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      【崗位職責】 1、負責酒店活動部的全面管理工作,制定年度、季度、月度活動計劃并組織實施; 2、策劃、組織并執行各類主題活動、節慶活動及日常娛樂項目,提升游客體驗; 3、協調與市場部、運營部等其他部門的合作,確?;顒禹樌_展并達到預期效果; 4、管理活動部團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核及日常工作的監督與指導; 5、控制活動預算,合理分配資源,確?;顒映杀驹诳煽胤秶鷥?; 6、收集客人反饋,分析活動效果,持續優化活動方案及執行流程; 7、負責活動相關供應商的對接、談判及合作管理,確保活動物料及服務質量; 8、處理活動過程中的突發事件,確?;顒影踩行蜻M行。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執行能力,熟悉酒店活動運營模式; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領團隊完成目標; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部合作伙伴高效對接; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,能妥善處理突發情況; 5、對市場趨勢及游客需求敏感,具備創新思維及策劃能力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 7、有相關行業經驗者優先,無經驗但能力突出者可適當放寬條件。
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