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培訓總監

2萬-3萬

上饒 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 年度旅游
上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責制定并實施公司培訓戰略規劃，搭建完善的培訓體系，確保培訓工作與公司發展戰略相匹配； 2、統籌管理景區各業務板塊（包括服務、運營、安全等）的培訓需求，設計并優化培訓課程及內容； 3、主導內訓師團隊建設，選拔、培養和管理內部講師，提升培訓資源質量； 4、組織開發多樣化培訓形式（如線上學習平臺、情景模擬、實戰演練等），提升員工崗位技能與服務意識； 5、監督培訓效果評估與反饋，通過數據分析持續改進培訓方案，確保培訓成果落地轉化； 6、協調外部培訓資源，引入行業先進培訓理念及工具，推動公司人才梯隊建設。【崗位要求】 1、具備大型景區、文旅集團或服務行業培訓體系搭建經驗，熟悉旅游行業服務標準及運營流程； 2、出色的課程開發與授課能力，能獨立完成需求分析、方案設計及效果跟蹤閉環； 3、邏輯清晰，具備較強的跨部門協作能力，能高效整合資源推動培訓項目執行； 4、對員工職業發展通道設計有實踐經驗，擅長激發團隊學習積極性； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能針對景區季節性需求靈活調整培訓策略。
人事行政主管

6千-8千

贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 包吃包住
- 人性化管理
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帝沙實業（深圳）有限公司

其他景區 | 100-499人

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崗位要求： 1.酒店人員招聘工作，制定招聘計劃、組織招聘工作，包括面試、選拔、推薦并進行合理崗位配置和調節；控制招聘成本； 2.負責執行落實薪酬管理、績效管理（參與績效管理方案策劃組織、實施； 3.負責酒店考勤及人事檔案建立與管理；負責各部門各項人事統計報表； 4.負責酒店每月員工轉正、定級、晉級的考核，填寫報送月度人員考勤工資統計報表； 5.負責協助集團人事行政部做好各部門員工合同簽訂、社會保險、入職離職等相關工作； 6.負責酒店各項人事統計報表； 7.負責做好人事管理方面的規章制度、規劃、調查、建議的起草工作

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商務司機

6千-8千

江西 | 1年以上 | 學歷不限
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廣州健加生物科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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崗位職責： 1.?負責公司各項行政事務的用車，協助行政事務工作； 2.?自覺遵守國家交通法規和公司的車輛管理規定，保證行車安全； 3.?愛護車輛，定期對車輛進行保養，保持車輛性能完好，保持車輛內外的清潔； 4.?未經領導批準，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時辦理車輛養路費、保險費的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時填寫行車單； 7.?完成上級交辦的其他事務。任職要求： 1.2年以上實際駕齡，熟悉湖南區域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3.吃苦耐勞，能長期穩定工作； 4.熟悉企業行政事務相關工作，熟悉客戶接待等商務禮儀，具有服務意識； 5.具有較好的反應能力和觀察能力，能夠對突發事件進行正確處理； 6.為人踏實、老實忠厚、嚴謹、有責任心，能適應出差； 7.工作地點：廣東、湖南、江西。有意者可聯系隆先生：15888076258

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