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客房服務(wù)員

4千-8千

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
夜班餐補(bǔ)
節(jié)日禮物
團(tuán)建出行
節(jié)假日三薪
人性化管理

北京連杰酒店有限責(zé)任公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補(bǔ)足消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品、需要維修的問題 6、匯報(bào)有可疑行為的客人 7、匯報(bào)房間遺失物品 8、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 9、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 10、將員工車中的垃圾分類并清除崗位要求 1、年齡25-50歲 2、為人本分踏實(shí)，身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 3、能夠承受工作壓力 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。上班時(shí)間：8:00-17:00（夜班17:00-8:00）

客房主管

4.5千-6千

北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
獎勵機(jī)制
晉升空間
職業(yè)發(fā)展

逸扉UrCove酒店集團(tuán)

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

5千-8千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

錦江（北方）管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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【酒店介紹】鑫海錦江大酒店是一家由錦江北方公司管理的四星級商務(wù)酒店。于2005年7月開業(yè)，酒店坐落于北京市中心的王府井商業(yè)圈內(nèi)，距天安門廣場、故宮1.5公里。酒店交通便利，距北京站1.5公里，距地鐵5號線燈市口C口步行約10分鐘。【崗位職責(zé)】做好客房清潔、對客服務(wù)、物資管理及安全保障等核心內(nèi)容，確保客房環(huán)境整潔舒適、服務(wù)細(xì)致高效。【招聘條件】高中文化及以上，有相關(guān)打掃客房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工服房員工

4千-6千

北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

有投必應(yīng)

北京寶辰飯店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3.在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4.發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。 5.負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6.嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7.檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時(shí)上報(bào)本部領(lǐng)班。崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.2年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗(yàn)。 3.參加相關(guān)培訓(xùn)。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術(shù)。

客房主管

5千-5.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

瑞廷西郊酒店大方店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客服部轄區(qū)的日常工作，監(jiān)督檢查客服、前臺、樓層管家等各管區(qū)執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、工作流程的質(zhì)量，不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。 2.負(fù)責(zé)制定客服部每年度的工作計(jì)劃、物品的成本預(yù)算和統(tǒng)計(jì)工作，做好本部門成本控制工作。 3.負(fù)責(zé)客戶投訴和突發(fā)事件處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，信息資料整理歸檔建庫，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)客服部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。崗位要求 1.能力：誠信正直，有耐心和責(zé)任心；良好的溝通和表達(dá)能力，良好的心理素質(zhì)，能應(yīng)付各種突發(fā)事件，能承受較大的工作壓力；沉穩(wěn)，熱愛客戶服務(wù)工作，有良好的服務(wù)意識和有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.專業(yè)要求：酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

客房服務(wù)員

4千-5千

北京-東城區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年底雙薪
效益獎金
包餐供宿
人性化管理
員工生日禮物
節(jié)日禮物

內(nèi)蒙古大廈

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 6.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.有一年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房部樓層主管

4千-5千

北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
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企業(yè)文化活動

北京瑞安賓館

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1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 2.當(dāng)班樓層主管每天早上召開客房人員例會。 3.確保工作時(shí)間內(nèi)檢查所有房間，包括退房和住客房。并將為完成工作交接給下一個(gè)班次。 4.按照規(guī)定要求完成工作表的記錄。 5.每天仔細(xì)檢查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。

客房部領(lǐng)班（急）

4千-5千

北京-東城區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
員工生日禮物
企業(yè)文化活動

北京瑞安賓館

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。崗位要求 1.有國際酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事領(lǐng)班工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。