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            • 客服

            • 大堂副理

              6千-7千
              欽州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責把客人的投訴每周進行分類、整理,并把情況及時反饋給前廳部經理; 2、協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件; 3、巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效; 4、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 5、協助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務客人的良好關系; 6、解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物);? 7、參與前廳內部管理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、英語口語流利,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,具有較好的管理和協調能力。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 桂林 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領導體貼
              • 員餐美味
              • 活動多多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.???? Meets with VIP guest arrivals on behalf of management. 代表管理層迎接VIP賓客到店 2.???? Aware of all arrivals and departures FIT, groups and especially VIP guests and special attention guests. 掌握全部預抵及離店FIT、團隊特別是VIP賓客的詳細資料并對賓客悉心照顧 3.???? Coordinate with reservation regarding group check in, cancellation reservation on hand, etc. 與預訂部門協調團隊入住、預訂取消等事宜 4.???? Authorize and coordinate VIP standards. 制定并調整VIP接待標準 5.???? Daily check any 6 pm arrival and outstanding departure. 每日查看晚于六點的預抵以及延遲退房狀況 6.???? Prepare monthly report reviewing achievements and assessing improvements as well as reviewing guest statistical data. 準備月度業績報表以及評估改進報表并審核賓客統計數據 7.???? Ensure effective networking and communication with outside bodies in order to inform them of room availability. 確保與第三方組織保持高效溝通以隨時告知其客房可賣情況 8.???? Ensure all credit adjustment and rebates are correctly accounted and recorded. 確保所有信用卡賬目調整以及扣減操作正確并詳細記錄 9.???? Ensure all master folios are checked before end of the shift. 確保班次結束前檢查全部相關賬目 10.?? Prepare necessary room voucher and other information for following day’s business. 根據當日業務需求準備必要的房券及其他信息 11.?? Ensure night audit streams are administrated efficiently and correctly according to hotel procedure and policy. 確保根據酒店相關規章制度進行夜審 12.?? Ensure room keys are checked and secure. 確保房卡已被妥善查驗并安全放置 13.?? Maintain a log of all odd or strange things that happened during the shift for Front Office Manager to review. 將當班期間全部異常事件記錄在案以便前廳部經理查驗 14.?? Develop and maintain good relation with hotel guests. 與酒店賓客維持良好關系 15.?? To be available in the lobby area during the absence of Lobby Host. 在賓客接待員缺崗期間履行其職責 16.?? Maintain and controls the use of luggage room to ensure complete accuracy. 維持并控制行李房的使用以確保其狀態良好 17.?? Instruct Bell Attendant of all hotel events, facilities and services and ensures they can provide this information to guests. 告知禮賓員酒店中所有活動、設施以及服務并確保其可將相關信息告知賓客 18.?? Coordinate with z-line and ensure all incoming calls and inquiries are handled promptly. 與賓客服務部門協調確保全部來電及賓客要求均被妥善處理 19.?? Ensures guests luggage, letters, faxes and messages are delivered and collected as required. 確保根據要求接收并運送賓客行李、信件、傳真以及留言 20.?? Oversees the lobby area, reporting defects i.e. cleanliness, furniture, flower/plants etc. 巡視大堂區域并匯報任何出現的問題,例如:清潔狀況、家具擺放、鮮花綠植 21.?? Ensure that all incoming fax and messages are handed and delivered to the guests immediately. 確保所有傳真及信息及時并迅速地轉交給客人 22.?? Represent the management during the shift. 當值期間履行管理人員職責 23.?? Understand the role in case of Emergency such as Fire, Bomb Threat, Flood, etc. 了解在緊急情況下的崗位職責,例如:火災、炸彈威脅、洪水等 24.?? Run night audit and make send out relevant reports during night shift. 夜班經理根據程序過夜審并發送相關報告。 25.?? Control Host House Bank. 監控賓客接待員備用金 26.?? Responsible for in room Deposit Box and Safe Deposit at Front Office. 負責管理客房內及前臺保險箱 27.?? Handle other duties given by Front Office Manager. 完成前廳經理交于的其他職責 28.?? Coordinate with Driver to ensure the transportation bookings are handle correctly. 與酒店司機協調確保所有租車預訂被很好的解決 29.?? Check Front Office staff grooming in daily basis. 檢查前廳部員工儀容儀表標準
            • 值班經理

