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    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項目的運營和管理,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)各項年度收入、利潤指標(biāo)。 2、分析客戶需求,制定科學(xué)的執(zhí)行計劃及可落地的項目策略,主持項目例會,領(lǐng)導(dǎo)項目人員。 3、統(tǒng)籌項目全流程運營工作,涵蓋食堂安全管理、團隊人員管理、設(shè)備保養(yǎng)與運行、食堂環(huán)境保潔等方面,全面把控食材供應(yīng)監(jiān)督、菜品制作、現(xiàn)場服務(wù)等環(huán)節(jié),確保供餐效率與服務(wù)質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。 4、帶領(lǐng)項目團隊有序推進(jìn)各項工作,明確分工與進(jìn)度節(jié)點,嚴(yán)格控制成本支出,做好外部拓展,保障項目按時高效交付運營。 5、嚴(yán)格控制收支管理,項目點賬務(wù)、應(yīng)收管控,確保收入落地、管控成本支出、建立收支臺賬;加強對食品原料、水、電、煤氣等各類耗材的管理,做到領(lǐng)取、報廢、使用手續(xù),并督促人員定期清點,嚴(yán)格控制各類菜點毛利標(biāo)準(zhǔn)。 6、巡視各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境等相關(guān)內(nèi)容,督促、檢查各項工作的落實完成情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 7、做好客戶、團隊間的協(xié)調(diào)溝通工作,根據(jù)現(xiàn)場情況和客戶需求,主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。 8、做好部門內(nèi)相關(guān)支撐工作,完成上級交辦的其他任務(wù),全面提升項目整體運營水平。 二、任職要求 1、年齡在40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可放寬至45周歲及以下),具備本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有 5 年及以上餐飲項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,且有單餐1000人以上規(guī)模的實際運營案例,熟悉大規(guī)模餐飲運營邏輯。 3、持有餐飲職業(yè)經(jīng)理人證書,深入了解餐飲行業(yè)法規(guī)與運營規(guī)范,能有效規(guī)避項目風(fēng)險。 4、了解食品安全與衛(wèi)生質(zhì)量的相關(guān)概念、標(biāo)準(zhǔn)與評價方法,在食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不安全因素及其控制方法、食品衛(wèi)生法規(guī)和餐飲業(yè)衛(wèi)生管理辦法、綠色食品或綠色餐飲及其標(biāo)準(zhǔn)等,了解其具體內(nèi)容和要點,在餐飲管理工作中做到有法可依、有章可循。 5、具備優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌能力、資源整合調(diào)配能力,注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴,協(xié)調(diào)好整個團隊員工之間的關(guān)系。 6、危機或突發(fā)事件處理能力對各類突發(fā)事件的可能性及其后果預(yù)測、辨識、評價,運營管理中不可避免的會出現(xiàn)突發(fā)事件,項目經(jīng)理要降低該類事件的負(fù)面影響,減少危機和突發(fā)事件對項目正常運營的沖擊。 7、用工能力管理上充分重視員工價值,合理調(diào)配餐廳的人力資源,做到責(zé)權(quán)分明,打造團結(jié)、和諧、高效的運營團隊。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      一、崗位職責(zé) 1、配合項目經(jīng)理做好項目運營和管理,全面負(fù)責(zé)前廳人員的工作統(tǒng)籌安排。協(xié)同完成公司下達(dá)各項年度收入、利潤指標(biāo)。 2、統(tǒng)籌前廳日常運營,負(fù)責(zé)客戶接待、點餐引導(dǎo)及餐后結(jié)算等全流程服務(wù),優(yōu)化員工排班與任務(wù)分配,通過制定崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn),保障高效運作。 3、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)規(guī)范與話術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織服務(wù)技能培訓(xùn),及時處理客戶投訴與個性化需求,建立客戶反饋機制,持續(xù)提升客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)賬務(wù)管理與收銀監(jiān)督,制定收銀操作流程與對賬制度,確保每日營收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,快速處理賬務(wù)異常,定期進(jìn)行資金盤點,保障資金安全。 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、采購等部門的工作銜接,配合餐飲營銷活動執(zhí)行,制定突發(fā)狀況應(yīng)急處理預(yù)案,妥善處理客訴升級、設(shè)備故障等問題,維護(hù)運營秩序。 6、管理前廳物料與設(shè)施設(shè)備,定期檢查餐具、耗材庫存及完好度,安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù),確保服務(wù)物資供應(yīng)充足、設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 二、任職要求 1、有前廳管理經(jīng)驗,有賬務(wù)、收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公及收銀系統(tǒng)軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識與良好溝通能力。 3、具備有抗壓能力,有團隊管理、應(yīng)急處理能力,服務(wù)意識強。 4,注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴,協(xié)調(diào)好整個團隊員工之間的關(guān)系。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團隊合作精神。
    • 食品安全員

      5.5千-6千
      南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      一、崗位職責(zé) 1、能夠分析明確食品安全需求,協(xié)助制定并遵守食品安全規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)食材采購驗收、儲存保管、加工制作等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)倉庫食材入庫登記、出庫記錄、庫存盤點,控制庫存成本。 4、承擔(dān)收銀工作,保障操作規(guī)范、資金安全,處理賬務(wù)問題并做好記錄核對。 5、參與食品安全風(fēng)險評估與隱患排查,巡視各崗位食品安全情況,督促措施落實,及時解決安全隱患,確保符合國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 6、配合相關(guān)部門進(jìn)行食品安全檢測與報告編寫,協(xié)調(diào)各部門及客戶的食品安全事宜,開展宣傳與培訓(xùn)活動。 7、服從項目經(jīng)理或廚師長的管理和工作安排。完成上級交辦的其他食品安全相關(guān)任務(wù)。 二、任職要求 1、為專職食品安全員,對食品安全法律法規(guī)有基本了解,具備相關(guān)食品安全管理知識和經(jīng)驗,有良好的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。 2、熟悉食品安全法規(guī)及操作規(guī)范,持有食品安全相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 3、具備倉庫管理和收銀工作經(jīng)驗,熟練使用辦公及收銀軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團隊合作精神。 6、能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強度和時間安排。
    • 江蘇 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 津貼獎金
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、按照下達(dá)的任務(wù)單,組織面點師制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
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