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                客服
            
              
        
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                    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
康體主管崗：
待遇：6000-8000
1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。
2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。
3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。
4、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。
5、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。
6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。
救生員崗位：
待遇：5000-6000
【崗位職責】
1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。
2、做好游泳者的安全管理。
3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。
4、定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。
【崗位要求】
1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。
2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。
3、有較好的業務指導和組織協調能力。
4、有較好的文字和語言表達能力，會外語的優先。
5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。            
              
        
              
    
              
    
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              保健技術經理
              
                              
                
              
                                            1.1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            綜合性酒店 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1. 全面管理保健技術團隊，提供專業、高效的保健服務，滿足賓客健康需求。
2. 制定詳細的保健服務流程和標準，確保服務質量，提升賓客滿意度。
3. 定期組織員工培訓，提升團隊技術水平和服務意識。
4. 與相關部門協作，優化保健服務流程，提高整體服務效率。
5. 合理管理設備和耗材，控制成本，確保資源合理利用。
6. 積極處理賓客反饋，及時改進服務，提升服務品質。
7. 確保保健服務環境整潔衛生，符合衛生標準。
8. 加強酒店按摩項目推銷工作的跟進，與保健部保持良好溝通，共同提升服務質量。
任職要求：
1. 中專及以上學歷，具備豐富的保健技術管理經驗。
2. 熟悉保健服務項目和流程，能夠合理安排各項工作任務。
3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。
4. 專業知識豐富，服務意識強，能夠為賓客提供專業建議。
5. 注重衛生和安全管理，能夠嚴格把控服務標準。
工作時間：16：00-24：00            
              
        
              
    
              
    
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              KTV經理
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 年底雙薪
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              • 五險一金
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。
2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。
3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。
4、監督及評估部門員工在工作中的表現。
5、做好部門員工培訓及管理。
6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。
【崗位要求】
1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業內知名企業工作經驗者優先。
2、具備良好的行業分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力。
3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。
4、有豐富的行業人力資源、高端客戶資源優先。
5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。            
              
        
              
    
              
    
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                    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 福布斯五星
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              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
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              • 技能培訓
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              • 管理規范
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              • 提供住宿用餐
                • 
                                    
              • 專業英語培訓
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              • 考究制服
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              • 職業發展計劃
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                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1、協助總監水療和健身中心制度的建立、修訂等行政工作。
2、具備優秀的服務意，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。
3、負責SPA和健身房團隊的管理，建設團隊文化。
4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售
5、達成部門經營目標，制定部門拓展策略。
崗位要求
1、大專或以上學歷，5年以上SPA行業的經營管理工作經驗。
2、熟悉美容或相關產業業務，運營流程。
3、有相關工作成功案例。
4、對市場及產品有著豐富的知識。
5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。            
              
        
              
    
              
    
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                    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 節日禮物
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              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1.日常運營管理：
o負責所轄區域（如主題區、餐飲區、商品區、游樂設施集群、停車場、表演團隊等）的日常運營。
o確保所有游樂設施、景點、商店、餐廳、服務點按時、高效、安全地開放和運行。
o監控運營流程，優化排隊管理、人流疏導、清潔維護等環節，提升運行效率。
o處理日常運營中出現的突發問題（如設備小故障、游客糾紛、員工缺勤等），做出快速決策并有效解決。
2.安全管理（重中之重）：
o首要職責：?確保游客和員工的人身安全是工作的核心。
o嚴格執行所有安全規程、操作指南和政府法規。
o監督并確保游樂設施操作員、服務人員等嚴格遵守安全操作規范（如身高檢查、安全壓杠確認、設備啟動前檢查等）。
o組織或參與定期的安全檢查和隱患排查，確保設備、場地、消防設施等處于安全狀態。
o負責區域內安全事件（無論大小）的報告、初步調查和處理。
o組織和參與安全演習（如消防、急救、緊急疏散）。
o維護急救點或確保員工掌握基本急救知識。
o營造并維護全員的安全文化意識。
3.游客體驗與服務：
o確保所有員工提供友好、熱情、專業的服務，營造歡樂氛圍。
o處理游客的咨詢、投訴和反饋，及時有效地解決，提升游客滿意度。
o監控區域內的清潔衛生、環境美化、標識清晰度，確保為游客提供舒適愉悅的環境。
o主動巡視，觀察游客體驗，發現服務痛點并推動改進。
o確保無障礙設施的正常使用，服務有特殊需求的游客。
4.團隊管理與領導：
o負責所轄區域員工的招聘、培訓、排班、考勤、績效評估和日常督導。
o對新員工進行入職培訓（包括安全、服務、操作規范等）。
o組織日常班前/班后會，傳達信息，進行安全和服務提醒。
o激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力和士氣。
o處理員工關系問題，進行必要的輔導、溝通和紀律管理。
o確保團隊成員著裝規范、儀容儀表符合標準。
5.財務與成本控制：
o管理所轄區域的預算（如人力成本、物料消耗、維修費用等）。
o監控和管理庫存（如商品、食品原材料、清潔用品、運營備件等），控制損耗和浪費。
o監督收銀流程（如適用），確保現金安全、賬目準確。
o尋找提升運營效率、降低成本的機會。
6.溝通與協調：
o向上級（經理、總監）匯報工作，包括運營情況、安全事件、業績數據、問題及建議等。
o與維修部、安保部、市場部、人事部、財務部等其他部門密切溝通協作，確保信息暢通和問題協同解決。
o與外部供應商、承包商（如清潔、維保）進行必要的協調。
7.行政與報告：
o完成必要的運營報告、安全檢查報告、事件報告、排班表、績效評估等文書工作。
o準確記錄運營數據（如客流量、設備運行時間、故障情況、銷售數據等）。
o維護相關運營記錄和文件。
8.活動執行與支持：
o配合市場部等部門，執行和保障園區內舉辦的主題活動、節慶活動、演出等。
o確保活動期間本區域的秩序、安全和良好體驗。            
              