              4.5千-5.5千
              北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備溝通理解能力及情緒管控能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 柳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 一周雙休
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒管理層收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專及以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉辦公室的軟件操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通 ? 向所有部門提供功能性支持和指導 ? 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通 ? 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視 ? 就客人的需求做出反應并解決相關問題 ? 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導 ? 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助 ? 保證貴賓和優悅會會員受到特別關照 ? 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況 ? 協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行 ? 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象 ? 為前廳部會議提供信息 ? 促進店際銷售及推銷酒店內的設施 ? 檢查結帳說明并監督客人信用情況 ? 分析和批準打折相關事宜 ? 分析房價差異報告以保證控制客房收入 ? 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS) ? 熟知酒店緊急情況所有處理程序 ? 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售 ? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求 ? 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算
            • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務費
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.英語流利,能熟練操作Opera系統。 3.儀表端莊,形象氣質佳,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際,具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 大堂副理

              5.5千-7千
              賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              崗位職責: 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發生的安全問題。 5、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,3年以上行業經驗,1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務,有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 環境優美
              • 距離銀灘百米
              • 中央空調宿舍
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗三年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 享法定假期
              • 津貼補助
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的日常運營管理,確保賓客接待工作高效有序進行 2、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案,提升客戶滿意度 3、全程關注賓客在店體驗,及時響應客房、餐飲、設施等方面的需求,協調各部門落實解決,確保問題閉環 4、協調前臺、禮賓、客房等部門工作,確保服務流程無縫銜接 5、監督大堂服務標準執行,定期進行服務質量評估與改進 6、接待VIP賓客并全程跟進服務,建立重要客戶檔案 7、處理突發事件及緊急情況,及時上報并執行應急預案 8、參與酒店服務流程優化,提出合理化改進建議 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和職業素養,能承受高強度工作壓力 2、出色的溝通協調能力,能妥善處理各類賓客關系問題 3、普通話流利,掌握基礎英語會話能力(酒店服務場景) 4、具備較強的應變能力和沖突處理技巧 5、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件 6、有酒店前臺或客戶服務相關經驗者優先
            • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              Job description 1. **Guest Relations Management** - Ensure exceptional guest experiences by overseeing all aspects of guest services, from check-in to check-out. - Handle guest complaints, requests, and emergencies promptly and professionally to maintain high satisfaction levels. - Build rapport with VIP guests and repeat clients, offering personalized services. 2. **Team Leadership** - Supervise, train, and motivate front desk, concierge, and bell staff to deliver consistent, high-quality service. - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 3. **Operational Excellence** - Monitor daily operations, including room assignments, billing, and special arrangements (e.g., amenities, transportation). - Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety/security protocols. - Collaborate with housekeeping, maintenance, and F&B departments to resolve guest issues. 4. **Problem Resolution** - Address and resolve guest concerns efficiently, escalating critical issues to senior management when necessary. - Implement corrective actions to prevent recurring service gaps. 5. **Administrative Duties** - Analyze guest feedback (e.g., surveys, online reviews) and recommend service improvements. - Prepare reports on guest service metrics, incidents, and operational performance. - Assist in budgeting and inventory management for guest service supplies. 6. **Promotion of Service** - Upsell hotel facilities (e.g., spa, dining, events) to enhance guest experience and revenue. **Requirements**: - Good English skills and paper work.?英文口語及書面技能良好 - Proven experience in guest service role.?在賓客服務崗位有主管經驗。 - Good appearance.?形象良好。
            • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、?對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題,及時有效的和賓客溝通,確保給賓客及時的答復。 2、關注賓客信息和喜好,確保滿足其要求。 3、按照賓客的預定或喜好安排房間,接待VIP貴賓,需確保提供人性化服務。 4、遵循酒店品牌標準,發展賓客加入會員,為會員顧客提供優質專業的服務。 5、確保前臺和其他部門間的溝通交流,及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,提高賓客滿意度。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、儀表端莊,形象氣質佳,熱愛酒店工作,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 大堂副理

