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            • 客服

            • 行政總廚

              2萬-3萬
              南寧 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責: 1、根據膳食部的經營目標和方針,負責制訂廚房市場開發及發展計劃,設計、更新零點、宴會、中西餐菜譜等工作;   2、負責制定廚房各崗位的崗位職責制及操作規程,確保廚房各崗位有效運轉;   3、負責參與市場詢價,根據廚房原料使用情況和庫房存貨數量,制定原料日、月采購計劃,并且嚴格控制進貨數量;   4、督導廚房員工對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備用具更換添置計劃;   5、嚴格執行《食品安全法》及酒店廚房安全管理規定,檢查廚房安全生產情況,及時消除各種隱患,保證設備設施及員工的操作安全;   6、負責簽批原料出庫單、填寫廚房原料使用報表,定期對高檔原材料、調料庫進行盤點,協同財務部門正確核算餐廳周成本率;   7、正確核算原料出成率,合理利用各種下腳料,按照標準食譜出品;   8、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本;   9、負責征求賓客以及餐廳部門對菜品出品質量和速度得意見,督導實施改進措施;   10、參加酒店及膳食部召開的有關會議,保證會議精神的貫徹執行;   11、制定廚房各崗位培訓計劃并負責組織實施;   12、根據部門總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作;   13、完成上級領導臨時交辦的工作任務。   二、任職資格: 1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,廚師、烹飪或酒店管理相關專業,高級及以上專業技術職稱;   2、具有5年以上同崗位經驗,五星級酒店或大型社會餐飲管理崗經驗出身優先;   3、普通話標準,溝通能力強,有英語基礎者優先;   4、熟悉國內外各色菜系的制作、加工及飲食文化,擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪,有全面廚房管理經驗;   5、熟悉廚房內部組織管理經驗,會制作相應成本控制方案和報表,能有效組織和管理好廚房員工,合理安排工作崗位,保障出菜質量。
            • 南寧 | 3年以上 | 高中
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節性原材料準備相關出品。 2、全面掌握菜單的烹飪技術,控制出品標準,協助定購、監測收貨的食品質量和數量,監督廚師按照標準準備食品。 3、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,經常檢查餐料的庫存情況,防止變質和短缺,控制廚房運行成本。 4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備。 6、掌握廚房設施、設備、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發生,確保廚房消防安全。 7、主動聽取客人意見,不斷改善出品質量,研發新菜,每季推出新的菜單; 【任職要求】 1、10年以上的廚房工作經驗,5年以上行政總廚工作經驗; 2、具有良好的管理能力,協調整個后廚的行政管理工作; 3、遵守公司規章制度,接受公司文化; 4、該職位工作崗位在廣西百色市,不接受者請勿投遞。 5、曾在廣西區內的餐飲酒店任職過或廣西戶籍的優先考慮。 6、能帶自己廚房團隊的人員過來優先考慮。 7、在品牌餐飲任職,有研究招牌及廣西特色菜系經驗者優先考慮。
            • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、核心菜品制作與口味把控 泰式經典菜品烹制 菜品創新與優化 泰式特色呈現 二、食材管理與成本控制 食材甄選與預處理 庫存與成本管控 三、廚房運營與團隊協作 廚房流程管理 團隊配合與出餐效率 四、合規與安全管理 食品安全把控 合規操作執行
            • 崇左 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              作為行政總廚/廚師長,您將負責全面管理廚房運營,確保食品質量、創新菜品開發以及成本控制。您需制定并執行季節性菜單,優化食材采購流程,提升顧客滿意度,并領導廚師團隊提高工作效率與服務質量。 【任職要求】 - 會出品粵菜和越南菜,至少10年以上廚師長經驗,熟悉行政總廚工作流程,條件優秀可放寬。 - 有自主研發新菜的能力,能設計創新的季節菜單。 - 具備良好的團隊管理和培訓能力,能帶領廚師團隊共同成長。 - 精通川菜等主流菜系,具備融合菜制作技巧。 - 在星級酒店和度假型酒店有豐富的工作經驗。
            • 點心主管

