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            • 客服

            • 長春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:2年以上企業市場管理工作經驗,2年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 銷售經理

              4千-7千
              延邊 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 每周雙休
              • 員工優惠房價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???? 確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預期客戶/聯系人的信息,以獲得更多的業務。 ·????有效控制銷售支出。 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監督與酒店和客戶行業相關的競爭對手活動,并按照酒店程序與重要相關部門分享相關信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關信息。 ·???? 出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 適用時,監督、指導和培訓業務拓展主任和業務拓展協調員執行其職責。 ·???? 在自己的客戶群內建立關系網,發展與重點決策人和其他相關人員的關系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協調酒店現場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗。 ·???? 發展并維護與業務供應方的聯系(MICE策劃公司;旅行社等)。 ·???? 確保在所提供的銷售系統中(即Delphi,Opera 等)及時準確的更新所有活動的準確記錄,以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。 為酒店和品牌在當地社區中打造認知度和知名度
            • 延邊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 提供免費食宿
              • 集團內部調動
              • 國際酒店品牌
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 市場傳訊經理負責向大眾,消費者,酒店業和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 1、與專業廣告發布公司聯系,制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 2、協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 3、與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執行酒店的市場宣傳活動。 4、管理一個全面有目標性的資料庫,并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、全面監督酒店所有印刷產品以確保和希爾頓逸林指導方針的一致性。 6、與希爾頓逸林酒店網絡合作確保希爾頓逸林酒店主頁保持信息及時更新。 7、根據業務發展部的預算監控開支。 8、通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯絡以協調并執行酒店不同項目。 9、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 10、協助國內外媒體的攝影,攝像和采訪。 11、及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 12、負責酒店準備,策劃和執行酒店公關活動的計劃。 13、不斷更新公司領導層資料。 14、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 15、與當地媒體保持正常交流和宴請。 16、監督設計項目。 17、負責市場傳媒部管理工作。 18、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、創造性的寫作技巧。 2、豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3、電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4、擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 5、和當地新聞媒體的良好溝通。 6、深厚的酒店工作經驗。 7、中英文口語和書寫流利。
            • 美工 Artist

              4千-5千
              白山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3.網頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。
            • 美工/設計

              3千-4千
              長春 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 【崗位要求】 1、會使用PS、AI、CDR、Coreldraw 等設計軟件,會使用單反相機,制作視圖,圖片精修等。 美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
            • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
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              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現凱悅集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售部總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到凱悅集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、大專以上學歷;至少5年以上市場傳媒從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公共關系經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的酒店行業推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質佳,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力; 5、有良好的英文能力。
            • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店的行為準則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。
            • 白山 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.協助市場傳訊經理按酒店銷售團隊的要求準備各種行政文件。 2.及時答復通過電話、傳真和電子郵件進行的問詢 。 3.按要求協調所有宣傳活動和現場考察事宜, 4.協助市場傳訊部經理開發和組織促銷活動,與相關部門協調,邀請嘉賓和媒體參與促銷活動:準備并進行新聞發布。 5.通過雜志、報紙和各渠道發現銷售機會,與各部門就銷售機會進行協調。 6.管理酒店物料素材,包括但不限于圖片、視頻、各營業點介紹。
            • 全國 | 1年以上 | 大專
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
            • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工活動
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              Job Purpose職責概述 -??????To compile and to revise the public activity and target plan per yearaccording to the sales and market plan of hotel. 按照酒店銷售和市場計劃編訂每年公關活動、目標方案。 -??????Managing the mails list of PR Dept. 管理公關部的郵件單。 -??????Submit the public resource report per month. 每月提交公關報告。 ·????????Public data公共資料: -??????Developing and safekeeping the newest sales printed matters of hotel. 發展和保管最新的酒店銷售印刷品。 -??????Distributing the newest hotel information to local, region andinternational intermediary. 給地方、地區和國際傳媒發放新的酒店信息。 -??????Mail the newsletter and promotion advertising printed matters of hotel. 郵寄酒店的新聞信件和推銷宣傳印刷品。 -??????Controlling the quantity of promotion gift of hotel. 控制酒店推廣贈品的數量。 -??????Collecting the information of local and region intermediary, takepassage about the importance news, and submit to each department manager. 向本地、地區傳媒收集信息,摘錄重要新聞的重要信息,交送各部門主管。 -??????Deal with each important festival days and information collecting. 處理各重要節日文稿及信息收集。 -??????Supervise and contact to the photography and public resource work ofhotel.? ???????????????????? 監督和聯絡酒店的攝影和公關工作。 ·????????Contact to the news and intermediary?與新聞、媒體的聯系: -??????Set up and keep the close relationship with the local, region andinternational news and intermediary. 與本地、地區、國際新聞、媒體建立關系并保持緊密聯系。 -??????Keep contact with the MARCOM Manager of region office and other brotherhotel.?????????????????????? 與地區辦公室、其它兄弟酒店市場傳訊經理保持聯系。 ·????????Contact with customer? 與客人接觸: -??????Write the welcome letter for honored guests. Provide the photos for newstransmit by radio telegraphy through the honored guests agreed.??????????????????????????????????????????????????????? 寫貴賓歡迎信,經貴賓同意后為新聞發報社提供照片。 -??????Provide the whole public service if the customer and news reportneed.????????????????????????????????? 如酒店住客或新聞發報會要求,提供全面的公關服務。 -??????Attend the valuable celebration campaign.???????????????????????????????????????????????? 出席有價值的慶典活動。 -??????Preparing the letters, memo and notice of hotel campaign and specialmatters.???????????????????? 準備關于酒店活動和特別事件的信件、備忘錄和通知。 ·????????Advertising data? 宣傳資料: -??????Check all of important data, and ensure it according to the requirementsof hotel management organization operation brochures, safekeeping the data andprinted records.??????????????????????????????????? 檢查所有重要資料,確保符合酒店管理集團營運手冊的要求,保管資料的印刷記錄。 -??????Assist to the edit the news letters of S&M Dept.??????????????????????????????????????????? 協助編輯市場銷售部的新聞信件。 -??????Write, edit and check the promotion advertising information ofhotel.?????????????????????????? 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 -??????Supervise and assist the photography service, and completing thephotography work.?????????????? 監督協助攝影服務,并完成攝影工作。 ·????????Advertisement? 廣告: -??????Implement all of advertising plan which examined and approved bymanaging authorities, and discuss with DOSM.????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 實施所有由管理當局審批的廣告宣傳計劃,并與市場銷售總監討論。 -??????Safekeeping the base map of advertisement printed data.????????????????????????????????????? 保管廣告印刷資料的底圖。 -??????Suggest that the advertising data and image design and expanding ofhotel to managing authorities.??? 向管理當局建議廣告宣傳資料和酒店形象設計和推廣。 -??????Draw up, advice, edit and check all of advertisement of local.????????????????????????????????? 起草、提議、編輯、檢查所有本地廣告資料。 ·????????Administering the other tasks which allotted by DOSM.????????????????????????????????????? 執行由市場銷售總監安排的其它工作。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Have more than three years work experiences in hotel and more than twoyears work experiences of MARCOM 具有三年以上酒店工作經驗,并有兩年以上市場傳訊工作經歷 ·????????Have a whole knowledge and master the facility, service project character,hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等 ·????????Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and otherprofessional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation,know about the situation of travel area and hotel management knowledge, masterthe public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業知識,熟悉營銷和推廣業務,了解旅游業現狀及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識 ·????????Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關政策、法律和條款規定 ·????????Use foreign language conversation with the foreign customers, and havethe ability to read and translate foreign language professional data,possessing? strong foreign conversationand write skills 通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業資料,具有較強的外語會話和寫作能力 ·????????Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協調能力 ·????????Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關形象
            • 白山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工活動
