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    • 客服

    • 專職管家

      4千-7千
      東莞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.了解客人歷史信息、抵離店時間,在客人抵店前安排贈品,做好客人抵達的迎候工作客人抵店前做好客房間檢查及餐室準備,準備客人房間贈品,引導客人至客房并適時介紹客房設施和特色服務; 2.提供歡迎茶、咖啡、果汁,為客人提供行李開箱或者裝箱服務; 3.與前臺、客房各班組密切配合,安排客人房間清潔、整理、夜床服務及餐前準備工作檢查和用餐服務,確保客人的需求在第一時間予以滿足安排客人叫醒、用餐等服務; 4.安排客房餐飲服務點菜、用餐,配備當日免費水果、報紙,收取和送還客衣服務; 5.對客人住店期間的意見進行征詢,了解客人消費需求,并及時與相關部門協調溝通予以落實,確保客人需求得以適時解決和安排; 6.及時了解公司產品、當地旅游和商務信息等資料,適時向客人推薦公司服務產品; 7.為客人提供會務及商務秘書服務,根據客人的需要及時有效的提供其它相關服務; 8.客人離店前為客人安排行李、出租車服務,歡送客人離店; 9.整理、收集客人住店期間的消費及生活習慣等相關資料,做好客史檔案的記錄和存檔工作; 10.嚴格遵守國家相關的法律法規,行業規范及公司的安全管理程序與制定。 任職要求: 1.學歷不限,有酒店工作經驗者優先; 2.溝通能力強,做事細心,有親和力。
    • 客房主管

      5千-7千
      東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 法定四險
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.客房清潔檢查、物資管理 2. 執行客房深度清潔計劃(如季度地毯清洗、窗簾除塵)。 ? 3. 管理客房易耗品庫存(如洗漱用品、迷你吧飲料),制定補貨預警機制。 ? 4. 檢查維修申請單跟進情況(如24小時內解決漏水、空調故障)。 ? 5. 培訓新員工使用清潔設備(如洗地機、布草車),確保操作安全規范。 ??????????????????????????????????????????????? 崗位要求: 1.2年以上客房領班崗位經驗;細致耐心,熟悉客房流程;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.熟悉客房化學藥劑配比(如消毒液濃度)。 ? 3.能通過色卡比對布草清潔度,識別染色/破損問題。 ? 4.細致耐心,能發現隱蔽衛生死角(如床底、踢腳線)。
    • 樓層經理

      6千-8千
      東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 購買社保
      • 學歷津貼
      • 語言津貼
      • 夜班補貼
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 樓層服務員

      3.5千-7千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 社保
      • 員工生日福利
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經驗。 2、可合理的為解決客人問題。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 樓層副主管

      5千-6.5千
      東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專畢業學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
    • 樓層領班

      4.5千-6.5千
      東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 對本班轄區內衛生、服務質量和完成率負責。 2. 查看房間的維修和保養事宜,嚴格控制壞房、維修房的數量。 3. 嚴格控制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。 4. 按部門要求對下屬員工進行不定期的業務、操作培訓,不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。 5. 負責對轄區內計劃的安排和監督檢查工作。 6. 處理客人投訴并向部門經理和大堂經理匯報,當遇到自身能力不能解決的事情是,應第一時間知會上司。 7. 定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系。 8. 解決轄區內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,重大問題必須向部門經理報告。 9. 做好轄區內的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜。
    • 客房主管

      5.5千-7千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      • 免費班車
      • 節日福利
      • 年度團建
      • 全勤獎
      • 各類提成
      • 夜班津貼
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.對部門經理負責,協助跟進樓層區域的日常管理;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用,得到良好的控制; 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 崗位要求: 1.熟悉客房部專業知識; 2.熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準; 3.同崗位從事一年以上客房管理工作經驗;
    • 客房服務員

      4.5千-6.5千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣送回和酒水補充工作。 5.負責房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1..身體健康,吃苦耐勞,相貌端正。 2.接受過正規客房服務工作培訓。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、打掃已退的房間 3、匯報房間內是否有損壞物、遺失物、需要維修等問題 4、整理工作車,及時補充物品,清理布草,清潔杯具并消毒 5、給客人送餐、送物 6、清理樓層垃圾并轉運垃圾 7、完成上級領導交給的額外任務 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力,服從上級領導安排 3、有酒店類工作經驗
    • 房務總監