              8千-1.3萬
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助行政總廚工作,負責點心的日常生產與管理,確保所生產的點心食品令賓客滿意, 激發員工工作樂趣。 2、負責點心部行政事務管理,參加廚房每日工作例會、主持自己部門例會,做好上傳下 達和任務安排工作,協調各業務環節的相互關系。 3、負責點心部人事管理工作。 (1)?合理安排工作班次,科學定崗分工。 (2)?協助行政總廚與人力資源部選聘廚師。 (3)?配合廚房培訓計劃組織下屬廚師參加技能培訓和知識學習,提高工作能力和自身素質。 (4)?協助行政總廚完成對下屬員工的考核與績效評估,對下屬優秀員工進行推薦晉升,并按 ?? 酒店有關規定執行獎罰。 (5)?對直接下屬員工進行考勤,視工作任務和員工要求,合理安排休假和加班。 (6)?保持與下屬員工思想溝通,幫助解決下層員工實際困難,協調員工間關系,努力營造積 極友好工作氛圍。 4、負責點心部食品成本控制工作。 (1)?協助廚師長制定原料采購規格書,確保食品采購質量。 (2)?每日根據營業狀況預測核定生產量,提請每日市場購貨數。 (3)?協助廚師長制定各餐廳標準菜譜,嚴格督導廚師的菜品投料。 (4)?根據菜單的變動及時更改采購計劃,減少原料損耗和浪費。 5、負責點心部食品生產質量管理。 6、參與菜品研究與創新工作。 7、負責點心部設備設施的管理。 8、參與烹飪工作,監督控制各類飲食活動的操作流程。 9、負責處理點心部突發性事件和飲食投訴。 10、努力學習和提高烹飪技藝與管理水平。 任職要求: 1、三年以上大、中型酒店點心部工作經歷,曾任主管2年以上或社會點心師經歷。 2、身體健康,儀表端正,年齡30-55歲為佳,宜男性。 ? 3、思想素質:有強烈的事業心和責任感,勇于創新,組織能力強,開朗外向,有良好的人際關系。
            • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先
            • 中廚炒鍋

