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客房部經理/行政管家

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
南昌紅谷灘希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.部門全面管理?：全面負責客房部的日常運營管理，制定部門工作制度、程序及年度預算，確保經營費用控制在預算范圍內?。督導員工工作分配，優化排班計劃，明確崗位責任并動態調整工作部署?。 2?.質量控制與成本控制?：嚴格執行酒店運營標準，定期檢查客房、公共區域設施及物資儲備，確保衛生質量與設備運行狀態達標?。控制客房耗材成本，編制物資采購計劃，降低消耗以提升經濟效益?。 3?.團隊建設與績效管理?：制定員工培訓方案，提升服務技能；定期開展績效考核，激勵團隊積極性?。 4.處理突發事件（如客訴、設備故障），制定危機預案以維護部門聲譽?。 5?.跨部門協作?：與前廳、銷售等部門保持溝通，參與管理層會議，確保信息暢通與資源支持?。任職要求： 1.3年以上中高端酒店客房管理經驗，熟悉客房運營全流程及成本控制方法?。 2?.核心能力?：具備團隊管理、跨部門協調能力，能獨立處理突發事件?。 3.數據敏感度高，擅長編制預算及分析運營數據?。 4?.職業素養?：結果導向，注重服務細節，能推動標準化流程落地?。

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