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客服

西餐廳主管

4.2千-5.5千

長沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 人性化管理
長沙機場voco酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的合作關系。【崗位要求】必須有3年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少高、中專以上學歷
餐廳樓面領班

3千-4千

長沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 管理規范
- 技能培訓
- 領導好
- 美女多
- 團隊氛圍好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 節日禮物
長沙月亮島希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程高效順暢。 2、督導服務員執行標準化服務流程，檢查擺臺、餐具衛生及設備狀態，及時處理突發問題。 3、協助餐廳經理制定排班計劃，合理調配人力，監督員工考勤及儀容儀表規范。 4、定期組織員工技能培訓，提升團隊服務意識、產品知識及應急處理能力。 5、收集并分析客戶反饋，優化服務細節，處理客訴并制定改進方案。 6、協助完成月度物資盤點，控制餐具損耗及低值易耗品成本。7、配合廚房及相關部門協調出餐速度，確保菜品質量與客戶體驗。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，2年以上星級酒店或連鎖餐飲領班經驗。 2、熟練掌握餐廳服務標準及操作流程，具備宴會服務、VIP接待經驗者優先。 3、具備較強的現場管理能力，能高效協調團隊完成高峰期接待任務。 4、普通話流利，英語基礎溝通能力，熟練使用酒店管理系統及辦公軟件。 5、性格開朗，抗壓能力強，擅長客戶關系維護及危機公關處理。 6、持有餐飲服務相關職業資格證書（如餐廳服務員中級/高級）者優先。
餐飲部經理

1萬-1.2萬

長沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 包吃包住
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
長沙市以樓酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1. 負責酒店餐飲部的整體運營管理，確保服務質量和顧客滿意度。 2. 制定并實施餐飲部的營銷策略，提升餐廳營業額和品牌影響力。 3. 監督和培訓員工，建立高效的團隊，促進團隊協作和員工發展。 4. 管理庫存和成本控制，確保食材的高效利用和財務健康。任職要求： 1. 具備豐富的餐飲管理經驗，熟悉高端餐飲服務流程和標準。 2. 出色的領導能力和團隊建設能力，能夠激勵團隊達成目標。 3. 優秀的客戶服務意識，能夠處理各種客戶需求和投訴。 4. 良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠制定有效的業務策略。
餐飲部領班

4千-5千

懷化 | 經驗不限 | 高中
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 技能培訓
- 包吃包住
懷化安江邵澤希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。>2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】 1、必須有3年以上的餐廳管理經驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧
Restaurant Supervisor 餐廳主管

3.5千-4千

株洲 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
株洲美的萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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F&B Service Attendant餐飲服務員

2千-3千

張家界 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 五險
- 技能培訓
- 國際品牌管理
- 精彩員工活動
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 工齡工資
張家界納百利度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。崗位要求 1.高中學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4.身體健康，儀表端正。