              5千-1萬
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟練掌握炒鍋操作技術和多種中餐烹調技藝,保證每種烹調技藝所出菜品的獨特性; 2.熟悉各種設備和炊具的使用規范和保養規定; 3.嚴格執行操作規則,保證每道菜品的質量。 崗位要求: 1.學歷不限,有同崗位工作經驗至少2年以上,有星級酒店工作經驗者優先考慮; 2.具有較強的學習能力和創新意識; 3.熟悉廚房的工作標準和流程,有較強的責任感和敬業精神。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量; 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生; 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充; 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 任職資格: 1、為人正直,有責任心; 2、有廚房冷菜相關工作經驗3年以上;? 3、身體健康,能吃苦耐勞。
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面管理餅房日常運營,確保出品質量符合酒店標準 2、負責西點、面包及甜品的研發創新,定期更新菜單 3、監督食品制作流程,嚴格控制成本及原材料損耗 4、培訓并指導餅房員工操作規范,提升團隊專業技能 5、維護廚房設備,確保符合衛生安全標準 6、根據宴會、會議等需求制定專項甜品方案 7、建立標準化操作流程并監督執行 【崗位要求】 1、具備扎實的西點烘焙專業技能,熟悉各類甜品、面包制作工藝 2、精通食品安全及衛生管理規范,持有健康證 3、具備創新意識與產品研發能力,對市場趨勢敏感 4、良好的團隊管理能力與溝通協調能力 5、能適應倒班工作制度,抗壓能力強 6、具備成本管控意識與庫存管理經驗
            • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格 1.年齡:18-45歲; 2.學歷:不限; 3.經驗要求:3年以上同等工作經驗; 4.知識要求:接受過專業培訓,熟練掌握營養搭配學、色彩學等相關知識,了解面點(中點)文化和相關民俗知識,具備且掌握各種面食技巧,廣泛的面點制作知識;具備食品原料學,烹飪學、食品營養衛生等方面的知識。 5.能力要求:能獨立研發、制作各種早茶茶點產品,能熟練使用各種刀具、烹飪器材的使用和維護;具備培訓、指導下屬的業務培訓能力; 6.持證要求:持一級以上廚師資格證書, 7.其它:持有健康證,樂于助人,服從工作安排。具有良好的思想品質,作風正派,嚴于律己,有較強的事業心和高度的責任感,對業務精益求精,工作認真,一絲不茍。 崗位職責 1.?在行政主廚的管理下,完成酒店下達的各項經營指標、費用指標。 2.?負責酒店早茶所有產品的研發、改良與出品,及大型宴會、散點的各類點心的制作; 3.?負責進行樓面茶市巡臺,收集顧客意見,匯總分析并制定相應完善措施; 4.?負責收集市場動態、同行信息,定期編制產品改良報告,經領導批準后實施升級改良; 5.?負責編制《產品開發標準成本卡》,并上報財務部審核; 6.?負責開市前各項準備工作的統籌安排與執行;負責收市后,當日營業總結并指導、糾正當班人員存在的問題,并匯報上級領導; 7.?負責開市所需材料的采購申請計劃填寫與上報,并對采購到貨的原材料、調料、物料等進行驗收,確保采購到貨的物料衛生、質量達到安全標準和使用標準; 8.?協助行政主廚,完成大型或重要接待的菜單的策劃,現場督導和檢查;并配合行政主廚處理臨時突發事件; 9.?負責所轄區域水、電等費用的控制,參加每月出品部財、物的盤點工作,合理備貨,嚴格執行成本管控制度; 10.?負責所轄區域設備設施的使用保養與安全防護管理工作; 11.?協助行政主廚對廚房的人力定崗、定員、定編、定薪工作,對出品部崗位設置、崗位分工、人力配置及提成分配等有建議權; 12.?負責所轄區域衛生的劃分與執行,參與出品部衛生標準、廚師考核獎懲標準的制定工作,具有建議權; 13.?負責所轄員工的工作安排及業務技能培訓,定期開展技能比武,提升出品員工的技能水平,并按時上報培訓實施記錄材料與崗位技能考核鑒定報告; 14.?負責廚房的安全管理工作,監督檢查所轄區域收市后設備清潔和關閉; 15.協助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。
            • 防城港 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.根據廚師長的安排,做好廚房菜品的出品; 2.負責研發湘菜新品并制定產品標準; 3.制作川湘菜,按標準出餐; 4.保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規定的時間內及時完成任務; 5.嚴格按照菜品主輔料的投料比例、衛生標準、烹制菜肴,做到安全衛生、節能。 崗位要求: 1.3年以上湘菜制作和研發經驗; 2.參與過制定產品標準; 3.具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。
            • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務費
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2.嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 3.合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1. 有在星級酒店從事面點制作工作經驗。 2. 熟悉餐飲的相關知識。 3. 熟練面點制作工藝及高超技能。
            • 炒鍋

              6千-7千
              防城港 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在廚師長的領導下,聽從指揮,嚴格按照菜式規定要求,享調方法烹制菜肴,保證出品質量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點,并熟知本菜系的烹制要領和技術要求抓好各種出菜成品的標準,達到味感、質感、觀感及營養衛生。 3、精通粵菜的炒菜技能操作、流程管理,根據菜單和客人的要求進行烹飪。 4、熟悉主料、配料、調味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調特點。 5、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規定的時間內及時完成任務。 6、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協助,提高工作效率,按時完成上級交辦的各項工作任務。 7、嚴格按照菜品主輔料的投料比例、衛生標準、烹制菜肴,做到安全衛生、節能。 【崗位要求】 1、6年以上大型酒店炒鍋及3年以上炒鍋主管工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
            • 中廚炒鍋