              4千-4.5千
              柳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.確保遵守品牌承諾,在賓客到達酒店后及在酒店停留期間享受到超出其期望的服務 3.負責收集對客服務過程中所產生的問題信息。 4.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 5.通過禮貌有效的方式處理所有客人的投訴和要求,并確保問題得到圓滿解決。 6.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 7.解決當班期間發生的安全問題。 8.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,1年以上同崗位工作經驗。 2.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 3.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。
            • 行政經理

              8千-1萬
              天津-濱海新區 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責公司行政管理體系的建設和優化 制定和執行公司行政管理制度和流程 負責公司辦公環境與員工福利的管理工作 負責后勤管理,包括食堂、廠區衛生、車輛等-負責公司各類接待事項 協助組織公司各項活動,提高員工滿意度 崗位要求: 大專及以上學歷,專業不限 具備5年以上行政管理經驗,有酒店服務經驗者優先 熟悉企業行政管理流程和規范 形象氣質佳 具備良好的溝通協調能力及服務意識 能夠獨立處理各類突發事件,具備較強的應變能力
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保賓客獲得優質的服務體驗; 2、監督并指導前臺員工的工作流程,確保入住、退房、問詢等環節高效順暢; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并跟進反饋,提升賓客滿意度; 4、制定并執行前廳服務標準及流程,定期培訓員工,提升團隊服務意識和專業水平; 5、協調與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢; 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理,優化人力資源配置; 7、定期分析賓客反饋及運營數據,提出改進建議并落實優化措施。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,能夠以熱情、專業的態度對待賓客; 2、優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理賓客關系及團隊協作問題; 3、具備較強的應變能力,能高效應對突發情況; 4、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 5、有酒店前廳工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓; 6、能適應倒班工作制,包括節假日值班。
            • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗。 2、制定并優化賓客服務流程及標準,監督執行情況,及時解決服務過程中的問題,提升賓客滿意度。 3、負責處理賓客投訴及突發事件,協調相關部門快速響應,確保問題得到妥善解決。 4、培訓、指導及考核前廳部員工,提升團隊服務意識與專業技能,打造高素質服務團隊。 5、分析賓客反饋及服務數據,定期提交運營報告,提出改進建議并推動落實。 6、與客房、餐飲、銷售等部門密切協作,確保酒店整體服務品質的一致性。 7、管理前廳部物資及設備,控制運營成本,確保資源合理使用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、2年以上高星級酒店前廳部工作經驗,其中至少1年管理崗位經驗。 3、熟悉酒店前廳操作系統(Opera PMS),熟練使用辦公軟件。 4、具備優秀的溝通協調能力、應變能力及服務意識,能高效處理賓客投訴。 5、英語口語流利,能熟練與外籍賓客溝通。 6、工作細致耐心,責任心強,具備團隊管理及培訓能力。
            • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 蘇州 | 1年以上 | 大專
              • 人性化管理
              • 周末雙休
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? 1、協助前廳部經理負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行;? 2、監督前臺員工的服務質量,處理客人投訴及突發事件,提升客戶滿意度;? 3、制定并優化前臺工作流程及標準,確保服務符合酒店品牌要求;? 4、負責前臺員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力;? 5、協調與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協作,確保信息傳遞準確及時;? 6、管理前臺財務及賬目,確保現金、票據等準確無誤;? 7、定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8、完成上級交辦的其他工作任務。? 【崗位要求】 ?1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; ?2、1年以上酒店前臺工作經驗,有同崗位管理經驗者優先;? 3、熟悉酒店前臺操作系統(如Opera、綠云 )及辦公軟件;? 4、具備優秀的溝通能力、服務意識及應變能力,能妥善處理客戶投訴;? 5、責任心強,具備團隊管理能力及抗壓能力;? 6、形象氣質佳,普通話流利,英語基礎良好; ?7、能適應倒班工作制。
            • 前廳經理

