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    • 鎮江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 進修發展
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 豐富活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Administration 行政 §? Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為總經理提供行政支持,確保遵從有關行政管理的酒店政策、標準和程序。 §? Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印、歸檔并整理所有部門的私密文檔。 §? Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval. 建立一套系統化的、高效的存檔系統,包括紙質文檔和電子文檔,以便快速查找。 §? Ensures all files are kept up-to-date at all times. 確保所有文件隨時保持更新。 §? Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為總經理參加的所有會議準備資料,包括每日運營會議、行政委員會議、部門會議和臨時召集的會議。 §? Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應答電話,為來電者提供信息,或將電話轉至相關人員,為總經理撥打電話。 §? Makes copies of correspondence or other printed matters. 處理復印和打印事務。 §? Prepares outgoing mail. 準備發出的郵件。 §? Types, takes dictation and minutes, draft letters, files and traces and composes correspondence. 打字、記錄口授和會議紀要,起草信件,處理往來信件的存檔、追蹤和寫作。 §? Monitors and maintains the proper appearance of the Division’s office area. 監控并保持辦公室區域的整潔有序。 §? Maintains organised files. 保持井然有序的檔案系統。 §? Reads and routes incoming mail and outgoing correspondences. 閱讀并轉發往來信件。 §? Handles outgoing mails by courier. 處理快件郵寄。 §? Ensures authorisation forms are fully completed and signed by the respective executive before handing over to the General Manager for signature. 確保所有需要簽字的文件的完整性,并且在提交總經理簽字之前,確保先由各部門總監簽字批準。 §? Handles monthly requisition of stationeries/general and dry goods stores. 負責每月文具、總倉和干貨倉貨物的申領。 §? Checks and updates Executive Office employees’ attendance records for GM’s approval, and forward it to Human Resources.? 檢查并更新行政辦公室員工的考勤記錄,提交給總經理簽字,并送交人事部。 ***男士優先考慮***
    • 蘇州 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 管理規范
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務中檔酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 4、具有良好的溝通能力、協調能力及服務意識; 5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客投資人維護能力; 任職要求: 1、教育程度: 大專及以上學歷; 2、經驗要求: 有過連鎖酒管公司店總、區域總工作經驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求: 1).有良好的職業形象和氣質,有服務意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向; 5、base蘇州
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