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客房服務員

3千-4千

昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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1、認真做好所負責區(qū)域房間的衛(wèi)生清潔工作，要求衛(wèi)生質(zhì)量與工作任務的數(shù)量達標。 2、重點關(guān)注VIP房間、預訂房及房主房，認真做好細致衛(wèi)生，杜絕投訴； 3、每日按工作要求及標準完成工作任務，每天做房不得低于11間； 4、保證房間所提供的易耗品的正常使用及毛巾、床品干凈，整齊； 5、認真檢查所負責區(qū)域房間的設(shè)施設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修； 6、對所管轄區(qū)域的房況了如指掌，隨時和文員保持聯(lián)系溝通； 7、認真填寫各類工作報表，做好易耗品的控制； 8、認真參加工作技能，服務技巧、安全知識的培訓，確保無安全事故發(fā)生； 9、配合主管做好樓層生產(chǎn)安全工作及安全生產(chǎn)隱患治理工作； 10、掌握不同工作性質(zhì)、不同機械設(shè)備的安全操作常識。

房務部經(jīng)理

1.3萬-1.5萬

中衛(wèi) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
節(jié)日禮物
技能培訓
五險一金
夜班補貼
管理規(guī)范

寧夏華正文旅發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系，下達房務部的運行管理目標。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各分部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各分部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。【崗位要求】 1、大專以上文化水平，英語口語流利，良好的職業(yè)形象，有奢侈品牌/高端度假酒店3年以上所屬職務工作經(jīng)驗。 2、對前臺接待，客房服務、公區(qū)管理有實際管控經(jīng)驗。職業(yè)道德與自我驅(qū)動力強。 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

樓層主管

4千-5千

保亭黎族 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
員工班車接送
工齡津貼
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金
帥哥美女多
探親假
技能培訓
節(jié)日禮物

保亭神玉島旅游度假有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

3千-4千

天津-北辰區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

龍順源璟酒店（天津）有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、主動、熱情、禮貌地接待客人，回答客人提出的問題，提供準確的信息和建議。關(guān)注客人的需求，提供及時、周到的服務，確保客人滿意度。 2、負責客房的清潔、整理和布置工作，確保房間衛(wèi)生、整潔、舒適。檢查房間設(shè)施設(shè)備的運行狀況，及時報修損壞的設(shè)備。 3、為客人提供餐飲服務，包括點餐、送餐、結(jié)賬等。關(guān)注客人的飲食需求和口味偏好，提供個性化的服務。 4、協(xié)助組織酒店內(nèi)的會議和活動，提供必要的服務和支持。 5、遵守酒店的安全規(guī)定和衛(wèi)生標準，確保客人和員工的安全健康。 6、建立并維護與客人的良好關(guān)系，收集客人反饋，及時向上級匯報。任職要求： 1、具備基本的溝通能力，能用流利、準確的普通話與客人交流。 2、具備一定的團隊協(xié)作能力，能與同事密切配合，共同完成合作任務。 3、具備較強的服務意識，能主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 4、具備一定的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件和客人投訴。 5、具備一定的學習能力，能不斷學習和提高自己的業(yè)務技能和服務水平。每周單休，工作時間：8:00--17:00，繳納社會保險。包吃包住

倉庫主管

6千-8千

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責倉庫日常管理工作，包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度及操作流程，確保倉庫運作高效、規(guī)范； 3、監(jiān)督倉庫物資的庫存管理，定期盤點并核對賬目，確保賬實相符； 4、負責倉庫安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的落實，確保物資安全； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保物資的及時調(diào)配與供應； 6、負責倉庫團隊的管理與培訓，提升團隊工作效率與業(yè)務能力； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有景區(qū)或大型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能有效處理突發(fā)問題； 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、年齡26-48歲，身體健康，能適應倉庫工作環(huán)境。

客房經(jīng)理

8千-1.2萬

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5.5千-6千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責（此崗位可接受經(jīng)驗略淺或有客房領(lǐng)班經(jīng)驗的人選） 1、直接對客房經(jīng)理負責，其下屬包括樓層領(lǐng)班及所有樓層工作人員、，負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、全面負責樓層各項工作，確保樓層的衛(wèi)生質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務，培養(yǎng)訓練員工的綜合素質(zhì)，做好客房設(shè)備維修保養(yǎng)。保證操作用具和樓層安全。 3、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 7、組織編制部門工作程序及工作考評。 8、負責所負責區(qū)域日常工作監(jiān)管。 9、落實貫徹酒店對于服務品質(zhì)的各項標準。 10、熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 11、留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。崗位要求 1、高中以上學歷，有良好的語言表達能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強，有擔當和奉獻精神。 2、有培訓經(jīng)驗，能從理論和實操兩方面培訓員工，幫助員工養(yǎng)成良好的工作習慣。 3、熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。我們除基本工資外，每月還有額外營收激勵獎金（跟酒店整體業(yè)績掛鉤）

