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    • 客服

    • 深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 奢華品牌
      • 首善之地
      • 量身定制
      • 一絲不茍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序堅持酒店的清潔和養護,確保對所指定的客房和走廊的最高標準的清潔及服務; 2、確保在“請勿打擾”狀態下維護客人的隱私,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人要求; 3、向客房領班匯報任何布草,家具,固定設備或裝置的丟失或損害情況; 4、完成上級領導要求的其它工作。 崗位要求: 1、至少1年酒店工作經驗; 2、具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識; 3、積極的工作態度和良好的服務意識。
    • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責酒店客房打掃,按照客房清掃流程和質量標準,做好日常清潔及計劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環境; 2、檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修; 3、負責清點更換各種的布草,補齊各類客用供應品,并做好記錄; 4、保持工作車內、工作間的供應品物品的擺放符合酒店要求: 5、負責本崗位衛生清潔工作,保證工作區域的整潔、有序: 6、負責客人來訪、問訊、留言、借用物品等委托代辦服務; 7、接受經理、主管對工作程序及衛生質量的檢查,并按要求進行返工; 8、在工作過程中,發現異常情況應立即向上級報告: 9、完成領導交辦的其它工作,
    • 客房主管

      5.5千-6千
      珠海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Assign responsibilities to Housekeeping Hosts, implementing multi-Tasking principle and check their performance on a regular basis. 對客房主理分配任務,實施“一職多能”原則,并定期檢查其績效。 Enter the guest rooms according to the Standards and Procedure. 根據標準與程序進入客房。 ·???????Inspect rooms, and complete reports with verified status; inform cleanrooms to Front Desk, or update room states via property management system. 檢查房間并完成實際房態報表;把干凈的房間通知到前臺知道,或者通過房間管理系統更新。 Ensure that all Housekeeping Department requests are checked and ensure follow-up actions are conducted. 確保檢查所有客房部的需求,并確保付之于行動。 Ensure that all daily special guest rooms, special request rooms, long stay guest room for arrivals are checked and in line with the standard set-up by the hotel. 檢查當日將抵達的特殊客人房間、或有特殊需求的房間以及長住客的房間,確保房間內的擺放標準符合酒店的標準。 Ensure that the workplace is kept clean and organized, both at the front as well as the Back of House, Public Areas and all the guestrooms. 確保所有工作區域干凈整潔,包括酒店的前場和后臺、公共區域和所有客房。 Constantly train the Housekeeping Hosts on the Standards and Procedure. 根據酒店標準與程序對客房主理進行針對性培訓。 ·???????Monitor the implementation of the“Perfect Room” Program. 監督“完美房間”計劃的實施。 Communicate and coordinate with Engineering/ property operations the repair and maintenance program as related to guest rooms and public areas. 與工程部或酒店運營部一起,溝通和協調相關的客房和公區的維修和維護計劃。 Assist in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 協助對所有運營設備和用品進行每月盤查。 Control the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies. 合理控制所有運營設備和物資的采購,儲存和使用。 Have a thorough understanding and knowledge of all Housekeeping related service and products. 對所有客房部的服務和產品有全面理解和認知。 ·???????Conduct daily pre-shift briefings on room occupancy, arrivals &departures, function / events of the day and special attention that is needed. 每天向當班同事介紹房間入住情況、到達和離店信息、當天的會議/宴會信息、及需要注意的事項。 ·???????Conduct inspections of guest rooms and provide feedback to HousekeepingHosts. 對客房進行檢查,并向客房主理提出反饋。 ·???????Identifies training needs and ensures departmental training plans aresuccessfully implemented. ?確 認 培 訓 是 必 需 的 ,并 保 證? 部 門 的 培 訓 計 劃 是? 順 利 完 成 的。 ·???????Provides support to front line personnel, so they can deliver thehighest level of outstanding guest service possible. 對 一 線 服務人員給予支持 ,促使 他 們能夠 提供最好的服務給 顧 客。 ·???????To ensure good interdepartmental communication, network, and teamwork. 確保跨部 門之間有良 好的 溝 通 、 交 流 和 團 隊 合 作 精 神。 ·???????Ensures that housekeeping personnel are familiar with in-housefacilities for the purpose of assisting guests. 保 證 客 房 部 人 員 熟 悉 房 間 內 的 設 施 ,以 便 給 客 人 提 供 更 好的幫助。 ·???????Maintains open channels of communication with the Assistant Housekeeperon all matters affecting the Housekeeping, Guest Service, Engineering andLaundry Department. ?對 所 有 關 于 客 房 部 、 賓客服務部、 工 程 部 、 洗 衣 房 的 事 情,與? 客 房 部 副 經 理 保 持 聯 系。 ·???????Conducts regular meetings within assigned area. 在 工 作 區 域 內 主 持 日 常 會 議。
    • 廣東 | 3年以上 | 中專
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣東 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      財務回報 1.向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。 2.保證設備的清潔和修繕。 3.完成每日客房檢查工作單 4.?與上級會面并承擔每日分配的任務。 5.?完成區域客房報告。 6.?準確記錄在劃定的區域內的房間情況。 7.向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 8.?按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 9.補充客用品 10.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 11.?及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 12.?及時向上級匯報客人的投訴。 13.遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 14.?保持個人儀容和衛生標準。 15.按要求參加會議和培訓活動
    • 廣東 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有一定英語讀寫能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 廣東 | 3年以上 | 中專
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 技能培訓
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      • 美女多
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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