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服務中心主管

3.8千-4.5千

海口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
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海南凱賓酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的外包公司人員的人事檔案及各種工作資料。 3、為部門領導準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與二級倉庫低值易耗品發放。 7、負責服務中心/總機的日常管理。 8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事辦公室。 9、協助部門領導做好各項工作。崗位要求 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識，同崗位工作經驗一年以上。 2、熟悉客房樓層業務，懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

Floor Manager 樓層經理

5.5千-6.5千

開封 | 5年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
提供食宿
每周雙休
希爾頓培訓
內部晉升
國際化管理
年終獎金
豐富員工活動
崗位晉升

開封大河希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2.檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7.接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8.監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1.大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過專業培訓；并且能力出眾者。

房務經理

6.5千-8千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范

洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗，熟悉洛陽市場更佳。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

服務員

4千-5.5千

常州 | 經驗不限 | 大專

常州中天西太湖度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房或其他指定區域的日常服務工作，包括但不限于清潔、整理等； 2、按照酒店服務標準，為客人提供優質、高效的服務，確?？腿藵M意度； 3、協助處理客人的投訴或特殊需求，并及時向上級反饋； 4、保持工作區域的整潔與衛生，確保符合酒店衛生與安全標準； 5、參與酒店組織的培訓活動，提升服務技能與專業知識； 6、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、年齡35-45歲，身高160-165，形象端正，具備良好的溝通能力與服務意識； 3、能夠適應倒班工作制，具備較強的抗壓能力； 4、有酒店行業工作經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 5、工作認真負責，具備團隊合作精神，服從管理安排。

客房部經理/行政管家

6千-8千

徐州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住

徐州寶信君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管

4千-6千

棗莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
技能培訓
管理規范
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午餐補貼
包吃包住
年度旅游
人性化管理

滕州市濱江國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位定位：在客房部經理的直接領導下，全面負責樓層各項事務，確保各環節順利進行，為客人提供優質高效的住宿服務。職責與工作任務： 1.部門內部管理（1）主持每日班前例會；????????????????????? （2）制訂樓層衛生清潔計劃；（3）填寫與檢查樓層各類報表；（4）確保服務用品的充足備量；???????????????? （5）督導房務中心及時修改房態，保證前廳部售房；（6）每日抽查樓層房間；（7）對員工進行業務培訓，提高員工工作技能；（8）制訂每月員工排班表，核對當月考勤；??????? （9）根據房間預訂情況合理調配樓層當班人員；（10）督導員工的服務態度及工作質量；（11）將樓層合理化建議整理上報，審批后落實執行；（12）對領班、員工的工作進行評估與考核；（13）每月總結各班組的獎懲情況，分析原因；????? （14）組織樓層的評優活動；（15）跟蹤本部門布草洗滌質量及正常周轉；????? （16）處理突發事件。 2.部門間協作（1）與工程部門協作，做好客房維護保養工作；（2）協助保安部作好安全防范及落實工作；（3）配合質量管理部的檢查；?????????????????? （4）將住客需求信息及時反饋給相關部門，以便做好跟蹤服務；（5）協調與其他部門班組的關系。

公共區域（PA）主管

5千-6千

北京-東城區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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年底雙薪
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有投必應

北京寶辰飯店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.按照業務要求開展工作崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2.具有簡單英語溝通的能力； 3.3年以上相關工作經驗。

樓層主管

4千-5千

酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

敦煌福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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在行政管理或樓層經理的指導下，?建立酒店和客房部的政策和流程，管理樓層服務員的態度和舉止行為，確保服務員在清?潔房間和周圍公共區域時態度是否認真，提供意見和發展培訓計劃來提高效率及服務員的工作效率和表現；確保員工在管轄內對他們的工作負責；貫徹和落實日常工作的分配；立即報告有房態差異，?任何工程問題及時匯報；有高能力的客房、公共衛生、和設備的清潔；有能力安排作房間及開夜床的流程；有能力管理對于設施設備的正確使用；對于客用品和清潔用品的盤點；

客房主管

5千-7千

北京-順義區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
包吃包住
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帥哥多

北京順義希爾頓惠庭酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工操作規范，提升服務質量； 3、檢查客房衛生及設施狀況，確保符合酒店衛生標準及客戶需求，及時處理異常情況； 4、負責客房物資的申領、盤點及成本控制，合理調配資源，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊專業技能與服務意識； 6、處理客戶投訴及特殊需求，協調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 7、協助上級完成排班、考勤、績效考核等管理工作，確保團隊高效運轉。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優先； 2、熟悉客房服務流程及標準，了解酒店行業衛生與安全規范； 3、具備較強的組織協調能力，能高效安排團隊工作并解決突發問題； 4、責任心強，注重細節，能夠確保客房服務的高標準執行； 5、良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠有效培訓及管理員工； 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日輪班。

行政管家 Executive Housekeeper

1萬-1.2萬

南京 | 5年以上 | 大專

崗位晉升
管理規范
技能培訓
帶薪年假
五險一金
人性化管理
領導好
員工生日禮物
年終獎金

南京金茂威斯汀大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有5年以上客房管理工作經驗。 2、精通酒店客房運營全流程，熟悉房務系統及清潔標準。 3、具備優秀的團隊管理能力，出色的成本控制意識與數據分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件。 4、抗壓能力強，能適應彈性工作時間及緊急情況處理。