客房部經(jīng)理

7千-1.2萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、協(xié)助客房部總監(jiān)的日常管理及分工； 2、負責客房部員工的日常巡查、監(jiān)督、指導； 3、負責提升對客服務品質(zhì)，跟進VIP房間的接待，監(jiān)督處理客人遺留物品。任職要求： 1、大專及以上學歷優(yōu)先； 2、3年以上四、五星級酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工家屬日
員工生日活動
各種寵你
提供工作餐
提供宿舍
管理規(guī)范

恐龍人歡樂世界度假區(qū)

游樂園 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前臺、工程部）的溝通協(xié)作，確保客人需求得到及時響應； 6、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供解決方案并做好記錄； 7、負責客房部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力。【崗位要求】 1、至少一年以上同崗位工作管理經(jīng)驗，具備較強的服務意識和管理能力，能高效組織團隊完成工作任務； 2、熟悉客房運營流程及清潔標準，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客人及員工關(guān)系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告撰寫； 6、適應彈性工作時間，節(jié)假日及旺季需配合加班。

客房領(lǐng)班

5千-6千

無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1、協(xié)助客房經(jīng)理抓好部門業(yè)務技術(shù)培訓及骨干隊伍培訓； 2、負責客房物資領(lǐng)用、保管、使用等審核，做好臺帳登記管理，控制客房物資、能耗的使用情況做好客房成本分析工作，上交部門經(jīng)理； 3、協(xié)助客房經(jīng)理制訂客房工作目標及工作計劃，建立本部門各項規(guī)章制度、操作標準及考核標準，并督促執(zhí)行； 4、掌握三天內(nèi)客情信息，嚴格執(zhí)行三級查房制度，每日檢查不低于20間客房，并做好監(jiān)督、整改及反饋機制，同時做好VIP房間的接待工作； 5、負責賓客意見收集及反饋，處理所轄區(qū)域的賓客投訴并上報。任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、參加過酒店新員工入職培訓及部門崗位技能培訓，熟練使用辦公軟件； 3、有1-3年以上酒店客房從業(yè)經(jīng)驗、1年以上同崗位客房管理經(jīng)驗； 4、具有良好的簡單的英語會話能力為最佳，具有較強的工作責任感，熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標準，具有組織能力和溝通能力； 5、身體健康、五官端正、較強的抗壓力。

洗衣房經(jīng)理

8千-1.1萬

無錫 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責編制洗衣/布草房各項規(guī)章制度、規(guī)范、工作程序并組織實施； 2、根據(jù)體量編制洗衣房工作計劃（包括洗衣設(shè)備維修采購計劃、洗衣材料采購計劃等）以及人員編制、每年預算計劃； 3、按照要求，做好洗衣房的日常運行管理，做好消毒工作，控制經(jīng)營成本； 4、負責洗衣房設(shè)備、設(shè)施運行安全及維保管理，以及洗滌劑等化學品的安全使用、儲存、報廢管理； 5、監(jiān)督布草及制服供求送遞情況，對不合理之處及時改進和優(yōu)化；任職要求： 1、了解服裝、布草等面料知識； 2、掌握洗衣房機器操作與保養(yǎng)，以及洗衣房系統(tǒng)、運作程序； 3、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗并能勝任洗衣房內(nèi)任何職位； 4、具有靈活處理各種突發(fā)事件； 5、使用過洗衣龍，有洗衣房開荒籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客房主管

