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      Primary Responsibilities 主要職責(zé) ·Participate in the regular meeting of the department, timely convey the superior's instructions, implement the work arrangement and work instructions of the department ·Check the safety and fire protection facilities of the office and guest room center, the reasonable placement and cleaning of articles, and do a good job of fire safety ·Review the items and quantities of guest service supplies Regularly fill in and report to the department beverage sales, project repair project feedback information, daily room volume information and ·other statistical data Complete the monthly inventory of the guest room center ·According to the unified arrangement of the department, make contact with the laundry room for periodical replacement or cleaning of bedspreads, curtains, thin mattresses, blankets and other supplies ·參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 ·檢查辦公室與客房中心的安全防火設(shè)施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。 ·審核對客服務(wù)用品的項目和數(shù)量。 ·定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 ·完成客房中心每月盤點工作。 ·根據(jù)部門的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡(luò)工作。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 ·College degree or equivalent ·At least one year working experience in room center, familiar with room service procedures and standards ·Good written and verbal skills, proficient in using computer, able to solve problems raised by guests ·大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 ·有一年以上客房中心工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程、標準。 ·有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
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      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)跟進部門物品采購和收貨工作。管理好客房倉庫。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、負責(zé)部門員工每月考勤制作,臨時工每月考勤及工資的計算和付款申請。按時上交人事部。 8、負責(zé)管理登記部門遺留物。 9、完成上級交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,善溝通表達。 2、懂得電腦操作,熟悉辦公室常用軟件(Word, Excel 及網(wǎng)頁版微信聊天等)。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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      【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6、負責(zé)部門考勤統(tǒng)計工作,領(lǐng)發(fā)節(jié)日卡、補貼。 7、負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責(zé)對講機、電話的管理。 9、協(xié)助因房態(tài)調(diào)整需要搬床事宜。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有一定的英語基礎(chǔ)。 5、男性優(yōu)先(因需要搬床,女士能接受改部分工作亦可)
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      【崗位職責(zé)】 負責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作; 管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料; 為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請; 負責(zé)部門的文檔打字工作; 負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作; 負責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放; 負責(zé)部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放; 匯總每月考勤、考核報表; 協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識; 懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字; 有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力; 能用一門外語進行日常會話; 身體健康、精力充沛、五官端正。
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      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部所有文件類工作。 2、管理部門的檔案、印章及各種工作資料。 3、為行政管家準備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)樓層客人客遺物品登記及管理。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。 6、匯總每月考勤、考核報表。 7、負責(zé)每月月結(jié)報表。 【崗位要求】 1、具備文秘方面的專業(yè)知識,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用英語進行日常會話。
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      【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6、負責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7、負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責(zé)對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、大專及以上學(xué)歷,有一定的英語基礎(chǔ)。 【用工方式】 第三方外包用工。
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      3.8千-4千
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      【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責(zé)部門考勤統(tǒng)計工作。 6、負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有一定的英語基礎(chǔ)。
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      1、?執(zhí)行上級的各項工作指示,閱讀交接班本并跟辦有關(guān)事宜。 2、?監(jiān)察所負責(zé)樓層的各類物品存量及消耗量,如:客用品、清潔用品、房間陳設(shè)、布草等。 3、?巡視所負責(zé)樓面及房間,確保達到酒店所制定的各項標準,并每天檢查所轄區(qū)域服務(wù)員的儀容儀表和行為規(guī)范使其達到酒店的標準。 4、?檢查房間入住情況及實際房態(tài),并及時上報差異。 5、?檢查離店房并及時報予辦公室修改房態(tài)。 6、?特別留意住店客人的特殊行為、受傷或患病者,有問題及時上報。 7、?檢查房間的維修事宜,發(fā)現(xiàn)問題及時通知辦公室填寫維修單。 8、?安排所負責(zé)樓層房間的大清工作。 9、?負責(zé)并處理樓層客人投訴事宜并及時將結(jié)果上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。 10、?及時報告房間物品遺失及損壞事宜并做記錄。 11、?根據(jù)客用品和清潔用品消耗狀況負責(zé)填寫客房用品及清潔用品需求表。 12、?出席并根據(jù)工作安排主持客房樓晨會。 13、?將所屬樓層發(fā)生的重要事件及末完成工作情況轉(zhuǎn)交下一班次。 14、?定期評估下屬員工的操行及工作表現(xiàn),對于違紀員工的處理領(lǐng)班具有相對決定權(quán);對于獎勵員工具有建議權(quán)。 15、?根據(jù)VIP等級和接待服務(wù)政策及時查房,領(lǐng)取并安排補充相關(guān)物品,客人離店后及時返還。 16、?各樓層領(lǐng)班須在下班前做好相關(guān)書面與口頭交接班記錄。 17、?培訓(xùn)樓層服務(wù)員工作程序及實際操作。
