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高薪誠聘酒店餐飲經理

1萬-1.2萬

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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誠邀資深餐飲管理精英，共塑高端餐飲標桿！崗位職責 1、根據酒店的定位和目標客戶群體來設計和調整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排， 3、組織和監督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務，增加知名度和客戶數量。 5、關注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格 1、學歷：餐飲 / 酒店管理專科及以上學歷，5 年以上行業資深人士可放寬學歷要求。 2、經驗：3 年以上餐飲管理經驗，帶過 10 人以上團隊，有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經歷者優先。 3、能力：對餐飲潮流趨勢敏銳，熟悉八大菜系特色；擅長跨部門協作，能高效處理突發情況。我們提供高薪激勵：月薪 10-12K，年度績效獎金 + 年終獎貼心福利：五險一金、帶薪年假、員工餐、節日禮包、定期團建、季度生日會

內部餐廳服務員

5千-6千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
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中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1、公司內部領導用餐的服務工作 2、內部包間的衛生清潔（不包括收拾餐具） 3、包間內的物品擺設崗位要求 1、形象氣質佳，凈身高160以上，性格開朗，抗壓力強 2、有相關酒店/會所服務員工作經驗 3、公司內部用餐，很少對外營業，工作量較少，氛圍輕松愉悅

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
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崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

大堂吧主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
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中山市英麒企業管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對餐廳經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會、每周周會、每月月會及參加樓面協調會和經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握基礎的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發、創新意識和經營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識。 4、形象氣質佳，熱情開朗，積極穩重，凝聚力強，團隊協作能力強。 5、具備高星級酒店大堂吧、網紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮茶等其中一項管理工作經驗。

中餐部長/主任/經理/副經理

9千-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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崗位要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，3年以上連鎖餐飲管理相關經驗。 2、負責餐廳管理工作并完成各項目標。 3、健立健全餐飲架構、系統，使各項工作合理化、精簡化、效率化，創造高效運營團隊。 4、維護并發展好賓客關系，滿足賓客服務需求，妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓員工提升服務質量，每天巡視現場工作，及時發現問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧，做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應能力強，具有團隊精神、創新精神。薪資：MOP9000-18000（具體面議）一天工作9小時（含吃飯時間），包食宿（如不住宿有MOP500房補）月休4 天，年假7天，病假6天

西餐廳經理

1萬-1.2萬

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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【崗位職責】 1、全面負責度假區/酒店全日制餐廳、酒吧、大堂吧及多功能廳的運營管理工作。 2、對所管轄區域的整體經營服務負責，制定及落實執行全年推廣活動。 2、研究市場趨勢及需求，協同廚房研究順應市場的新出品，保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達到預定指標，完成餐廳每月的經營利潤指標。 3、根據所管轄區域實際情況及節假日，適時制定并實施推廣計劃及活動策劃，為所轄經營業態增收創收。 4、參與菜單、酒水單的制定及定價，包括編寫新餐飲項目的售賣內容、餐廳各項工作標準程序，促進銷售，并達到增源節支的目的。 5、制定所轄區域業態標準化工作程序和管理制度，按照度假區/酒店的標準完成部門員工的各項培訓工作。 6、處理所轄區域的投訴和突發事件，保證提供高質量服務，與客戶建立保持良好的關系，維護高度的顧客滿意度. 7、協同銷售和廚房等相關部門，對于客人反映的菜品、服務等問題需及時反饋并給予合理性建議； 8、根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數合理安排工作。 9、領導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，熟悉掌握電腦辦公軟件，1年以上高星級酒店同等工作經驗。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能會議廳的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3、具有較強的社會活動能力、營銷思維和創新意識。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知識。 5、擅長西餐廳經營策劃和大堂吧下午茶等的經營策劃。 6、形象氣質佳，陽光開朗，積極穩重，具備較強的團隊協作能力和領導能力。

日餐部長主任

1萬-1.2萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
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其他 | 500-999人

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1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學歷； 2、兩年以上餐飲同崗位工作經驗，必須有日餐從業經歷； 3、流利國語、粵語。五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神； 4、有餐飲運營管理經驗，諳熟餐飲各部門的崗位職責和工作流程者優先。待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿工作地點澳門公司直招，無需中介費

咨客

8千-8.5千

澳門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星級酒店或同類的工作經驗優先、讀酒店方面而無經驗者亦可； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司內部直招，無須中介費。企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

服務員

7.8千-7.8千

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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1. 男女不限，年齡35歲以下； 2.有1年以上餐飲服務員工作經驗； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神。待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！ ? 企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越 ? 我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

餐廳經理（澳門東北菜）

1.2萬-1.8萬

澳門 | 5年以上 | 高中

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1.2萬-1.8萬澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金職位描述崗位職責 1.負責餐廳管理工作，完成各項目標。 2.制定餐飲部經營方針、管理目標，制定分管部門的規章制度、服務操作規范、工作流程并監督執行。 3.建立健全餐飲組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實，創造一個高效率運行的工作系統。 4.對部門人員進行考核、評估。 5.負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況，深入督導工作情況，及時發現問題并督辦。 7.發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 8.維護好整個餐廳服務素質,管理好下屬服務行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。崗位要求 1.性格開朗、適應能力強、具有團隊精神、創新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識，與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預算管理知識，能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧，善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動；具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 6.具有較強的組織領導能力、執行能力、團隊建設能力；有餐飲方面人脈關系。職位類型：餐飲前廳經理/領班工作地址：澳門大堂區獲多利大廈(A)地下鋪

