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            • 鄭州 | 8年以上 | 初中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責和保持廚房食品準備和出品標準; 2、幫助發展和保持廚房的廚藝感念、食品準備和展示的標準; 3、參與菜單制定,積極創新、豐富菜品,配合執行新品的推出; 4、使所有貨品保持新鮮,并在庫房按食品不同的型號、耐儲時間、溫度等進行管理 合理使用和銷售儲備物; 5、根據長者的意見反饋,結合實景情況不斷改進和提高菜肴的品種和質量。 任職要求: 1、初中及以上學歷或同等學歷工作經歷; 2、外貌端莊,口齒清晰,性格外向,思路明晰; 3、接受過廚師職業、營養師等基本的培訓,具備職業證書; 4、全面掌握中式菜肴的烹飪方法. 特點和質量標準,善于鑒別菜肴的品質和口味; 5、要有創新精神,能不斷開發新的餐飲產品,掌握長者需求的變化保證菜品更新和長者滿意度。
            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 10年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              【工作內容】 1. 負責養老社區餐飲服務的整體運營,包括菜單設計、食材采購、廚房管理等; 2. 制定符合老年人健康需求的營養餐單,并確保食品安全與衛生標準; 3. 管理廚房團隊,提升員工技能和服務質量,營造積極向上的工作氛圍; 4. 協調與其他部門的合作,確保餐飲服務滿足老年人的特殊需求; 5. 定期收集反饋并調整改進餐飲服務,提高老年人滿意度; 6. 遵守相關法律法規及行業標準,確保所有操作合法合規; 【任職要求】 1. 擁有烹飪或相關領域的專業背景,具備國家認可的廚師資格證書; 2. 至少2年在養老院、高端酒店或醫療機構擔任高級廚師或行政總廚的工作經驗 3. 對老年人飲食習慣及營養需求有深入理解,能制定符合老年人健康需求的餐飲計劃; 4. 出色的領導能力和團隊協作精神,善于激勵員工并建立高效團隊; 5. 優秀的溝通技巧和服務意識,能夠協調各部門共同為老年人提供優質服務; 6. 良好的衛生意識和食品安全知識,嚴格遵守相關法律法規及行業標準; 7. 具備創新思維,能不斷改進和提升餐飲服務質量。
            • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 在食品成本預算內,最大程度地為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節和員工餐廳活動。 負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 確保餐廳和廚房區域干凈,衛生,符合當地政策和集團要求的衛生標準。 組織,監督并參與所有食品的準備工作。 負責員工餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓、績效考核和人才發展。統籌制作材料的備貨工作。 負責所有菜品質量。 履行主管人員的其它職責。 了解并執行所有酒店政策法規。 培訓和監督員工遵守相關政策。 為了改善工作標準,經常進行員工在職培訓。 貫徹和執行酒店和衛生部門指定的衛生和安全標準。 熟悉酒店消防和安全程序以及廚房滅火設備的操作。 管理人員用餐秩序。 管理員工餐廳的固定資產、營運物資,確保達到酒店管理標準。 管理員工餐廳化學藥劑的使用,確保達到當地規定和集團標準。
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 各種寵你
              • 老板有錢
              • 專業團隊
              • 宿舍或補貼
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              在招崗位西式熱廚、冷廚主管 1.?監督及管理西廚部熱廚/冷廚的日常運作及員工的管理 2.?協助西式熱廚/冷廚廚師長搞好新菜牌的計劃,提供新款式及新意念; 3.?負責提取每天西式熱廚/冷廚內的用料,貨物,檢查來貨的質與量; 4.?組織及安排清潔衛生,有效地控制及保持西式熱廚/冷廚房內所有環境清潔及衛生,以能符合衛生標準法及酒店的衛生要求保持最佳衛生狀況; 5.?有效地控制員工的工作標準,保持每種西式熱廚/冷廚出品的標準,務求達到最佳水平; 6.?協助分配和編排員工的工作和排班,組織對員工的各種培訓; 7.?領導各員工有效地運用各種器械及工具的操作使各種工具器械處于最佳的使用狀態; 8.?協助妥善管理及有效地控制出品成本,使能達到指定效益; 9.?負責每日檢核所有食品及物料的品質,令其達到高度保鮮; 10.?妥善處理員工的關系及問題,使員工相互緊密合作; 11.?切實執行上司所分配的工作任務及已定的食品推廣計劃;
            • 餅房主管

              6千-8千
              鄭州 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責養老社區西點廚房的日常運營管理,包括西點制作、出品質量控制及成本管控; 2、根據長者營養需求及季節變化,設計并開發適合老年人的健康西點菜單; 3、監督西點制作流程,確保食品安全、衛生標準符合國家及企業規范; 4、管理西點原料的采購、驗收及庫存,優化成本并減少浪費; 5、培訓并指導西點廚房員工,提升團隊專業技能及服務意識; 6、定期收集長者反饋,優化西點口味及呈現形式,提升滿意度; 7、配合餐飲部完成其他臨時性任務及活動需求。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能,熟悉各類西點工藝流程及裝飾技巧; 2、了解老年人飲食特點,能針對性調整配方(如低糖、低脂等); 3、有廚房管理經驗,擅長團隊協作與任務分配; 4、持有健康證,熟悉食品安全法規及廚房衛生標準; 5、責任心強,注重細節,能適應養老行業服務節奏; 6、具備創新能力,對西點研發有熱情者優先。