        
              
    
              
    
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                    東莞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
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              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 年底雙薪
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              • 五險一金
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。
2、負責分析經營狀況，抓好財產管理，控制開支，提高經濟效益。
3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量，抽查各崗位的工作情況。
4、研究康樂消費市場，推廣周期促銷活動。
5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題。
6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。
【崗位要求】
1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。
2、要求形象正面，工作態度端正。
3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求，具備一定的客源。
4、能統籌康樂部（含康體及KTV）營業、管理、銷售等工作。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，具備前瞻性的創新思維與獨特的經營策略構思能力，能夠洞察行業趨勢，引領企業創新發展。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                一、崗位職責
1、全面負責新浪中心（含美發、沐足、棋牌室）的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃及服務標準；
2、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能和服務意識，優化客戶體驗；
3、處理客戶投訴及突發情況，及時解決問題并反饋改進措施；
4、制定并落實部門營銷策略，協助完成業績目標，提升客戶滿意度及回頭率；
5、定期分析經營數據，提出優化建議，提高部門運營效率及盈利能力。
二、崗位要求
1、具備酒店新浪中心相關工作經驗，熟悉行業服務流程及技術標準；
2、具備較強的團隊管理能力，能有效協調員工工作并調動積極性；
3、良好的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理客戶關系；
4、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環境。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1、負責賓客泡溫泉期間的服務監督工作。
2、負責溫泉公園員工的培訓工作。
3、負責泳池、水療池、兒童水寨以及各溫泉泡池的水質處理工作。
4、負責督導賓客在溫泉區的安全保障工作。
5、負責督導培訓溫泉公園水吧小吃、飲料的制作及售賣工作。
6、負責督促檢查溫泉泡池清潔及保養工作。
7、負責溫泉公園客用品、清潔用品、易耗品、食品、飲品的采購備貨工作。
8、負責溫泉公園員工的每月考勤及排班工作。
9、領導交代的其他工作。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              鹿園主管
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    清遠 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                【崗位職責】
1、負責鹿園日常運營管理，包括動物飼養、園區清潔、設施維護等工作安排與監督；
2、制定并執行鹿園安全管理制度，確保游客與動物的安全，及時處理突發情況；
3、組織并培訓鹿園員工，提升團隊服務意識與專業能力，優化游客體驗；
4、協調與其他部門的合作，策劃并執行鹿園相關主題活動，提升園區吸引力；
5、監控鹿園運營成本，合理控制預算，提出優化建議以提高運營效率；
6、定期檢查動物健康狀況，配合獸醫進行防疫、治療及記錄工作；
7、收集游客反饋，分析運營數據，持續改進服務流程與園區管理。
【崗位要求】
1、熱愛動物，具備較強的責任心與耐心，能夠適應與動物接觸的工作環境；
2、具備良好的團隊管理能力，能有效協調與指導員工完成工作任務；
3、較強的溝通與應變能力，能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發事件；
4、身體健康，能適應戶外工作及一定體力勞動；
5、有動物園、農場或相關動物管理經驗者優先；
6、具備基礎的數據分析能力，能夠通過運營數據提出改進建議；
7、工作態度積極主動，具備較強的學習能力與抗壓能力。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              溫泉主管
              
