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客服

餐廳主管

4千-5千

吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 美女多
- 領導好
吉安安福萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，確保符合酒店品牌要求 3、協調廚房與前廳工作銜接，優化出餐流程，提升顧客用餐體驗 4、定期培訓服務人員專業技能，包括禮儀接待、菜品知識及服務標準 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并做好后續跟進 6、控制餐廳運營成本，管理餐具及設備維護，定期盤點物資 7、收集分析顧客反饋意見，提出改進建議并落實優化方案【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，掌握基本食品安全知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 6、具備基礎的辦公軟件操作能力
餐飲總監

8千-1萬

上饒 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
上饒市墅家慢漫邨文化旅游有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責餐飲團隊的組建，餐廳菜品及用品的確認； 2、制定并執行餐飲部工作流程，負責餐飲部門日常運營管理，包括餐飲部門員工招聘、培訓、評估和激勵； 3、根據需求不定期研發新品，監督餐飲服務質量，保證食品安全衛生達標，確保顧客滿意度； 4、及時處理顧客投訴，采取有效措施改進服務質量。 5、完成其它分配的任務。任職要求： 1、專科及以上學歷， 2、具備5-10年餐飲運營管理經驗，具備國際酒店餐飲總監工作經驗者優先； 3、具有較強的組織協調能力、管理能力和執行力，能夠有效地處理各種突發事件； 4、具備良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；
前廳經理

7千-9千

南昌 | 3年以上 | 學歷不限
沈陽聯智名創餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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崗位職責: 1.協助店長做好對店面營運過程中的服務區域的人員管理,物料管理; 2.組織服務區域的清潔衛生工作; 3.維持服務區域的正常營運; 4.維護企業品牌形象。任職資格： 1、中專及以上學歷,專業不限； 2、具備店務管理1-3年工作經驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。工作地點：南昌
【漢茗唐·高奢私宴】樓面經理（全國）

5千-8千

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 五險一金
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節日禮物
- 管理規范
- 技能培訓
- 領導好
- 美女多
山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1.具體負責樓面的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范的服務程序，高標準的優質服務，來獲取最佳的經濟效益和社會效益； 2.負責簽署樓面各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負責與相關部門的工作協調，發現問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導員工保持始終如一的衛生標準； 5.營業期間堅持在第一戰線，加強餐中巡視，發現并糾正服務中出現的問題，處理各種突發事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務中給以特殊關照。記錄賓客信息，做好客源開發與維護； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
餐飲服務經理

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 包吃包住
- 節日禮物
- 技能培訓
江西泰耐克國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲服務的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會等區域的運營監督與服務質量把控； 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務高效、規范，提升客戶滿意度； 3、監督食品衛生、安全及成本控制，定期檢查庫存、食材質量及設備維護情況； 4、負責餐飲服務團隊的人員培訓、考核及管理，優化團隊結構，提升員工專業素養與服務意識； 5、分析市場動態及客戶需求，策劃并推出特色餐飲活動，提升餐廳競爭力； 6、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程。【崗位要求】 1、具備較強的餐飲服務管理能力，熟悉酒店或高端餐飲行業運營模式； 2、優秀的團隊管理及溝通協調能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、注重細節，對服務品質、衛生安全及成本控制有嚴格的管理意識； 4、具備較強的市場敏感度，能夠根據客戶需求調整服務策略； 5、抗壓能力強，能夠高效處理突發問題及客戶投訴；
【漢茗唐·高奢私宴】樓層主管（全國）

4千-6千

全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 五險一金
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節日禮物
- 管理規范
- 技能培訓
- 領導好
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山西漢茗唐品牌文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1.配合樓面經理做好前廳日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保樓面的服務質量，直接對樓面經理負責，嚴格執行公司的規章制度，做好樓面經理的助手，對領導分配的任務按時、按質、按量完成； 2.檢查工作：每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況，檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資，檢查儀容儀表； 3.了解當天的急推與估清，布置重點推銷菜式，了解當餐用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作； 4.熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待，要認真檢查餐前工作、餐中督導和餐桌收尾，檢查物品、餐具擺放是否符合標準，隨時注意就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇VIP 客人接待，要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，整理客人檔案情況，妥善處理客人的投訴和質詢，并及時向經理反映； 6.定期檢查設施設備和餐具盤點，做好公司的財產管理工作，制定并執行衛生標準，有問題及時向經理匯報； 7.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好相關工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據，做好員工考勤和評估工作； 8.熟練掌握店內服務項目及出品的詳細情況，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應的品種； 9.做好收市檢查工作，關閉所有門、窗、水、電、氣，做好安全和節電工作； 10.積極完成經理交派的其它任務。【崗位要求】 1.有良好的團隊領導精神及執行力，工作認真負責，作風正派； 2.熟悉餐飲前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗者優先考慮。該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安