              6千-7千
              防城港 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 五險
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在廚師長的領導下,聽從指揮,嚴格按照菜式規定要求,享調方法烹制菜肴,保證出品質量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點,并熟知本菜系的烹制要領和技術要求抓好各種出菜成品的標準,達到味感、質感、觀感及營養衛生。 3、熟悉主料、配料、調味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調特點。 4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規定的時間內及時完成任務。 5、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協助,提高工作效率,按時完成上級交辦的各項工作任務。 6、嚴格按照菜品主輔料的投料比例、衛生標準、烹制菜肴,做到安全衛生、節能。 【崗位要求】 1、5年以上大型酒店主廚工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.在廚師長的領導下,按菜式規定,烹制中餐保證出品質量。 2.依照分工,完成中式自助餐、酒會的菜品制作任務。 3.獨立完成各類中式菜肴的烹飪,并依照地域及時令食材的供給狀況進行菜品的調整。 崗位要求 1.兩年以上中餐炒鍋相關工作經驗(從事過砧板、打荷) 2.持有烹飪證書,接受過HACCP相關培訓 3.身體健康,吃苦耐勞 4.熟悉粵菜、川菜、東北菜的烹飪技巧 5. 該崗位需每周工作6天? ?? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道
            • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 工齡獎金
              • 領導好
              • 加班補助
              • 各類津貼
              • 購買五險
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店自助早餐的菜品設計、菜單制定及日常出品工作,確保早餐品種豐富、營養均衡且符合酒店品質標準; 2、根據季節變化及客人反饋定期更新早餐菜單,創新菜品搭配,提升賓客用餐體驗; 3、嚴格把控食品原料驗收、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生標準符合國家相關規定; 4、合理控制早餐成本,優化食材采購及使用效率,減少浪費; 5、管理早餐廚房團隊,安排員工排班及工作任務,監督操作規范執行; 6、維護廚房設備正常運行,及時報修故障并跟進處理; 【崗位要求】 1、具備中式、西式早餐制作經驗,熟悉各類早餐菜品(如粥品、煎炸類、沙拉等)的制作工藝; 2、了解食品安全法規及廚房5S管理標準,持有健康證; 3、能夠根據客流量靈活調整出品節奏,具備應對高峰時段的工作抗壓能力; 4、具有成本控制意識、良好的團隊協作能力,可帶領3-5人廚房團隊高效完成早餐備餐及收尾工作; 5、對菜品創新有熱情,關注餐飲行業趨勢及賓客需求變化;
            • 桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 服務費
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.直接負責廚房員工的工作和日常運營并滿足達到客人要求; 2.協助餐飲經理助理和各餐廳經理確保餐廳運營正常; 3.準備排班表,安排員工休假以及公共假期休假; 4.監督所有準備和展示的出品都是一致的,確保它們符合需求的標準; 5.進行食品采購與供應,并保證訂購的所有食品都是有價格公道且有品質的; 6.確保食物的儲藏和準備都是安全且衛生的; 7.確保食品的準備和烹飪都是根據特定食譜進行,并且達到損耗最小; 8.確保配料卡的更新及時; 9.利用銷售分析和菜單利用率來制定新的菜單 ;?? 10.協助所有廚房和相關區域的衛生清潔都是按照標準執行的; 11.廚房成本控制及確保工作區域符合衛生標準; 12.由主管直接準備和提交有關報告; 13.進行檢查,確保備料,生產程序,修理和維護正常進行; 14.協助甄選,培訓,評估下屬員工;
            • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 住宿溫馨
              • 領導體貼
              • 員餐美味
              • 活動多多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.? 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的西廚房運作。負責廚房的運作。 2.? 協助廚師長管理西廚房的正常運作,保證食品的高質量 3.? 理解酒店愿景與品牌特性并確保將其與日常工作相結合。 4.? 積極按照酒店標準對員工實行有效的工作培訓。 5.? ?確保所有的食品沒有腐爛、變質時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及骯臟食品 6.? 認知部門中績效優秀的個人同時也要公平、迅速、有建設性的處理一些未達到標準的績效。 7.? 確保根據業務需求安排所有員工的工作。
            • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店早餐菜品的研發、制作及出品,確保早餐品種豐富、營養均衡且符合酒店標準 2、根據每日用餐人數合理準備食材,控制成本,減少浪費 3、保持廚房衛生整潔,嚴格執行食品安全及衛生管理制度 4、管理早餐廚房的日常運作,包括設備維護、食材采購計劃及庫存管理 5、培訓并指導廚房助手,確保團隊高效協作 6、定期更新早餐菜單,結合季節性和本地特色推出創新菜品 【崗位要求】 1、具備2年以上早餐或相關餐飲崗位工作經驗,熟悉中西式早餐制作 2、掌握食品安全知識及廚房衛生管理規范,持有健康證 3、具備良好的成本控制意識及團隊管理能力 4、能適應早班工作(通常為5:00-12:00),工作細致、責任心強 5、有創新意識,能根據客人反饋優化菜品口味和呈現方式 6、具備基礎的食材采購及庫存管理經驗者優先
            • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 熟悉員工廚房組織架構系統; 2. 當日所進入的食品進行分類保鮮,避免變質; 協助主廚對剩余食品進行再加工; 3. 負責完成員工餐廳菜式制作、加工、成品上盤工作; 4. 履行食物.原料.配料.水電燃氣的節約,維護酒店利益,杜絕浪費; 5. 及時發現原料的優劣,及時匯報并跟進出現的問題; 6. 對廚房衛生殘渣及時清理; 7.愛護廚房所有運作設備和工具,對操作完成后的用具要及時清洗并歸類放置; 8.及時了解廚房設備運行情況,如有異常及時報告。
            • 燒臘主管

