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            • 客服

            • 蘭州 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 提供食宿
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責酒店日常收益分析、控制和預測; 2.深入了解業務,對平臺酒店大數據進行分析,尋找潛在的收益機會,并實現新增收益; 3.負責檢測、分析、挖掘平臺經營和銷售業務數據,并定期形成分析報告,幫助決策層及時準確了解經營狀況; 4.負責外部信息采集,就競爭對手進行分析研究,為公司經營決策提供參考; 5.負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理,保證收益最優化。 崗位要求: 1.5年以上數據分析/收益管理工作經驗,OTA行業及高星級酒店項目經驗者優先; 2.具備較強的經營分析能力,熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識,精通多種數據分析工具; 其它要求 國際聯號工作經驗:優先
            • 收益經理

              6千-8千
              酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設置和磋商提供數據; 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態和需要的產生,并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3、通過對歷史數據和當前預訂的分析,監控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預訂渠道; 5、會使用Opera系統優先。
            • 預訂經理

              6千-8千
              酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團的規范(精通英文及微軟辦公軟件),有萬豪預訂管理崗位工作經驗;以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享; 2.了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當地客戶和群體的業務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數據。 3.監測競爭對手對所有創收部門的定價,了解當地市場動態和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議。 4.通過分析歷史數據和當前文件,監測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 5.每天對收入系統的使用情況進行管理,包括負責收益底線的操作和每日清單結余。如果沒有安裝收入管理系統,則應負責開關預訂系統。 6.為酒店團隊提供收益系統的功能和升級的培訓并予以支持。 7.管理所有渠道(中央預訂系統、全球酒店預訂系統、互聯網直接和間接銷售系統),包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯網最低價格保證規定,并按照萬豪酒店集團的標準和規定對第三方分銷商進行管理。
            • 光電咨詢師

              1.5萬-2萬
              甘肅 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.長期出差,每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業咨詢銷售經驗。熟知色素與抗衰專業知識。 3.形象氣質良好,皮膚好,身材管理較好,擅長與人溝通。 4.待遇組成:底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業險+年終分紅。
            • 開發經理

              8千-1萬
              甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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