            • 開封 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、監督廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、具有豐富的早餐菜品制作經驗,精通各類中西式早餐的烹飪技巧,如能制作精致的面點、可口的熱菜、新鮮的沙拉及營養的粥品等。 2、 熟悉食品衛生和安全標準,確保早餐廳的食品符合相關規定。 3、有3年以上酒店早餐廳或大型餐飲機構相關工作經驗,有擔任廚師長或類似管理職位經驗者優先。 4、具備較強的團隊管理能力,具備5D或6S管理能力,能合理安排早餐廳廚師團隊的工作,協調各崗位之間的協作。 5、 能夠制定和執行早餐廳的工作計劃、具備餐廳成本控制和菜品創新方案。 6、 良好的溝通能力,能與酒店其他部門,如客房部、前臺等保持密切聯系,了解客人需求,及時調整早餐服務。 7、 善于與員工溝通,傾聽他們的意見和建議,營造良好的工作氛圍。 8、具備較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,能承受工作壓力,適應早起工作。 9、年齡四十歲以下,形象良好。 10、擁有相關的廚師職業資格證書。 【崗位福利】交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工活動
              • 品牌文化
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Same position working experience preferred. 有同等職位工作經驗者優先。
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餅房日常運營管理,包括西點、面包、甜品的生產制作與質量控制 2、根據酒店標準研發創新甜品菜單,定期更新產品以滿足市場需求 3、精確控制食品成本,制定原料采購計劃并監督庫存管理 4、督導餅房團隊操作規范,確保符合食品安全及衛生標準 5、負責餅房員工技能培訓、排班安排及績效考核 6、協調宴會、餐廳等部門的甜品供應需求,保障出品時效性 【崗位要求】 1、精通各類西式糕點、巧克力工藝、藝術裝飾及現代甜品制作技術 2、具備扎實的烘焙理論知識及5年以上星級酒店餅房工作經驗
            • 全國 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 投遞簡歷
              1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術; 2.熟悉每道菜的特點,掌握其所用原材料的名稱、產地、味型和蒸作方法; 3.在操作過程中,嚴格按照標準投料; 4.負責所在衛生區域的衛生,并管理和保養好區域的設備及用周具; 5.對蒸制技術精益求精; 6.服從上什主管的管理及要求; 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴; 8.收檔后做好本崗位的衛生、安全檢查管理工作; 9.檢查餐前準備工作,餐中對上什菜品進行品控,監督; 10.完成領導安排的臨時性工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有3年廚房上什工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
            • 洛陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.To work as an active team member in the Food and Beverage Management, Food ? ? ?and Beverage Kitchen and Administration together with Director of Food ? ? ?& Beverage and Sous Chefs. 在餐飲部管理團隊中積極工作,與餐飲總監和副主廚共同推進廚房及行政工作 2.Direct the purchasing department in insisting only the finest raw products is ? ? ?selected and bought therefore maintaining a consistent high product ? ? ?quality. 采購部門堅持最好的原材料產品的挑選和購買,保持一個較高的產品的質量 3.To assist outlet Chef’s in menu planning, effective roistering, cost control and other aspect of organizing, managing and running of their ? ? ?kitchen in an economical way of highest possible standards. 協助各部門廚師完成菜單、擺盤、成本控制.管理廚房,使其以一個經濟的方式達到標準。 4.Comply? ?with FSQM Check List.? ? ? ?Dictate a strict policy on kitchen, food and associates ? ? ?cleanliness, which will help to prevent any potential hygiene problems 遵守FSQM檢查表.制定嚴格的廚房策略,食品和員工的清潔,這將有助于防止任何潛在的衛生問題 5.To make daily inspections of kitchen including all restaurants, store rooms, associates' cafeteria and other areas under his control. 詳查廚房且包括所有餐廳,儲藏室,員工餐廳和其他控制區域. 6.To develop new ideas in conjunction with department heads which will increase ? ? ?sales, reduce costs or increase the productivity of the kitchen operation. 與各部門領導溝通新想法,新思路,可以增加銷售,降低成本或增強廚房的操作能力 7.To survey regularly new and trendy restaurants / hotels and be aware of new ? ? ?market trends to stay ahead of the competitors. 定期調查新時尚飲食.酒店業和了解新的市場趨勢,在競爭中領先. 8.Be a motivator to kitchen associates at all times by representing a self-confident, energetic and happy manager 在任何時候都要為廚房員工樹立一個自信,充滿活力的領導形象。 