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責高端康養社區餐飲服務團隊的日常運營管理工作,確保餐飲服務質量符合公司標準; 2、制定并執行餐飲服務流程與規范,監督員工操作,提升服務效率與客戶滿意度; 3、協調廚房與前廳工作,確保餐品出品質量、擺盤標準及服務時效性; 4、定期組織員工培訓,提升團隊專業技能與服務意識,培養高素質服務人才; 5、處理客戶反饋與突發情況,及時解決餐飲服務過程中的問題,維護社區品牌形象; 6、負責餐飲物資管理,包括餐具、食材等用品的采購計劃與庫存管控; 7、配合社區活動策劃與執行,提供定制化餐飲服務方案。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先; 2、2年以上高端餐飲服務或酒店餐飲管理經驗,有養老機構或康養社區工作經驗者優先; 3、熟悉餐飲服務標準流程,具備優秀的團隊管理與協調能力; 4、注重細節,對餐品質量、服務禮儀及衛生安全有高標準要求; 5、具備較強的抗壓能力與突發事件處理能力,服務意識強; 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日排班需求。
    • 宴會領班

      4千-5千
      三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3.帶領并指導團隊成員擺臺。 4.配合宴會負責人協調宴會活動。 5.檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發展。 6.問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。 7.向工程部遞交工程維修單。 8.工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 9.告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 10.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 11.能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備,在活動開始前為宴會成員分配工作。 12.能夠高效完成所有正當活動需求。 13.能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 14.能夠處理和準備臨時工申請。 15.負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 16.全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 17.填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 1.有上進心。 2.溝通能力強 3.可以獨立的完成工作。 4.最少1年的宴會領班/主管工作經驗。 5.具有中、西式宴會服務知識。
    • 餐廳領班

      4千-5千
      三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。 2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。 3、在營業期間,負責對管轄區域的督導、巡查以及對客溝通工作。 4、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。 5、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。 6、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。 7、完成經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷; 2、具備3年以上相關工作經驗; 3、具有良好的外表、和開朗的性格; 4、具有較強的溝通交流能力; 5、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐飲管事部的日常運營管理,確保餐飲服務流程順暢、高效。 2、監督餐飲區域的清潔衛生、餐具消毒及設備維護,確保符合食品安全與衛生標準。 3、協調餐飲服務團隊的工作分配,合理安排員工排班,提升服務效率。 4、定期檢查庫存情況,管理餐具、器皿及清潔用品的采購與領用,避免浪費。 5、處理餐飲服務中的突發問題,及時解決客戶投訴,提升客戶滿意度。 6、協助制定餐飲服務標準與操作流程,并監督執行,確保服務質量。 7、定期組織員工培訓,提升團隊的專業技能與服務意識。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務或酒店管理相關經驗,有團隊管理經驗者優先。 2、熟悉餐飲服務流程及衛生安全規范,了解食品安全相關法律法規。 3、具備較強的組織協調能力,能夠高效安排團隊工作并處理突發情況。 4、責任心強,注重細節,能夠確保餐飲服務的高標準執行。 5、良好的溝通能力,能與客戶、同事及上級有效協作。 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日排班。
    • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照上級安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能; 7、領導安排的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,黨員優先; 2、熟練使用office辦公軟件,具備2年以上同崗位工作經驗并擁有養老社區行業經驗優先; 3、具備較好的協調溝通能力、執行力,具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 4、親和力強,具備較好的服務意識; 5、擁有餐飲人員健康證。
    • 送餐主管

      5千-7千
      廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 六險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定、安排服務員的服務區域與班次,負責服務員的考勤管理工作。 2、對服務員的工作進行指導,確保服務效率和服務質量。 3、帶領餐廳服務員共同完成餐前準備、預訂接待、點菜服務及其他用餐服務。 4、根據訂餐需求安排配送(含護理區),確保送餐餐品的準確性。 5、維護餐廳設施,確保餐廳環境整潔,確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發事件,迅速、有效反應異常情況。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上。 2、2年及以上餐飲服務管理經驗。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規范。 5、熟練使用電腦和辦公軟件。 6、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    • 重慶-渝北區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 行業頭部企業
      • 世界五百強
      • 包吃包住
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 - 協助餐廳服務員完成日常的餐飲服務工作,包括點單、上菜、清理餐桌等。 - 與居民進行有效溝通,了解并滿足居民的需求,處理投訴,提升居民滿意度。 - 參與餐廳的清潔和維護工作,確保餐廳環境整潔舒適。 - 學習并掌握餐飲服務的相關知識,包括菜單知識、食品衛生安全知識等。 - 配合團隊成員完成其他臨時性的工作任務。 【任職要求】 - 對養老行業有熱情,愿意學習餐飲服務相關知識。 - 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠耐心細致地為居民提供服務。 - 責任心強,注重細節,具有團隊合作精神。 - 能夠適應輪班制度,工作積極主動,具備良好的服務意識。 - 不限工作經驗,歡迎在校學生投遞簡歷。
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