                              
                
              
                                            4千-5千                                    
              
            
              
            
              
                
                    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 購買社保
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 免費泡溫泉
                • 
                                    
              • 帥哥美女多
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              • 五險一金
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                            國內高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。
2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率。
3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。
4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。
5、完成經理交辦的其他事項。
【崗位要求】
1、中專學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先。
2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責。
3、具有較強的組織協調能力以及社交能力。
4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先。
5、熟悉電腦操作。            
              
        
              
    
              
    
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                    東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 帶薪年假
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              • 技能培訓
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              • 包吃包住
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              • 崗位晉升
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              • 績效獎金
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              • 帥哥多
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              • 美女多
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              • 管理規范
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              • 員工生日禮物
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                1.?協助健身中心主管負責健身中心的日常運營，負責參觀客人的咨詢和預訂。
2.?負責健身會籍的銷售，最大程度的提高收入。
3.?負責及時準確的完成部門各種報表及處理財務問題。
4.?迅速及禮貌地滿足賓客需求。
5.?預計客人需要 和偏好以超越他們的期望。
6.?熱情地向每位賓客問候及送別賓客
7.?協助PA保持更衣室或前臺區域的清潔并時刻保持足夠的物品供應。
8.?確保所有客用品的供應（毛巾、面巾、浴巾、拖鞋、浴袍、浴帽、洗發水/淋浴液、潤膚露、啫喱水、吹風機、梳子、棉簽、紙巾等）。
9.?負責將所有需要維修的項目通知工程部。
10.?熟悉當地政府的衛生標準。
11.?清點存貨，維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量。
12.?協助健身中心主管將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內。
13.?協助健身中心主管控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失，盡可能減少損失。
14.?協助健身中心主管監督監測游泳池的衛生情況。
15.?協助健身中心主管確保設備的清潔和正常運作。
16.?遵守健身中心員工保持健身中心的規定。
17.?搜集客人意見并反饋給健身中心主管。
18.?能用簡單英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。
19.?在當班期間的儀表、個人衛生和著裝規范嚴格按照P&P執行。
20.?遵守商業行為準則。
21.?遵守酒店員工手冊上的規章制度。
22.?確保受到緊急情況處理程序的培訓并對火警疏散做好準備。
23.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。
24.?協助健身中心主管確保健身房區域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。
25.?參加每日部門會議明確、通告每天的工作。
26.?提出提高對客安全的好建議。
27.?和其他部門緊密合作并分享信息以協助所有部門確保向客人提供持久的服務
28.?成為小組一員并和其他員工合作確保向客人提供迅速、持續的服務。
29.?協助其他部門進行良好的溝通以確保良好的對客服務。
30.?為了向客人提供準確的信息以及和其它部門一起分享健身中心的有關信息。
31.?完成上司指派的其他合理的工作
任職資格 ?
1)?????學歷要求：高中或同等學歷，本科學歷優先
2)?????工作經驗：有一年健身中心工作經驗者優先
請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。            
              
        
              
    
              
    
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                    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 包吃包住
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              • 節日禮物
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職責描述：
1. 接待、帶領4-17歲的兒童開展室內外活動。
2. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。
3. 策劃游戲并安排兒童上臺表演。
任職要求：
1.性格活潑開朗，渴望多姿多彩的生活方式。
2.男女不限，20歲以上，普通話流利（掌握英語及其它外語者更佳）。
3.有愛心，童心未泯能和兒童玩成一片。
4.有過兒童看護、夏令營、日托相關經驗優先。
5.掌握CPR和急救證書者優先考慮。            
              
        
              
    
              
    
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                    深圳 | 經驗不限 | 中專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
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              • 節日禮物
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              • 技能培訓
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              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
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              • 管理規范
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              • 帥哥多
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              • 美女多
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              • 員工生日禮物
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              • 包吃包住
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                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責：
1. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務；
2. 按照既定次序和清潔標準來維護兒童俱樂部和康體設施；
3.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息；
4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全；
5.完成經理、主管交辦的其他任務。
崗位要求：
1.熱情積極，樂于助人，善于溝通;
2.有兒童樂園工作經驗；
3.有創意，有想法，能組織一些小的兒童活動。
4.需擅長吉他，尤克里里或畫畫
深圳硬石酒店，中國大陸第一家音樂主題酒店，潮牌因樂而生~?
月休8天，工作生活兩手抓；一年享受至少7天帶薪年假（轉正即可按比例休假）；?
包吃包住，每日提供水果，至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門，宿舍距酒店500米，步行可達；?
國際品牌系統培訓，廣闊發展空間，盡情釋放你的創造力；?
愉悅活力工作氛圍，硬石舞臺已搭好，助你“C位出道”，開啟搖滾明星之旅！            
              