              4.5千-5千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、會做涼菜 2、負責燒臘食品的提供,負責燒、鹵、浸食品工作,能夠品質各種共高級宴會所用的象生拼盤及花色拼盤。 3、食品衛生法則及有關政策,講究個人衛生,搞好刀具及砧板的清潔衛生。 4、能制作經營風味的各種燒、鹵食品及配料。 崗位要求 1、有3年以上廚房燒臘和涼菜工作經驗。 2、身體健康,能吃苦耐勞。
            • 面檔廚師

              4千-5千
              崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責面檔區域餐品的制作與出品,確保食品質量與口感符合酒店標準; 2、根據每日運營需求,合理備料,控制食材成本,避免浪費; 3、保持面檔工作區域的清潔衛生,嚴格執行食品安全與操作規范; 4、配合廚房團隊完成其他相關工作,確保出餐效率與協作順暢。 【崗位要求】 1、具備面點制作基礎技能,熟悉各類面食、粉類的加工工藝; 2、工作細致認真,責任心強,能夠適應酒店高強度的工作節奏; 3、具備良好的衛生意識,嚴格遵守食品安全操作規范。
            • 西廚房主管

              3.5千-5千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 溫馨有愛
              • 培訓發展
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 有效的協調組織廚房內部的工作,最大的提高工作效率; 2. 確保所有的菜肴符合菜譜的標準; 3. 協助廚師長和副廚師長充分落實酒店的標準‘ 4. 監督食品準備和烹制的過程防止浪費; 5. 給員工做適當的培訓,提高工作效率; 6. 監督廚房的工作,確保工作符合員工手冊的標準; 7. 保證所有的員工遵守酒店有關于火災,危險物品的使用和安全方面的規定。 崗位要求: 1. 有兩年以上相關工作經驗; 2. 身體健康,吃苦耐勞。
            • 北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責 1、根據工作標準、備料單,及上級指示準時為員工制作員工餐食。 2、參與食品的質量控制,提高產品的菜色和味道,保證廚房運作的順利進行。 3、控制好廚房收貨的質量和數量,保證未變質食物不被浪費。 4、對酒店的防火措施、衛生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進。 5、保持良好的個人衛生及儀容儀表、干凈的制服。 職位要求 1、良好的溝通能力。 2、持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 3、具有解決問題和培訓的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。 5、2年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 南寧 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.按要求進行食品加工與制作,保證出品質量,按時按量提供菜品與食物; 2.合理使用食品、調味品原料,杜絕浪費; 3.合理使用各種廚房設備,做好設備的維護和保養。 4.愛護及使用各種廚房用具; 5.注意冰柜內各類成品、半成品等食品的存放時間,注意保質時間,合理使用; 6.配合廚師長制定員工餐廳菜譜,并完成中、晚兩餐的各種菜肴的加工、烹飪工作; 7.對雜工進行業務指導,保質保量完成工作。 崗位要求: 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、身體健康,精力充沛。
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