              6千-8千
              寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 廣闊發展前景
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店前廳工作的全面開展 2.制定前廳服務標準流程,建立和完善前廳的服務質量體系。 3.管理團隊,對員工的工作進行指導、監督。 4.參與酒店收益管理、客戶關系維護等工作。 5.完成運營總監交辦的其他任務。
            • 大堂經理

              6千-8千
              上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店大堂的日常運營管理工作,確保大堂區域的高效運轉和優質服務; 2、接待并妥善處理賓客的咨詢、投訴及特殊需求,提升客戶滿意度; 3、監督前臺、禮賓、保潔等崗位的工作表現,協調各部門協作,保障服務質量; 4、制定并執行大堂服務標準與流程,定期培訓員工,提升團隊專業水平; 5、檢查大堂設施設備的運行狀況,及時報修并跟進維護進度; 6、協助處理突發事件及緊急情況,確保賓客與員工安全; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養,形象端正,溝通表達能力強; 2、能夠承受工作壓力,適應彈性排班制度(含夜班); 3、具備較強的團隊管理能力和協調能力,有酒店相關崗位經驗者優先; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 5、對酒店行業有熱情,愿意長期發展。
            • 賓客服務經理

              4.5千-5.5千
              武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、輔助前廳部經理進行前廳的日常運營管理,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗; 2、督導前臺、餐廳等部門崗位員工按服務標準執行,及時處理賓客投訴與特殊需求; 3、優化房態控制流程,提高客房出租率與收益; 4、主持前廳交接班會議,傳達酒店政策,協調部門間工作銜接; 5、定期分析賓客滿意度數據,制定服務改進方案并推動落實; 6、負責前廳部員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力; 7、管理前廳運營物資,控制部門成本支出。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,形象氣質佳; 2、具備酒店管理或旅游管理相關專業知識,熟悉前臺操作系統(如Opera); 2、優秀的客戶服務意識,能妥善處理各類突發事件及賓客投訴; 3、較強的團隊管理能力,有2年以上酒店前廳領班或主管經驗者優先; 4、能適應倒班工作制,抗壓能力強。
            • 大堂副理

              4.5千-6千
              恩施 | 2年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店大堂日常運營管理,確保前廳服務高效有序進行; 2、接待VIP客人并處理特殊需求,提供個性化服務體驗; 3、監督前臺、禮賓等崗位服務質量,定期進行服務培訓; 4、處理賓客投訴及突發事件,及時采取補救措施并做好記錄; 5、協調客房、餐飲等部門工作銜接,保障對客服務流暢性; 6、檢查大堂區域設施設備運行狀態,維護酒店形象標準; 7、參與制定前廳部服務流程及標準操作規范。 【崗位要求】 1、具備優秀的客戶服務意識和應變能力,能妥善處理各類突發情況; 2、普通話標準,掌握基礎英語會話能力(酒店服務場景); 3、形象氣質良好; 4、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強抗壓能力; 5、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 6、有酒店前廳部工作經驗者優先。
            • 大堂副理

              6.5千-7.5千
              上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。無經驗者不考慮。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 工作時間:做二休二,適應夜班
            • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              值班經理主要專注于大堂,同時為前臺、總機、行政樓層和禮賓部的日常運營提供工作支持,并通過協助管理層完成部門日常管理工作來確保客人在所有區域內的體驗。同時需要認知和維護與客人之間的關系,并以專業的方式處理客人的投訴或要求。 工作期間保持在大堂區域巡視,主動協助前臺和禮賓部的日常運營,并確保所有同事和運營設備的工作狀態良好。 確保總機和部門日志的準確性,將當日發生的與客人相關的時間整理并記錄,并將值班經理日志每日發送給總經理和行政團隊。 堅持并推行健康與安全政策,以確保安全的工作環境;熟悉掌握安全及緊急程序, 并在危機情況作為危機處置小組的主要聯絡人參與危機處理。
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