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      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部日常運營協(xié)調(diào)工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等服務(wù)工作有序進行 2、及時處理客房服務(wù)需求及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速響應(yīng)并解決問題 3、定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,確保符合酒店服務(wù)標準 4、負責(zé)客房用品庫存管理,做好領(lǐng)用登記及消耗統(tǒng)計 5、協(xié)助主管完成客房服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作 6、督導(dǎo)客房服務(wù)員工作流程執(zhí)行情況,提出改進建議 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力 3、工作細致認真,能承受一定工作壓力 4、熟練使用辦公軟件(Word/Excel等) 5、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,服從排班安排
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      崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的外包公司人員的人事檔案及各種工作資料。 3、為部門領(lǐng)導(dǎo)準備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)部門的文印打字工作。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與二級倉庫低值易耗品發(fā)放。 7、負責(zé)服務(wù)中心/總機的日常管理。 8、匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事辦公室。 9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識,同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉客房樓層業(yè)務(wù),懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 咸陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      Ensures forwarding and receiving of all informationpertaining to the department in order to maintain set standards and achieveguest satisfaction 確保接聽和轉(zhuǎn)達所有與部門相關(guān)的信息,確保既定標準并取得客戶的滿意。 Receives, records, and distributes various reports 接聽、記錄并分發(fā)各種報告。 Receives, records, and transmits guest requestsaccurately 準確接聽、記錄并傳達客人的要求。 Responsible for entering accurate room status intocomputer daily and investigate discrepancies 負責(zé)每天將客房情況準確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況。 Maintains and update administrative data 維護和更新行政數(shù)據(jù)。 Maintains key control 管理鑰匙。 Monitors lost property 監(jiān)管失物相關(guān)事宜 。 Maintains working area and equipment in a proper stateof cleanliness and repair 確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 Report guest complaints to Executive Housekeeper ordelegate immediately 及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 Complies with hotel’s health, safety and hygienepolicies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生規(guī)范。 Attends meetings and training sessions as required 按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 Is multi-skilled as a Room Attendant as well as otherareas of Housekeeping 成為掌握客房服務(wù)員和客房部其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作技能的復(fù)合型人才。 Adheres to Housekeeping standards and procedures andenforces same 遵守并執(zhí)行客房部的規(guī)范和工作程序。 Maintains good relations with Housekeeping staff andother interfacing departments, in particular Front Office and Engineering 與客房部員工以及其它關(guān)聯(lián)部門,特別是前廳部和工程部保持良好的關(guān)系。
    • 客房部文員

      3.2千-3.8千
      溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 客服中心主管

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      三亞 | 2年以上 | 大專
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 籌備期間提供餐飲津貼(每人)。 1、負責(zé)客房部日常文職工作。 2、協(xié)助行政管家處理部門內(nèi)部事務(wù)。 3、接聽客房服務(wù)電話,記錄并傳達客戶需求,確保及時響應(yīng)與跟進。 4、定期核對客房清潔狀態(tài)及維修記錄,確保信息準確并及時更新系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達能力,能熟練使用Offce辦公軟件。 2、工作細致耐心,責(zé)任心強,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)分析能力。 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務(wù)處理能力及團隊協(xié)作意識。
    • 客房部文員

      2.5千-3千
      哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 免費食宿
      • 節(jié)日禮品
      • 績效獎金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 團建活動
      • 生日禮物
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層; 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢; 3.負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作; 4.負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理; 5.負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作; 6.負責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作; 7.負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班; 8.負責(zé)對講機、值臺電話的管理. 崗位要求 1.有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好; 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有一定的英語基礎(chǔ).
