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            • 客服

            • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、填寫客房服務員每日報表 7、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛
            • 周口 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 為房間補足水與日用消耗品; 清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤從房間內撤出; 匯報房間內是否有損壞物品、報告房間內需要維修的問題、匯報有可疑行為的客人、匯報房間遺失物品、匯報是否有客人私占的酒店公有物品; 填寫客房服務員每日報表、上交給樓層主管拾到物品; 清掃樓層走道服務區域和樓梯以及公共區域的衛生; 為客人提供送物品的服務、根據客人要求移動及重新擺放家具、挪動擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風機等; 提供開夜床服務 【崗位要求】 身體健康,且適應長時間工作 能夠承受工作壓力 具有良好的溝通能力和技巧 服從部門經理和主管的安排
            • 開封 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              樓層主管崗位職責: 人員管理與培訓負責樓層服務員的工作安排與調配,根據客情和員工特點合理分配任務,確保樓層服務工作的高效運轉。 組織開展新員工入職培訓和在職員工的持續培訓,包括服務技能、溝通技巧、安全知識等方面,提高員工的業務水平和服務質量。 對樓層服務員的工作表現進行定期評估和考核,激勵員工提升工作績效,及時發現并解決員工在工作中遇到的問題和困難。 服務質量監督巡視樓層,檢查客房及公共區域的衛生、設施設備狀況等,確保達到酒店的質量標準。對發現的問題及時安排整改,保證客人入住的舒適度。 監督樓層服務員的服務流程和規范執行情況,如接待客人、客房服務、處理投訴等,確保服務的標準化和個性化,提升客人滿意度。 收集客人的反饋意見和建議,及時調整和改進服務工作,不斷優化服務質量。 客房管理負責樓層客房的房態管理,與前臺保持密切溝通,準確掌握客房的入住、退房、預訂等信息,確保房態的實時更新和準確性。 安排客房的維修和保養工作,及時向工程部門反饋客房設施設備的損壞情況,跟進維修進度,確保客房設施設備的正常運行。 控制樓層客房的物品消耗,合理制定物品采購計劃,監督物品的使用情況,避免浪費,降低成本。 安全與應急管理制定和執行樓層的安全管理制度和應急預案,組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 檢查樓層的安全設施設備,如消防器材、監控設備等,確保其正常運行。加強樓層的安全巡邏,及時發現和排除安全隱患,保障客人和員工的生命財產安全。 當發生突發事件時,如火災、盜竊等,能夠迅速到達現場,組織員工進行應急處理,確保客人的安全和酒店的正常秩序。 溝通協調 與其他部門保持良好的溝通與協作,如前臺、餐飲、工程、安保等,及時傳遞信息,協調解決工作中出現的問題,確保酒店整體服務的順暢。 定期參加酒店的管理層會議,匯報樓層工作情況,傳達酒店的政策和工作要求,確保樓層工作與酒店整體戰略和目標保持一致。 處理客人的特殊需求和投訴,與客人進行有效的溝通,協調相關部門解決問題,確保客人的滿意度和忠誠度。 樓層服務員崗位職責 客房清潔與整理按照酒店規定的清潔標準和流程,對客房進行每日的清潔和整理工作,包括床鋪整理、衛生間清潔、家具擦拭、地面清掃等,確保客房環境整潔、衛生。 更換客房內的床單、被套、毛巾等布草,補充客房內的洗漱用品、衛生紙、飲用水等易耗品,保證客房物品的齊全和完好。 對退房后的客房進行徹底的清潔和檢查,確保客房在最短時間內恢復到可出租狀態,滿足新客人的入住需求。 客人服務為客人提供入住和退房服務,包括引領客人至客房、介紹客房設施設備的使用方法、協助客人辦理退房手續等,確保客人的入住和退房過程順利、便捷。 響應客人的服務需求,如提供額外的物品、解決設施設備問題、提供洗衣服務等,及時、準確地滿足客人的合理要求,為客人提供優質的服務體驗。 關注客人在住期間的需求和動態,主動與客人溝通,提供必要的幫助和服務,如詢問客人是否需要打掃房間、是否需要補充物品等,提高客人的滿意度。 樓層公共區域維護負責樓層公共區域的衛生清潔工作,如走廊、電梯廳、樓梯間等,保持公共區域的整潔和衛生。 檢查樓層公共區域的設施設備是否正常運行,如燈光、電梯、空調等,發現問題及時報告給相關部門進行維修。 整理樓層的工作間、布草間等區域,確保工作區域的整潔和物品擺放有序,方便工作的開展。 安全與保密遵守酒店的安全規定,注意客房和樓層的安全防范工作,如檢查門窗是否關閉、電器設備是否正常等,確保客人的生命財產安全。 保守客人的個人信息和隱私,不泄露客人的任何信息,確保客人的信息安全。 在工作中發現任何安全隱患或異常情況,及時向上級報告,并采取相應的措施進行處理。 信息反饋及時向樓層主管反饋客房內設施設備的損壞情況、客人的特殊需求和意見等信息,以便主管及時協調解決問題。 協助主管完成客房物品的盤點和統計工作,提供準確的物品使用和消耗信息,為成本控制提供依據。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供優質對客服務。 2、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔,補充客房用品,控制物料消耗。 3、及時報修酒店客房內的損壞或故障情況,確保客房正常運轉。 4、遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點工作。 8、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
            • 鄭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、填寫客房服務員每日報表 7、提供中班客房服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛
            • 信陽 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、服從上級的工作安排; 2、根據標準和要求開夜床; 3、根據標準和要求清潔樓層公共區域; 4、根據標準檢查MINI BAR內物品,并使用酒店指定的方式、系統申報物品; 5、根據需要檢查客房內的設施設備極其維修狀況,并向樓層領班匯報; 6、更換臟布件、整理和保管好自己的布件; 7、發現客人的遺留物品及時上報至前臺并告知房務中心; 8、發現房間內有貴重物品裸露在外面,要及時上報樓層領班; 9、發現“請勿打擾”房及時上報樓層領班; 10、按規定填寫各種客房工作單,必須準確填寫進出客房時間; 11、每日11:00am之前根據客人需要收取洗衣; 12、每日按照制定的計劃衛生完成工作; 13、根據賓客及前臺要求為房間提供清潔服務; 14、及時將清潔完畢和準備好的空房報給樓層領班; 15、工作期間保持工作間衛生清潔; 16、根據客人需求為客人提供額外的客用供應品及物品; 17、每日清潔保養工作車及吸塵器;
            • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              工作內容 -負責客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適 任職要求 -年齡:55周歲以下 -工作經驗:有1年以上客房工作經驗,具有一定的服務意識 -具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 -具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 -具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量 工資待遇: -提供食宿、底薪3000元,100元全勤,五險,每天規定10間房,超過房間單獨計費 -班次:8:00-16:30(早上八點到下午4點半) 14:30-23:00(下午2點半到晚上11點)
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