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服務(wù)員

4.5千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中

武漢市武昌區(qū)老三樣餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

打荷

4.2千-4.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

銳哥友味餐飲店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的初步處理，包括清洗、切配、腌制等準(zhǔn)備工作 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如傳遞食材、調(diào)料等 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時清理廚余垃圾和廚具 4、按照廚師要求準(zhǔn)備各類餐具和裝飾用品 5、協(xié)助盤點(diǎn)廚房原材料庫存，及時匯報短缺情況 6、遵守食品安全和衛(wèi)生操作規(guī)范，確保廚房環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、身體健康 2、具備基本的廚房衛(wèi)生意識和食品安全知識 3、手腳麻利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握廚房基本操作 4、有團(tuán)隊合作精神，服從廚師長工作安排

案臺，切配

5千-6千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

武漢餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘小案子一名工價5000—5500，月休3天，節(jié)假日補(bǔ)休一天，地址洪山區(qū)光谷佳園路，聯(lián)系電話13886197832，微信同號

燒烤配菜

4.5千-4.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

武漢市硚口區(qū)楊二郎小吃服務(wù)店

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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燒烤配菜有責(zé)任心單間宿舍月休兩天

廚工

2.5千-3千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

湖北江秋餐飲有限公司

團(tuán)膳 | 1-49 人

投遞簡歷

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1.工作時間6點(diǎn)到14點(diǎn)。雙休

廚工

2.5千-3千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

湖北江秋餐飲有限公司

團(tuán)膳 | 1-49 人

投遞簡歷

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1.從事食堂切配保潔工作。 2.工作輕松，雙休。

燒烤店/廚師

8千-9千

武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

童方明餐飲店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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燒烤大排擋廚師【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的腌制、穿串、烤制等全流程工作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定 2、根據(jù)營業(yè)情況合理備料，控制食材成本，減少浪費(fèi) 3、維護(hù)燒烤設(shè)備的日常清潔與基礎(chǔ)保養(yǎng)，確保操作安全 4、遵守食品安全規(guī)范，保持操作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 【崗位要求】 1、3年以上燒烤廚師工作經(jīng)驗，熟練掌握炭烤/電烤技術(shù) 2、熟悉各類肉品、海鮮的腌制配方及火候控 3、有團(tuán)隊協(xié)作意識，能配合前廳服務(wù)需求調(diào)整出品速度

銷售經(jīng)理

5千-1.5萬

武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位要求： 1、形象較好； 2、有一定銷售工作經(jīng)驗； 3、客戶意識，溝通能力強(qiáng) 4、可接受應(yīng)屆生或空乘專業(yè)實習(xí)生作為見習(xí)經(jīng)理培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)且落實餐廳銷售管理工作，配合公司總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù); 3、提出并參與制定銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源; 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪; 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略; 7、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理，監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。

市場銷售總監(jiān)

8千-1.2萬

荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

湖北福滿堂餐飲服務(wù)有限公司

其他 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃；【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力

店長

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理門店的全盤工作，完成公司所確定的各項目標(biāo)并抓好部門的工作; 2、制定門店經(jīng)營方針，規(guī)范各級員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，主持門店會議，審批門店對內(nèi)、對外的重要文件; 3、打造員工團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍; 4、領(lǐng)導(dǎo)制定門店系列服務(wù)價目，制定市場拓展計劃，檢查營業(yè)進(jìn)度和營業(yè)計劃的完成情況，努力使門店的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 5、建立健全門店組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，協(xié)調(diào)各部門及下屬之間的關(guān)系; 6、閱讀分析每日、每周、每季的各種報表；檢查分析每月營業(yè)情況；督促和檢查收支情況; 7、有重點(diǎn)地定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢工作; ?8、審核店面各級員工的錄用、考核、獎懲、晉升、調(diào)動等工作; 任職資格： 1、在大中型餐飲集團(tuán)做過同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗。

婚禮主持人

8千-1萬

荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

湖北福滿堂餐飲服務(wù)有限公司

其他 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識，無主持經(jīng)驗可以培養(yǎng)； 2、形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、綜合素質(zhì)高，現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉婚俗文化，形象大方得體，具備快速應(yīng)變能力。 2、口齒清晰，表達(dá)生動，能適應(yīng)不同風(fēng)格。

意大利西餐主廚

8千-1萬

武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團(tuán)有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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1.全面負(fù)責(zé)餐品的制作，確保所有出品均達(dá)到品牌設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)味要求。 2. 監(jiān)控餐品制作過程中的各個環(huán)節(jié)，確保食材的新鮮度、制作的精細(xì)度及出品的穩(wěn)定性。 3. 制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，明確各崗位職責(zé)，了解團(tuán)隊人員的技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的高效進(jìn)行。 4. 協(xié)助廚房顧問及品牌團(tuán)隊制定門店菜單和菜譜，確定合理的出品價格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價格，熟悉時令品種，掌握貨源質(zhì)量、價格，對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯(lián)系，并參與驗收。 6.管理廚房團(tuán)隊，完成廚房團(tuán)隊的培訓(xùn)工作（制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃、SOP并落實）。 7. 每日檢查廚房的衛(wèi)生狀況，確保操作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. 檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況，防止物資積壓超過保質(zhì)期，防止變質(zhì)和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 10. 關(guān)心員工的工作和生活

