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客服

中餐廳主管

4千-5千

蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 管理規范
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
蘭州萬達文華酒店Wanda Vista Lanzhou

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。領導素能。崗位要求全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經驗。 ?至少3年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
管事部主管

4千-4.5千

蘭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 人性化管理
蘭州眾邦喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。
全日餐廳主管/領班/服務員

3千-4.5千

蘭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 人性化管理
蘭州眾邦喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.直接和協調所有下屬廚房確保所有業務事項時刻都按時已達到客人預期。 2.提供指導和幫助，幫助每個部門員工執行他們的責任和義務。 3.監督服務標準，確保它們符合標準和滿足所需，或超越顧客的期望。 4.與廚房，廳面、酒吧、客房、工程溝通，以確保運行順利的共同責任。 5.協助制定和執行的促銷活動。 6.每個廳面實現出口利潤的最大化和促銷。 7.協助監測和控制部門的成本和開支的控制顯示財政業績。 8.協助監控參與酒店的部分盤點庫存。 9.進行經常性的部門前線檢查，服務程序檢查，標準的清潔和衛生、維修和保養，員工培訓和指令并在必要時采取適當的行動。 10.保持一種高效的管理部門和按時提交部門運作報告。
茶藝師

4千-4.4千

隴南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 員工生日禮物
隴南古今里樂善酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。【崗位要求】 1、高中以上學歷，熟練者優先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。
餐廳服務員（中餐廳/西餐廳/火鍋餐廳） F&B Service Waiter / Waitress

3.2千-4千

蘭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 提供食宿
- 管理規范
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 員工活動
- 技能培訓
蘭州凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.分別負責各餐廳（中餐/西餐/大堂吧/酒吧）的日常工作， 2.遵守酒店操作規程和衛生政策，提供優質的餐飲服務， 3.協助主管/經理完成指定的其他任務。崗位要求： 1.具有強烈的事業心和責任感, 2.良好的團隊合作精神， 3.熱愛餐飲服務，充滿活力。