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客服

客房領班

3.7千-4千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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- 年底雙薪
- 年度旅游
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- 管理規范
- 崗位晉升
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- 人性化管理
- 領導好
武漢金谷酒店投資管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合客房部經理做好整體經營和運作； 2、協助分配員工工作、人員管理督導。 3、良好控制部門成本及各項費用。 4、根據酒店的運營標準，負責員工房間衛生和設施設備及各項物品進行檢查。 5、抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、協助經理定期對員工工作進行考核評估。【崗位要求】 1、初中以上學歷、身體健康，年齡在30--50歲。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，能熟練使用電腦。 4、熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、及溝通表達能力。
洗衣房經理

6千-7千

武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 崗位晉升
- 雙休
- 員工生日禮物
- 人性化管理
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- 年終獎金
武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發生。 4.檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6.與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 9.完成上級領導交辦的其他相關工作。崗位要求 1.中專以上學歷，2年以上酒店洗衣房管理工作經歷。 2.能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 3.較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 4.工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。 5.豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經理的任職經歷，良好的領導能力和管理技巧。
客房部主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 年終獎金
- 包吃包住
- 周休兩天
- 技能培訓
- 年節福利
- 崗位晉升
- 多彩團建
- 帶薪年假
- 夜班津貼
武漢光谷皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ?分發和收集鑰匙。 ?分配客房、檢查客房 ?排列抵店客人客房的優先順序。 ?配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ?協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 ?處理客人所有的特殊要求。 ?管理倉庫、保存充足的用品存貨、按要求完成庫存盤點工作、維持存貨水平 ?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。

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