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    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 ?1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); ?2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店較高限度的節(jié)能、節(jié)支; ?3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況提出節(jié)能運行的計劃; ?4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; ?5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 ?【崗位要求】 ?1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗; ?2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); ?3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
    • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗。 2、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書。
    • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負(fù)責(zé)會所維修、保養(yǎng)中央空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備、上下水管道、閥門等設(shè)備。 2、負(fù)責(zé)廚房冷藏設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。 3、負(fù)責(zé)水泵房、燃?xì)忮仩t、給水系統(tǒng)、穩(wěn)壓罐、污水泵的運行維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)所有冷熱水系統(tǒng)、排污系統(tǒng)的運行維護(hù),包括廚房、客用衛(wèi)生間、員工寢室內(nèi)的衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具的維護(hù)與維修。 5、定期檢查、維護(hù)屋頂排水系統(tǒng)及洗衣房蒸汽管道,保證通暢。 要求: 1、熟悉各種水暖系統(tǒng)的操作和維護(hù) 2、同崗位工作經(jīng)驗1年以上,吃苦耐勞。 3、有低壓電工證。
    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 ?1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); ?2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店較高限度的節(jié)能、節(jié)支; ?3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況提出節(jié)能運行的計劃; ?4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; ?5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 ?【崗位要求】 ?1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗; ?2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); ?3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
    • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節(jié)假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      物業(yè)管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 2、及時處理客戶報修的各類工程問題; 3、參與物業(yè)項目內(nèi)小型工程改造及設(shè)備安裝調(diào)試工作,確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4、定期檢查公共區(qū)域設(shè)施(如照明、給排水、門窗等)的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù); 5、協(xié)助制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)計劃,并落實執(zhí)行; 6、做好維修記錄及設(shè)備臺賬管理,確保資料完整、可追溯; 7、配合其他部門完成突發(fā)事件(如停水停電、設(shè)備故障等)的應(yīng)急處理; 8、遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 【崗位要求】 1、具備基本的電工、水暖、空調(diào)或綜合維修技能,持有相關(guān)操作證(如電工證、焊工證等)優(yōu)先; 2、持《特種作業(yè)操作證》或相關(guān)資質(zhì)證書,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豐富的酒店維修經(jīng)驗,具備一專多能,身體健康,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓能力強 3、責(zé)任心強,能獨立完成維修任務(wù),具備較強的動手能力和問題解決能力; 4、具備良好的服務(wù)意識,能與業(yè)主或客戶有效溝通; 5、能適應(yīng)輪班或緊急加班的工作安排; 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有物業(yè)或酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、身體健康,能勝任體力勞動及高空作業(yè)(如登高維修燈具等)。
    • 上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公寓家私家電、設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作, 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域物品和設(shè)施的檢查和維修, 3、協(xié)助維保供應(yīng)商對公寓部分設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作, 4、確保公寓各項設(shè)施設(shè)備運作正常和家私家電處理完好狀態(tài),為客人提供安全、舒適的住宿環(huán)境。 任職要求: 1、男性,45歲以下,初中或以上學(xué)歷, 2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的電工操作上崗證。 3、有電工資格,懂機械鉗工、木工、弱電及管工知識,有相關(guān)行業(yè)工程設(shè)備維修經(jīng)驗。 4、有責(zé)任感,安全意識強,能吃苦耐勞,具有合作意識和服從意識。
    • 工程主管

      5千-6千
      惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年半獎金
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、督促執(zhí)行各設(shè)施設(shè)備維修維護(hù),保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、根據(jù)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,針對性提出節(jié)能節(jié)支計劃。 3、監(jiān)督管理相關(guān)維保第三方依法依規(guī)落實工作程序。 4、按照工程維修緊急程度逐步落實各部門下發(fā)的工程維修單。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。 3、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力、適應(yīng)性和抗壓能力。
    • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1、協(xié)助客房經(jīng)理做好公寓硬件設(shè)施設(shè)備管理工作,考核下轄各崗位員工日常工作服務(wù)質(zhì)量, 2、督導(dǎo)員工按工作職責(zé)和流程做好公寓維修保養(yǎng)工作, 3、負(fù)責(zé)維修工作的安排及檢查。 任職要求: 1、男性,45歲以下,初中或以上學(xué)歷。 2、持有有關(guān)部門頒發(fā)的電工操作上崗證。 3、懂機械鉗工、木工、弱電及管工知識 4、有1年以上酒店工程主管或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 5、有責(zé)任感,安全意識強,能吃苦耐勞,具有合作意識和服從意識。
    • 弱電工

      5.3千-5.8千
      成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節(jié)假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      物業(yè)管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保系統(tǒng)正常運行。 2、定期對弱電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、調(diào)試及簡單維修,及時處理突發(fā)故障,保障設(shè)備穩(wěn)定運行。 3、配合相關(guān)部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、改造及升級工作,確保施工符合規(guī)范要求。 4、記錄并整理弱電系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)、維修記錄及設(shè)備臺賬,定期提交工作報告。 5、協(xié)助制定弱電系統(tǒng)的維護(hù)計劃及應(yīng)急預(yù)案,提高系統(tǒng)可靠性。 6、完成上級交辦的其他與弱電系統(tǒng)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,熟悉安防、網(wǎng)絡(luò)、消防等弱電設(shè)備的操作及維護(hù)流程。 2、動手能力強,能獨立完成常見弱電設(shè)備的故障排查與維修。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的安全意識和服務(wù)意識,能適應(yīng)突發(fā)性加班需求。 4、持有電工證或弱電相關(guān)資格證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與其他部門高效配合。
    • 滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
    • 張家口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工程設(shè)備的運行和操作,保證酒店設(shè)備設(shè)施安全、有效、經(jīng)濟的運行; 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)能降耗工作,并提出行之有效的解決方案。 任職要求: 1.全日制大專以上文化程度,3年以上五星級酒店工程總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.技術(shù)經(jīng)驗豐富,理論基礎(chǔ)扎實,了解工程口六大專業(yè)、精通其中之一; 3.兼具酒店籌備及運營期經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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