財務(wù)經(jīng)理

6千-8千

武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
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年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表； 5、檢查各項稅金的上繳，加強(qiáng)與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系； 6、及時向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。崗位要求： 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、XX及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱； 2、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策，以及財務(wù)會計制度； 3、具有集團(tuán)財務(wù)審計工作經(jīng)歷，良好的財務(wù)職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力； 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用者優(yōu)先錄用。

樓面經(jīng)理

6千-8千

武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
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武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)完成本樓層的日常經(jīng)營工作，根據(jù)樓面部長性格、特長、將工作合理分配，每日定期檢查； 2、負(fù)責(zé)編制員工排休、排班表，檢查員工的出勤狀況，儀表及個人衛(wèi)生； 3、熟悉菜單、酒水及相關(guān)的出品，價格、原料、品味、烹調(diào)時間，制作過程和每天供應(yīng)的品種； 4、每天認(rèn)識兩位新客戶，及記錄客人檔案上交預(yù)定部； 5、負(fù)責(zé)制定餐廳服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略上報大堂經(jīng)理同意后，并組織實施； 6、每周不少于與2名員工做溝通，了解員工思想狀況，并有詳細(xì)記錄。（為VIP客人親自點(diǎn)菜、服務(wù)，全程跟蹤客人滿意度）； 7、妥善處理客人投訴，事后做好記錄和分析，將情況及時向上級反映； 8、負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員日常培訓(xùn)工作。崗位要求： 1、身體健康，儀表端莊，氣質(zhì)高雅，性格溫和，情緒穩(wěn)定； 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長培訓(xùn)。有親和力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情； 3、熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊建設(shè)與激勵； 4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、高尚的職業(yè)道德、良好的紀(jì)律素養(yǎng)； 5、能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，反應(yīng)靈敏、機(jī)智靈活，善于滿足不同類型客人的個性化需求；了解餐飲服務(wù)程序和特殊服務(wù)程序，熟記菜單、酒水單的全部內(nèi)容。

燒烤配菜打荷

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

童方明餐飲店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的清洗、切配、腌制等前期準(zhǔn)備工作，確保食材新鮮、衛(wèi)生； 2、根據(jù)訂單需求，準(zhǔn)確、高效地完成配菜工作，保證出餐速度和菜品質(zhì)量； 3、協(xié)助燒烤師傅完成菜品制作，包括遞送食材、整理烤制工具等打荷工作； 4、維護(hù)操作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助盤點(diǎn)庫存，及時反饋食材短缺或損耗情況； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、年齡16-46歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、對食材處理有一定了解，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能服從工作安排； 4、注重個人衛(wèi)生，無不良嗜好；

廚師長

1萬-1.2萬

武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

湖北尋味老街坊餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。崗位要求1、 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，管理廚房和團(tuán)隊。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康，精力充沛。

服務(wù)專員

4.2千-6.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、席間服務(wù)及結(jié)賬等全流程服務(wù)； 2、保持服務(wù)區(qū)域整潔衛(wèi)生，按要求完成餐前準(zhǔn)備和收尾工作； 3、熟悉菜單及酒水知識，能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并適時推薦特色產(chǎn)品； 4、妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時向上級反饋特殊情況； 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程規(guī)范； 6、參與每日班前例會及服務(wù)技能培訓(xùn)； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)服務(wù)意識和溝通能力； 3、能適應(yīng)早晚班輪班制（含周末節(jié)假日）； 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； 5、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、持有健康證（可入職后辦理）。【工作時間】 ? 兩班倒?? 1、早班10-14???16：30-22? ； 2、晚班12-閉店（約22:30）； 3、月休四天，國定節(jié)假日補(bǔ)休1-3天。【崗位福利】 1、免費(fèi)提供三餐和住宿； 2、生日禮品，每月員工大會； 3、每年1-3次調(diào)薪。

前廳經(jīng)理

5千-6千

仙桃 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

仙桃市李廚李掌柜餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 ?1、全面負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營管理工作，包括排班、人員調(diào)配、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保前廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)； ?2、制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，定期培訓(xùn)員工，提升整體服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； ?3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程，維護(hù)餐廳品牌形象；? ?4、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定； ?5、協(xié)調(diào)后廚與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與顧客用餐體驗；? ?6、負(fù)責(zé)前廳成本控制，包括餐具損耗、人力成本等，定期提交運(yùn)營分析報告；? ?7、收集并分析顧客反饋及市場動態(tài)，提出改進(jìn)建議并推動落地執(zhí)行。? 【崗位要求】? ?1、2年以上餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗，熟悉中餐服務(wù)流程及運(yùn)營模式；? ?2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性并處理團(tuán)隊矛盾；? ?3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對顧客需求及跨部門協(xié)作問題；? ?4、抗壓能力強(qiáng)，能在高峰時段保持冷靜，快速決策并解決問題；? ?5、對服務(wù)細(xì)節(jié)敏感，注重顧客體驗，具備數(shù)據(jù)分析和成本管控意識；? ?6、身體健康，適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班制度。

