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    • 客服

    • 強電技工

      5千-6.5千
      溫州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
    • 工程主管

      5千-6千
      三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責做好設備檢修及“三級保養”工作。 2、安排檢修業務工作,及時協調機修各工種之間技術業務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉各種機械設備的性能,掌握設備的維修和排除故障的專業知識,熟悉各各機械設備的工作規程和制度。 3、取得機械維修工上崗證書,持有低壓或高壓電工證。 4、機械設備運行、操作、保養、維修管理能力。 5、語言表達能力可以,能書寫一般工作報告。
    • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗;持有低壓或高壓電工證。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通表達能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 暖通主管

      7千-9千
      鄭州 | 3年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責養老社區暖通系統的日常運行、維護及管理工作,確保系統安全、穩定、高效運行; 2、制定暖通設備的維護保養計劃,并監督執行,定期檢查設備運行狀態,及時發現并解決故障; 3、協調處理暖通系統突發故障,組織應急搶修,確保設備快速恢復正常運行; 4、負責暖通系統節能優化,提出改進建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關部門完成暖通設備的安裝、調試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統運行報表,記錄設備運行數據,定期提交分析報告; 7、監督外包服務單位的工作質量,確保其符合公司標準及行業規范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(如空調、通風、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨立處理常見故障的能力; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能快速響應并處理突發情況; 3、工作認真負責,注重細節,具備良好的安全意識和團隊協作精神; 4、有暖通相關工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 5、持有暖通相關職業資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優先。
    • 天津-西青區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 世界五百強
      • 年終獎
      養老服務 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.進行空調、通風、消防水、給排水系統、設備的維修保養工作,確保設備的正常運行。 2.掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3.按時檢查和巡視社區的暖通設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4.負責泳池的水質和水溫控制。 5.報修服務:處理住戶日常報修需求。 6.空置房管理:在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態完好,達到入住條件;居民退住后,根據房間狀況進行修繕工作。 7.二裝管理:協助二次裝修的技術交底、施工監管及施工驗收工作。 8.認真填寫值班記錄和工作報表,按規定做好交接班工作,嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定。 9.完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,暖通、機械工程或相關專業背景。 2.具備寫字樓、長租公寓、產業園區、高端商品房社區類的物業人員優先考慮。 3. 具備三年以上暖通設備運維相關工作經驗,熟悉空調、供暖、通風等暖通設備的工作原理、常見故障排除及維修技術。 4. 熟悉各種暖通設備的安裝、調試和維護流程,能獨立完成設備的故障診斷和修復。 5. 具備較強的溝通和團隊合作能力,能與相關部門有效協調合作,解決問題和完成任務。 6. 具備良好的問題分析和解決能力,能夠在緊急情況下迅速響應和處理設備故障。
    • 深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1、進行社區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備、消防系統、樓宇自動系統、綜合布線系統、辦公自動化系統、有線電視系統、空調、通風、消防水、給排水系統、土建結構、金屬結構、內外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械等的維護和保養,確保各系統正常。 2、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、報修服務:處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態完好,達到入住條件。 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現場,發現問題及時上報并記錄。 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規定做好交接班工作,嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定。 8、完成領導交辦的其它工作。 任職要求 1、中專及以上,工程相關專業; 2、必備證件至少具備其一: (1)高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證(僅具備低壓證不能進配電室)、電工進網作業許可證; (2)制冷與空調作業(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證)或制冷作業類(制冷安裝維修); 3、具備扎實的強電專業知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規程; 4、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年終獎金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責養老社區內各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,包括水電系統、暖通設備、消防系統等; 2、及時響應并處理住戶報修需求,確保維修工作高效、安全完成; 3、定期檢查公共區域設施(如照明、門窗、扶手等)的完好性,排除安全隱患; 4、協助完成社區內小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、做好維修記錄及設備臺賬,定期提交維護報告; 6、配合其他部門完成突發事件應急處理及節假日值班工作。 【崗位要求】 1、具備水電、暖通、消防等基礎維修技能,持有相關職業資格證書者優先; 2、熟悉常用維修工具及設備操作,能獨立完成日常維修任務; 3、責任心強,服務意識佳,能耐心應對老年住戶需求; 4、具備基本安全知識,嚴格遵守作業規范; 5、身體健康,能適應彈性工作安排及緊急加班; 6、有物業、養老機構或酒店維修經驗者優先考慮。
    • 維修工