        
              
    
              
    
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                    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 午餐補貼
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 年度旅游
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              • 年底雙薪
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                            國際高端酒店/5星級 | 2000人以上                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1.對公寓內的閱覽室、會議室、健身房等進行維護，確保各項設施設備的正常運轉。
2.處理會所的日常的工作，確保良好的對客狀態。
3.有宴會活動時，負責會場布場、宴會服務等工作。
4.妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。
崗位要求
1.熱愛酒店行業/服務行業，有宴會服務經驗優先考慮；
2.樂觀積極的工作態度；
3.能吃苦、有一定的抗壓能力；
4.良好的溝通技巧、團隊合作意識。            
              
        
              
    
              
    
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                    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 發展空間廣闊
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                1、熟悉健身中心會員資料，了解客情，了解酒店的健身中心設備及相關活動
2、熟悉酒店有關健身中心銷售的各項政策，向來店賓客推銷健身中心相關的產品，努力爭取好的經濟效益
3、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務
4、其他健身中心日常工作
持救生員證優先考慮            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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              康體休閑經理
              
                              
                
              
                                            1.1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            綜合性酒店 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責：
1. 全面管理康體休閑部，確保服務質量，提升賓客休閑體驗。
2. 監督各類休閑設施的使用狀況和維護保養，制定詳細的維護計劃，確保設施設備安全、高效運行。
3. 制定并執行嚴格的成本控制措施，監控物料消耗、能源使用、人力成本等，通過精細化管理提高運營效率，降低不必要的開支。
4. 密切關注賓客反饋，定期收集意見，根據賓客需求不斷優化康體休閑服務。
5. 積極與部門協作，優化客房分配策略，提高顧客滿意度。
6. 定期巡視部門各崗點，檢查員工工作狀態和在場客人狀況，確保正常經營狀態。
7. 深入分析營業數據，評估運營效益，提出針對性降本增效措施。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備豐富的康體休閑管理經驗。
2. 熟悉康體休閑項目和服務流程，能夠合理安排各項工作任務。
3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。
4. 營銷策劃和成本控制能力強，能夠提升部門業績。
5. 注重安全和服務細節，能夠嚴格把控服務質量。
工作時間：16：00-24：00            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              溫泉部經理
              
                              
                
              
                                            1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 購買社保
                • 
                                    
              • 年底雙薪
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位描述
?1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
?2. 制定本部營業預算，領導全體員工完成各項接待任務及營業指標
?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準，檢查全體員工的工作及各種制度的執行情況
?4. 了解市場動態和賓客需求，策劃/開發/推出創新的溫泉服務及產品
5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導
6. 負責制定部門培訓計劃，培訓考核及選拔人才，激發員工的積極性
崗位要求
1. 旅游管理或相關專業大專以上學歷；
2. 3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗；
3. 受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創新的精神。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
              
                                
                    
              康體主管
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 年度旅游
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 員工活動
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                圣淘酒店（桃園店）-康體中心以室外泳池（室外池）為主，配有小型健身房
崗位職責
1、負責康體日常運營管理工作；
2、不斷完善部門的工作流程及管理制度；
3、確保康體中心的營業秩序和運營安全；
任職要求
1、持泳池救生員證；
2、熟悉泳池日常運營管理；
3、有酒店同崗位工作經驗優先。
此崗位為部門負責人            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
            • 
    
              
        
              
            
            
              
                
                    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
              

            
                
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 員工生日禮物
                • 
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 領導好
                • 
                                    
              • 宿舍近
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責
1.主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。
2.巡視各營業網點，確保營業的正常進行。
3.抽查各種設施，確定能正常營業。
4.抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。
5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。
6.對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。
崗位要求
1.有相同崗位工作經驗。
2.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
3.有救生員證優先。
4.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。
5.具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。
6.有拓展市場，發展業務的能力。
7.有較好的文字組織和語言組織表達能力。            
              
        
              
    
              
    
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            注冊/登錄
        
            
        
            
        
            
            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                      
              
        
        
        
              
    
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