酒店餐廳副經理

1.5萬-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職位： 1. 協助經理制定并執行餐廳運營策略，確保餐廳日常運營高效、有序，達到酒店的服務標準和經營目標。 2. 負責餐廳的人員管理工作，包括員工的培訓、考核、激勵和排班等，提升團隊整體服務水平和工作效率。 3. 嚴格把控餐廳的食品質量和服務質量，及時處理賓客投訴和反饋，不斷優化用餐體驗。 4. 與客房部門緊密協作，根據客房入住情況和賓客需求，協調餐飲服務，提升酒店整體服務的連貫性和滿意度。 5. 參與餐廳的成本控制和預算管理，監控食材采購、庫存管理和費用支出，合理降低運營成本。 6. 協助策劃和組織各類餐飲活動，如主題晚宴、宴會接待等，提高餐廳的知名度和市場競爭力。 7. 確保餐廳運營符合安全和衛生標準，定期進行安全檢查和衛生監督，保障賓客和員工的健康與安全。任職要求： 1. 年齡 35 歲以下，形象氣質佳，具備良好的職業素養和服務意識。 2. 擁有 3 年以上餐飲運營管理經驗，熟悉餐廳服務流程、食品安全管理和人員管理等工作。 3. 具備客房房務管理經驗，了解客房服務與餐飲服務之間的協作要點，能夠有效協調兩個部門的工作。 4. 英語熟練，可進行流利的日常溝通和商務交流，能與國際賓客和外籍員工無障礙溝通。 5. 具有星級酒店工作經驗，熟悉星級酒店的服務標準和運營模式，具備較強的應變能力和問題解決能力。 6. 具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍。 7. 對餐飲行業有熱情，具備創新意識和市場敏銳度，能夠為餐廳的發展提出建設性的意見和建議。工作地點：澳門，公司直招，無需中介費薪資：MOP15000-18000（優秀者可面議）

中餐廳服務員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責： 1、開餐前做好全面的衛生工作,仔細做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅整潔的衛生環境； 2、聽從領導布置，根據工作程序與標準做好各項開餐預備工作； 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優質服務，精確了解每日供給菜式，與傳菜員密切協作； 4、盡量協助客人解決就餐過程中的各類問題，需要時盡快將客人問題和投訴反映給上級尋求解決方法； 5、快速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的干凈和衛生； 6、完成領導交辦的其它事項。任職資格： 1、年齡18—30周歲，具有吃苦耐勞的品質； 2、形象氣質佳，品行端正，儀態大方得體； 3、熱情開朗，才思敏捷，善于溝通； 4、4、男，身高175-180cm；女，身高165-170cm。

餐廳主管

1萬-1.5萬

北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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崗位職責： 1、帶領服務團隊為客戶提供優質的用餐服務，確保服務流程規范、高效； 2、負責餐前準備工作的檢查與落實，包括餐廳布置、餐具擺放、物資準備等； 3、培訓和指導新員工，提升團隊整體服務水平； 4、及時處理客戶需求和突發情況，保障用餐體驗；協助經理進行庫存管理和成本控制。 5、每周六天工作制任職要求： 1、2年以上fine dining西餐廳工作經驗，有服務主管工作經驗者優先； 2、英文良好，能夠與外籍客戶及同事進行有效溝通； 3、形象端正，工作認真負責，具備良好的組織協調能力和服務意識； 4、有海外留學或餐飲行業培訓經歷者優先。

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西餐廳服務員

6千-8千

南京 | 1年以上 | 學歷不限

南京華貿商業管理有限公司

其他 | 50-99人

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崗位職責： 1. 熱情迎接顧客，引導入座，遞送菜單并介紹餐廳特色菜品及優惠活動。 2. 熟悉菜單內容，準確記錄顧客點單需求，并適時推薦酒水、特色菜及套餐。 3. 維護包間環境整潔，檢查設備設施完好性，及時反饋問題； 4. 協助處理顧客投訴或突發事件，確保服務品質； 5. 完成上級交辦的其他任務。任職要求： 1. 28歲以內，1年以上中高端餐廳或包間服務經驗，熟悉包間服務流程者優先； 2. 形象氣質佳，普通話流利，具備良好的服務意識和溝通能力； 3. 具備基礎酒水知識或茶藝技能者加分； 4. 有團隊協作精神，工作細致耐心，抗壓能力強。工作時間：上六休一，包吃包住。

咖啡師

6千-8千

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、咖啡、小吃等餐飲服務。 3、保持會所環境整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 7、熟悉咖啡制作方法，能單獨完成不同咖啡出品。 8、準備吧臺餐前準備工作，確保衛生環境符合要求。 9、根據庫存情況提前備貨，確保足夠庫存應對營業需求。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉會所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

高薪誠聘酒店餐飲經理

內部餐廳服務員

酒吧主管

大堂吧主管

中餐部長/主任/經理/副經理

西餐廳經理

日餐部長 主任

咨客

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餐廳經理（澳門東北菜）

酒店餐廳副經理

中餐廳服務員

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中餐廳經理

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