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              Primary Responsibilities 主要職責 ·???????? The artist performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. 按照雅高酒店集團和酒店的標準以及酒店內部規章制度來執行工作任務。 ·???????? Create eye-catching image for the hotel. 為酒店創造引人注目的平面形象。 ·???????? Update all internal and external signage regularly. 定期更換酒店內和戶外標識。 ·???????? Design all F&B related promotional flyers and collaterals. 設計所有餐飲促銷宣傳單和平面宣傳品。 ·???????? Work out all Rooms and Sales related collaterals design. 負責所有與房間和銷售有關的平面宣傳品。 ·???????? Photo shooting for VIPs’ arrival and important functions when required. 負責貴賓到達和重要酒店活動的照片拍攝。 ·???????? Under the general guidance of the DOMC, assists in executing and arranging all public activities/ communication events to enhance hotel’s good public image. 在市場傳媒總監的總體指導下,協助安排和執行酒店所有公關活動,,加強酒店正面的公眾形象。 ·???????? Assist in all major festivals’ decorations for the hotel public areas and outlets. 協助主要節日期間酒店公共區域和各餐廳的裝飾安排。 ·???????? Be good attitude with all colleagues who asked for assistance, be helpful. 保持友好和協助的態度面對所有其他部門同事的在美工方面的求助。 ·???????? Work out all hotel advertisement layouts within the timeline. 在要求的時間范圍內完成酒店平面廣告設計。 ·???????? Assists in producing hotel e-news for direct marketing. 協助酒店網絡信息的發布。 ·???????? Proof read copy of advertising, collateral and press releases where appropriate. 必要時審閱廣告,宣傳印刷品和新聞稿。 ·???????? Assist with brand standards policing. 協助品牌規范工作。 ·???????? Work in line with business needs. 依照業務需求開展工作。 ·???????? Ensure that account information confidentiality. 確保客戶資料高度機密性。 Main Complexity/Critical I ssues I n T he Job 主要復雜 / 關鍵 工作 事項 ·???????? Collateral 印刷品設計 ·???????? Advertisement 廣告設計 ·???????? Leaflet 單張設計 ·???????? E-poster 電子海報 ·???????? Other artwork 其他制作 ·???????? In-house photography 內部拍攝 ·???????? Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時執行上級分配的其他相關任務或特殊項目 Knowledge and Experience 知識和經驗 ? ·???????? Minimum of 1 year International hotel Graphic Designer experience 最少一年國際品牌酒店美工經驗 ·???????? Excellent computer skills (including hardware and software) 優秀的電腦技巧(包括硬件及軟件) ·???????? Excellent designing skills, know the popular design software such as Photoshop, CorelDraw, in-design, freehand, etc. 優秀的設計技巧,熟練運用大眾化的設計軟件,如Photoshop、CorelDraw、in-design、 freehand等 ·???????? Arts college graduate or above 美術學院或以上??飘厴I
            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
            • 全國 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 職業發展計劃
              • 員工活動
              • 免費工作餐
              • 入職培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、深入了解市場需求和競爭態勢,進行市場調研和分析,為酒店制定有效的銷售策略提供依據。 2、掌握客戶和競爭對手的信息,及時調整銷售策略以保持市場競爭力。 3、根據市場調研結果,制定年度、季度和月度銷售計劃,并確保計劃的執行和達成。 4、制定并執行酒店的價格政策、推廣計劃、品牌標準等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護有效的銷售渠道,包括線上和線下渠道,如旅行社、企業、協議單位等。 6、積極參與行業展會、會議等活動,拓展新的銷售渠道和市場。 7、維護與現有客戶的良好關系,定期回訪客戶,了解客戶需求并提供個性化解決方案。 8、積極開發新客戶,擴大客戶基礎,提高酒店的市場占有率。 9、組織策劃各種營銷活動,如展會、會議、促銷活動等,并進行相關推廣宣傳。 10、審核酒店的公關策劃方案和重大促銷計劃,確保活動的有效性和影響力。 11、參與酒店品牌宣傳活動,提升酒店的知名度和形象,增加客戶黏性和忠誠度。 12、領導和管理銷售團隊,進行團隊招聘、培訓和績效管理。監督銷售團隊的工作表現,確保銷售目標的達成。 13、制定培訓計劃和方案,提升銷售團隊的業務能力和綜合素質。鼓勵團隊成員持續學習,跟蹤行業動態和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作,協調資源,確保銷售和服務的協調一致。 崗位要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、酒店管理等專業畢業。 2、有國際品牌酒店相同崗位工作經驗2年以上。 3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經驗。 4、具備熟練的英語聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經驗。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略,尤其是和總經理,商務發展經理,財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。(固定資產,裝修改造,培訓和對客服務) ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品,以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入(房價,數量或宴會),以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。(如:主廚,賓客服務經理,賓客服務支持經理,物業管理經理) ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度,在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工,并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓,以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化(和人力資源經理)。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工,為部門制定培訓計劃,推出季度培訓計劃(和人力資源經理)。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準,記錄要保留(和人力資源經理)。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準,不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準,提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價錢/推廣)。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用,并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部(不論外包與否)使用最低的成本,達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作(賓客服務支持,物業管理、財務)。 ·?每周參加賓客服務部部門會議,分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求,技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理,尤其是總經理,要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支,其中包含能源,薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入,固定資產,人員,大額項目,成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求:大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力,具有創造性。 ·?強大的商業意識,具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。
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