6千-7.5千

無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責： 1、協(xié)助客房經(jīng)理抓好部門業(yè)務技術(shù)培訓及骨干隊伍培訓； 2、負責客房物資領(lǐng)用、保管、使用等審核，做好臺帳登記管理，控制客房物資、能耗的使用情況做好客房成本分析工作，上交部門經(jīng)理； 3、協(xié)助客房經(jīng)理制訂客房工作目標及工作計劃，建立本部門各項規(guī)章制度、操作標準及考核標準，并督促執(zhí)行； 4、掌握三天內(nèi)客情信息，嚴格執(zhí)行三級查房制度，每日檢查不低于20間客房，并做好監(jiān)督、整改及反饋機制，同時做好VIP房間的接待工作； 5、負責賓客意見收集及反饋，處理所轄區(qū)域的賓客投訴并上報。任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、參加過酒店新員工入職培訓及部門崗位技能培訓，熟練使用辦公軟件； 3、有 3年以上酒店客房從業(yè)經(jīng)驗、1年以上同崗位客房管理經(jīng)驗； 4、具有良好的簡單的英語會話能力，具有較強的工作責任感，熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標準，具有組織能力和溝通能力； 5、身體健康、五官端正、較強的抗壓力。

客房部經(jīng)理/行政管家

8千-1.2萬

無錫 | 5年以上 | 大專

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店客房的運作，以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，制定部門目標及預算，全面實施客房部管理工作； 2、落實執(zhí)行客房經(jīng)營目標及管理目標。協(xié)助上級完善酒店客房各類制度及標準化流程的制訂，參與本酒店相關(guān)工作商討和執(zhí)行； 3、制定本崗位的職能設(shè)置、人員編制、晉升和培訓體系及人員培養(yǎng)方案； 4、客房能耗、物耗、人力等各項成本控制； 5、負責客房衛(wèi)生質(zhì)量檢查監(jiān)督、客房三級查房制度的建立、執(zhí)行； 6、重視賓客滿意度，優(yōu)化賓客意見收集、反饋、改進規(guī)程，對賓客投訴及時處理。任職要求： 1、專科及以上學歷； 2、接受過酒店管理、服務管理等方面的培訓，具有三年及以上同崗位酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備酒店管理經(jīng)驗，有良好的語言、書面表達能力； 4、熟悉房務部各項管理流程及制度，具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析處理能力及銷售能力； 5、良好的抗壓性及紀律性；

客房服務員

3千-4千

貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
節(jié)日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
五險

貴州息旅天沐酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先

客房樓層服務員

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 初中

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
午餐補貼
領(lǐng)導好

湖州長頸鹿莊園有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責：一、客房清潔與整理 1、按照標準流程清潔客房，包括更換床單、被套、毛巾等布草，清潔衛(wèi)生間、地板、家具等。 2、補充客房內(nèi)的消耗品（如洗漱用品、飲用水、茶葉等）。 3、檢查客房設(shè)施是否完好（如燈具、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等），發(fā)現(xiàn)問題及時報修。二、客房維護與安全 1、確保客房環(huán)境整潔、安全，無衛(wèi)生死角或安全隱患。 2、定期對客房進行深度清潔（如地毯吸塵、家具保養(yǎng)、窗簾清洗等）。 3、遵守安全操作規(guī)范，正確使用清潔工具和化學品。三、客戶服務與溝通 1、及時響應客人的需求（如補充物品、維修服務等）。 2、尊重客人隱私，避免在客人未退房時擅自進入客房。 3、與前臺、工程部等部門協(xié)作，確保客房狀態(tài)準確無誤。任職要求： 1、熟悉客房清潔流程和標準，掌握各類清潔工具和化學品的使用方法。 2、需要長時間站立、彎腰、搬運重物（如布草、清潔設(shè)備），需具備良好的體力和耐力。 3、注重細節(jié)，能夠提供高效、優(yōu)質(zhì)的客房服務。 4、工作認真細致，確保客房清潔質(zhì)量達標。 5、遵守酒店規(guī)章制度，保守客人隱私。

客房部文員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
工齡獎
包吃包住

珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責部門的倉庫及物資管理。 6、負責部門考勤、排班、培訓計劃等行政工作。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康，五官端正，無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能接受節(jié)假日上班及繁忙時到樓層支援服務等工作。

公區(qū)主管

3千-4千

玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發(fā)展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務； 2、按順序巡視整個公共區(qū)域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成； 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放； 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準； 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理； 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務； 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員； 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔； 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流； 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物； 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 17、完成主管分配的其它工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗； 3、具備一定的領(lǐng)導能力； 4、視力良好； 5、溝通良好； 6、身體健康，能夠適應長時間工作。