      8千-1萬
      東莞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
        1、要求除多年的客房管理工作外,還需具備能主持前廳或銷售部工作; 2、具有一定的外語水平,且計算機熟練; 3、有高星級多年的工作經驗;
    • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 提供食宿
      • 晉升渠道
      • 技能培訓
      • 節日福利
      • 團建活動
      • 月休6-8天
      • 激勵政策
      • 國際品牌
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責對樓層客房、公共區域整體衛生及設施設備的檢查工作,根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、負責對VIP房間的衛生、設施設備、擺放物品及服務質量等方面的全面檢查。 3、負責樓層服務員服務質量、工作程序和勞動紀律等方面的監督、檢查和整改工作。 4、負責組織樓層服務員的日常培訓工作,并對培訓的內容進行定期考核,掌握所管轄區域范圍內的員工思想動態,做好員工的思想工作,并定期向部門經理匯報。 5、控制客房狀態,根據客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗及設施維護等各項工作,核實客房狀態差異,提供準確的客房狀態。 6、負責客房每月/季度計劃清潔項目的制度、實施和檢查工作。 7、協助部門經理布置和完成其他日常工作。 崗位要求 1、男女不限,具有高中以上文化程度,相貌端正,舉止大方。 2、有5年以上客房工作經驗或2年以上品牌酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉客房服務流程、標準,會使用PMS、OPERA系統。 4、善于與客溝通,有較強的協調組織能力。
    • 客房主管

      5千-6千
      深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 員工活動
      • 人性化管理
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、完成上級交代的工作任務。 【崗位要求】 1、有星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 工作地點:深圳市南山區金雞路1號圣淘沙酒店翡翠店
    • 佛山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 雙休
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·?????????具有酒店客房服務員半年以上,具有責任意識 ·? ? ? ? ?在工作時間內清掃酒店制定標準工作量,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區域的高度清潔。 ·????????確保所服務客人的隱私被保護。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????按照程序和標準打掃和補給客房。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補給。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養護狀況 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴格依照失物招領程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 公寓式住宿
      • 提供工作餐
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2..負責對結帳房間的查房工作。 3.負責查收客房內酒水等相關物品的送回和補充工作。 4..負責樓層、房間的清潔工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經驗。 2.工作主動、熱情、周到,責任心強。 3.身體健康,端莊大方,能吃苦耐勞。
    • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 福利待遇
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。2、發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3、嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、初中以上學歷,有2年以上客房工作經驗或相關經驗。 2、身體健康,能吃苦耐勞。 3、接受過正規客房服務培訓者優先。
    • 洗衣房主管

      6千-6.5千
      深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.管理有關客人送洗物品、餐飲部布草、房間布草和員工制服的清洗工作; 2.確保所有衣物布草被仔細對待,把損壞率降到最低; 3.掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解,必要的時候操作設施設備; 4.申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用,使用正確的數量以降低成本、提高質量,避免事故; 5.檢查清洗配方并在必要時進行糾正和改進; 6.巡視其所屬部門的工作是否符合操作規范、程序,并培訓新員工。 任職條件: 1.50 周歲以下,大專(含)以上學歷; 2.具備服裝面料方面的知識,及洗衣房工作流程、操作規范的基本知識; 3.掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房工作技能和知識,有關于洗衣細節的經驗和常識; 4.至少三年洗衣房工作經驗,具有國際連鎖酒店經驗優先。
    • 客房主管