    • 文員

      4.5千-5千
      上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 此崗位為客房部文員 1、負責(zé)客房部日常行政事務(wù)的處理,包括文件收發(fā)、資料整理、檔案管理等; 2、管理客房部倉庫; 3、完成部門各類報表的統(tǒng)計(排班表、考勤表、超房表等)、匯總及數(shù)據(jù)錄入工作; 4、負責(zé)會議安排及記錄,整理會議紀要并跟進相關(guān)事項; 5、處理部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞及時準確; 6、協(xié)助完成部門其他臨時性事務(wù)及上級交辦的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件操作(Word、Excel、PPT等); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識,工作細致認真; 4、年齡20-35歲,形象端正,具備一定的抗壓能力; 5、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 澳門 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 醫(yī)療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
      • 免費穿梭巴士
      • 員工俱樂部
      • 員工培訓(xùn)課程
      • 員工活動
      • 員工折扣優(yōu)惠
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1. 為各部門的來電提供咨詢及分派調(diào)度的服務(wù); 2. 接聽及處理內(nèi)部服務(wù)申請,收發(fā)電子郵件等; 崗位要求: 1. 熟悉電腦操作及文書處理工作; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的溝通能力及團隊協(xié)調(diào)能力; 4. 良好的英文溝通能力,普通話和粵語流利; 5. 能接受24小時輪班。
    • 澳門 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1. 為各部門的來電提供咨詢及分派調(diào)度的服務(wù); 2. 接聽及處理內(nèi)部服務(wù)申請,收發(fā)電子郵件等; 崗位要求: 1. 熟悉電腦操作及文書處理工作; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的溝通能力及團隊協(xié)調(diào)能力; 4. 良好的英文溝通能力,普通話和粵語流利; 5. 能接受24小時輪班。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Duties andResponsibilities?– 工作職責(zé) ·????????Management of lost property forthe hotel ·????????管理酒店的遺失財物 ·????????Ensure you have completeknowledge of room types, layouts and facilities ·????????確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識 ·????????Check the validity period of drinks in guest roomsregularly and contact for replacement in ? ? ? ? ? time. ·????????定期檢查客房飲料有效期,并及時聯(lián)系更換。 ·????????Manage storage areas ·????????管理倉庫 ·????????Maintain adequate stock levels ·????????保存充足的用品存貨 ·????????Complete stock takes asrequired ·????????按要求完成庫存盤點工作 ·????????Maintain stock levels ·????????維持存貨水平 ·????????Preparerequisitions for depleted supplies. ·????????準備已用完物品的采購申請。 ·????????Checkguest items on receipt for damage and record any findings. ·????????堅持客人損壞物品的單據(jù)。 ·????????Maintainsworking area and equipment in proper state of cleanliness and repair. ·????????對工作區(qū)域進行維護,并保證設(shè)備處于清潔及維護的良好狀況。 ·????????Complieswith Hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conductpersonal ? ? ? ? ? grooming and hygiene standards. ·????????按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責(zé),并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準。 ·????????Attendsmeetings and training sessions as required. ·????????根據(jù)要求參加會議和培訓(xùn)課程。 ·????????Completeother responsibilities as assigned. ·????????完成指派下來的其它任務(wù)。 RequiredSkills – 技能要求 ·??Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;? ? ? ? ?demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly ? ?on the hotel, the brand and the Company. ·? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工 ? ?和第三方交往的能力。 ·? Proficient in the use ofMicrosoft Office ·? 熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications – 學(xué)歷 ·? Junior HighSchool Education or equivalent ·? 高中或相當(dāng)學(xué)歷 Experience – 經(jīng)驗 ·? Two years relevant workingexperience. ? ?兩年同等規(guī)模酒店相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。
    • 陵水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      DUTIESAND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to thedepartment in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction 確保接收與跟進有關(guān)本部門的一切信息,以便維持設(shè)立的標準和獲得客人的滿意。 Receives, records, and distributes various reports 接收、記錄及分發(fā)報告。 Receives, records, and transmits guest requests accurately 準確地接收、記錄及傳達客人的要求。 Responsible for entering accurate room status into computer daily andinvestigate discrepancies 負責(zé)將正確的房態(tài)輸入電腦并分析房態(tài)差異。 Maintains and update administrative data 保存和更新行政資料。 Maintains key control 鑰匙的保存和管理。 Monitors lost property 監(jiān)管遺失財務(wù)。 Maintains working area and equipment in a proper state of cleanlinessand repair 對工作區(qū)域進行維護,并保證設(shè)備處于清潔及維護的良好狀況。 Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegateimmediately 如有投訴,須立即上報行政管家或其授權(quán)代表。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheresto conduct personnel grooming andhygiene standards 按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責(zé),并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準。 