      5千-7千
      上海 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責各類設施設備(如水電、暖通、電梯等)的日常巡檢,及時發現并記錄潛在問題。 2、依據維修計劃,對故障設備進行快速準確的維修,確保設備正常運行。 3、定期對設備進行保養和維護,包括清潔、潤滑、零部件更換等工作,延長設備使用壽命。 4、負責維修工具和設備的管理,定期檢查和維護,確保工具設備的完好性。 5、協助制定設施設備的更新改造方案,參與新設備的安裝調試工作。 6、填寫維修記錄和報告,詳細記錄維修內。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關專業優先。 2、具有 3 年以上維修工作經驗,熟悉各類設施設備的維修和保養流程。 3、持有高、低壓證、電工證、特種設備證、鍋爐證等相關資格證書者優先考慮。 4、具備良好的故障診斷和問題解決能力,能夠快速定位并解決設備故障。 5、工作認真負責,具備較強的責任心和團隊合作精神,能適應加班、倒夜班和應急維修任務。 6、熟悉安全操作規程,嚴格遵守維修工作的安全規范。
    • 強電技工

      4.5千-5千
      合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 交通補貼
      • 通訊補貼
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年終獎金
      • 崗位晉升
      • 員工福利
      • 健康體檢
      • 包吃包住
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、進行園區內高壓供電系統、低壓配電系統和柴油發電機系統設備的維護和保養,確保各系統正常。 2、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視園區的強電設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、報修服務:處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修,保證房態完好,達到入住條件;居民退住后,根據房間狀況進行修繕工作。 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現場,發現問題及時上報并記錄。 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規定做好交接班工作,嚴格執行材料、備件、工具、檔案等的管理規定。 8、完成領導交辦的其它工作。 職位要求: 1、中專及以上;工程、電氣相關專業。 2、至少具備其一:高壓運行維護作業操作證、低壓電工作業操作證(僅具備低壓證不能進配電室); 3、視地方規定:電工進網作業許可證。 4、具備扎實的強電專業知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規程。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
    • 強弱電技工

      3.5千-4.5千
      鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、進行社區消防報警系統、視頻監控系統、樓宇自動系統、綜合布線系統、有線電視系統等的維修及弱電設施的巡視維護工作。 2、掌握本專業設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區的強/弱電設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、報修服務:處理住戶日常報修需求。 任職要求: 1、中專及以上;工程、自動化相關專業。 2、高壓/低壓電工作業操作證。 3、具備扎實的電氣基礎知識,熟知樓宇自動控制的原理,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規程。 4、了解各種電子元器件、傳感器、控制模塊的工作及控制原理。 5、堅韌不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
    • 杭州 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責養老機構所有工程設備和系統的順暢運行,對設備的維護和管理全面負責。 2、制定和實施設備的維修保養計劃,保證設備運行效率。 3、負責養老機構、酒店等室內外裝修與改造,提升環境質量。 4、對設備操作人員、維修工進行培訓,確保操作安全有效。 5、監控設備運行情況,及時處理、維修各類故障,保證機構的正常運作。 【崗位要求】 1、具備工程項目管理經驗,熟悉施工流程及規范,有養老/醫療建筑經驗優先 2、較強的現場協調與問題解決能力,能高效處理突發情況 3、具備成本控制意識及數據分析能力,熟悉工程預算編制 4、工作嚴謹細致,責任心強,適應階段性高強度工作
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