      4千-7千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1、與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。 2、確保所分配的區域的高度清潔。 3.、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查 4、迅速向工程部匯報維護活動。 5、確保依照失物招領程序辦事。 維持樓層布草房的干凈和整潔6、 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象:7.、 8、提供高品質的對客服務。 9、確保客人需求與合理的要求被滿足 10、采取合適的行動解決客人的抱怨, 崗位要求 1、一至二年同級別國際酒店的工作經驗 2、有同等崗位工作經驗優先考慮。 3、具有良好的管家部樓層的專業知識 4、良好的管理能力。
    • 廣州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. ?? 接到工作任務和鑰匙并開始到工作區域。 2. ?? 按以下順序打掃房間:清早客人要求,住房有打掃房間標志的,在客人到達之前檢查房間,住房,退房。 3. ?? 及時通知客房中心服務員關于客人遺留或遺失物品,并盡快上交辦公室。 4. ?? 保持樓層布草柜子的干凈,并一直上鎖。 5. ?? 重新疊放布草和整理柜子。 6.? 完成特殊日常工作任務。 7. ? 在早9:00和下午2:00檢查房態并填寫房態報告表。 8. ? 每打掃完一間房后填寫做房報告表。 9. ?? 完成主管安排的特殊清潔任務。 10.? 收集送餐服務的盤子和車子。并將其放到服務區域。 11.? 為下一班整理和補充服務布草車。 12. 每做完一間房后應完成任務分配單。 13.? 對于客人的需要和需要我們客房部提供的服務要有及時有覺悟。 14.? 對客人的其他需求要及時履行。 15.? 執行所分配的、合理的任務。 崗位要求 1.? 至少有一至兩年在星級酒店的工作經驗。 2. 身體健康,能夠適應長時間的工作。 3.?良好的溝通及人際交往能力
    • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 社保五險
      • 技能培訓
      • 夜班補貼
      • 高溫津貼
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責周期性及日常各項計劃衛生工作的執行。 2、跟進地毯、地面及家具等保養和清洗工作。 3、培訓及監督下屬員工的清潔工作及操作規范。 4、巡視公共區域的衛生狀況,檢查公共區域的維修情況。 5、負責各項清潔設備的保養和固定物資盤點工作。 6、合理控制和分配清潔用品,努力降低運作成本。 任職要求: 1、年齡40-50歲。 2、有同星級酒店同崗位工作經驗3年以上,熟練PA技工的操作、設備和藥水的使用。 3、精通各種石材翻新、護理、除銹、防反堿,地毯深度清洗及保養。 4、有一定的團隊管理能力、辦公軟件應用基礎。
    • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年底獎金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責指導樓層服務員的日常工作,主動向上級匯報轄區工作; 2、負責樓層布草間的管理,監控各類客用品使用情況,做好成本控制; 3、執行客房樓層月度清潔計劃,檢查各樓層區域當天的計劃衛生情況; 4、負責樓層的巡查,協助解決客人的各項服務需求; 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求 1、熟練電腦軟件的基本操作。 2、有過相關的客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 月休8天
      • 工會福利
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作概述: 根據規范要求,完成負責區域客房及走道的清潔衛生工作,為客人提供溫暖的客房服務。 主要職責: 1、按照酒店標準操作流程清潔和整理客房,及時補充客房用品; 2、為客人提供規范、優質、貼心的客房服務,留意客人動態,及時報告特殊狀況; 3、清潔樓層工作間,清點整理布草及樓層各類物品; 4、負責樓層公共區域的衛生工作; 5、檢查樓層、客房的設施、設備、物品等,并及時、靈活地處理遇到的問題; 6、根據定期的客房衛生巡檢,做好客房衛生計劃。
    • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 社保福利
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查房態并記錄; 2、清理打掃已退的房間,主要包括:吸塵、擦拭家具、清理垃圾、鋪床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 3、提供開夜床服務,主要包括:清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、收好或更換用過的毛巾; 4、上交給樓層主管拾到物品、或客人遺留物; 5、參加部門會議和培訓; 6、上班期間配送客戶急需用品(有疑問及時告知負責人情況); 7、遵守酒店所有規章制度,包括《員工手冊》; 8、完成樓層主管或部門負責人交代的工作。 【崗位要求】 1、18-55歲,身體健康,能夠承受工作壓力,能夠適應長時間的夜班工作; 2、禮貌、主動、熱情,服從工作安排管理。
    • 客房服務員

      3.6千-1萬
      廣州 | 2年以上 | 初中
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 出國旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 五險
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物 7、清理已退的房間 8、匯報房間遺失物品 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說普通話和粵語的優先
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