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            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 提供住宿用餐
              • 專業(yè)英語培訓(xùn)
              • 考究制服
              • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary崗位概述: Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負(fù)責(zé)禮賓部工作包括:禮賓臺(tái),行李員,迎賓員,司機(jī)及機(jī)場(chǎng)代表。按麗思卡爾頓品牌的要求,以專業(yè)的方 式運(yùn)行禮賓部的工作。 始終保持部門內(nèi)正確的職業(yè)作風(fēng)與簡潔、準(zhǔn)確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業(yè)知識(shí)技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識(shí)并且十分熟悉禮賓部日常運(yùn)行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關(guān)信息,盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強(qiáng)調(diào)“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力
            • 南京 | 5年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????? 對(duì)禮賓部柜臺(tái)的活動(dòng)和禮賓部服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo) ·???????? 負(fù)責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人 ·???????? 提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆佟⒉宛^、醫(yī)生、觀光等方面的信息 ·???????? 最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場(chǎng)所,熟知這些營業(yè)場(chǎng)所的營業(yè)時(shí)間和各自的特長 ·???????? 確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 ·???????? 在大廳、餐飲營業(yè)場(chǎng)所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對(duì)客人的呼叫工作 ·???????? 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性 ·???????? 在考慮酒店入住情況和預(yù)測(cè)以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日 ·???????? 確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù) ·???????? 處理與客人相關(guān)的問題,在前廳經(jīng)理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系 ·???????? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求
            • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 六險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 完善培訓(xùn)體系
              • 節(jié)日禮物
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 年度福利體檢
              • 倒班津貼
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary 職位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 禮賓部副經(jīng)理需負(fù)責(zé)監(jiān)督禮賓部團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他們?yōu)樗锌腿撕屯聜兲峁┳罡咚降姆?wù)。當(dāng)禮賓部經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行禮賓部經(jīng)理的職責(zé)。 Job Requirement 職位資格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢華品牌禮賓部工作經(jīng)驗(yàn) -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 專業(yè)的溝通技巧,組織能力,有效的時(shí)間管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐廳,酒吧,夜店,劇院,展覽和著名景點(diǎn)
            • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Supervise and direct Concierge Desk activitiesand Concierge staff 對(duì)禮賓部柜臺(tái)的活動(dòng)和禮賓部服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo) Responsible for sorting and distributing guests andadministrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail 負(fù)責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人 Provide information pertaining to all hotel services,local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and anyother information likely to be of the interest to guests 提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆佟⒉宛^、醫(yī)生、觀光等方面的信息 Be prepared to recommend first and foremost thehotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totallyfamiliar with the operating times and each outlets benefits 最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場(chǎng)所,熟知這些營業(yè)場(chǎng)所的營業(yè)時(shí)間和各自的特長 Ensure the lobby is always kept in an orderly fashionand that ashtrays are kept clean 確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 Coordinates the paging of guests in the lobby, Food& Beverage outlets, and where considered appropriate by the Management 在大廳、餐飲營業(yè)場(chǎng)所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對(duì)客人的呼叫工作 Responsible for the maintenance of the hotelinformation directory (function board) and ensures that the information shownin current and accurate at all times 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性 Prepares efficient work schedule for Bell Services,arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancyand forecasts and any large group movements, especially those with early orlate arrivals or departures 在考慮酒店入住情況和預(yù)測(cè)以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日 Ensures that all bell staff are neat, clean andpunctual at all times and that they perform the task assigned to them promptlyand efficiently 確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù) Handle problems associated with guests and liaise withdepartment heads or executive management in the absence of the Front Office Manager. 處理與客人相關(guān)的問題,在前廳經(jīng)理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系 Works with linemanager and Human Resources on manpower planning andmanagement needs 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求