Attends meetings and training sessions as required 根據(jù)要求參加會議和培訓(xùn)課程。 Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas ofHousekeeping ?客房服務(wù)員和客房的其它區(qū)域的職員都應(yīng)具備較強的工作技能。 Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same 盡量與客房部的標準和程序保持一致。 Maintains good relations with Housekeeping staff and other interfacingdepartments, in particular Front Office and Engineering 與客房部及其它相關(guān)部門的員工保持良好的關(guān)系,特別是前廳部和工程部。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, HotelManagement or equivalent. 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或大專水平。 1 year related experience, or an equivalent combination of education and experience.? 1年相關(guān)的工作經(jīng)驗或相關(guān)的教育背景。
    • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.記錄所有來電,并且將相應(yīng)的任務(wù)分配給相關(guān)同事或者部門。 2.協(xié)助行政副管家完成客房部倉庫的工作。 3,根據(jù)部門需求,合理申購相應(yīng)物資,儲備保持充足的備品。 4.幫助客房服務(wù)員和樓層主管處理有關(guān)賓客需求、問題及房間狀態(tài)的詢問。 5.出席客房服務(wù)員例會,確保相關(guān)信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 6.保證營運中鑰匙和工作手機的安全使用,并且做到工作開始前簽出以及工作結(jié)束后簽入及核對。 7.根據(jù)規(guī)范制度記錄失物招領(lǐng),并且根據(jù)標準保持記錄完整、儲存得當(dāng)以及有序分發(fā)等。 8.如有需要,協(xié)助部門處理部門的每月考勤,包括考勤記錄、年假、病假、無薪假等。 9.協(xié)助行政副管家按要求完成月度報表記錄。 崗位要求 1.具有良好的語言組織表達能力,并能看懂一般的英文資料和日常英語會話。 2.具有較強的協(xié)調(diào)和配合能力,并能處理部門內(nèi)部相關(guān)的文書工作。 3.具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。 5.能熟練操作各種辦公軟件。 6.會使用Opera或 OnQ系統(tǒng)。 7.至少一年的行政工作經(jīng)驗。
    • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.負責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。 3.負責(zé)管理鑰匙,呼機的分發(fā)。 4.負責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 8.做好各項工作交接及明確記錄。 崗位要求 1.大專學(xué)歷或同等以上文化程度 2.熟悉酒店客房專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 3.女性為宜,身體健康,聲音甜美 。 4.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 5.具有國際品牌酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作 3、負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6、負責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作 7、負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責(zé)對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有一定的英語基礎(chǔ)。
    • 客房部文員

      2.8千-3.5千
      徐州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 發(fā)展空間大
      • 提供食宿
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 美女帥哥多
      • 風(fēng)景如畫
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Maintain Housekeeping supplies at par ? ? ?levels. 根據(jù)客房部儲備要求保持充足的備品。 Produce daily productivity list to meet ? ? ?budgeted goals. 制定每日物品消耗清單以達到預(yù)期目標。??? Log all incoming calls and manage ? ? ?distributing of tasks to relevant colleagues/ departments. 記錄所有來電,并且將相應(yīng)的任務(wù)分配給相關(guān)同事或者部門。 Assist the Executive Housekeeper with ? ? ?Housekeeping stock-take. 協(xié)助行政管家完成客房部倉庫的工作。 Organise linen stock-takes and collate ? ? ?information. 組織布草倉儲管理和校對信息。 Assist Room Attendants with all enquires ? ? ?regarding guest requests, problems and room availability. 幫助客房服務(wù)員解答有關(guān)賓客需求,問題及房間情況的詢問。 Attend morning and afternoon briefing ? ? ?for the room attendants and turndown attendants ensuring that all relevant ? ? ?information is passed on to them and floor supervisor. 出席早上和下午兩次客房服務(wù)員例會,確保相關(guān)信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 Ensure safety of keys at all times? during working hours.? Sign out at ? ? ?start of shift and sign in at completion of shift. 保證工作期間的鑰匙的安全使用,并且做到工作開始前鑰匙簽出以及工作結(jié)束后鑰匙簽入及核對。 Turns in all lost and found items ? ? ?following the standard procedure. Maintain the lost & found record as ? ? ?per the set standard. 根據(jù)規(guī)范制度記錄失物招領(lǐng)信息,并且根據(jù)設(shè)定的標準保持記錄完整有序。 Assist with the preparation of work ? ? ?schedules and annual leave schedules within budget, business expectations ? ? ?and guidelines of the appropriate industrial legislation. 在商業(yè)預(yù)期,相關(guān)勞動準則范圍內(nèi),協(xié)助對于工作和年休假安排的準備。 Ensure compliance with legislated health ? ? ?and safety requirements within the workplace. 在工作區(qū)域內(nèi)遵守相關(guān)健康和安全的工作須知。 Comply and update with all corporate and ? ? ?hotel standard and procedures. 遵守并更新所有集團和酒店標準和程序。 Assist Executive Housekeeper for any monthly ? ? ?tracking record required. 協(xié)助行政管家按要求完成月度報表記錄。 Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
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