崗位職責 1.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.獨立完成各類房型的衛生清掃工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經驗。 3.會使用智能手機。 4.身體健康，相貌端正。

1、 身體健康，能適應客房服務工作的體力要求； 2、1年以上酒店客房工作經驗，熟悉行業操作流程； 3、掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設備； 4、服務意識強，具備耐心、細致、主動的工作態度； 5、愿意接受定期培訓，服從團隊管理及排班安排。

1、為清掃員分配任務； 2、按順序巡視整個公共區域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存 崗位要求 1、高中以上學歷；32-48歲 2、至少2年以上的公共區域主管經驗； 3、具備一定的領導能力； 4、視力良好? 本崗位雙休

工作內容： 1. 按照酒店員工宿舍管理制度，負責安排員工住宿和退宿。對新入住員工做好詳細登記；員工辦理離職手續負 責清點員工宿舍物品，確認無破損、丟失、歸還后方可在離職單上簽字； 2. 定期檢查宿舍各類設備設施，做好維修保養，如有工程問題，及時上報維修（根據責任劃分可報宿舍業主及 酒店工程部）； 3. 每月定時抄送宿舍水電表，統計各宿舍每月使用水電量，于規定時間報酒店人力資源部專人； 4.定期打掃公共區域衛生，保持宿舍區域環境干凈整潔； 5. 熟悉酒店各崗位員工上下班班次； 6. 做好訪客登記，不得允許非酒店住宿員工留宿； 7. 協助酒店管理層每月不定期對員工宿舍進行檢查并做好記錄，按照宿舍管理制度對文明宿舍進行獎勵，對不 合格宿舍給予處罰； 8. 合理控制物料的使用，每月定期盤點宿舍資產（清潔用品、設施設備及布草等）； 9. 負責員工宿舍房間鑰匙的管理，員工借用備用鑰匙需要做好詳細登記并督促及時歸還； 10. 宿舍禁止員工使用大功率電器，宿管員須定期檢查，一經發現員工使用立即沒收并上報酒店人力資源部進行 處罰； 11. 經常查看宿舍監控，密切注意出入人員，如發現可疑人員及事物及時處理。如無法處理需及時報酒店人力資 源部； 12. 建立失物檔案，員工丟了東西要幫助查找； 13. 配合做好宿舍消殺，噴灑藥水，保持宿舍干凈無異味； 14. 注意宿舍防火安全，定期檢查滅火器材，如有相關問題及時報酒店保安部； 15. 每周將住宿登記表發酒店人力資源部備案，定期向酒店人力資源部反饋工作情況； 16. 根據業務需要，定期進行宿舍內房間清潔； 17.完成上級或甲方安排的其他工作。 任職要求： 1.、女性、年齡不超過45周歲，初中及以上學歷或同等文化程度。 2.工作經驗：有星級酒店宿舍管理經驗者優先，會使用辦公軟件。