            • 重慶-南岸區(qū) | 5年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé)/職位描述 Position Summary 職位概述 To supervise the other concierge associates, bell staff, doormen to effectively handle guest requests, to ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. 督導(dǎo)其他的禮賓同事,行李員,門僮快捷有效的為客人提供服務(wù),確保他們執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,程序和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到賓客滿意。 確保以上崗位隨時(shí)保持專業(yè)工作結(jié)果。 Responsible for hiring, training and development of all concierge-related associates, so they are hospitable, outgoing and customer service oriented. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展所有禮賓部相關(guān)的員工,使他們有禮、外向并以客為先。 Assist the Chief Concierge in above areas to ensure a correct and smoothly operation department.? 協(xié)助禮賓司保證上述區(qū)域運(yùn)營流暢、正確。 Each associate is expected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests by management. 每位員工須執(zhí)行在其能力范圍內(nèi)的管理層提出的合理工作要求
            • 上海-長寧區(qū) | 5年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 過節(jié)補(bǔ)貼
              • 員工自助餐
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              禮賓部經(jīng)理需要有金鑰匙 1.?直接管理禮賓部對(duì)客服務(wù)行為,積極提高服務(wù)所有客人的效率 2.?制定一個(gè)月培訓(xùn)計(jì)劃,服從前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),確保人手的安排是根據(jù)酒店的運(yùn)營來制定的 3.?在紀(jì)律,心理學(xué)輔導(dǎo),培訓(xùn)方面給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),確保所有員工都履行酒店的要求 4.?保證大堂員工出勤率,監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),貫徹在運(yùn)行中變動(dòng)的政策來不斷提高酒店服務(wù)水平 5.?管理并控制不必要的損失,關(guān)注前廳預(yù)算 6.?主持月工作會(huì)議,討論運(yùn)行情況,培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉酒店所期望的當(dāng)前信息和任何有關(guān)要解決的問題 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
            • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
              • 營養(yǎng)餐廳
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)慶福利
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 健康體檢
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
              • 高效賦能
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.全面負(fù)責(zé)酒店禮賓部的日常運(yùn)營,包括行李服務(wù)、交通安排、賓客接送等服務(wù)。 2.制定并完善禮賓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3.統(tǒng)籌重要賓客的接待工作,包括機(jī)場(chǎng)接送、行李特別處理等專屬服務(wù)。 4.為VIP客人提供個(gè)性化服務(wù)方案,建立專屬服務(wù)檔案。 5.建立并維護(hù)本地資源網(wǎng)絡(luò)(景點(diǎn)、餐廳、娛樂場(chǎng)所等)。 6.為客人提供專業(yè)的本地旅游咨詢和特色活動(dòng)推薦。 7.負(fù)責(zé)禮賓團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)及績效考核。 8.定期組織服務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。 9.管理禮賓部相關(guān)設(shè)備(行李車、雨傘等)的維護(hù)和更新。 10.與前廳、客房、安保等部門保持密切合作。 11.參與酒店大型活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
            • 揚(yáng)州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全資國有企業(yè)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的日常工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車的服務(wù)。 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、金鑰匙。 3、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 4、優(yōu)秀的組織管理能力。 5、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 6、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
            • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車的服務(wù)。
            • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、至少5年五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、流利英語 3、金鑰匙協(xié)會(huì)成員優(yōu)先考慮 4、編制與行李有關(guān)的工作程序,并確保禮賓部及車隊(duì)員工在工作中遵守工作程序 5、確保所有禮賓員工達(dá)到管理層提出的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 6、需要了解當(dāng)?shù)芈糜挝幕约俺鞘懈艣r,為客人提供貼心服務(wù) 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 1.?At least 5 years in five-star hotel related working experience 2.?Fluent in English 3.?Member of the Golden KeyAssociation preferred 4.?Develop all luggage related procedures and ensure that they are wellfollowed by the? ? ? concierge team member 5.?Ensure that all Concierge?team members?are up to the grooming standardsset by the? ? ? Management 6.?Understand local tourism culture and city profile to provide considerateservice to? ? ? guests 7.?Have a strong sense ofresponsibility and learning ability
            • 列表
            • 明細(xì)
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