咖啡師

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團(tuán)有限公司

西式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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1. 調(diào)制各種咖啡及飲料，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2. 為顧客提供良好的外場服務(wù)； 3. 執(zhí)行營運(yùn)制度和流程，包括現(xiàn)金處理、衛(wèi)生和安全等； 4. 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5. 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5K-6K，做六休一，每天8小時

西餅房主管

6千-7千

武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

帶薪年假
崗位晉升
五險一金

上海索易東管理咨詢集團(tuán)有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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招聘崗位：餅房主管崗位職責(zé) ： 1、掌握蛋撻、蛋糕等西式點(diǎn)心的制作工藝、常用裝飾品等， 2、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，可以按照所定食譜熟練制作面包、糕點(diǎn)、慕斯、餅干；? 3、熟練掌握面點(diǎn)工作流程及制作方法，有熟練的操作技術(shù)，能正確使用廚房內(nèi)各種設(shè)備； 4、熟練各種面點(diǎn)制作工藝發(fā)酵、蒸制時間，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證面點(diǎn)質(zhì)量并及時供應(yīng)； 5、熟悉面點(diǎn)制作設(shè)備的安全使用規(guī)程，做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；? 6、依據(jù)廚師長所定食譜精心加工、制作西點(diǎn)； 7、依據(jù)廚師長的要求和安排，做好廚房工具及原材料的管理工作；? 8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高西點(diǎn)制作的技術(shù)水平； 9、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,保證廚房食品衛(wèi)生、廚具整潔,以確保客人飲食安全。 6-6.5K 做六休一每天8小時

餐飲總監(jiān)

8千-1.2萬

荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

湖北福滿堂餐飲服務(wù)有限公司

其他 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。

后廚人員

4.2千-4.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

浪小貝潮汕砂鍋粥

中式餐飲 | 50-99人

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主要負(fù)責(zé)海鮮配菜，例如：生蠔一份4個扇貝一份6個干貝鮮蝦粥（熟蝦100克，干貝8粒）等一些易上手工作

配菜

5.5千-6.5千

武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

上河川

中式餐飲 | 1-49 人

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武昌萬象城招聘配菜一名，要求：服從安排，技術(shù)扎實動作快，團(tuán)結(jié)協(xié)作。月休三天，節(jié)假日補(bǔ)休。聯(lián)系人：唐18982519911

服務(wù)員

4千-6千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

洪山區(qū)懿品鮮餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)餐、上菜、餐具擺放、餐桌清潔等 2、熱情接待顧客，及時響應(yīng)顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為顧客提供菜品推薦和介紹 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象 6、配合團(tuán)隊完成每日營業(yè)準(zhǔn)備工作及收尾工作 7、遵守餐廳各項規(guī)章制度，服從工作安排【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，年齡23-36歲，女性優(yōu)先 2、3年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大排檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、性格開朗外向，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、身體健康，能適應(yīng)晚班工作（17:00-次日3:00） 6、具備團(tuán)隊合作精神，服從管理安排 7、注重個人衛(wèi)生，儀容儀表整潔大方

七分甜招募加盟商

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

七分甜

小吃飲品 | 100-499人

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七分甜加盟流程: 1、首先預(yù)定:創(chuàng)業(yè)者向總部預(yù)定開店區(qū)域名額。 2、實地考察:考察并對項目相關(guān)合作細(xì)節(jié)資料進(jìn)行索要，全面了解下加盟的細(xì)節(jié)問題。 3、加盟申請:市場人員索取申請表，填寫加盟申請表，并詳細(xì)填寫完畢。 4、資格審核:七分甜總部對投資者提供的各種資料進(jìn)行審核，審查通過，通知申請人，即可簽約。 5、合同簽定:審閱特許合作協(xié)議，明確雙方合作方式、權(quán)利與義務(wù)，并繳納各項費(fèi)用。 6、店面裝修:品牌總部會幫助加盟方進(jìn)行選址，申請人提供店鋪平面圖、相片及身份證復(fù)印件,總部根據(jù)申請人提供的標(biāo)準(zhǔn)圖紙設(shè)計全套裝修圖紙并根據(jù)裝修標(biāo)準(zhǔn)給予裝修。 7、總部培訓(xùn):總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，員工培訓(xùn)等 8、貨物配送:物料配送，總部協(xié)助投資人試營業(yè)，提供營銷方案。 9、試營業(yè):開始嘗試營業(yè)，做一些推廣活動。 10、正式營業(yè):總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。售后服務(wù):總部定期在您開業(yè)后進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。