9.Always give creative and entrepreneurial input, present ideas and be constructive, self-critical and open minded. 具有創造力,能夠把企業精神放在心上,值得信任,懂得自我批評,具有開闊的思想。 10.Ensure the compliance of Marriott Culture 確保與萬豪文化相一致 崗位要求: ·? ?10 - 15 years Kitchen experience ??? 10至15年廚房工作經驗 ·? ?3 - 4 years as Sous Chef ??? 3-4年副廚從業經歷 ·? ?2 – 3 years as Executive Sous Chef ??? 2-3年廚師長從業經歷 ·? ?Thorough knowledge in Chinese / International Cuisine ?? 深入了解東西方文化/國際烹飪 · Good Basic knowledge in Eastern and Western Cuisine ?? 具備良好的亞洲風味基本知識 · Has to be a certified Food Safety and Hygiene Standard controller by FSQM ?? 必須依據FSQM檢查表核證的品安全和衛生標準 ·? ? Ability to Train and Supervisory levels of Kitchen areas? ?including Pastry and Butchery ??? 能夠對包括肉房和餅房的培訓和監督 ·? ?Ability to handle food complaints ??? 能夠處理食品投訴 ·? ?Ability to draft menus of all kinds in professional manner ??? 能夠擬定所有同類專業的菜單 ·? ?Managerial skills to plan efficient roasters and oversee administration ??? 能夠規劃高效率的烘烤及監督管理 ·? ? Internal Transfer First ? ? 集團內部調轉優先
            • 中餐行政總廚

              1.5萬-2.5萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責中餐廳廚房的日常運營管理,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執行廚房操作標準及流程,確保菜品出品質量穩定且符合酒店品牌標準; 3、監督食材采購、庫存管理及成本核算,優化廚房運營效率,降低損耗; 4、帶領廚師團隊完成日常備餐、烹飪及出餐工作,確保高效協作與出品時效; 5、定期組織廚房員工技能培訓,提升團隊專業水平及服務意識; 6、配合酒店餐飲部門策劃并執行季節性推廣活動及特色餐飲項目; 7、嚴格執行衛生安全規范,確保廚房環境符合國家食品安全及衛生標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪功底,精通粵菜、川菜或淮揚菜等主流菜系,能融合創新; 2、熟悉高端酒店或大型餐飲企業廚房管理體系,有團隊管理經驗; 3、對食材選用、成本控制及廚房動線設計有成熟方法論; 4、具備優秀的菜品研發能力,能根據市場需求調整菜單; 5、責任心強,能適應高強度工作,具備突發問題處理能力;
            • 行政總廚

              1.8萬-2.5萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,確保食品出品質量、衛生標準及成本控制符合酒店要求; 2、制定并執行廚房的標準化操作流程(SOP),優化菜單設計,定期更新菜品以滿足市場需求; 3、監督食材采購、庫存管理及成本核算,確保食材新鮮、安全且符合預算要求; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓、排班及績效考核,提升團隊專業技能與服務意識; 5、協調與其他部門(如前廳、采購、財務等)的溝通協作,確保餐飲服務高效運轉; 6、嚴格執行食品安全與衛生管理制度,確保廚房環境符合國家及行業相關法規標準; 7、處理廚房突發問題,如設備故障、客訴等,并提出改進方案。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運營流程; 2、精通成本控制及菜單設計,能夠根據市場趨勢調整菜品結構; 3、具備優秀的團隊領導能力,能夠有效激勵和管理廚房團隊; 4、熟悉食品安全法規及衛生標準,持有相關職業資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)優先; 5、具備較強的抗壓能力及應變能力,能夠高效處理突發情況; 6、對食材品質有敏銳的判斷力,注重細節與創新; 7、良好的溝通協調能力,能夠與其他部門緊密配合。
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,確保菜品質量、出品標準及食品安全符合希爾頓品牌標準; 2、協助行政總廚制定菜單、研發新菜品,并監督執行,確保菜品創新與成本控制平衡; 3、負責廚房團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業技能與工作效率; 4、監督廚房設備的維護與清潔,確保符合衛生及安全規范,定期檢查并落實整改措施; 5、控制廚房運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,優化工作流程以提升效益; 6、與其他部門(如餐飲部、采購部)密切協作,確保宴會、會議及日常餐飲服務的高效執行; 7、處理廚房突發問題,及時解決客訴,確保賓客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程; 2、優秀的領導能力與團隊管理經驗,能夠有效激勵并培養廚房團隊; 3、熟悉食品安全法規及衛生標準,持有相關健康證明或食品安全培訓證書者優先; 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力,能通過數據優化廚房運營; 5、良好的溝通協調能力,能與各部門高效配合,適應高強度工作環境; 6、對菜品創新有敏銳洞察力,能根據市場趨勢及賓客需求調整菜單;
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