客房主管

4千-5千

崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量，確保達到酒店規(guī)定的清潔標準 3、合理安排客房服務員的工作班次與任務分配，監(jiān)督指導員工規(guī)范操作，提升整體工作效率 4、負責客房用品的管理與庫存控制，定期盤點物資，制定采購計劃并控制成本 5、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度 6、負責新員工入職培訓及在崗員工的技能提升培訓，定期組織業(yè)務考核 7、配合前臺、工程等其他部門工作，確保客房狀態(tài)信息準確及時更新【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)服務行業(yè)工作經(jīng)驗，有客房部管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉客房部各項工作流程及標準，掌握清潔消毒專業(yè)知識 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力 5、具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理各類突發(fā)事件 6、身體健康，能適應倒班工作制 7、持有酒店管理相關(guān)證書或接受過專業(yè)培訓者優(yōu)先考慮

管培生（客房）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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1、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛酒店行業(yè)工作； 2、參加公司管培生培養(yǎng)項目，作為基層管理者到業(yè)務骨干的培養(yǎng)隊列； 3、要求2年及以上酒店/景區(qū)/文旅行業(yè)工作經(jīng)驗。

客房領(lǐng)班

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 大專

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

房務部總監(jiān) Director of Rooms (Pre-opening) ?

1.3萬-1.8萬

玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
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人性化管理
員工活動豐富
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游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。崗位要求 1.10年以上，5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，2年以上所屬職務經(jīng)驗，國際品牌酒店背景。 2.形象氣質(zhì)良好。 3.至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家5星級酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

樓層經(jīng)理

5千-6.5千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動態(tài)，處理臨時發(fā)生的問題，有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。 4.配合質(zhì)檢部做好對客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題，及時向部門經(jīng)理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內(nèi)外信息，為客人提供準確的問詢服務。崗位要求 1.5年以上高星級酒店工作經(jīng)驗，2年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗。 2.大專以上學歷，有一定的英語口語基礎(chǔ)。 3.熟知客房管理專業(yè)知識。 4.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 5.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。

客房經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
技能培訓
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領(lǐng)導好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責： 1、制定和實施客房部的運行計劃、預算計劃； 2、優(yōu)化客房部的管理體系，下達客房部的運行管理目標； 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支； 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。任職資格： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有籌星級酒店全程籌備開業(yè)經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)良好，了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

PA主管/領(lǐng)班

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責：一、對外包保潔的工作職責 1．參與制定現(xiàn)場保潔（外包管理）工作計劃并組織實施； 2．按計劃完成保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作； 3．做好每日安排設(shè)施的定期清潔及保養(yǎng)計劃（如大理石晶面、地毯清洗、不銹鋼上油、皮具上蠟）； 4．按計劃組織下屬保潔人員進行有效培訓，不斷提升保潔工作質(zhì)量； 5．定期組織外包保潔人員的工作考評。二、酒店內(nèi)部公共區(qū)域工作職責 1．負責對員工的培訓，監(jiān)督屬下員工的工作表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)； 2．負責做好成本控制及安全操作； 3．根據(jù)工作需要合理安排員工的當職和休假時間； 4．主持本部的工作例會，傳達上級的指令和信息，完成上司安排的其它工作； 5．負責檢查及保持酒店內(nèi)外所有公共場所的清潔衛(wèi)生； 6．負責定期對清潔機器檢查及保養(yǎng)、負責巡視及檢查公共場所設(shè)備并出工程維修單； 7．負責督促員工遵守工作紀律，注意個人衛(wèi)生； 8．負責做好每月底各類清潔用品、機器及工具的盤點工作； 9．協(xié)調(diào)客房及有關(guān)部門，做好溝通配合工作； 10．嚴格管理下屬員工，認真遵守和執(zhí)行酒店及部門的各項規(guī)章制度； 11．管理公共區(qū)域植物擺放及生長； 12．負責酒店公區(qū)四害消殺檢查工作； 13．管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)問題并做出相應的整改； 14．熟練掌握關(guān)于PA方面機器的技能操作，如大理石晶面、地毯清潔等等。崗位要求： 1.?? 同等崗位2年以上五星級酒店工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 2.?? 熟悉PA專業(yè)知識及各類機器操作技能； 3.?? 精通各種石材翻新、護理、除銹、防反堿以及地毯清洗； 4.?? 具備團隊領(lǐng)導力、工作協(xié)調(diào)能力，并有PA實操培訓經(jīng)驗； 5.?? 良好的主動性，并具有服從精神、團隊精神，熱忠于酒店的服務事業(yè)。

客房服務員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4接受過正規(guī)客房服務工作培訓。